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職位描述：

（本崗位需求對象為白酒行業(yè)從業(yè)者，白酒經(jīng)驗(yàn)為必備條件，其它行業(yè)求職者慎投。）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醬香型酒水等品類的營銷、渠道、銷售模式有深入了解，根據(jù)公司產(chǎn)品特性制定營銷方案落實(shí)銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)省轄區(qū)內(nèi)招商、經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理，定期拜訪區(qū)域客戶，對經(jīng)銷商合作的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施；
3、推動(dòng)經(jīng)銷商扶商、招商、動(dòng)銷工作；除傳統(tǒng)渠道外，可以延展新零售的銷售模式，做到利益最大化提升；
4、推動(dòng)落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)，協(xié)助策劃并現(xiàn)場執(zhí)行；
5、協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判等重要商務(wù)活動(dòng)；
6、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報(bào)告，有效推動(dòng)、優(yōu)化、執(zhí)行銷售方案落地，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃，提升產(chǎn)品銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成銷售目標(biāo)。

任職資格：

1、具有10年以上酒水銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗(yàn)；

3、競爭分析能力及產(chǎn)品定價(jià)能力；

4、客戶銷售公關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力；

5、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差；

6、具有名酒企業(yè)高級管理層經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)藥品在所屬區(qū)域臨床醫(yī)院招商，上量，管理代理商等工作；

2、積極有效地收集市場相關(guān)信息,以更好地開拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品醫(yī)保、物價(jià)、渠道等相關(guān)事宜；

4、建立并管理營銷通路及渠道，負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃、客戶拜訪、銷售總結(jié)及跟蹤監(jiān)督。

資格要求 / 經(jīng)驗(yàn)

1、市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售、招商工作經(jīng)驗(yàn),具有一定臨床產(chǎn)品招商資源，有呼吸科，兒科，婦科招商資源背景優(yōu)先考慮；

3、熟悉本區(qū)域市場、在當(dāng)?shù)赜辛己玫年?duì)伍資源及網(wǎng)絡(luò)資源，具備市場開發(fā)能力和維護(hù)能力；

4、有責(zé)任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，具備較強(qiáng)的抗壓能力；

5、負(fù)責(zé)粵東業(yè)務(wù)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、領(lǐng)導(dǎo)nice、獎(jiǎng)金

職位描述：

1、主要工作職責(zé)：
1）依據(jù)商品采購計(jì)劃，及時(shí)合理地進(jìn)行商品采購；負(fù)責(zé)新供方、新品種資料收集、整理與報(bào)批；負(fù)責(zé)提出采購、應(yīng)付申請，及時(shí)準(zhǔn)確收取購進(jìn)折讓。
2）負(fù)責(zé)商品庫存分析，對商品進(jìn)行分類；負(fù)責(zé)滯銷、不動(dòng)銷、近效期商品及其他問題商品進(jìn)行處理。
3）負(fù)責(zé)客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析。
4）參與獲取商品招標(biāo)委托書及新產(chǎn)品經(jīng)營權(quán)；協(xié)助供應(yīng)商收集、反饋市場投訴信息。


2、主要錄用條件：
1）本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2）有藥品采購、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3）熟悉藥學(xué)基礎(chǔ)知識和藥品管理相關(guān)法規(guī)；
4）熟悉采購業(yè)務(wù)流程，熟悉合同法；
5）具有計(jì)劃制訂及庫存分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.實(shí)施招商運(yùn)營政策，年度招商及運(yùn)營策劃等活動(dòng)方案。 2.布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展，分解招商經(jīng)營指標(biāo)，確保年度招商目標(biāo)的達(dá)成。 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人商場整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。 4.組織市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定。 5.組織招商運(yùn)營資料及客戶資料的管理、建檔，擬定招商租賃文件及合同，進(jìn)行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽訂、督促回款工作，制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案。 6.收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力、輔助和補(bǔ)充商家/品牌的組合方案。 7.負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。 任職資格要求： 1.三年以上專業(yè)賣場/購物中心/百貨商場招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有獨(dú)到的商業(yè)理念和經(jīng)營思維，熟悉各類商業(yè)模式及商業(yè)招商運(yùn)營管理的要素和內(nèi)容。 3.較強(qiáng)的現(xiàn)場營運(yùn)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理能力。 4.具備敏銳的市場洞察力和判斷力，良好的營銷理念和創(chuàng)新能力。 5.優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6. 處事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束能力。

職位描述：

任職要求：

2.身體健康，吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)。
3.會(huì)開叉車

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)收貨、卸貨、搬貨，點(diǎn)貨、貼標(biāo)簽、碼放貨物等

上班時(shí)間：9:30-18:30 上六休一

薪資范圍：6000-6500元/月
發(fā)薪日期：8日
社保類型：五險(xiǎn)

