與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)合同審核與日常管理工作,包括但不限于各類合同的起草、審核、修改及歸檔工作。確保合同條款的合法性、合規(guī)性及合理性,降低合同風(fēng)險;
2. 為公司提供法律咨詢服務(wù),解答法律疑問,協(xié)助解決日常工作中遇到的法律問題,提升全員法律意識;
3. 識別、評估公司運營中可能面臨的法律風(fēng)險,提出預(yù)防及應(yīng)對措施,建立并維護(hù)法律風(fēng)險管理體系;
4. 根據(jù)公司需求,準(zhǔn)備各類法律文件,包括但不限于法律意見書、訴訟材料、合規(guī)報告等。
5. 在必要時,協(xié)助外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁案件,維護(hù)公司合法權(quán)益;
6. 熟悉并購、重組、上市等相關(guān)法律法規(guī),持續(xù)關(guān)注并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動態(tài),確保公司政策、流程與最新法律法規(guī)保持一致;
7. 負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他專項事務(wù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試(法律職業(yè)資格考試);
2. 5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,有律所、大型制造業(yè)企業(yè)法務(wù)、公檢法工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉勞動人事糾紛處理、公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程;
3. 具備良好的法律分析能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠獨立處理復(fù)雜法律問題,具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
4.熟悉港澳臺地區(qū)的法律法規(guī),具有處理相關(guān)法律事務(wù)的經(jīng)驗;
5.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力,保持高度的職業(yè)道德和保密。
本崗位朝九晚六,午休1.5h,日工作時長7.5小時,周末雙休,包工作日午餐,入職即買五險,入職即享年假
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營、管理決策提供可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析;2、負(fù)責(zé)起草、審查、修訂、會簽相關(guān)業(yè)務(wù)合同、法律文件、規(guī)章制度、參與合同談判,降低業(yè)務(wù)所涉及的法律風(fēng)險;3、負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)合同執(zhí)行情況并按期提交合同執(zhí)行情況的報告,;4、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)仲裁、訴訟等案件,幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;5、完成管理層交辦其他日常事務(wù)工作。任職要求:1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有司法資格證書;2、年齡25-45歲,具備兩年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力,獨立分析、判斷、應(yīng)變、解決法律問題的工作能力;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好地處理對內(nèi)、對外的法律事務(wù)合作關(guān)系;5、具有高度的責(zé)任心,工作積極主動、細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)操守。 年齡要求:25-45歲 職能類別:法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字:法律訴訟仲裁法律風(fēng)險法律風(fēng)險分析合同執(zhí)行規(guī)章制度合同談判
崗位職責(zé):
1、處理建設(shè)工程糾紛、勞動人事相關(guān)糾紛、仲裁、訴訟;能獨立承辦其他各類訴訟案件;
2、負(fù)責(zé)公司各項合同文本審查、合同履行情況跟蹤,及時提示風(fēng)險和風(fēng)控建議
3、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,了解行業(yè)整體發(fā)展趨勢
4、結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)實際,起草風(fēng)險管理相關(guān)制度和管理辦法,貫徹執(zhí)行并監(jiān)控各制度落實情況
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊合作精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則性,能夠承受較強(qiáng)工作壓力;
4、熟悉各類辦公軟件,數(shù)據(jù)提取、分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、提供法律支持,包括合同起草、審核及審批等,控制法務(wù)風(fēng)險,維護(hù)公司合法權(quán)益; 2、代表公司處理部分訴訟業(yè)務(wù),包括訴訟、仲裁、執(zhí)行等; 3、對接外部律師,司法機(jī)關(guān)等。 任職要求: 1、法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,在律所處理過地產(chǎn)類案件的亦可; 2、通過法律職業(yè)資格考試; 3、法律相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的系統(tǒng)了解,有地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先; 4、具有良好的寫作能力、表達(dá)能力、抗壓能力和溝通能力。
