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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度任務(wù)，按要求完成完成年度目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)值進(jìn)行季度、月度拆解，統(tǒng)籌推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的成 2.具備自主搭建新型團(tuán)隊，并負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊推進(jìn)計劃，團(tuán)隊管理、KPI管理、團(tuán)隊文化建立等方面內(nèi)容 3.負(fù)責(zé)參與公司50%以上的重大客戶跟進(jìn)、維護(hù)、簽約 4.負(fù)責(zé)全疆不低于3個地州的全面推進(jìn)，完成公司用戶在當(dāng)?shù)氐刂菡急韧袠I(yè)50%以上的比重 5.根據(jù)公司產(chǎn)品定位，對客戶進(jìn)行分類管理和規(guī)劃實施制定 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工作滿8年以上，擔(dān)任總監(jiān)崗位不低于2年。 2、在全疆擁有不低于3個地州的成熟政府側(cè)資源。 3、不僅限于水泥、建材、有色、礦業(yè)等行業(yè)擁有固定的人脈資源網(wǎng)

職位描述：

任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以上，有油田化學(xué)助劑或石油工程技術(shù)管理相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗。

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司生產(chǎn)、檢驗、銷售中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊管理的建設(shè)。

年收入：20W起 績效

待遇：1、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。

2、有休假工資，繳納社保六險（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納），雇主責(zé)任險，工服勞保全包，節(jié)假日三倍工資，學(xué)歷補貼，話費補助，免費年度體檢，年度車費補助，高溫福利，過節(jié)福利等。

3、有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，晉升空間大。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、全面統(tǒng)籌管理物業(yè)公司工程板塊工作，設(shè)計工程管理體系及相關(guān)制度、流程規(guī)范，并貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、更新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)；
3、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，及時供給各設(shè)備所需的能源，做好節(jié)約能源工作；
4、指導(dǎo)與協(xié)助各項目編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施；
5、指導(dǎo)與協(xié)助各項目組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作；
6、組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作；
8、協(xié)助部門開展品質(zhì)督導(dǎo)管理工作；
9、負(fù)責(zé)各項目工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)和考核，對不合格項提出整改意見；
10、組織指導(dǎo)物業(yè)前期介入工程方面的工作；
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行；
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職資格】

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，工程及機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具有低、高壓證書或相關(guān)證書；
2、5年以上物業(yè)區(qū)域或職能工程管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家有關(guān)工程、消防等方面法律法規(guī)；
4、能夠使用CAD等各類視圖工具；
5、能適應(yīng)一定的出差工作安排；
6、服從安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通表達(dá)良好，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 參與制定公司商務(wù)發(fā)展計劃，具體實施方案和目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)商務(wù)活動策劃和組織，管理并拓展客戶資源；
3. 協(xié)同內(nèi)外部資源，完成商務(wù)合作相關(guān)工作，持續(xù)推進(jìn)項目進(jìn)展；
4. 跟進(jìn)客戶需求變化，提供專業(yè)的維護(hù)和服務(wù)。

任職要求：
1. 具備3年以上商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力，善于抓住商機(jī)；
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件及PPT/Excel等相關(guān)工具，良好的英文口語及書面表達(dá)能力。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，了解國家能源規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃與儲能應(yīng)用；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行儲能系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)，完成用戶需求分析，負(fù)責(zé)資源分析、負(fù)荷分析、以及儲能整體系統(tǒng)方案設(shè)計；

3、負(fù)責(zé)新能源用電側(cè)、微網(wǎng)、電力系統(tǒng)輔助服務(wù)等領(lǐng)域應(yīng)用場景方案設(shè)計；

4、負(fù)責(zé)項目咨詢、規(guī)劃，根據(jù)客戶需求，提供新能源儲能整體解決方案；

5、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)集成項目電氣工程設(shè)計、與銷售當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的安裝方對接，提供全程技術(shù)支持；

6、能獨立開展微電網(wǎng)項目中的光伏、風(fēng)電等新能源儲能電氣設(shè)計的考評，熟悉所屬行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)政策者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1. 電氣、電力系統(tǒng)、繼電保護(hù)、新能源等相關(guān)專業(yè)本科，熟悉電氣一次、二次系統(tǒng)設(shè)計，具備儲能系統(tǒng)項目實踐經(jīng)驗；

2. 有5年以上工作經(jīng)驗，具有微電網(wǎng)電氣系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，掌握光伏、風(fēng)電等類型的DG設(shè)備及儲能系統(tǒng)并網(wǎng)特性。熟悉新能源產(chǎn)業(yè)，有一定行業(yè)資源優(yōu)先；

3.了解儲能電池的技術(shù)特性，價格趨勢及應(yīng)用場景等，了解國際新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等動態(tài)；

