1.要輪轉(zhuǎn)每個(gè)崗位，能接受首先從一線銷售做起； 2.優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 5.根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，能夠提出積極的符合行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的建議和意見(jiàn)； 6.熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 7.完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 8.能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 9.為部門工作提出建設(shè)性的建議。協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
梁夢(mèng)竹
高薪誠(chéng)聘銷售精英，無(wú)責(zé)底薪3500+高提成 1、公司提供在職培訓(xùn)，了解行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)價(jià)格和操作流程熟悉，能準(zhǔn)確的和客戶進(jìn)行交流； 2、對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行判斷和分析，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶跟蹤、維護(hù)，以及促單過(guò)程中其它工作配合等； 4、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)； 職位要求： 1、年齡在20-27歲之間； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新精神及很強(qiáng)的責(zé)任心； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有豐富的客戶關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先； 5、具有良好的人際交往及維系客戶關(guān)系能力； 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力； 7、誠(chéng)實(shí)守信，親和力強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
李康
熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件中出入庫(kù)核對(duì)部分以及工資核算，試用期1-3個(gè)月，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王晶
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