職責(zé)描述: 1、通過對銀行合作律所業(yè)績監(jiān)控、督導(dǎo),代理進(jìn)度管控,確保案件判決/執(zhí)行結(jié)果符合銀行權(quán)益,確保其完成業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成信用卡逾期不良資產(chǎn)司法清收; 2、作為公司律師進(jìn)行個案訴訟代理及處置; 3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)司法政策的動態(tài)調(diào)研,協(xié)調(diào)分行開展司法座談推進(jìn)業(yè)務(wù); 4、總結(jié)律所疑難案件代理方案、經(jīng)驗,匯編形成體系流程、案例庫文件分享,推動項目工作開展及業(yè)務(wù)優(yōu)化; 5、擔(dān)任培訓(xùn)講師/課程開發(fā)師,負(fù)責(zé)對行內(nèi)新發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資產(chǎn)清收出具貸后管理法律意見,前瞻性研究資產(chǎn)清收相關(guān)法律法規(guī),保障業(yè)務(wù)合規(guī)性。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè); 2、熟悉司法債權(quán)保障、清收法律程序,具備良好的溝通和解決問題的能力; 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、通過國家法律職業(yè)資格證或中共黨員優(yōu)先。
一、崗位職責(zé):1、具有熟練的文書能力,獨立審查、草擬、修改法律文書,在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶交付的文書工作;2、獨立解答法律顧問單位日常咨詢的問題;陪同上午上門解答處理顧問單位法律問題;3、對客戶未形成的訴訟進(jìn)行溝通調(diào)解協(xié)調(diào),對問題難度進(jìn)行預(yù)判,對客戶進(jìn)行指導(dǎo);4、具有一定營銷能力,促進(jìn)客戶續(xù)約、轉(zhuǎn)介紹、轉(zhuǎn)化案件;5、及時收集反饋工作中問題,對法務(wù)知識進(jìn)行模塊化整理;對工作流程不斷提出優(yōu)化方案和建議;6、態(tài)度積極認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈責(zé)任感,認(rèn)同律所文化;二、工作流程:1、在群內(nèi)及時響應(yīng)客戶提出的法律問題,積極通過電話、文字等方式進(jìn)行解答處理;2、收集歸納客戶交付的法律文書,及時處理交付完成給客戶;3、了解熟悉所服務(wù)的客戶公司情況,對客戶持續(xù)性的問題進(jìn)行跟蹤對接處理,提供解決方案;4、及時處理客服對接的其他法務(wù)問題。三、崗位要求:1、***法學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;3、不要求通過司法考試。薪資構(gòu)成:底薪4500--6500 提成。 職能類別:法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字:法務(wù)
職責(zé)描述: 1、通過對銀行合作律所業(yè)績監(jiān)控、督導(dǎo),代理進(jìn)度管控,確保案件判決/執(zhí)行結(jié)果符合銀行權(quán)益,確保其完成業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成信用卡逾期不良資產(chǎn)司法清收; 2、作為公司律師進(jìn)行個案訴訟代理及處置; 3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)司法政策的動態(tài)調(diào)研,協(xié)調(diào)分行開展司法座談推進(jìn)業(yè)務(wù); 4、總結(jié)律所疑難案件代理方案、經(jīng)驗,匯編形成體系流程、案例庫文件分享,推動項目工作開展及業(yè)務(wù)優(yōu)化; 5、擔(dān)任培訓(xùn)講師/課程開發(fā)師,負(fù)責(zé)對行內(nèi)新發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資產(chǎn)清收出具貸后管理法律意見,前瞻性研究資產(chǎn)清收相關(guān)法律法規(guī),保障業(yè)務(wù)合規(guī)性。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè); 2、熟悉司法債權(quán)保障、清收法律程序,具備良好的溝通和解決問題的能力; 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、通過國家法律職業(yè)資格證或中共黨員優(yōu)先。
競爭力薪資:無責(zé)底薪1.2W-2W 績效獎金 業(yè)務(wù)提成,綜合收入25K—50K 一、崗位職責(zé) (一)定制服務(wù) 1. 深入了解客戶需求,定制資產(chǎn)、稅務(wù)、投資等法務(wù)方案并確保實施。 2. 隨時解答復(fù)雜法律問題,提供專業(yè)建議。 (二)事務(wù)管理 1. 主導(dǎo)法律事務(wù)全流程,包括文件處理、談判支持、爭議解決。 2. 敏銳識別并防控客戶多方面潛在法律風(fēng)險。 (三)傳承構(gòu)建 1. 設(shè)計家族信托等財富傳承架構(gòu),保障家族財富與文化傳承。 2. 定期評估優(yōu)化傳承方案。 (四)協(xié)同整合 1. 與內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作,提供一站式綜合服務(wù)。 2. 拓展外部資源,為客戶提供增值服務(wù)。 (五)客戶教育 1. 組織法律知識活動,提升客戶素養(yǎng)。 2. 深化客戶關(guān)系,促進(jìn)口碑傳播。 