4.對儲能領(lǐng)域各種儲能技術(shù)的特性有較全面的認(rèn)識；熟悉儲能電池（包括鋰電池、液流電池等）的特性；

5.有承攬咨詢、規(guī)劃類項目的能力，具備一定科研能力，能給予技術(shù)性指導(dǎo)；

6.電力、風(fēng)能、儲能、能源經(jīng)濟(jì)及其它相關(guān)專業(yè)背景，復(fù)合背景和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

職位描述：

職責(zé)描述:

1、監(jiān)督項目全過程的成本管理工作，跟進(jìn)動態(tài)成本管理和監(jiān)控，跟進(jìn)項目全過程工程報價、進(jìn)度款、結(jié)算的審核工作;

2、掌握項目成本變化，組織編制動態(tài)成本月報和成本臺帳建立;

3、監(jiān)督實施項目成本數(shù)據(jù)庫的建立和完善，總結(jié)工程項目成本數(shù)據(jù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助項目解決外部單位在項目各階段的訴求及爭議:

5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)及單位匯報項目成本動態(tài)及風(fēng)險事項。

任職要求：

1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程造價或工民建相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上成本管理工作經(jīng)驗;具備中級以上職稱，注冊造價工程師等資格證書優(yōu)先考慮;

3、具備工程建造、成本管理和企業(yè)管理相關(guān)知識，熟練廣東省建筑、市政工程計價及算量方法。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行車貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理流程梳理，制定并完善車貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)制度、政策和策略； 2.負(fù)責(zé)新疆、云南區(qū)域逾期催收目標(biāo)達(dá)成、逾期疑難案件處理與管理、聯(lián)動客戶經(jīng)理、催收經(jīng)理針對M1逾期客戶進(jìn)行催收； 3.GPS設(shè)備及在線管理； 4.團(tuán)隊人員管理及搭建團(tuán)隊，對于員工工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)；貸后團(tuán)隊人員管理，團(tuán)隊績效激勵方案,團(tuán)隊作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和作業(yè)品質(zhì)管理包含電催和外訪，確保各項業(yè)務(wù)合規(guī)性； 5.建立健全并管理催收過程中形成的客戶信息數(shù)據(jù)檔案. 逾期問題歸類匯總、總結(jié)違約規(guī)律催收經(jīng)驗，向市場和風(fēng)控等部門提出有效建議，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 2.有過汽車金融公司或銀行車貸業(yè)務(wù)風(fēng)險催收團(tuán)隊管理2年以上經(jīng)驗；熟悉車貸業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后風(fēng)險管理全流程。熟悉車貸不良賬款的判斷、分析、催收等業(yè)務(wù)流程； 3.熟悉車貸業(yè)務(wù)授信審批政策、反欺詐策略，熟悉貸后催收及處置流程；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力及邏輯思維，以及熟悉合同法、公司法、擔(dān)保法等相關(guān)法律知識，能高效處理突發(fā)事件。 4.對貸后調(diào)查、違約人溝通、拖車外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗； 5.具備良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊業(yè)績提升能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、開展市場拓展工作的統(tǒng)籌與管理；

2、負(fù)責(zé)大客戶渠道開拓與銷售工作，包括企事業(yè)單位、學(xué)校、圈層資源拓展，完成每月拓客、來訪、成交等指標(biāo)；

3、根據(jù)項目需求拓展組織實時、完成月、年度工作目標(biāo)，

4、負(fù)責(zé)日常維護(hù)渠道，整合開發(fā)更多渠道資源；

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，分配落實拓客指標(biāo)，及時督導(dǎo)，激勵下屬，并定期檢查完成情況;

6、根據(jù)鎖定目標(biāo)客戶制定拓展地圖，職責(zé)內(nèi)容包含拓展區(qū)域 進(jìn)行明確界定、每日拓展計劃、所需目標(biāo)、拓展目標(biāo)等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉項目所在地區(qū)房地產(chǎn)市場，在市場開拓方面有豐富的經(jīng)驗；

4、具備較豐富的渠道和客戶資源；

職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、彈性工作、出國游機(jī)會、項目獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)鐵路路基工程質(zhì)量安全管理相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，橋梁工程相關(guān)專業(yè)；

2、年齡40周歲及以下，中級職稱，注冊安全工程師，從事土木工程/橋梁工程施工安全管理10年以上經(jīng)驗；

3、負(fù)責(zé)項目安全管理工作，組織和推動項目安全、環(huán)保和文明施工的各項管理工作有序進(jìn)行；

4、組織項目危險因素和危險源的辯識與風(fēng)險評估，制定事故應(yīng)急預(yù)案并組織演練，及時上報安全事故。

5、負(fù)責(zé)制定項目年度及各階段安全生產(chǎn)工作計劃并組織實施

6、開展安全定期和不定期的檢查，做好工地巡查，制定檢查方案，按時下發(fā)檢查通報，并提出安全改進(jìn)措施，對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)堅決制止，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重隱患有權(quán)暫停生產(chǎn)。

