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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購(gòu)買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾病，本人及親屬無(wú)本國(guó)非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽(tīng)從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音團(tuán)隊(duì)管理工作，制定并完善核心流程及相關(guān)規(guī)范，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)內(nèi)容電商人才；
2、制定直播策略，持續(xù)優(yōu)化直播間環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)指標(biāo)，如UV價(jià)值、停留時(shí)間、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動(dòng)率等；
3、負(fù)責(zé)抖音項(xiàng)目的推廣規(guī)劃，把控投放策略、充分分析和閱讀數(shù)據(jù)，并持續(xù)優(yōu)化策略以保障整體ROI；
4、把控團(tuán)隊(duì)成員日常工作節(jié)點(diǎn)，保障團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵點(diǎn)得以到位，確保事業(yè)部整體策略落實(shí)到位；
5、能獨(dú)立完成與平臺(tái)方的對(duì)接，獲取資源；
6、完成上級(jí)要求的其他直播、內(nèi)容營(yíng)銷等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上直播電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有知名品牌自播或達(dá)人大型項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通抖音平臺(tái)規(guī)則及玩法；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析及統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)能力；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感，集體榮譽(yù)感。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日?？旒张杉ぷ?； 2、及時(shí)回收貨款，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入賬。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷； 2、自備交通工具（摩托車、面包車等）、相關(guān)駕照齊全。 員工福利： 1、提供入職體檢； 2、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）； 3、享受各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等）； 4、享受各種節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、員工生日）； 5、高溫補(bǔ)貼等福利； 員工活動(dòng)：公司不定期組織豐富多彩的主題活動(dòng)，冬送溫暖夏送清涼等。 職業(yè)發(fā)展：收派員根據(jù)個(gè)人能力，可有機(jī)會(huì)向點(diǎn)部主管或其他部門崗位發(fā)展。 薪酬績(jī)效：1.試用期期間提供餐補(bǔ)； 2.計(jì)提工資4000-8000，上不封頂。 一經(jīng)錄用，我司將為你提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并按員工績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 聯(lián)系人：潘經(jīng)理 13414016174 溫馨提示：順豐集團(tuán)及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

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職責(zé)描述： 1、續(xù)期收費(fèi)、服務(wù)和新保開(kāi)拓管理，活動(dòng)計(jì)劃的制定、追蹤落實(shí)與推動(dòng)； 2、部署下轄各業(yè)務(wù)室的收費(fèi)、服務(wù)和新保開(kāi)拓任務(wù)，開(kāi)展下屬團(tuán)隊(duì)技能輔導(dǎo)和訓(xùn)練，提升工作效果； 3、日常管理：日常出勤、活動(dòng)量、展業(yè)工具等的監(jiān)督管理，組織和實(shí)施相應(yīng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)例會(huì)。 任職要求： 1.學(xué)歷：要求大專及以上，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬； 2.具備一定管理能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通； 3.勤奮踏實(shí)，能夠配合公司各項(xiàng)工作要求。

職位描述：

本公司
誠(chéng)聘北京公交乘務(wù)管理員1.68以上，18-55周歲之間，無(wú)不良記錄，無(wú)明顯紋身，不暈車即可。按圈計(jì)費(fèi)線路如下:
(1)公交302往返一圈37，3小時(shí)/圈，5-6圈/天；
(2)公交304往返一圈15.5，1.1小時(shí)/圈，9-11圈/天
(3)公交536往返一圈18.5，1.3小時(shí)/圈，7-9圈/天
(4)公交701往返一圈57，5小時(shí)/圈，2-3圈/天；
(5)公交657往返一圈42，3.5小時(shí)/圈，4圈/天；
(6)公交307往返一圏35.5，3.2小時(shí)/圈，4-5圈/天；
(7)公交專112往返一圏12.5元，1.2小時(shí)/圈，14-15圈
(8)公交專102往返一圈13.5，1.2小時(shí)/圈，12-14圈
(9)公交專66線路3000/月；2小時(shí)/圈，5-6圈
(10)公交專89往返一圈14.5，1.5小時(shí)/圈，10-12圈
(11)公交371往返一圈15.5，1.7小時(shí)/圈，10-11圈
(12)公交441往返一圈17.5，1.5小時(shí)/圈，7-9圈
(13)公交428往返一圈23.5，2小時(shí)/圈，6-7圈公交
共計(jì)十余條線路，月綜合工資4500－－5500，多勞多得，包吃包住。 滿一年：帶薪休假15天，工齡獎(jiǎng)100