二、任職要求 (一)背景資質(zhì) 1. 國內(nèi)法本及以上學(xué)歷,法學(xué)理論深厚。 2. 有律師執(zhí)業(yè)證,相關(guān)專業(yè)資格證優(yōu)先。 (二)經(jīng)驗?zāi)芰? 1. 3 年以上法律經(jīng)驗,1年專注高凈值客戶服務(wù)。 2. 善處理復(fù)雜事務(wù),能創(chuàng)新定制方案。 3. 談判、溝通、項目管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力出色。 (三)素質(zhì)特質(zhì) 1. 高度負(fù)責(zé),職業(yè)操守良好。 2. 具商業(yè)洞察力與創(chuàng)新思維。 3. 抗壓,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),英語流利。 三、福利待遇 1. 薪資:競爭力強(qiáng),依能力面議,績效與年終豐厚。1.2-2萬 績效獎金 業(yè)務(wù)提成,綜合收入25K—50K 2. 福利:五險、雙休、帶薪休假等保障全面,福利項目多。 3. 發(fā)展:空間廣闊,晉升通道多元,培訓(xùn)機(jī)會多。 4. 資源:提供高凈值客戶資源與市場支持。 5. 文化:團(tuán)隊積極協(xié)作,氛圍良好。
崗位職責(zé): 1、參加重大對外合同條例的談判、審查,處理合同中有關(guān)法律事務(wù),協(xié)助制定公司有關(guān)合同的管理辦法; 2、參與公司規(guī)章制度的制定和合法性審查,對公司合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 3、處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù); 4、法律相關(guān)風(fēng)險控制管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職資格: 1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:1年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗或者律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、技能技巧:通過國家司法考試,具有法律從業(yè)資格。 4、個性品質(zhì):具有良好的職業(yè)道德;思維嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé) (一)定制服務(wù) 1. 深入了解客戶需求,定制資產(chǎn)、稅務(wù)、投資等法務(wù)方案并確保實施。 2. 隨時解答復(fù)雜法律問題,提供專業(yè)建議。 (二)事務(wù)管理 1. 主導(dǎo)法律事務(wù)全流程,包括文件處理、談判支持、爭議解決。 2. 敏銳識別并防控客戶多方面潛在法律風(fēng)險。 (三)傳承構(gòu)建 1. 設(shè)計家族信托等財富傳承架構(gòu),保障家族財富與文化傳承。 2. 定期評估優(yōu)化傳承方案。 (四)協(xié)同整合 1. 與內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作,提供一站式綜合服務(wù)。 2. 拓展外部資源,為客戶提供增值服務(wù)。 (五)客戶教育 1. 組織法律知識活動,提升客戶素養(yǎng)。 2. 深化客戶關(guān)系,促進(jìn)口碑傳播。 二、任職要求 (一)背景資質(zhì) 1. 國內(nèi)法本及以上學(xué)歷,法學(xué)理論深厚。 2. 有律師執(zhí)業(yè)證,相關(guān)專業(yè)資格證優(yōu)先。 (二)經(jīng)驗?zāi)芰? 1. 3 年以上法律經(jīng)驗,1年專注高凈值客戶服務(wù)。 2. 善處理復(fù)雜事務(wù),能創(chuàng)新定制方案。 3. 談判、溝通、項目管理及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力出色。 (三)素質(zhì)特質(zhì) 1. 高度負(fù)責(zé),職業(yè)操守良好。 2. 具商業(yè)洞察力與創(chuàng)新思維。 3. 抗壓,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),英語流利。 三、福利待遇 1. 薪資:競爭力強(qiáng),依能力面議,績效與年終豐厚。1.2-2萬 業(yè)務(wù)提成 2. 福利:五險、雙休、帶薪休假等保障全面,福利項目多。 3. 發(fā)展:空間廣闊,晉升通道多元,培訓(xùn)機(jī)會多。 4. 資源:提供高凈值客戶資源與市場支持。 5. 文化:團(tuán)隊積極協(xié)作,氛圍良好。
職責(zé)描述:
1、起草和修改各類合同法律文本、出具法務(wù)意見,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助制定、修改和完善能廣泛使用的合同版本;
2、參與收并購項目盡職調(diào)查及談判,起草和修改收并購合同,針對相關(guān)項目進(jìn)行可行性分析;
3、負(fù)責(zé)公司日常規(guī)章制度及各項業(yè)務(wù)合規(guī)性審查和管理;
4、參與公司法律糾紛、法律訴訟事務(wù)的處理 ;
5、就公司日常經(jīng)營活動過程中容易出現(xiàn)的法律風(fēng)險問題作階段性的預(yù)警或預(yù)先風(fēng)險提示。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位工作經(jīng)驗2年以上,精通房地產(chǎn)及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、持法律職業(yè)資格證書(或律師執(zhí)業(yè)資格證書)。
