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職位描述：

本公司直招，承諾面試到入職不收取任何費用。
收取任何費用的均屬不正規(guī)招聘場所，請大家擦亮慧眼，謹防上當受騙。求職人多，有意向的著急上班的請致電
工作內容：
1、送餐員負責接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準確
及時地將餐品送到客戶手中。
2、配送的物品：外賣食品。
3、新員工入職，有老員工帶.
招聘條件：
1、18周歲-50周歲，品行端正，
2、有無經(jīng)驗均可，要求會騎電動車，會使用智能手機導航。
3、公司不收取任何押金，不會胡亂克扣員工工資等行為。
薪資待遇：上不封頂），接單越多提成越高，另有夜間補貼 距離補貼 大額補貼 重量補貼 惡劣天氣補貼 星級積分獎勵 工齡獎 全勤獎 沖單獎 各種福利補助）
【沒有車子不用擔心，我們有提供】
【只要你有心做，辦法由我們解決】
凡是入職福利多多（3000元現(xiàn)金獎勵）
騎手APP每個月都會不定時出各種活動獎勵
健康證裝備電池費有報銷。
公司派單，單量充足(配送范圍 3公里之內，新入職有老員工帶只要愿意干、只要肯吃苦、肯定讓你掙到錢）
正常干6000元左右
稍微努力8000 元左右
使勁干12000元以上
年輕人嘛，連一個嘗試的機會都不給自己，何提奮斗，歡迎投遞簡歷??！

職位描述：

崗位職責：

1,為客戶演示產(chǎn)品與作相關介紹，回復客戶咨詢問題。

2,利用公司平臺，回復詢盤，處理訂單，跟進進度。

3,積極開發(fā)新客戶，維護老客戶。

任職資格：

1,年齡20-45周歲，有相關外貿工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2,大專以上學歷，英語四級以上，或者會簡單的英語口語溝通。

3,學習能力強，工作態(tài)度認真，有良好的溝通協(xié)調能力，及團隊合作精神。

期待優(yōu)秀的你加入我們團隊，“錢”途無量?。?！

福利待遇：

1、健全的社保制度，為每一位員工繳納六險一金。

2,公司為員工提供免費的工作餐，交通補助100元/月。

3,有法定節(jié)假日，過節(jié)福利，公司聚餐，婚假，陪產(chǎn)假等。

職位描述：

消防戰(zhàn)斗員
崗位職責：
1.服從管理，認真執(zhí)行相關制度標準，落實一日生活制度；
2.戰(zhàn)備執(zhí)勤，堅決完成訓練、滅火救援和其他任務；
3.堅守崗位，保養(yǎng)好個人分管的器材裝備，時刻做好滅火救援準備；
4.積極參加理論學習和業(yè)務訓練，提高思想覺悟和業(yè)務素質；
5.熟悉責任區(qū)交通道路、消防水源和消防安全重點單位的有關情況。
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招聘條件
1.消防戰(zhàn)斗員年齡18-28周歲，消防車駕駛員持B2或以上駕證，年齡18-40周歲；身高1.67米以上，消防員持消防員證或消防設施操作員（應急救援員）等相關證書，體能較好
2.身體健康（無傳染性疾病、無紋身、無高度近視、聽力正常）、政審合格（無犯罪記錄）

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工作內容：
1、送餐員負責接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準確
及時地將餐品送到客戶手中。
2、配送的物品：外賣食品。
3、新員工入職，有老員工帶.
招聘條件：
1、18周歲-50周歲，品行端正，
2、有無經(jīng)驗均可，要求會騎電動車，會使用智能手機導航。
3、公司不收取任何押金，不會胡亂克扣員工工資等行為。
薪資待遇：上不封頂），接單越多提成越高，另有夜間補貼 距離補貼 大額補貼 重量補貼 惡劣天氣補貼 星級積分獎勵 工齡獎 全勤獎 沖單獎 各種福利補助）
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公司派單，單量充足(配送范圍 3公里之內，新入職有老員工帶只要愿意干、只要肯吃苦、肯定讓你掙到錢）
正常干6000元左右
稍微努力8000 元左右
使勁干12000元以上
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職位描述：

【福利待遇

職位描述：

崗位職責：
1.全面負責事業(yè)部日常各項經(jīng)營管理，協(xié)助分管領導實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標、建立健全的子公司管理體系和組織結構，領導公司各部門建立良好的溝通渠道；
2.全面負責現(xiàn)場管理,包含生產(chǎn)、質量、設備、技術工藝、安全環(huán)保、人力資源等管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行；
3.基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面組織實施經(jīng)營管理層的有關決議和規(guī)定，全面完成經(jīng)營管理層下達的各項指標；
4.建立先進的精密制造工藝流程，拓展精密加工業(yè)務渠道；
5.組織實施事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃，主持子事業(yè)部的日常各項經(jīng)營管理工作；
6.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
7.負責代表事業(yè)部對外處理業(yè)務，開展公關活動，統(tǒng)籌協(xié)調內、外部資源；
8.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合規(guī)性；
9.負責確定事業(yè)部的年度財務預決算方案；
負責組織完成管理層下達的其他臨時性工作和任務。