職位描述：

西樵成長中心需求---全職小初語文督導(dǎo)，全職初高物理督導(dǎo)
南莊成長中心需要初高物理或化學(xué)數(shù)學(xué)督導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、據(jù)督導(dǎo)部的督導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)生的督導(dǎo)學(xué)習(xí)和功課輔導(dǎo)；
2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的督導(dǎo)方案，督導(dǎo)中注重引導(dǎo)和交流；對學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
4、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時(shí)接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量；
5、積極參加督導(dǎo)研學(xué)活動(dòng)，配合和完成上級布置的相關(guān)任務(wù)。
6、協(xié)助教務(wù)人員做好相關(guān)督導(dǎo)服務(wù)管理工作；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)或師范類專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、對所督導(dǎo)知識教材，考點(diǎn)有一定認(rèn)識；善于因材施教，根據(jù)學(xué)生不同情況靈活督導(dǎo)；
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，具有高度的責(zé)任感；
4、誠信，熱忱、良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，為人師表；
5、有團(tuán)隊(duì)意識，善于與學(xué)生、家長交流溝通
培訓(xùn)與晉升：
1、新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)；
2、員工享有免費(fèi)的外語培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、晉升通道：海翔教師—科組長—教學(xué)副主任—校區(qū)主任—督導(dǎo)經(jīng)理—督導(dǎo)總監(jiān)
工作地址可選：西樵校區(qū)、南莊校區(qū)

職位描述：

現(xiàn)由于店鋪業(yè)務(wù)急速增長，誠邀有經(jīng)驗(yàn)，有意向的您加入莎莎，您準(zhǔn)備好了嗎？工作職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪或?qū)９竦幕瘖y品銷售工作（向顧客介紹產(chǎn)品性能及使用方法職位要求：1）年齡18-35歲2）中?；蛞陨蠈W(xué)歷3）1年或以上化妝品零售經(jīng)驗(yàn)4）有護(hù)膚及美容專業(yè)知識者優(yōu)先5）身體健康，樣貌端正，皮膚狀況好，形象氣質(zhì)佳6）積極上進(jìn)有責(zé)任感，良好人際關(guān)系薪資福利：底薪 全勤獎(jiǎng) 個(gè)人傭金 滿期獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 年終分紅晉升空間：初級見習(xí)美容顧問→美容顧問-高級美容顧問-助理店長店鋪地

職位描述：

招聘崗位：導(dǎo)購（1名） 薪資待遇：4000-不封頂 崗位要求：有服裝或是有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡18-32歲 公司福利：社保補(bǔ)貼、達(dá)標(biāo)激勵(lì)、月休4天、加班費(fèi)、全勤獎(jiǎng)等 請直接投遞簡歷，合適可致電！

職位描述：

薪資待遇：
1、白班／中班23.2元/小時(shí) 2元穩(wěn)崗補(bǔ)貼

夜班27.2元/小時(shí) 2元穩(wěn)崗補(bǔ)貼

僅限9月份入職
2、不包吃住

3、月綜合工資5500～7000元左右
應(yīng)聘要求：
1、18-45周歲，男女均可，無經(jīng)驗(yàn)亦可，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、吃苦耐勞，有良好的顧客服務(wù)意識
3、入職需辦食品類健康證

職位描述：

職責(zé)描述：
1、實(shí)施產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)招商戰(zhàn)略和整體計(jì)劃，為重大招商決策提供建議和信息支持。
2、完成招商團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)及應(yīng)收款回款。
3、負(fù)責(zé)招商部內(nèi)部組織管理工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的行業(yè)趨勢分析能力、創(chuàng)新思維能力、人際溝通和社會(huì)交往能力。
4、優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉房地產(chǎn)建設(shè)知識和房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、品牌連鎖直營店的管理和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并處理門店存在的問題；
2、提高公司直營店銷售額；
3、店形象維護(hù)、陳列、銷售及培訓(xùn)支持
4、公司政策和門店管理定期進(jìn)行有效的溝通；對直營門店進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2、有一年以上餐飲行業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有直營督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的市場調(diào)研、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力；