7、組織對安全事故進(jìn)行調(diào)查、分析，提出處理建議，并及時向上級部門匯報。

工作地：新疆 博樂市

職位描述：

入職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有油田化學(xué)助劑或石油工程技術(shù)管理相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司生產(chǎn)、檢驗、銷售中出現(xiàn)的技術(shù)難題； 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊管理的建設(shè)。 工資待遇：年薪20萬起 績效 休息：月休五天，可累計休息。工作地點：輪臺縣紅橋開發(fā)區(qū)及庫爾勒。 薪資福利待遇：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績效為主，成果共享。 1、工資：基本工資 崗位工資 技能工資 學(xué)歷工資 績效獎金 年終獎； 2、福利：帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 社保（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納） 雇主責(zé)任險 工服勞保 節(jié)假日三倍工資 話費補助 免費年度體檢 年度車費補助 高溫福利 餐補 出差補助； 3、培訓(xùn)晉升：定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) 定期晉升考核。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場安全管理工作，獨立開展安全工作，確保項目的安全運行；
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)項目安全管理的全面貫徹落實，負(fù)責(zé)項目安全事件的管理和處理，負(fù)責(zé)項目安全培訓(xùn)和安全檢查，負(fù)責(zé)項目安全制度的制定和落實；
任職資格
1.安全工程、建筑工程、土木類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，就業(yè)學(xué)歷為大學(xué)?？萍耙陨希?br />2.遵守公司各項規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞；
3.具有5年及以上項目安全管理工作經(jīng)歷，具備豐富的安全管理理論和實踐經(jīng)驗，能獨立開展施工現(xiàn)場安全管理方面工作。
4.需要有注冊安全工程師證書。

注：此崗位為上海電建送變電工程公司招聘。

職位描述：

我們正在尋找一位資深的工程監(jiān)理，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理工程項目，確保其按照合同和規(guī)范進(jìn)行。 工作內(nèi)容： 1. 對工程計劃、設(shè)計、施工進(jìn)行全面監(jiān)督； 2. 進(jìn)行工程質(zhì)量檢查與驗收，確保達(dá)標(biāo)； 3. 協(xié)調(diào)施工方、設(shè)計方、業(yè)主之間的關(guān)系； 4. 對工程變更、索賠等事宜進(jìn)行處理； 5. 負(fù)責(zé)工程文檔的整理與歸檔。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上工程監(jiān)理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3. 熟悉工程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程； 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真。

職位描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與發(fā)展方向，有計劃地導(dǎo)入和落地IPD體系，標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化項目流程和項目活動，有效提升組織效能； 2、負(fù)責(zé)IPD相關(guān)培訓(xùn)的制作和運營，推廣實踐以賦能執(zhí)行團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)一條或多條產(chǎn)品線的全生命周期管理，確保跨團(tuán)隊、跨BU的產(chǎn)品規(guī)劃的目標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)重點戰(zhàn)略項目和項目集管理工作，從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管理，用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標(biāo)達(dá)成； 5、熟練運用流程專業(yè)方法，識別業(yè)務(wù)痛點，開展業(yè)務(wù)問題診斷與分析，并建立規(guī)范的職能和業(yè)務(wù)流程體系，持續(xù)引導(dǎo)各部門進(jìn)行流程規(guī)劃、設(shè)計及優(yōu)化等； 6、參與實現(xiàn)流程的IT化，和產(chǎn)品經(jīng)理一起完成流程系統(tǒng)化需求分析、功能設(shè)計、上線實施，并持續(xù)改善用戶使用體驗等；

職位描述：

工作職責(zé):
1、工作規(guī)劃：根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃，組織建立并完善供應(yīng)鏈規(guī)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈年度目標(biāo)及行動計劃建立；
2、流程建設(shè)：負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作 ；、
3、供應(yīng)鏈管理：負(fù)責(zé)整合優(yōu)化外協(xié)工廠和供應(yīng)商資源，統(tǒng)籌安排整個系統(tǒng)的運營，逐步降低材料、物流、倉儲環(huán)節(jié)的運作成本；
4、團(tuán)隊建設(shè)：對下屬進(jìn)行高目標(biāo)牽引，建立部門級和模塊級DM機(jī)制，KPI點檢、工作事項閉環(huán)。
任職資格:
儲能或充電樁相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

新疆電力監(jiān)理工程師，要求具有全國注冊監(jiān)理工程師證，會電腦操作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞力強(qiáng)！