職位描述：

誠(chéng)聘北京公交乘務(wù)管理員
要求1.68以上，18-56周歲之間，無(wú)不良記錄，無(wú)明顯紋身，不暈車即可。按圈計(jì)費(fèi)線路如下:
(1)公交302往返一圈37，3小時(shí)/圈，5-6圈/天；
(2)公交304往返一圈15.5，1.1小時(shí)/圈，9-11圈/天
(3)公交536往返一圈18.5，1.3小時(shí)/圈，7-9圈/天
(4)公交701往返一圈57，5小時(shí)/圈，2-3圈/天；
(5)公交657往返一圈42，3.5小時(shí)/圈，4圈/天；
(6)公交307往返一圏35.5，3.2小時(shí)/圈，4-5圈/天；
(7)公交專112往返一圏12.5元，1.2小時(shí)/圈，14-15圈
(8)公交專102往返一圈13.5，1.2小時(shí)/圈，12-14圈
(9)公交專66線路3000/月；2小時(shí)/圈，5-6圈
(10)公交專89往返一圈14.5，1.5小時(shí)/圈，10-12圈
(11)公交371往返一圈15.5，1.7小時(shí)/圈，10-11圈
(12)公交441往返一圈17.5，1.5小時(shí)/圈，7-9圈
(13)公交428往返一圈23.5，2小時(shí)/圈，6-7圈公交
共計(jì)十余條線路，月綜合工資4500－－5500，多勞多得，包吃包住。 滿一年：帶薪休假15天，工齡獎(jiǎng)100

職位描述：

1、熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)； 2、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)； 3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，具備英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠快速熟練地書(shū)定商務(wù)信函，口語(yǔ)良好； 4、精通貿(mào)易流程，熟練掌握從尋找客戶到結(jié)款的整套流程； 5、有兩年以上國(guó)際貿(mào)易相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、接受對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)有濃厚興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生；

職位描述：

一、主要業(yè)務(wù):銷售阿里巴巴誠(chéng)信通產(chǎn)品，幫助中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者拓展銷售渠道電子商務(wù)在阿里巴巴推產(chǎn)品、宣傳企業(yè)、接收訂單。 二、職位描述 1通過(guò)電話、微信、QQ等方式與老客戶溝通，負(fù)責(zé)阿里巴巴老客戶回訪跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)到期會(huì)員續(xù)費(fèi)工作，指導(dǎo)阿里巴巴客戶完善店鋪信息; 3、把握客戶需求，加深與客戶感情聯(lián)系，為客戶提供專業(yè)阿里巴巴本地咨詢服務(wù); 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5.工作內(nèi)容：打電話。工作輕松。 6.不會(huì)可學(xué)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可。 7.假期一個(gè)月4天，國(guó)家節(jié)假日放假。 8.工作時(shí)間：早上8點(diǎn)40到12點(diǎn) 14點(diǎn)到18點(diǎn) 9接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；
2. 保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3. 做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)；
4. 及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；

福利待遇：
1. 工資：平均工資7K-12K元/月；我司采用計(jì)提制，多勞多得，上不封頂；
2. 休假：法定節(jié)假日享受國(guó)家規(guī)定法休，如值班將按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行補(bǔ)貼方案；
3. 福利：全職員工享開(kāi)工利是、生日福利、節(jié)假日福利、夏季高溫補(bǔ)貼等福利；免費(fèi)提供巴槍、電動(dòng)車、勞保護(hù)具等；
4. 關(guān)懷及培養(yǎng)：新人入職即安排師傅，幫助新同事快速融入，掌握新知識(shí)新技能；
5. 個(gè)人發(fā)展：公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工一起成長(zhǎng)，同時(shí)提供多種職業(yè)發(fā)展通道（向上可發(fā)展成管理人員，橫向有多種工種選擇，如倉(cāng)管員/司機(jī)等），只要您愿意，總會(huì)有更廣闊的空間等著您；