福利待遇：
1、優(yōu)厚的工資加獎(jiǎng)金和提成；
2、良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間；
3、超長時(shí)間帶薪年假10天
4、年終獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉辦公家具成品采購，對各類產(chǎn)品要有一定的了解。 2、按申購部門采購訂單指令及時(shí)下達(dá)采購訂單，并確保傳達(dá)到位，且與供方溝通滿足我司品質(zhì)、數(shù)量、交期要求； 3、跟進(jìn)已下單采購的產(chǎn)品進(jìn)度，確保訂購產(chǎn)品按質(zhì)、按量、按時(shí)送達(dá)我司倉庫或發(fā)到指定現(xiàn)場； 4、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更等，與供方之間的及時(shí)信息傳遞，確保供方滿足我司之需求，或供應(yīng)商反饋的產(chǎn)品信息及時(shí)傳遞我司相關(guān)部門； 5、審核供應(yīng)商送貨單據(jù)（單價(jià)、數(shù)量等信息是否按訂單一致），并正確錄入內(nèi)部系統(tǒng)； 6、參與供應(yīng)商評定，常規(guī)物料對合格供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等)； 7、按照相關(guān)規(guī)定處理采購中異常事宜（退貨、換貨、補(bǔ)償），確保工作有序高效開展; 8、保存采購工作中的原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期整理歸檔上報(bào)； 9、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對帳工作，跟進(jìn)供應(yīng)商發(fā)票按時(shí)到位； 10、協(xié)助處理供應(yīng)商與倉庫、車間之間的送貨、退貨事宜； 11、市場行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)向上級匯報(bào)，以便及時(shí)采購調(diào)整； 12、熟悉常用的辦公軟，熟悉ERP系統(tǒng)或T100系統(tǒng)的優(yōu)先。 13、采購員要能走出去考查供應(yīng)商或出差的時(shí)間 勝任素質(zhì)要求： 1、具備專業(yè)的產(chǎn)品采購知識以及能力，熟悉采購流程; 2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力， 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4、掌握所屬版塊物料的市場價(jià)格走勢，能加以分析并控制成本 5、熟悉相關(guān)合同條款 6、能獨(dú)立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、優(yōu)秀的管理供應(yīng)商能力 7、能獨(dú)立處理各部門反映的物料異常問題

職位描述：

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)對班級學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)教學(xué)；3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣；4、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，積極聽取學(xué)生、家長的反饋意見，自我反思自我改進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；5、積極參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提高個(gè)人服務(wù)水平。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，溝通表達(dá)能力良好，善于調(diào)節(jié)課堂氣氛；3、熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的教師職業(yè)操守、高度的責(zé)任心；4、有愛心、耐心、責(zé)任心、喜歡孩子等。 職能類別：培訓(xùn)督導(dǎo)

職位描述：

鹽步成長中心需要全職初高數(shù)學(xué)、物理督導(dǎo)
南莊成長中心需要初高數(shù)學(xué)督導(dǎo)，初高英語督導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、據(jù)督導(dǎo)部的督導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)生的督導(dǎo)學(xué)習(xí)和功課輔導(dǎo)；
2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的督導(dǎo)方案，督導(dǎo)中注重引導(dǎo)和交流；對學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
4、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時(shí)接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量；
5、積極參加督導(dǎo)研學(xué)活動(dòng)，配合和完成上級布置的相關(guān)任務(wù)。
6、協(xié)助教務(wù)人員做好相關(guān)督導(dǎo)服務(wù)管理工作；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)或師范類專業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、對所督導(dǎo)知識教材，考點(diǎn)有一定認(rèn)識；善于因材施教，根據(jù)學(xué)生不同情況靈活督導(dǎo)；
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，具有高度的責(zé)任感；
4、誠信，熱忱、良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，為人師表；
5、有團(tuán)隊(duì)意識，善于與學(xué)生、家長交流溝通
培訓(xùn)與晉升：
1、新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)；
2、員工享有免費(fèi)的外語培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、晉升通道：海翔教師—科組長—教學(xué)副主任—校區(qū)主任—督導(dǎo)經(jīng)理—督導(dǎo)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制訂、修訂公司招商管理制度、流程及招商運(yùn)營政策，制定、實(shí)施年度招商及運(yùn)營策劃等活動(dòng)方案。
2.制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；制定、分解招商經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，確保年度招商目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)商場整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
4.組織市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定。
5.組織招商運(yùn)營資料及客戶資料的管理、建檔，擬定招商租賃文件及合同，進(jìn)行招商現(xiàn)場管理、商戶談判洽談、協(xié)議簽訂、督促回款工作，制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案。
6.收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力、輔助和補(bǔ)充商家/品牌的組合方案。
7.負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。
任職資格要求：
1.五年以上專業(yè)賣場/購物中心/百貨商場招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，對廣佛地區(qū)熟悉。
2.有獨(dú)到的商業(yè)理念和經(jīng)營思維，熟悉各類商業(yè)模式及商業(yè)招商運(yùn)營管理的要素和內(nèi)容。
3.較強(qiáng)的現(xiàn)場營運(yùn)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理能力。
4.具備敏銳的市場洞察力和判斷力，良好的營銷理念和創(chuàng)新能力。
5.優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力。
6. 處事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束能力。