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職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范及重大疑難問(wèn)題的解決。
2、牽頭處理各類(lèi)城市更新訴訟及談判。
3、為公司城市更新項(xiàng)目提供法律專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)支持，參與重要合同的談判，法律文書(shū)的起草、修改，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司城市更新工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力和抗壓能力；

職位描述：

工作職責(zé) 1. 出庭參加訴訟，就拖欠公司運(yùn)費(fèi)、追索車(chē)輛維修費(fèi)等事宜提起訴訟。 2. 出庭應(yīng)訴，就起訴公司的案件參加訴訟，減少公司損失。 3. 審核、草擬、修改催款函、律師函、協(xié)議書(shū)及客戶(hù)提供的合同，制定企業(yè)格式合同文本。 4. 為公司提供法律咨詢(xún)，并就公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)建議，以避免同類(lèi)事件再次發(fā)生。 5. 負(fù)責(zé)案件復(fù)盤(pán)在經(jīng)營(yíng)側(cè)的有效影響，基于訴訟發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程和管理中的優(yōu)化點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理流程與合規(guī)改善，實(shí)現(xiàn)整改和閉環(huán)，反哺前端業(yè)務(wù)，代表法務(wù)整體展現(xiàn)訴訟管理的業(yè)務(wù)價(jià)值； 職位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)。 2、至少2年以上訴訟案件辦理經(jīng)驗(yàn)及2年以上訴訟案件管理經(jīng)驗(yàn)；。 3、良好的業(yè)務(wù)支持意識(shí)，具備體系化思維能力，能較快熟悉企業(yè)內(nèi)部流程，及較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 4、自我驅(qū)動(dòng)型，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并高效解決，較強(qiáng)的戰(zhàn)斗意識(shí)與兜底意識(shí)。 5、有一定司法資源者尤佳。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.起草、制定、審核與營(yíng)業(yè)部門(mén)交易有關(guān)的各類(lèi)文書(shū)及相關(guān)合同；
2.公司應(yīng)收賬款跟進(jìn)和配合清收；
3.熟悉公司各類(lèi)文書(shū)的使用，并能獨(dú)立審核文書(shū)，包括修訂各部門(mén)的合同文書(shū)；
4.熟悉房地產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，熟悉并掌握各類(lèi)交易流程、交易政策并給予培訓(xùn)；
5.解答營(yíng)業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)人員提出的與交易有關(guān)各類(lèi)法律咨詢(xún)；
6.協(xié)助處理投訴及非訟糾紛，并提出相應(yīng)法律意見(jiàn)和建議；
7.處理公司的仲裁、訴訟案件；
8.完成公司臨時(shí)交辦的其他法務(wù)工作。

【任職要求】
1.法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)；
2.熟練民法典、房地產(chǎn)等相關(guān)法律、法規(guī)；
3.熟練應(yīng)用office、excel、word等辦公軟件；
4.具備良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 崗位定位：廣東項(xiàng)目群法務(wù)PM，承接部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)的工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)；
2. 銷(xiāo)售法律風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)部發(fā)布的銷(xiāo)售、推廣資料進(jìn)行評(píng)審，如發(fā)現(xiàn)廣告法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出針對(duì)性修改意見(jiàn)；對(duì)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式相關(guān)的協(xié)議文本進(jìn)行審核；
3. 協(xié)同工程、合約、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)部門(mén)，定期更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本，規(guī)避合同文本的缺陷風(fēng)險(xiǎn)；
4. 合同履約跟蹤的督辦，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)定期對(duì)合同履約情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)履約風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)函或提出索賠；
5. 訴訟管理，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)生的訴訟案件進(jìn)行統(tǒng)一管理，分解各案件的節(jié)點(diǎn)；對(duì)典型案件及時(shí)匯總，形成負(fù)面案件庫(kù)，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法；
6. 根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)進(jìn)行法律專(zhuān)題培訓(xùn)，提升平臺(tái)管理人員法律意識(shí)；

崗位要求：
1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬專(zhuān)業(yè)類(lèi)型；
2.五年及以上房地產(chǎn)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定訴訟經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好 ,具備嚴(yán)密性，研究精神，咨詢(xún)能力。
4.能承受一定工作壓力，根據(jù)工作需要接受出差安排。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管控體系的完善；
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，參與公司對(duì)外投融資工作中法律
保障工作；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，審核、草擬合同及進(jìn)行合同管理；
4.組織處理公司涉及的各種訴訟案件；
5.負(fù)責(zé)為公司危機(jī)處理提供法律支持，處理應(yīng)急事項(xiàng)；
6.負(fù)責(zé)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作事項(xiàng)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中本科專(zhuān)業(yè)須為法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有 5 年以上地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法
律知識(shí)，有律師從業(yè)資格者優(yōu)先。
3.具有獨(dú)立處理房地產(chǎn)及工程項(xiàng)目方面經(jīng)濟(jì)糾紛的能力，有
較好的談判技巧、良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的職
業(yè)素養(yǎng)。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5.身心健康，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，
吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。
6.年齡 40 周歲（含）以下，特別優(yōu)秀或崗位特別匹配的可
適當(dāng)放寬

