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職位描述：

1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，開展各類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)； 2.分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和存在問題，配合上級(jí)擬定、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期配合上級(jí)進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和講座，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與傳承； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計(jì)，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，并確定設(shè)計(jì)質(zhì)量的水平及進(jìn)度； 5.設(shè)計(jì)過程中，根據(jù)規(guī)定做好其他的配合和協(xié)調(diào)工作，對(duì)所提供的設(shè)計(jì)資料、圖紙進(jìn)行校對(duì)、整理； 6.提高產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)水平、技術(shù)質(zhì)量，減少廢品損失；7.配合上級(jí)完成產(chǎn)品說明書的撰寫與編制；8.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事項(xiàng)?；疽螅?.設(shè)計(jì)、電子等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.公正、正直，性格開朗，具備2年以上同行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品加工、生產(chǎn)過程；4.熟練使用CAD、Photoshop等專業(yè)所需辦公軟件。 年齡要求：25-45歲 職能類別：結(jié)構(gòu)工程師 關(guān)鍵字：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)cad研發(fā)專利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額；
3. 分析市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化銷售方案；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證銷售流程順暢；
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高銷售人員的工作效率。

任職要求：
1. 具備成功推廣產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)， 45歲-59歲之間 ；
2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)意識(shí)；
3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動(dòng)，善于團(tuán)隊(duì)合作；
5. 熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī)。

崗位福利：無責(zé)底薪 高提成 績效

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目的安裝預(yù)算工作，包含給排水、強(qiáng)弱電、暖通、消防等專業(yè)； 2、根據(jù)招標(biāo)文件計(jì)算工程量，編制工程量清單并組價(jià)，并對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行分析； 3、根據(jù)每月進(jìn)度編制進(jìn)度款申請(qǐng)資料，跟蹤進(jìn)度款辦理流程； 4、工程變更，核對(duì)工程指令、技術(shù)洽商、施工簽證等資料 ； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行咨詢方案，對(duì)本專業(yè)的咨詢質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)； 6、編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程類（工程造價(jià)、機(jī)電工程、工程管理等）相關(guān)專業(yè)； 2、有3-5年以上安裝工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算，工程量清單的編制和審核工作； 3、熟練運(yùn)用識(shí)圖（CAD）、計(jì)量計(jì)價(jià)軟件（廣聯(lián)達(dá)/斯維爾）； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析能力以及抗壓能力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神與優(yōu)秀的職業(yè)操守和責(zé)任心。 薪酬福利： 1、帶薪培訓(xùn)：提高業(yè)務(wù)知識(shí)與能力，定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 2、薪酬待遇：固定工資 福利補(bǔ)貼 業(yè)績提成 獎(jiǎng)金； 3、基本福利：五險(xiǎn)一金 意外保險(xiǎn) 雙休及法定節(jié)假日等； 4、補(bǔ)充福利：年度體檢 生日福利 節(jié)日福利 下午茶 豐富多彩的員工活動(dòng) 年輕活躍的工作氛圍； 5、職級(jí)提升：每半年一次評(píng)優(yōu)晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商用洗地機(jī)，掃地機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品功能和性能達(dá)到預(yù)定要求；
2、根據(jù)整機(jī)關(guān)鍵性能指標(biāo)和總體開發(fā)方案，及設(shè)計(jì)方案；
3、承擔(dān)整機(jī)及部件研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
4、提供相關(guān)部件的技術(shù)選型建議，以及采購、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)；
5、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)過程中的技術(shù)難題。
6、能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
7、具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造或相關(guān)領(lǐng)域的理工科專業(yè)， 具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
2、有商用清潔設(shè)備、商用清潔機(jī)器人等相關(guān)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉機(jī)械原理、塑膠成型公司、制造工藝和加工工藝， 能夠獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同成長，共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
5、熟練掌握繪圖軟件 CREO,Solid works,CAD或CAXA等。