崗位要求：
1.35-45周歲，本科及以上學歷，機械制造、電氣、軟件、機電一體化等相關專業(yè)；
2.擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗；
3.具有高度責任感、職業(yè)操守和抗壓能力；
4.在區(qū)域內有一定的與業(yè)務相關的人脈和資源；
5.較強的團隊管理能力，優(yōu)秀的資源整合能力和高校項目推進能力；
6.10年以上精密加工制造企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司保單續(xù)期費用跟進或者督繳； 2.系統(tǒng)客戶跟進，并進行二次開發(fā)加保； 3.根據(jù)客戶需求提供相應保單保全服務； 職位要求： 1.學歷：要求大專以上，有從業(yè)經(jīng)歷可放寬至高中，具備一定學習及自律能力； 2.能夠熟練使用電腦進行系統(tǒng)操作； 3.勤奮踏實，能夠配合公司各項工作要求 工作時間相對自由，公司不定期提供提升培訓，收入具體面議，工作勤奮努力者可獲取高收入，晉升、收入體系公開公正，期待想要通過努力獲取高收入的你！

職位描述：

崗位職責： 1.接受上級職能部門業(yè)務指導并如實匯報生產(chǎn)情況；按規(guī)定程序聯(lián)系專業(yè)部門處理裝置設備故障。 2.及時了解和掌握部門職工在思想、工作、學習和生活方面的動態(tài)情況，協(xié)助做好職工思想教育工作，提高員工思想政治素質和職業(yè)道德水平。 3.組織技術組和班組做好裝置生產(chǎn)、安全環(huán)保、設備維護、現(xiàn)場規(guī)格化等工作，配合區(qū)域機電儀專業(yè)人員做好設備正確使用、運行故障處理及設備事故調查等有關工作。 4.組織做好內部經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析，做好節(jié)能降耗、降本增效工作。組織完成技術臺賬、技術月報、技術總結、開停工方案等技術資料撰寫、實施、歸檔工作，深入研究裝置技術要點，不斷提高裝置操作水平。 5.協(xié)調解決裝置與其它裝置或系統(tǒng)配合或銜接上存在的問題，協(xié)調上下游裝置之間物料互供流程的運行管理，提出整改方案或建議。參與協(xié)調有關裝置小型技措（改）方面的工作。組織或參加與生產(chǎn)裝置有關的技術會、專題會和事故分析會。 6.督促班組按要求做好大機組特護作業(yè)，組織做好日檢、周檢，督促班組及時整改問題，督促及時閉環(huán)。 7.指導、檢查班組日常操作，督促班組嚴格按照公司相關制度、工藝技術規(guī)程、崗位操作法和工藝卡片執(zhí)行，及時總結操作經(jīng)驗，優(yōu)化操作方案，提出改進措施，集體討論后實施，但不得違章指揮冒險作業(yè)， 對執(zhí)行不力行為有權提出考核。 8.圍繞公司和部門生產(chǎn)、質量目標，組織編制年度技能培訓計劃，有計劃組織班組開展技術技能學習，提高員工技術技能水平。圍繞公司和部門HSE目標，組織編制年度安全培訓計劃，組織班組開展安全學習和事故演練活動，提高職工安全技能。 9.及時掌握裝置原料、產(chǎn)品質量動態(tài)，做好裝置產(chǎn)品質量的管理工作，定期進行產(chǎn)品質量分析，以確保產(chǎn)品質量。做好原料不合格品評審和處理工作，建立原料和產(chǎn)品管理臺賬，制定并實施產(chǎn)品質量糾正和預防措施。 10.組織做好計量管理工作，確保裝置的計量器具正常使用。組織做好統(tǒng)計工作，組織做好資料整理歸檔工作。按時完成上級布置的其它工作任務。 任職要求： 1.本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)歷，化工相關專業(yè)，有醋酸裝置生產(chǎn)技術管理經(jīng)驗。 2.熟知本專業(yè)國家和行業(yè)相關法規(guī)、標準。 3.熟悉與本裝置有關的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理要求。 4.熟悉本裝置機、電、儀設備的工作原理和使用性能，掌握維護要求。 5.熟悉現(xiàn)代科技知識和管理知識，具有較強學習能力和文案編寫能力。