崗位要求：
1. 高中及中專以上學(xué)歷；
2. 人品端正，退伍軍人和有快遞經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程范圍內(nèi)的設(shè)備日常巡檢、消缺、消漏、搶修；

2、負(fù)責(zé)工程范圍內(nèi)的設(shè)備日常維護(hù)定期工作；

3、所轄區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)設(shè)備衛(wèi)生保潔；

4、協(xié)助處理突發(fā)應(yīng)急事件；

5、按要求整理和保管好各種報(bào)表、臺(tái)賬、記錄、圖紙、設(shè)備說(shuō)明書(shū)等資料。

崗位要求：

1.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

2.持有消防相關(guān)證件；

3.有消防維保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃，結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況，編制月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)裝置水、電、氣、熱等的協(xié)調(diào)工作，以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作。 3.負(fù)責(zé)檢查各裝置生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況。 4.組織有關(guān)部門采取有效措施處理由生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事件、事故。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置夜班及節(jié)假日值班情況及勞動(dòng)紀(jì)律督查。 6.掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，編制生產(chǎn)周報(bào)、日?qǐng)?bào)等。 7.掌握各裝置運(yùn)行情況及檢修情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)上報(bào)及聯(lián)絡(luò)。 8.對(duì)各裝置開(kāi)停車緊密配合，積極協(xié)調(diào)各裝置間關(guān)系。 9.組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)及各裝置運(yùn)行情況，落實(shí)部署及考核，記錄會(huì)議紀(jì)要。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，化工相關(guān)專業(yè)，有醋酸裝置及同類裝置調(diào)度崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握本部門生產(chǎn)技術(shù)工藝、機(jī)電儀等基礎(chǔ)知識(shí)； 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等； 4.文件、資料的內(nèi)部借閱管理工作； 5.有較強(qiáng)的綜合分析、處理問(wèn)題及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)食堂上菜、接待等；
2.負(fù)責(zé)食堂餐桌和包廂的打掃，保證良好的用餐環(huán)境；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1.五官端正，吃苦耐勞，服從管理，講究衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)；
2.身體健康，有健康證優(yōu)先；
3.年齡18-35歲。
三、福利待遇
1.月薪4000-4200；
2.免費(fèi)提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次 。

職位描述：

1、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬 2、能講流利普通話 3、善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 4、服從學(xué)校安排 5、簽訂合同至少一年或一年以上（只能工作半年的，拒絕來(lái)校應(yīng)聘） 6、工資5000以上，多勞多得。 7、畢業(yè)班教師優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、揭陽(yáng)市現(xiàn)代渠道經(jīng)銷商的管理和維護(hù)； 2、揭陽(yáng)市現(xiàn)代渠道以及社會(huì)商超的開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 3、傳統(tǒng)渠道的開(kāi)發(fā)，二批客戶的管理及維護(hù)； 4、公司產(chǎn)品的推廣及銷售； 5、完成重點(diǎn)產(chǎn)品、新品開(kāi)發(fā)等指標(biāo)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、良好的溝通能力，具備商場(chǎng)與超市談判及流通銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、至少一年經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉Excel、Word等辦公軟件的操作。 福利待遇： 1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，另購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（含子女） 2、享有年底雙薪，年度調(diào)薪 3、年底根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效享有績(jī)效獎(jiǎng)金 4、享有國(guó)家法定節(jié)假日、根據(jù)工作年限可享受不少于10天帶薪年假 5、子女享受學(xué)前教育補(bǔ)貼、McCORMICK國(guó)際獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃 6、年度旅游，員工生日會(huì)，多元融合日，慈善周等豐富的員工活動(dòng) 7、生日禮品，節(jié)日禮品及其他福利，如工會(huì)福利 8、每年度健康體檢