網(wǎng)約車司機-官方職位（滴滴） 【崗位要求】-硬性條件 1、年齡21-60歲，男女不限，身體健康 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄 【開車體面時間自由】 網(wǎng)約車司機工作體面舒服夏天曬不到 冬天凍不著每天時間自己安排 車輛還可以自家用 讓接孩子和愛人更輕松 綜合收入隨著能力的提升會越來越高
人事
崗位職責：
1、區(qū)域內分銷客戶需求計劃、銷售目標的制定與管理
2、對區(qū)域內分銷客戶的分銷負責
3、與區(qū)域內分銷客戶制定聯(lián)合商業(yè)計劃及聯(lián)合營銷計劃
4、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理執(zhí)行渠道規(guī)劃、回款、銷售激勵政策、重大事件（品牌維護問題、市場秩序問題、業(yè)務造假等）等業(yè)務評估與管理，規(guī)范經(jīng)銷商銷售行為等
5、區(qū)域內運營商基層客戶維護，運營商政策獲取，運營商渠道銷售規(guī)劃和管理
6、地市（區(qū)縣）下沉，挖掘潛力客戶
7、按區(qū)域梳理市場，繪制縣鎮(zhèn)沙盤地圖
8、多渠道協(xié)同，資源整合，有效促進銷售目標達成
9、按行業(yè)和區(qū)域梳理市場，繪制行業(yè)地圖；--政企方向
10、地市（區(qū)縣）運營商例行對接，挖掘項目；--政企方向
11、協(xié)同渠道，投入資源，聯(lián)合拓展；--政企方向
12、政企銷量；--政企方向
崗位要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷
2、具有知名手機廠商、知名國包商 和運營商終端公司體系內手機分銷渠道工作經(jīng)驗或政企工作經(jīng)驗
3、獨立負責過中型城市分銷渠道和運營商體系工作或政企工作
4、具有手機以外的知名快消品公司的分銷渠道工作經(jīng)驗并符合以上條件
5、有優(yōu)秀的渠道拓展執(zhí)行案例或優(yōu)秀的政企項目運作案例
丁毓良/人事經(jīng)理
崗位職責：
1、負責門店銷量目標的領取并傳達至合作伙伴，輔助合作伙伴制定目標達成計劃，明確關鍵過程指標；
2、督導SOP運營政策和流程在門店的落地效果，確保門店滿足運營規(guī)范的要求；
3、輔助管理、培訓和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達成指標，并持續(xù)提供高質量的客戶服務體驗；
4、負責市場活動的方案下發(fā)與執(zhí)行落地的督導；
崗位要求：
1、學歷要求：大專及以上；
2、具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車門店零售管理經(jīng)驗，特別是對新能源汽車有深入了解；
3、有較強的汽車門店銷售管理、門店運營能力，具體一定團隊管理能力，市場活動執(zhí)行能力；
4、具備良好學習能力和溝通表達能力，善于人際交往，具備良好學習能力；認同華為企業(yè)文化；
丁毓良/人事經(jīng)理
本科及以上學歷，英語四級以上，口語流利溝通，年齡30歲以下，淄博或青島辦公，負責開發(fā)和維護國外客戶，有外貿相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
房玲艷
男性能吃苦耐勞工作認真負責工資12000/15000月
人事
公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設施齊全 工作待遇：(住宿有空調，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津） 聯(lián)系16578351506
于經(jīng)理
【北京順豐速運直聘，不收取任何介紹費】 全北京300+順豐網(wǎng)點所有區(qū)域都可就近安排 工作地址：北京市順義區(qū)空港物流園六街10號 薪資構成????： 8000-15000；每月18號發(fā)放上月薪資 工作內容： 1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作； 2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害； 3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽； 4、輔導新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務水平。 福利待遇： 四季工服及勞保用品，提供交通工具，為員工提供培訓、生日及各種節(jié)日禮品； 豐富多彩的員工活動 ，部分城區(qū)有員工宿舍。 食宿介紹： 大部分有宿舍，6-8人間，還得依據(jù)站點而定，住宿位置在站點周邊3公里內，大部分員工宿舍有洗澡間、空調等配置； 入職0-3個月員工免費； 入職3-6個月員工300元/月； 入職6個月以上員工500元/月； 水/電費：按人頭分攤。 招聘要求： 1、親和力較強，有良好的學習溝通能力； 2、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識； 3、不染奇異發(fā)色，身體健康、無不良嗜好、無紋身及違法犯罪記錄，能夠吃苦耐勞； 4、穿戴工裝，會騎三輪或兩輪電動車，能熟練使用智能手機。
程建東
有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，可接受學徒工
經(jīng)理
有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，可接受學徒工
經(jīng)理
有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，可接受學徒工
經(jīng)理