職位描述：

造價(jià)工程師（安裝方向）
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，造價(jià)、財(cái)務(wù)、采購、電氣等相關(guān)專業(yè)；熟悉電氣、給排水、暖通、消防、強(qiáng)弱電等安裝施工圖紙、施工工藝，3年以上安裝成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（工程或制造業(yè)等）
2、熟練掌握安裝工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策，參加過工業(yè)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)預(yù)結(jié)算工作的經(jīng)驗(yàn)，具有一定獨(dú)立工作的能力；
3、能夠獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算，竣工決算，對(duì)下分包結(jié)算；
4、熟悉并掌握工程造價(jià)市場(chǎng)行情和信息（對(duì)強(qiáng)弱電、消防、設(shè)備安裝基本市場(chǎng)行情清晰），了解工程招投標(biāo)和結(jié)算的各種政策和規(guī)定等；
5、熟悉定額及清單計(jì)價(jià)，熟練運(yùn)用定額定性組價(jià)且組價(jià)規(guī)則合理；
6、能夠適應(yīng)海外出差的工作環(huán)境，有相關(guān)補(bǔ)貼；
7、掌握運(yùn)用AutoCAD，SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件及Office辦公軟件。
崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品報(bào)價(jià)：配合項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理，及時(shí)準(zhǔn)確地做出項(xiàng)目概算及預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)，并做好答疑工作；配合商務(wù)經(jīng)理，完成大型項(xiàng)目或重點(diǎn)客戶框架投標(biāo)
2、按照施工圖、施工組織設(shè)計(jì)、招標(biāo)文件、施工合同等文件資料，運(yùn)用各種定額，清單計(jì)價(jià)規(guī)范，編制單位工程的預(yù)算和結(jié)算工程量計(jì)算書，并對(duì)工程量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的人工、機(jī)械、材料等結(jié)算審核及管理，概預(yù)算與決算報(bào)告以及對(duì)下分包結(jié)算報(bào)告；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證，及時(shí)向甲方申請(qǐng)報(bào)審變更情況，并調(diào)整預(yù)算
4、按照工程及機(jī)電類的國家定額及清單，及時(shí)完善內(nèi)部的定額定性組價(jià)且組價(jià)規(guī)則的合理性，將數(shù)據(jù)基礎(chǔ)庫定常維護(hù)；
5、根據(jù)建筑材料和工程造價(jià)市場(chǎng)行情和信息，負(fù)責(zé)合理組織，調(diào)度生產(chǎn)及采購要素，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)各項(xiàng)專業(yè)分包/勞務(wù)分包成本進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和優(yōu)化
6、參與推進(jìn)報(bào)價(jià)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作；參與推進(jìn)成本數(shù)據(jù)收集流程的標(biāo)準(zhǔn)化工作

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行總體的構(gòu)思與設(shè)計(jì)；2、對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)，以實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)的人性化同功能化；3、機(jī)械圖紙，技術(shù)資料輸出；4、帶領(lǐng)相關(guān)技術(shù)員對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行安裝、調(diào)試直至完善和對(duì)舊產(chǎn)品進(jìn)行改良；5、對(duì)其他部門反饋的產(chǎn)品改善意見及時(shí)的跟進(jìn)；6、組織召開小組會(huì)議，討論、完善結(jié)構(gòu)的具體解決方案；7、協(xié)助處理產(chǎn)線異常及客訴。任職要求：1、***本科及以上學(xué)歷，五年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)，熟悉鈑金件、機(jī)械加工、壓鑄、塑膠模具設(shè)計(jì)；3、精通PROE 、AUTOCAD軟件； 4、有傳動(dòng)、精密、防水結(jié)構(gòu)或者專業(yè)燈光、LED顯示屏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司對(duì)基地的定位，擬定基地園區(qū)的整體規(guī)劃、基地建設(shè)發(fā)展模式、管理策略、實(shí)施計(jì)劃與方案
2、根據(jù)公司規(guī)劃，做好基地種植、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施基地日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督與管理工作
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出；
5、組織制定和實(shí)施基地各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平；
6、研究制定并實(shí)施生產(chǎn)定額，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益；
7、對(duì)基地技術(shù)、生產(chǎn)、職能支持、農(nóng)民工人等不同類別人員開展常態(tài)性培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)、知識(shí)和技能水平，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，植保、園藝或其他農(nóng)業(yè)相關(guān)類專業(yè)背景；
2、年齡在30-45周歲之間；
3、5年及以上的蘋果基地生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有5年1000畝以上面積的果蔬類農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或3年1000畝以上面積的果蔬類農(nóng)業(yè)基地總負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.在公司上級(jí)指導(dǎo)下進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；
2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的實(shí)施與控制；產(chǎn)品設(shè)計(jì)各階段評(píng)審的組織，評(píng)審結(jié)論的執(zhí)行，跟進(jìn)；
3.設(shè)計(jì)圖的輸出（2D.3D）、手板制作與裝配、模具進(jìn)度跟進(jìn)、首件樣板確認(rèn)；
4.新產(chǎn)品成本預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)BOM制作；
5.新產(chǎn)品發(fā)布：結(jié)構(gòu)組成、品質(zhì)重點(diǎn)、工藝要求。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)流程。
3.具有2年以上新產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品外觀、材料、模具、工藝、結(jié)構(gòu)具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R(shí)及實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)；
4.在工程機(jī)械.大型裝備制造有1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具備較強(qiáng)的外觀繪圖和實(shí)現(xiàn)能力.能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行模具分析、工藝分析、并熟悉產(chǎn)品制造成本核算；
6.熟練操作CAD、Soliwork、3dmax等軟件；
7.具有良好的審美能力,和及創(chuàng)意思維。

職位描述：

一、熟悉家電組裝至少三種生產(chǎn)工藝流程。有3年以上中型企業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。二、及時(shí)掌握生產(chǎn)過程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施；定期組織檢查設(shè)備保養(yǎng)/5M1E改善情況。三、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，定期組織安全文明生產(chǎn)檢查，管理、協(xié)調(diào)所分管部門的工作，并對(duì)其工作情況進(jìn)行考核。四、協(xié)調(diào)各拉的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。五、主持召開周月生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保100%支付產(chǎn)品；參與對(duì)重大質(zhì)量事故的原因調(diào)查分析和評(píng)審工作。六、管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門間的各種事宜的橫向溝通，七、進(jìn)行產(chǎn)能提升，成本控制，工藝改善，上級(jí)安排的其他工作。八、必須注備獨(dú)立解決問題的能力，并有較強(qiáng)的抗壓能力。九、有精益生產(chǎn)及計(jì)件經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：38-45歲 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關(guān)鍵字：電聲電子組裝喇叭噴油生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位描述：