職位描述：

崗位職責： 1.接受上級業(yè)務指導并如實匯報生產(chǎn)情況；按規(guī)定程序聯(lián)系維修人員及時進行設備故障處理。 2.接受上級下達的各項工作任務或指令，組織全班分解任務，迅速執(zhí)行，高效完成，指導和檢查班員執(zhí)行情況，聽取班員匯報并向上反饋，提出改進措施。 3.負責班員政治思想工作和職業(yè)道德教育，負責班組經(jīng)濟責任制考核、考勤、請假登記、獎金分配等，負責組織班組各類安全學習和技術培訓，開展合理化建議等活動，負責班組節(jié)能降耗工作，負責對班員的操作紀律、勞動紀律、安全作業(yè)等進行監(jiān)督、指導和管理。 4.按照十交***接要求交接班，組織召開交接班會和班后會。組織指揮當班生產(chǎn)，分配生產(chǎn)操作任務，協(xié)調解決各崗位在生產(chǎn)中發(fā)生的問題，安排、指導、檢查與確認當班工況調整和流程動改等操作。 5.定時定點巡回檢查，檢查班員的各種原始記錄和臺帳的填寫、內操巡屏和外操現(xiàn)場巡檢等工作，指導班員持續(xù)提升技術技能水平。 6.全面負責本班的對外聯(lián)系工作。負責設備檢修作業(yè)安全措施的組織落實和組織確認工作，負責設備檢修交回的組織確認工作。 7.負責組織處理一般事故和正常范圍內的生產(chǎn)調整，負責組織重大事故前期應急處理。按照事故應急程序報告有關單位和部門負責人，按照事故預案組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。參加事故調查和分析，落實防范措施。 8.執(zhí)行公司安全環(huán)保各項規(guī)定，落實和檢查確認當班生產(chǎn)各項安全環(huán)保措施，組織工作危害分析和事故應急演練，確保班員能正確使用勞動安全防護用品，能正確使用消防器材。 9.執(zhí)行產(chǎn)品質量控制方案，控制產(chǎn)品質量穩(wěn)定，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的質量異常。熟悉相關標準和規(guī)程，確認當班檢測的計量數(shù)據(jù)，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的計量異常。 10.組織做好本班設備維護、現(xiàn)場規(guī)格化、工作場所衛(wèi)生等工作。按時完成上級布置的其它工作任務。 任職要求： 1.大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)歷，化工相關專業(yè)，有醋酸裝置或同類裝置班長以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2.具有一定的化工知識。 3.熟悉掌握本裝置工藝知識。 4.熟悉本裝置機、電、儀設備的工作原理和使用性能，掌握維護要求。 5.掌握本裝置的各項業(yè)務技能及安全知識。 6.熟悉有關質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理要求。

職位描述：

崗位職責：
1、負責所屬區(qū)域市場飼料產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、定期拜訪、服務維護客戶，解決客訴問題，開發(fā)新客戶；
3、根據(jù)公司規(guī)劃，制定區(qū)域銷售計劃；
4、負責業(yè)務團隊的建設及管理，帶領團隊達成銷售目標，賦能培訓幫助團隊提升產(chǎn)品推廣能力和服務營銷能力；
5、與客戶保持良好溝通，實時掌握客戶需求，引導客戶需求，為客戶提供滿意服務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷，動物營養(yǎng)、動物醫(yī)學、動物科學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、同崗位3年工作經(jīng)驗，有飼料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

主要負責產(chǎn)品的檢驗、包裝等工作。
就業(yè)優(yōu)勢：
1、客戶遍及海內外，生產(chǎn)訂單充足。工作非常穩(wěn)定。
2、每個崗位都有一定的技術性和專業(yè)性，能讓你學到一技之長；
3、企業(yè)規(guī)模大，管理崗位多，有廣闊的上升空間；
公司福利：
1、每月準時發(fā)工資。
2、為你購買養(yǎng)老保險。
3、入職有車票補貼。
4、介紹員工入職有介紹費。每月可以領取介紹費。
5、食宿免費，有夫妻房，空調宿舍。熱水供應滿足。
6、每月有帶薪休假。
7、公司娛樂設施配套齊全。有桌球室、乒乓球室、籃球場、棋牌室、電腦室、閱覽室、卡拉OK廳。
8、經(jīng)常性開展文體活動。豐富員工娛樂生活。