職位描述：

技能要求： 法律風(fēng)控，法律文書(shū)起草，合同審核，合同法，合規(guī)管理，律師執(zhí)業(yè)證 崗位職責(zé)： 1、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)公司各部門(mén)制定的規(guī)章制度提出修訂意見(jiàn)； 2、起草、管理、審查公司合同，參加重大合同的談判工作； 3、參與公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù)； 4、辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專(zhuān)利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作； 5、受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動(dòng)。 任職要求： 1、國(guó)家統(tǒng)招法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試。 2、3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)及上市公司相關(guān)的法律法規(guī)等。 3、參與過(guò)大型合同的設(shè)計(jì)，法務(wù)條款釋義、答疑，有過(guò)大型談判經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程。具有豐富的訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù)。 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 5、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理公司勞動(dòng)爭(zhēng)議、民商事案件，具備獨(dú)立辦案能力； 2.審核公司各類(lèi)中英文合同，參與重要合同的談判； 3.對(duì)公司法務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行管理，優(yōu)化升級(jí)； 4.處理與公司治理相關(guān)的各項(xiàng)法律事務(wù)； 5.協(xié)助各職能部門(mén)及事業(yè)群，出具法律咨詢(xún)意見(jiàn)； 崗位要求： 1.2025屆應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生； 2.英文4級(jí)以上，掛科不超過(guò)三門(mén)； 3.專(zhuān)業(yè)要求：法學(xué)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)同學(xué)均可投遞。 截止日期：2025年10月24日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)糾紛案件、決策事項(xiàng)、投資事項(xiàng)等管理體系建設(shè)；組織糾紛案件、決策事項(xiàng)、投資事項(xiàng)等的專(zhuān)業(yè)論證及處理，對(duì)論證意見(jiàn)的專(zhuān)業(yè)性及處理成效負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)某一業(yè)務(wù)單元建立符合業(yè)務(wù)開(kāi)展要求的法治體系，保障法律遵從，防范法律風(fēng)險(xiǎn)（如需要）； 3、組織糾紛案件、決策事項(xiàng)、投資事項(xiàng)等的專(zhuān)業(yè)論證及處理，對(duì)論證意見(jiàn)的專(zhuān)業(yè)性及處理成效負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單位與客戶(hù)、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)合同評(píng)審與談判（如需要）； 5、接受本企業(yè)涉及各類(lèi)法律咨詢(xún)。 崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，民商或國(guó)際商事相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)，具備法律職業(yè)資格證書(shū)； 2、熟悉國(guó)有上市公司監(jiān)管法律法規(guī)，及治理、運(yùn)營(yíng)要求；具有獨(dú)立進(jìn)行三重一大決策事項(xiàng)、投資事項(xiàng)之法律分析論證能力，經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、具備大型企業(yè)特別是大型國(guó)有企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)國(guó)際主要法律基本知識(shí)熟知者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； 4、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、處理公司日常法律事務(wù)，包括提供合法性、可行性法律意見(jiàn)，對(duì)公司內(nèi)外部法律異常進(jìn)行調(diào)查和處理； 2、參與公司重要合同的起草、簽訂、審核和管理； 3、參與公司法律事務(wù)、訴訟程序等跟進(jìn)，處理日常訴訟等； 4、參與投資項(xiàng)目，對(duì)投資項(xiàng)目合作方進(jìn)行盡調(diào)。 崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績(jī)良好； 2、思維縝密，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓能力； 3、有學(xué)生干部等學(xué)生工作經(jīng)歷或名企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同、函件等法律文書(shū)的起草、審核。
2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)的相關(guān)法律咨詢(xún)給予專(zhuān)業(yè)解答。
3、負(fù)責(zé)為公司糾紛、訴訟案件提供法務(wù)支持：指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)工作；協(xié)助、督促律師處理案件并跟進(jìn)處理進(jìn)展；參與處理案件全流程。
4、參與公司合規(guī)工作，包括但不限于合規(guī)制度、流程建設(shè)工作。
5、參與編寫(xiě)和修訂公司法務(wù)制度和工作規(guī)范，協(xié)助建立健全公司法務(wù)體系。
6、組織和參與公司法務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)法務(wù)宣貫工作。
7、部門(mén)其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，取得法律從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
2、具有2年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)，能熟練運(yùn)用合同法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)。
3、具有風(fēng)險(xiǎn)把控能力，有獨(dú)立的法律文件起草和審核的能力，能夠獨(dú)立處理法務(wù)相關(guān)事務(wù)。
4.、具備嚴(yán)謹(jǐn)周密的邏輯判斷和分析能力，較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、細(xì)心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)操守。
5、有自驅(qū)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，愿意接受創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 熟悉法律法規(guī)，協(xié)助擬定、審核、修訂各類(lèi)合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項(xiàng)制度并運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
4. 參與訴訟及仲裁案件，并協(xié)調(diào)律師團(tuán)隊(duì)對(duì)案件進(jìn)行跟進(jìn)。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等對(duì)接溝通。