職責(zé)描述: 1、合同的初審審核、統(tǒng)計、分析、參與合同模板制作、參與合同履行情況跟進(jìn); 2、招標(biāo)文件、用印等法律文件的審核; 3、處理法律事務(wù)工作,跟進(jìn)司法協(xié)助,處理公司涉及的法律訴訟、仲裁、調(diào)解等法律訴訟和非訴訟事務(wù); 4、協(xié)調(diào)外部涉案法律關(guān)系及法律事務(wù); 5、提供與日常生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢; 6、根據(jù)法務(wù)部法律風(fēng)險管理培訓(xùn)計劃,提供法律知識培訓(xùn)、宣傳、教育; 7、投訴處理。 任職要求: 1、法律及相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,通過司法考試; 2、熟悉并能熟練運用合同法、物權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法的法律知識; 3、較強(qiáng)的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判能力; 4、工作踏實,有敬業(yè)精神,執(zhí)行能力強(qiáng), 5、能熟練運用辦公軟件軟件(word,excel,ppt) 6、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 7、能夠適應(yīng)出差,出差地點為廣東省范圍內(nèi)。
職責(zé)描述: 1、通過對銀行合作律所業(yè)績監(jiān)控、督導(dǎo),代理進(jìn)度管控,確保案件判決/執(zhí)行結(jié)果符合銀行權(quán)益,確保其完成業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成信用卡逾期不良資產(chǎn)司法清收; 2、作為公司律師進(jìn)行個案訴訟代理及處置; 3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)司法政策的動態(tài)調(diào)研,協(xié)調(diào)分行開展司法座談推進(jìn)業(yè)務(wù); 4、總結(jié)律所疑難案件代理方案、經(jīng)驗,匯編形成體系流程、案例庫文件分享,推動項目工作開展及業(yè)務(wù)優(yōu)化; 5、擔(dān)任培訓(xùn)講師/課程開發(fā)師,負(fù)責(zé)對行內(nèi)新發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資產(chǎn)清收出具貸后管理法律意見,前瞻性研究資產(chǎn)清收相關(guān)法律法規(guī),保障業(yè)務(wù)合規(guī)性。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè); 2、熟悉司法債權(quán)保障、清收法律程序,具備良好的溝通和解決問題的能力; 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、通過國家法律職業(yè)資格證或中共黨員優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、通過對銀行合作律所業(yè)績監(jiān)控、督導(dǎo),代理進(jìn)度管控,確保案件判決/執(zhí)行結(jié)果符合銀行權(quán)益,確保其完成業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成信用卡逾期不良資產(chǎn)司法清收; 2、作為公司律師進(jìn)行個案訴訟代理及處置; 3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)司法政策的動態(tài)調(diào)研,協(xié)調(diào)分行開展司法座談推進(jìn)業(yè)務(wù); 4、總結(jié)律所疑難案件代理方案、經(jīng)驗,匯編形成體系流程、案例庫文件分享,推動項目工作開展及業(yè)務(wù)優(yōu)化; 5、擔(dān)任培訓(xùn)講師/課程開發(fā)師,負(fù)責(zé)對行內(nèi)新發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資產(chǎn)清收出具貸后管理法律意見,前瞻性研究資產(chǎn)清收相關(guān)法律法規(guī),保障業(yè)務(wù)合規(guī)性。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè); 2、熟悉司法債權(quán)保障、清收法律程序,具備良好的溝通和解決問題的能力; 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、通過國家法律職業(yè)資格證或中共黨員優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、通過對銀行合作律所業(yè)績監(jiān)控、督導(dǎo),代理進(jìn)度管控,確保案件判決/執(zhí)行結(jié)果符合銀行權(quán)益,確保其完成業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成信用卡逾期不良資產(chǎn)司法清收; 2、作為公司律師進(jìn)行個案訴訟代理及處置; 3、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)司法政策的動態(tài)調(diào)研,協(xié)調(diào)分行開展司法座談推進(jìn)業(yè)務(wù); 4、總結(jié)律所疑難案件代理方案、經(jīng)驗,匯編形成體系流程、案例庫文件分享,推動項目工作開展及業(yè)務(wù)優(yōu)化; 5、擔(dān)任培訓(xùn)講師/課程開發(fā)師,負(fù)責(zé)對行內(nèi)新發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資產(chǎn)清收出具貸后管理法律意見,前瞻性研究資產(chǎn)清收相關(guān)法律法規(guī),保障業(yè)務(wù)合規(guī)性。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè); 2、熟悉司法債權(quán)保障、清收法律程序,具備良好的溝通和解決問題的能力; 3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、通過國家法律職業(yè)資格證或中共黨員優(yōu)先。
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