職位描述：

任職要求
全日制本科，中藥學相關專業(yè)，具有中藥生產(chǎn)、質量相關工作經(jīng)驗，具有中藥外觀性狀鑒別能力。
工作職責
1.根據(jù)質量標準及合同內容，驗收入庫產(chǎn)品，確保入庫產(chǎn)品質量符合要求。
2.依據(jù)公司經(jīng)營質量管理要求，填寫驗收記錄，確保藥品驗收記錄準確。
3.依據(jù)規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品，確保抽樣具有代表性。
4.依據(jù)公司經(jīng)營質量管理要求，做好藥品電子監(jiān)管碼信息采集上傳工作，保證上傳信息及時準確。
5.依據(jù)公司經(jīng)營質量管理制度的要求，驗收不合格藥品不得入庫，應填寫拒收報告單，報驗收組長處理，并做好不合格藥品的隔離工作，確保不合格藥品不入庫。
6.依據(jù)公司經(jīng)營質量管理制度的要求，驗收過程中發(fā)現(xiàn)的質量異常情況，甚至發(fā)現(xiàn)假、劣藥時,應及時反饋給驗收組長，確保驗收異常情況得到處理。
7.依據(jù)公司經(jīng)營質量管理制度的要求，負責經(jīng)驗收合格后的藥品與倉庫進行貨物交接工作，確保驗收合格藥品及時入庫。
8.根據(jù)上級的指示要求，完成部門安排的其它工作，按要求達成部門工作目標。

職位描述：

職責描述： 1. 對幼兒園工作全面負責，包括幼兒園教育教學管理、行政后勤安全管理、幼兒園招生運營工作； 2. 制定幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃，并開展具體運營指導、監(jiān)督、協(xié)調工作； 3. 宣傳和推廣幼兒園教育理念，負責幼兒園招生工作，負責教師隊伍建設（包括園內教師隊伍的建設管理、人員選拔、培訓、績效考核及評估） 4. 督促幼兒園的教育教學、教研及培訓工作； 5. 帶領員工緊密聯(lián)系家長，對家長的意見、建議做出及時地反應和處理； 6. 及時有效的處理園內的各項問題，為幼兒和教職工提供健康安全的環(huán)境。 任職要求： 1.學前教育相關領域本科及以上學歷，持幼兒園園長上崗證，幼兒園教師資格證。 2.5年以上的幼兒園工作經(jīng)驗；3年以上國際幼兒園教育機構的全面管理經(jīng)驗。有蒙特梭利園工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熱愛教育事業(yè)，有積極進取的人生態(tài)度和樂觀向上的心態(tài)，具備幼教行業(yè)教育教學和管理理念； 4.熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點，同時熟知國家幼教系統(tǒng)的各項法律法規(guī)要求。 福利待遇： 1.五險 大病醫(yī)療保險； 2.培訓計劃：每個月專業(yè)培訓機會，每年度1/3的老師出國出境受訓。 3.提供住宿 4.每年寒暑期 5.享受法定的產(chǎn)假。 6.入園子女享受優(yōu)惠政策。 7.年度體檢。

職位描述：

工作內容】
夜班！夜班！夜班！介意的勿投?。。?！
1、負責主播粉絲維護、推廣，引流增加粉絲量以及曝光率
2，通過各大社交平臺，宣傳我們的主播
3、以及后期感情維護，直播界的場控，秩序維護
【晉升階梯】：初級運營-中級運營-高級運營
【任職資格】
1、男女不限，年齡18-26歲，性格開朗，會基本電腦打字至少25字/每分鐘，愛好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
2、可接受無經(jīng)驗。
【薪資福利】
1、員工平均月收入5K-8K；
2、基本工資 餐補 全勤 滿勤 提成/獎金 節(jié)假日福利=5000-8000；
3、公司福利（員工可享受過年帶薪假、年終獎、下午茶、生日聚會、員工party、定期旅游等）；

職位描述：

崗位職責：

1、負責新聞稿、公眾號、小紅書、微博、抖音等網(wǎng)絡平臺的文案撰寫。

2、參與制作各類方案，協(xié)助策劃、創(chuàng)意、傳播話題制訂等工作。

3、負責微信、微博等自媒體帳號日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動；

4、公司內部物料的文字相關內容撰寫和排版。

5、根據(jù)公司宣傳需求，撰寫活動創(chuàng)意文案和公文，并協(xié)助完成相關宣傳推廣流程等；

6、完成上級領導交予的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，新媒體、新聞、廣告、中文系等專業(yè)，有美術藝考知識背景者優(yōu)先；

2、有1年以上文案或新媒體運營相關工作經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的文字功底，效率高、出稿快，能獨立撰寫文章和排版，擅長信息收集和分析；

4、具有較強的新聞、熱點敏感性，有良好的策略思考能力；

5、對新媒體運營有一定的了解，執(zhí)行力強，工作效率高；

6、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)營銷邏輯。

福利待遇:

1、繳納社保；

2、包吃包??；

3、公司提供健身房及健身器材；

4、享受節(jié)假日公司福利。

職位福利：包住、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利