與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【工作內(nèi)容】 接聽電信10000號(hào)客戶來電,在線為用戶提供電信全業(yè)務(wù)的咨詢、受理、保障、投訴等一站式服務(wù)(純接聽崗位)
網(wǎng)絡(luò)客服-提供住宿-上市公司-實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)分配的精準(zhǔn)客戶,展開有效的客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)及準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。 2.根據(jù)客戶的需求,為客戶匹配相應(yīng)的證券分析軟件,并進(jìn)行跟蹤維護(hù),確保用戶熟悉軟件功能。 3.及時(shí)反饋客戶訴求,促進(jìn)產(chǎn)品迭代,提升用戶體驗(yàn)與運(yùn)營(yíng)效率。 任職條件: 1.有志于金融行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力,責(zé)任心強(qiáng)。 2.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部且大型校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.金融管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)。 崗位年薪:參考2018年,本崗位年平均收入7-15萬元。 月薪構(gòu)成:基本工資3520+提成(銷售額的6%-10%,上不封頂)+飯餐補(bǔ)帖+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(100-5000)+ 旅游基金獎(jiǎng)勵(lì) 薪資特點(diǎn):基本保障工資+高提成 福利待遇: 1、享受五險(xiǎn)一金及每年員工免費(fèi)健康體檢 2、每逢周六及國(guó)家法定節(jié)假日休息,和過節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或應(yīng)節(jié)食品; 3、公司提供公寓式員工宿舍(單車8-10分鐘,配有家電家具,2-4人/間); 4、公司2-3層員工就餐食堂,環(huán)境干凈、食用衛(wèi)生; 5、公司定期為員工組織豐富多彩的戶外拓展活動(dòng)、休閑娛樂活動(dòng)及國(guó)外內(nèi)免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì); 6、新員工入職免費(fèi)提供崗前、崗中技能培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等,并有經(jīng)理帶領(lǐng)、小師傅輔導(dǎo),讓您對(duì)金融行業(yè)有更好的理解; 7、孝心金:入職滿一年1000元,司齡每多一年加200元;滿四年1600元,滿五年后每年加100元,2000元封頂,每年春節(jié)前,公司將孝心金直接轉(zhuǎn)入父母的銀行賬戶。 建議專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)管理、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)(由于公司有完善的崗位培訓(xùn)方案,因此專業(yè)原則不限,上述僅作為建議參考)。 職業(yè)規(guī)劃: 1.管理層:組長(zhǎng)--經(jīng)理--總監(jiān)(見習(xí)中級(jí)即有機(jī)會(huì)晉升組長(zhǎng)、經(jīng)理) 2.其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,內(nèi)部招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位。 (公司選拔機(jī)制:看個(gè)人能力,晉升模式公平公開公正,憑數(shù)據(jù)說話,本事、能力,不用憑關(guān)系,最適合沒有背景的人去拼搏的) 崗位前景: 1.快速入門金融行業(yè),學(xué)習(xí)到更多專業(yè)知識(shí); 2.幫助考取證券從業(yè)資格證,獲取金融行業(yè)敲門磚; 3.鍛煉個(gè)人職業(yè)技能,強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力、溝通能力,不斷提升自我; 4.高提成制度,助力賺取第一桶金; 5.公司即將上市,制度更為完善,待遇將得以提升; 6.公司業(yè)務(wù)拓展期間,晉升空間更大,速度更快。 7.企業(yè)不斷跟隨政策與市場(chǎng)進(jìn)行創(chuàng)新,獲得持續(xù)生命力; 8.朝陽行業(yè),國(guó)家注重其發(fā)展,得到更大市場(chǎng)機(jī)會(huì); 9.國(guó)家加強(qiáng)監(jiān)管,剔除不利發(fā)展因素,企業(yè)可獲長(zhǎng)足發(fā)展。 