崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集、整理甲醇市場相關(guān)信息，制訂采購供應(yīng)鏈策略并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)搜尋并與甲醇供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，保證甲醇的貨源及價格競爭力。 3.負(fù)責(zé)對甲醇庫存進(jìn)行精細(xì)化管理，減少甲醇的采購成本，同時提高供應(yīng)效率，降低斷貨風(fēng)險。 4.建立完善的甲醇貿(mào)易風(fēng)險防控體系，有效應(yīng)對市場波動，確保公司的貿(mào)易安全。 5.定期分析甲醇市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，化工或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有良好的甲醇采購及國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)。 3.技能要求：對國內(nèi)外甲醇源頭工廠比較熟悉，具備良好的采購經(jīng)驗(yàn)及市場研判能力。 4.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力。
鄧召榮
崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān) HSE 的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的 HSE 管理制度。建立HSE 管理考核獎懲機(jī)制，督促、檢查、考核公司各單位HSE 職責(zé)落實(shí)。 2.組織制訂安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防應(yīng)急管理宣傳教育和培訓(xùn)工作計(jì)劃，督促各單位按計(jì)劃開展安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防應(yīng)急宜教和培訓(xùn)工作，對計(jì)劃實(shí)施效果進(jìn)行評估。 3.組織落實(shí)公司HSE管理委員會日常事務(wù)管理，定期開展HSE法律、法規(guī)的辨識與合規(guī)性評價。 4.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理休系的持續(xù)改進(jìn)工作，不斷分析、解決體系運(yùn)行中存在的問題，持續(xù)提高 HSE 管理水平。 5.建立隱患排查、治理、監(jiān)督、考核的管理體系，定期組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生與消防應(yīng)急安全檢查，對查出的問題按“五定”落實(shí)整改。 6.組織重大隱患治理項(xiàng)目的評估、立項(xiàng)、申報及項(xiàng)目實(shí)施的檢查監(jiān)督工作。 7.建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生和消防應(yīng)急的群眾監(jiān)督機(jī)制，接受并鼓勵有關(guān)安全生產(chǎn)隱患、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生和消防應(yīng)急方面的舉報、投訴，并組織進(jìn)行現(xiàn)場真實(shí)情況的核實(shí)，及時確定解決辦法，并落實(shí)措施、跟蹤整改。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)歷，安全管理、化工相關(guān)專業(yè)。 2.熟知本專業(yè)國家和行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。3. 熟悉安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理要求 4.熟悉公司安全、消防、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施的基本原理與管理要求4.熟悉現(xiàn)代科技知識和管理知識，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和文案編寫能力。
王壽元
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體市場分析、商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局等工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商推介、招商活動組織、執(zhí)行等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商考察、招商談判、招商洽商;
4、負(fù)責(zé)制定招商政策、合作標(biāo)準(zhǔn)、招商合同等，制訂各階段招商計(jì)劃，招商落地等相關(guān)工
作；
5、負(fù)責(zé)商戶的管理工作，收集商戶信息，建立招商資源庫;
任職資格
任職要求:
1、5年以上商業(yè)招商、執(zhí)行、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、商業(yè)、景區(qū)類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江浙滬招商資源，具備豐富的文旅、商業(yè)資源;
3、較好的各業(yè)態(tài)合作渠道資源，較強(qiáng)的招商策劃和執(zhí)行能力，良好的溝通談判能力；嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作方式、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力以及計(jì)劃、執(zhí)行能力;
解
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