與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
溝通能力強(qiáng),賦有創(chuàng)新精神,熱愛(ài)教育事業(yè),計(jì)算機(jī),電子,機(jī)械,理工科專業(yè)優(yōu)先
人事崗位職責(zé): 新人招聘,人員管理,績(jī)效考核,文案管理,員工培訓(xùn)等。 任職資格: 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。 4、新人月薪5000---10000元。 三,講師崗位職責(zé): 課程研發(fā),員工培訓(xùn),建立課程體系等。 任職資格: 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。 4、新人月薪5000---10000元。 四,管理崗位職責(zé): 團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建,區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理,區(qū)域活動(dòng)組織,公司活動(dòng)組織,公司方案企劃,員工招聘,員工培訓(xùn)。 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、新人月薪8000以上 四、售后服務(wù)部?jī)?nèi)勤 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、新人月薪6000—8000
技能要求: 課程設(shè)計(jì),人力資源管理師,商務(wù)知識(shí),新人培訓(xùn) 要求: 1、本科學(xué)歷 2、善于溝通,有親和力 3、有學(xué)習(xí)力,有上進(jìn)心 4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 1、薪資:3000~5000+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、不定期外腦培訓(xùn),提供廣闊的發(fā)展空間 3、每年2~3次國(guó)內(nèi)外旅游 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),下部門(mén)之后的跟進(jìn)提升培訓(xùn)
溝通能力強(qiáng),賦有創(chuàng)新精神,熱愛(ài)教育事業(yè),計(jì)算機(jī),電子,機(jī)械,理工科專業(yè)優(yōu)先
1、日語(yǔ)N2以上。 2、有日本留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可。 3、善于表達(dá)、有責(zé)任心、性格開(kāi)朗。 4、年齡40周歲以下,男女不限。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)電商知識(shí)授課 任職資格:男女不???限,大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),單休 工資薪酬:底薪+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+定期娛樂(lè)活動(dòng) 平臺(tái)已備好,靜等你的加入!
職位描述 1、 作為公司文員,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位客戶接待; 2、 為我市重點(diǎn)項(xiàng)目體驗(yàn)館做講解工作,日常活動(dòng)禮儀人員; 3、 形象好、氣質(zhì)佳、身高160cm以上; 4、 普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備一定商務(wù)禮儀知識(shí); 5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負(fù)有責(zé)任心; 6、 信息軟件、播音主持、舞蹈、表演、空乘等相關(guān)專業(yè)及有講解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、 完成上級(jí)安排的其他工作。 工作地點(diǎn) 寒亭嘉實(shí)科技城
工作地點(diǎn):榮成嶗山科技創(chuàng)業(yè)園秀美集團(tuán)三樓 提供食宿,免費(fèi)班車,有交通補(bǔ)助 崗位要求: 1、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。 2、協(xié)助商學(xué)院院長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案, 協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 3、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在商學(xué)院院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 4、了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 5、培訓(xùn)效果總結(jié),做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的搜索效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳 2、優(yōu)秀的主持功底,較強(qiáng)的課程研發(fā)及課件制作能力,熟練使用各類培訓(xùn)工具 3、邏輯思維清晰,知識(shí)淵博,富有激情,渲染力強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行各類課程講解,尤其擅長(zhǎng)商業(yè)體系及運(yùn)營(yíng)機(jī)制的課程講解,并能與各行業(yè)商家進(jìn)行良好的互動(dòng) 4、熱愛(ài)培訓(xùn)工作,能接受出差及高強(qiáng)度的講師訓(xùn)練 5、熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件 工資4-8k
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)查分析,擬定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與外部客戶培訓(xùn)工作; 2、組織并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,參與部分培訓(xùn)授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 3、開(kāi)發(fā)靈活適用的培訓(xùn)與實(shí)踐銷售; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果和品質(zhì),收集、反饋內(nèi)部及外部需求和反饋 ; 5、搜集各種培訓(xùn)信息和培訓(xùn)的素材資料,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 6、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
溝通能力強(qiáng),賦有創(chuàng)新精神,熱愛(ài)教育事業(yè),計(jì)算機(jī),電子,機(jī)械,理工科專業(yè)優(yōu)先
人事崗位職責(zé): 新人招聘,人員管理,績(jī)效考核,文案管理,員工培訓(xùn)等。 任職資格: 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。 4、新人月薪5000---10000元。 三,講師崗位職責(zé): 課程研發(fā),員工培訓(xùn),建立課程體系等。 任職資格: 1、年齡必須20 ----45周歲。 2、大專以上學(xué)歷。 4、新人月薪5000---10000元。 四,管理崗位職責(zé): 團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建,區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理,區(qū)域活動(dòng)組織,公司活動(dòng)組織,公司方案企劃,員工招聘,員工培訓(xùn)。 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、新人月薪8000以上 四、售后服務(wù)部?jī)?nèi)勤 1、年齡20_42周歲 2、大專以上學(xué)歷 3、新人月薪6000—8000
1、有1-2年JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)JAVA編程熟悉 2、有耐心,細(xì)心,有責(zé)任心,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。 3、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個(gè)性開(kāi)朗,樂(lè)于與人交流; 4、愿意從事相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)教育行業(yè); 5、能夠解決JAVA學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)回答學(xué)生提出的問(wèn)題; 6、能夠帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目; 7、能夠靜下心來(lái)進(jìn)行鉆研,并進(jìn)行相關(guān)的教研活動(dòng); 8、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 9、配合教學(xué)活動(dòng)完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
溝通能力強(qiáng),賦有創(chuàng)新精神,熱愛(ài)教育事業(yè),計(jì)算機(jī),電子,機(jī)械,理工科專業(yè)優(yōu)先
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