入職指南: 1、零起點(diǎn)培訓(xùn):對(duì)于沒有金融知識(shí)的新人,公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),讓簡(jiǎn)單快速熟悉公司業(yè)務(wù)。 2、全方位工作關(guān)懷:公司各個(gè)部門會(huì)對(duì)新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn),并且不定期舉辦崗中培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng),師傅輔助的一對(duì)一成長(zhǎng)關(guān)注,讓出單更加簡(jiǎn)單! 3、公司供給資源和銷售流程,公司業(yè)務(wù)上手快,公司有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程化模式,提供客戶資源,且都是意向客戶! 4、借力用力不費(fèi)力!公司定期策劃營(yíng)銷活動(dòng),配合員工進(jìn)行營(yíng)銷工作。
崗位職責(zé): 1、拓展企業(yè)金融客戶市場(chǎng)、營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品; 2、存量客戶的維護(hù)與服務(wù)工作等。 招聘要求: 1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入條件; 2、具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷; 3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心。
1、工作內(nèi)容:日常打電話和客戶溝通,收集房屋信息,線上發(fā)布房屋信息,帶客戶看房促成交易。
2、職位要求:經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,但必須有顆熱愛銷售行業(yè)的心,勤快好學(xué),有上進(jìn)心,遵守公司規(guī)章制度。公司非常注重新人的培養(yǎng),對(duì)于無經(jīng)驗(yàn)的新手小白公司會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),在日常工作中會(huì)配備一名資深經(jīng)理進(jìn)行實(shí)操教學(xué)。
3、提成∶底薪 高提成52%-72%,綜合平均工資6K~8K 。
4、團(tuán)隊(duì)氛圍∶90后,00后團(tuán)隊(duì)氛圍有趣、青春活力告別沉悶的工作氛圍。
5、晉升機(jī)制∶只拼實(shí)力,不拼關(guān)系!見習(xí)物業(yè)顧問-物業(yè)顧問-高級(jí)物業(yè)顧問-資深物業(yè)顧問-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-商圈經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-合伙人。
6、工作時(shí)間:10∶00-19∶00
7、工作地點(diǎn):廣州/佛山金沙洲
【工作內(nèi)容】 接聽電信10000號(hào)客戶來電,在線為用戶提供電信全業(yè)務(wù)的咨詢、受理、保障、投訴等一站式服務(wù)(純接聽崗位)
薪酬福利:3000-6000 收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。(能力優(yōu)者可上調(diào)級(jí)別與底薪) 無責(zé)任底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終大獎(jiǎng)+零食+水果+生日會(huì). 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:20-17:30,周末雙休,法定假期帶薪休假,轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保。 聯(lián)系人:林生 聯(lián)系電話:13229260121
[融合客戶經(jīng)理]工作職責(zé) 負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)品的營(yíng)銷及支行信用卡指標(biāo)的完成,同時(shí)識(shí)別客戶需求,做好客戶的服務(wù),提高客戶滿意度。
我公司是接聽中國(guó)電信用戶的來電咨詢,提供線上受理,保障,投訴等一站式服務(wù),崗位要求純接聽崗位,無需外呼。 崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有良好的溝通表達(dá)能力,要求會(huì)粵語,至少能聽懂粵語; 3.中文打字速度30/分鐘以上; 4.輪班工作制:8:00一22:00之間輪班,無需通宵,月休6一8日。