華夏良子五百多家分店招聘【就近工作】 1、利用傳統(tǒng)的手法、按摩、推拿、精油開背等養(yǎng)生技術，為顧客提供亞健康調理服務； 2、結合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的建議； 3、按照規(guī)定的程序保質保量地完成顧客消費的項目； 4、積極了解、學習公司新推出的養(yǎng)生保健項目； 任職資格： 1、年齡18-48歲，學歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可； 1、誠招崗位： 理療師/足療師、SPA師/美體師、中醫(yī)專家、學徒、采耳師、接待部長等； 【1】理療師6千-1萬 【2】SPA師8千--2萬 【3】美導/壓單1萬--3萬（要求有美業(yè)經(jīng)驗） 【5】接待部長6千—1萬 【6】服務生3千-4千 以上職位有無經(jīng)驗均可，管吃管住，旅游，每周聚餐，提供被褥
王女士
崗位職責 1.以物理學科教學為主，通過高質量的備課、授課、輔導、作業(yè)批改、學生考核等環(huán)節(jié)獲得優(yōu)秀的教育教學成績，讓學生具有國家課程標準規(guī)定的學科知識水準和學科能力素養(yǎng)； 2.根據(jù)學生不同基礎、不同需求，為其規(guī)劃學習方案；舉辦和指導相應的教學活動及組織相關培訓； 3.及時了解學生成績及心理變化，適時調整和優(yōu)化教學方法； 4.在授課期間適當組織測驗活動，階段性檢驗學生學習成效，并做出教學質量分析； 5.積極參加本學科教研交流，與其他教師合作共同研討先進的教學方法； 6.負責家校溝通，日常解答家長對于教學課程的疑問，定期組織及參加家長會； 7.通過引導學生日常行為，培養(yǎng)學生良好品格；負責班級學生安全工作，創(chuàng)建安全的學習環(huán)境； 8.參加所有指定的會議，培訓以及學校各類大型活動； 9.上級領導安排的其他工作內容。 首席教師： 1.主導、參與研發(fā)、實施校本課程，對學生進行全方位的成長支援，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)、發(fā)展學生 個性特長，讓學生具有的良好特質； 2.在教學方面能夠能引領該學科教育教學工作； 在備考方面：有系統(tǒng)的高考備考策略；潛能生培養(yǎng)方面：對不同學生有個性化的培養(yǎng)方案； 3.具有擔任或兼任學部主任、學部副主任、級部主任、級部副主任、年級組長、教研組長、備課 組長、班主任等教育管理工作的能力和意愿，以及愿意承擔培養(yǎng)學校教師的工作。 任職要求 1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。 2.教師崗位須具有相應的教師資格，大學本科以上學歷，教授學科對應學科專業(yè)畢業(yè)。 3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)條件、身體條件和心理素質，服從組織安排。 4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 5.認同美達菲學校文化，認同學校教育理念和規(guī)章制度。 溫馨提示: 在收到您的申請后，我們將仔細查閱您的資料。 如您的申請通過初步篩選，我們將在兩周內與您聯(lián)系；如您的申請未通過初步篩選，我們將不再另行通知，但您仍可繼續(xù)留意和申請我校的其它崗位。 謝謝您對淄博美達菲學校的關注。
人力資源部
工作職責： 1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務; 2、了解客戶需求，促成租賃、買賣雙方的交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作; 3、負責公司房源客源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主及客戶建立良好的業(yè)務合作關系 任職資格： 1.38周歲以下，本科及以上學歷，3年以上大中型物業(yè)公司增值、多經(jīng)相關工作經(jīng)驗，入司一年以上，有招商運營相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.具有較強的建立和管理銷售團隊能力，善于溝通、協(xié)調、組織，具備良好的開拓進取精神、自我管理能力及團隊合作意識，抗壓性較強； 3.具備戰(zhàn)略思維，能夠分析市場趨勢，制定銷售策略，提高銷售業(yè)績。
廖志火
崗位職責 1、能夠較為深入地了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，配合部門負責人建立健全公司培訓和發(fā)展體系； 2、負責培訓需求的調查分析工作，并制訂年度培訓計劃； 3、負責培訓工作的組織實施，監(jiān)督部門培訓實施情況，按時報送培訓報表； 4、負責公司培訓課程的開發(fā)管理工作，負責公司課程資料庫及內訓師團隊的管理工作； 5、根據(jù)公司發(fā)展的實際，不斷完善公司培訓管理制度，及時更新維護員工培訓檔案。 崗位要求 1、具備較好的ppt制作能力； 2、具有較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，具備獨立授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、親和力及計劃執(zhí)行能力，樂觀積極； 4、愛學習、喜歡接受新事物，喜歡不斷提升自我。
田牧晨
崗位職責： 1、負責華鴻文化產業(yè)園區(qū)產業(yè)宣傳、招商工作，甄選、引進優(yōu)質項目，完成年度招商目標； 2、研究并負責獲取區(qū)域各地政策對產業(yè)園區(qū)及入職企業(yè)的項目和政策支持。對，對引進項目進行有效的歸集、整理、分析； 3、協(xié)助領導開展招商業(yè)務的調查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報； 4、負責市場開拓、各級政府、商會、協(xié)會及客戶關系維護； 5、做好區(qū)域項目的協(xié)同對接，及相關政府部門、合作機構等資源的客情維護和接洽； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、產業(yè)園區(qū)3年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗，有豐富招商渠道、客戶資源或政府招商經(jīng)歷者； 3、熟悉淄博當?shù)禺a業(yè)園區(qū)發(fā)展狀況，具有豐富的資源及地方各類社會資源。
田牧晨
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