任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，善于思考和分析問(wèn)題。
4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.有處理公司訴訟的經(jīng)驗(yàn)。

6.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性提供法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施； 2、起草、修改和審核與經(jīng)營(yíng)決策有關(guān)的文件，包括但不限于商務(wù)合同/協(xié)議與勞動(dòng)合同等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)管理制度的有效性、合理性和合規(guī)性進(jìn)行審核，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出修改方案； 4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各類(lèi)合同的簽訂和變更及合同的歸檔情況。對(duì)合同管理負(fù)責(zé)； 5、參與法律糾紛的盡職調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟工作，收集有關(guān)證據(jù)，做起訴或應(yīng)訴準(zhǔn)備并確保公司利益***化。 任職資格： 1、相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律； 3、思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字表達(dá)能力強(qiáng)、口頭表達(dá)清楚、溝通能力較強(qiáng)； 4、通過(guò)國(guó)家司法考試或考取法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。

職位描述：

1、起草部分合同及協(xié)議，出具法律意見(jiàn)，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理、存檔；
2、審核各類(lèi)合同，為合同審批和履行流程優(yōu)化提出合理化建議；
3、監(jiān)督、參與公司重大合同項(xiàng)目，提出相應(yīng)法律意見(jiàn)，為公司規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問(wèn)題及案件***，負(fù)責(zé)與公司外部法律顧問(wèn)的溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；
5、開(kāi)展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢(xún)，新法解讀；
6、配合各部門(mén)完善公司各項(xiàng)管理制度合法；
7、為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持，法律建議及風(fēng)險(xiǎn)提示；
8、完成公司交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律事務(wù)，規(guī)范公司內(nèi)部管理，系統(tǒng)化，合規(guī)化；
2、從事行政管理、法務(wù)等相關(guān)工作；

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷要求，法律專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通能力、敏銳的洞察能力、較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.提供內(nèi)部法律咨詢(xún)，積極研究與組織高度相關(guān)的法律法規(guī)，提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和措施建議；
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款日常管理與跟催，落實(shí)公司對(duì)收款工作的各項(xiàng)要求；
3.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和催收經(jīng)驗(yàn)，提出優(yōu)化改進(jìn)措施及建議，協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理相關(guān)流程和制度；
4.結(jié)合客戶(hù)、項(xiàng)目情況及訴訟時(shí)效要求，定期給客戶(hù)發(fā)送催款函、律師函等文件；
5.根據(jù)客戶(hù)和項(xiàng)目的具體情況，通過(guò)電話(huà)、函件、上門(mén)、法律等各項(xiàng)催收手段進(jìn)行款項(xiàng)催收；
6.協(xié)助責(zé)任區(qū)域完成年度回款目標(biāo)，定期總結(jié)分析、向上級(jí)匯報(bào)回款管理工作情況；
7.負(fù)責(zé)收款工作的相關(guān)材料的制作、整理和歸檔，為組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律審核，提出法律意見(jiàn)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
8.負(fù)責(zé)審核合同、規(guī)章制度等文件，參與談判、審查、糾紛調(diào)查調(diào)解和仲裁；
9.負(fù)責(zé)審核訴訟流程、律師函流程，給出法律意見(jiàn)，與業(yè)務(wù)人員溝通客戶(hù)付款解決方案；
10.按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。

**此崗位每月需出差1-2周（無(wú)需墊資），如介意出差慎投！

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先；

2、一年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)律所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、一年以上建材行業(yè)等相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、良好的法律談判技巧、較強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游