操作賬戶,并對(duì)行情進(jìn)行分析和研究 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)上訂單管理、交易,提交出入貨訂單;純辦公室崗位,不涉及任何銷售形式(不用打電話及跑業(yè)務(wù)) 2.人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢 3.嚴(yán)格按照公司規(guī)定要求做訂單,執(zhí)行交易計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng) 崗位要求: 1.專業(yè)不限,具有一定的分析判斷能力,會(huì)基本電腦操作 2.工作有條理,認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn);沉著、冷靜、不驕不躁;有團(tuán)隊(duì)精神! 3.有股票、期貨等證券交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4. 公司提供崗前培訓(xùn),提供資金,提供技術(shù)支持 工資待遇:4000-10000 招聘工位:10人 工作時(shí)間:09:00-17:00 每周日及法定節(jié)假日休息 歡迎您加入我們公司,共同獲利成長(zhǎng)過。我們有專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則,操作公司提供的資金,爭(zhēng)取盈利最大化。
我公司是接聽中國(guó)電信用戶的來電咨詢,提供線上受理,保障,投訴等一站式服務(wù),崗位要求純接聽崗位,無需外呼。 崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有良好的溝通表達(dá)能力,要求會(huì)粵語,至少能聽懂粵語; 3.中文打字速度30/分鐘以上; 4.輪班工作制:8:00一22:00之間輪班,無需通宵,月休6一8日。
1.負(fù)責(zé)跟客戶洽談,講解銀行貸款方案 2.對(duì)接銀行推廣的貸款業(yè)務(wù) 3.維護(hù)新老客戶,保持良好的長(zhǎng)期聯(lián)系關(guān)系 4.公司擁有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提供資源,提供渠道 職位要求: 1.男女不限,年齡18- -40歲,學(xué)歷不限 2.性格開朗,熱愛本職工作,有責(zé)任心上進(jìn)心3.普通話流利或粵語語言表達(dá)清晰 福利待遇: 1.薪資福利:底薪2200元+高額提成45%+新人獎(jiǎng),件件獎(jiǎng),開單獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等(基本平均工資10000左右) 2.其他福利:定期下午茶,公司定期舉行拓展活動(dòng),每個(gè)月舉辦當(dāng)月同事生日會(huì),運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐派對(duì),季度旅游等活動(dòng)豐富員工娛樂生 3.工作時(shí)間:周一 至周五9:00- -18:00周六10: 00-17: 00(午休2小時(shí))每周日休息(節(jié)假 日正常放假 4.工作環(huán)境:舒適寫字樓辦公
我公司是接聽中國(guó)電信用戶的來電咨詢,提供線上受理,保障,投訴等一站式服務(wù),崗位要求純接聽崗位,無需外呼。 崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有良好的溝通表達(dá)能力,要求會(huì)粵語,至少能聽懂粵語; 3.中文打字速度30/分鐘以上; 4.輪班工作制:8:00一22:00之間輪班,無需通宵,月休6一8日。
主要職責(zé):
1.不含銷售性質(zhì)的客戶回訪,合作意向溝通,轉(zhuǎn)單對(duì)接到銷售專員跟蹤;
2.通過公司定期專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人能力,提供晉升空間;
任職要求:
1.生熟手均可;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,口齒伶俐,活潑開朗;
3.有攀爬精神,敢于拼搏;
一千五百平方的舒適辦公環(huán)境,四千平方的極簡(jiǎn)輕奢展廳,一萬平方的規(guī)?;S,擁有先進(jìn)的現(xiàn)代化一條龍科技生產(chǎn)線,榮獲多項(xiàng)專利證書、產(chǎn)品認(rèn)證、多個(gè)CE認(rèn)證、多個(gè)實(shí)用新型專利。公司90%以上的90以及00后員工,充滿活力,朝氣蓬勃,氛圍融洽,積極向上。
我司引入第三方專業(yè)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo),體系化,正規(guī)化,數(shù)字化。同時(shí)有50位入職3年以上的資深前輩進(jìn)行一對(duì)一帶教。新員工正式入職后,公司通過PPT形式培訓(xùn),讓新員工快速成長(zhǎng)。孵化到團(tuán)隊(duì)中后,會(huì)不定時(shí)舉行PK活動(dòng),實(shí)行激勵(lì)獎(jiǎng)金機(jī)制,提升接單概率,提供晉升通道。
只要您夠優(yōu)秀,盡管大膽的找我來談待遇!
【工作內(nèi)容】 接聽電信10000號(hào)客戶來電,在線為用戶提供電信全業(yè)務(wù)的咨詢、受理、保障、投訴等一站式服務(wù)(純接聽崗位)
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