【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效
大專薪酬高達(dá)8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績效
本科薪酬高達(dá)9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！
· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有
【嚴(yán)格的崗位要求】
· 2017-2024年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部
· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事
· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)
· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃
【多元的工作內(nèi)容】
· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案
· 通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易
· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】
· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析
· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容
【暢通的升職加薪】
· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

2. 根據(jù)產(chǎn)品要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體結(jié)構(gòu)、外觀等結(jié)構(gòu)件以及零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件及零部件的BOM搭建；

4. 善于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系公差分析及DFMA分析和檢查；

5. 協(xié)助制造工藝工程師處理相關(guān)產(chǎn)品，在生產(chǎn)裝配過程中能解決出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、工藝等技術(shù)問題；

6. 對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化，通過改進(jìn)設(shè)計(jì)、優(yōu)化材料、增加零部件的通用性手段，優(yōu)化產(chǎn)品成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量；

7. 參與產(chǎn)品測(cè)試大綱編制及測(cè)試過程中問題分析與處理。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、暖通與空調(diào)及相關(guān)專業(yè)；

2. 具有3年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師職稱；

3. 熟悉相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

4. 熟練操作office辦公軟件；精通設(shè)計(jì)軟件。

職位描述：

1、年齡20-45周歲以下男性，無學(xué)歷要求； 2、身體健康,無傳染性疾病，且無家族遺傳病史，無犯罪記錄者； 3、有屠宰工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（無屠宰工作經(jīng)驗(yàn)者可參加培訓(xùn)）。 全家來澳洲工作移民:即配偶與子女,隨行子女必須在18周歲以下；18周歲以下的子女可就讀澳洲公立院校, 接受開放式教育； 2、選中人員工資待遇為,基本月薪稅后7000澳幣左右（3萬人民幣）,同時(shí)為配偶安排工作, 月薪稅后6000澳幣左右（2.6萬）, 另有加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)等額外支付； 3、每年有4個(gè)星期的帶薪年假； 4、每周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為周一至周五，40小時(shí)工作時(shí)間； 5、雇主提供每年的養(yǎng)老保險(xiǎn),約合年薪的9.25%（養(yǎng)老金要在澳退休后領(lǐng)取或離開澳洲一次性支取），雇主安排住宿和食堂用餐

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)合同管理，編制招投標(biāo)文件； 2、負(fù)責(zé)安裝工程進(jìn)度計(jì)量申報(bào)，審核勞務(wù)、分包結(jié)算； 3、審核設(shè)計(jì)圖紙，把控項(xiàng)目施工成本，定期進(jìn)行成本對(duì)比分析； 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及過程跟進(jìn)； 5、協(xié)助建立并完善成本管理體系和安裝成本信息庫，健全公司內(nèi)部定額； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)公司安裝工程造價(jià)、造價(jià)咨詢項(xiàng)目的管理工作。 任職要求： 1、持有一級(jí)造價(jià)師（安裝）執(zhí)業(yè)資格證書 2、具備獨(dú)擋一面工作能力，竭誠、盡責(zé)帶同項(xiàng)目小組為客戶做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，做好每個(gè)項(xiàng)目的工作小結(jié)報(bào)告；

職位描述：

職責(zé)描述： 1，輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2，跟進(jìn)結(jié)構(gòu)件加工進(jìn)度、及符合度； 3，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和整機(jī)的裝配、驗(yàn)證、測(cè)試，改進(jìn)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)； 4，制作產(chǎn)品工藝文件，如裝配工藝，檢驗(yàn)工藝； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械原理、傳動(dòng)、防護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 4、熟悉材料、機(jī)械加工工藝等相關(guān)知識(shí)； 5、溝通交流能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)；

職位描述：

【薪酬福利】本科7500薪酬，大專6800薪酬（底薪 補(bǔ)貼）本科6100薪酬，大專5300薪酬（底薪 補(bǔ)貼）55%-80%超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例，每月按時(shí)發(fā)放(無論有無業(yè)績)底薪和補(bǔ)貼， 單月25號(hào)發(fā)放獎(jiǎng)金。更多員工福利：五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等?！緧徫宦氊?zé)】1、大專及以上學(xué)歷，品行端正，無不良嗜好，年齡在18-25之間2、主要負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)3、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排【任職資格】1、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；2、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；3、想加入集團(tuán)總部特種兵實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。【職業(yè)發(fā)展】1、營銷管培生（儲(chǔ)備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁?！窘巧氊?zé)】1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè)的咨詢方案2、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，通過一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)3、直播講解最新政策、介紹小區(qū)、項(xiàng)目、房源，帶客戶線上VR看房，撮合業(yè)主客戶成交【三級(jí)培訓(xùn)體制】——不限專業(yè)、無須經(jīng)驗(yàn)1、樂有家學(xué)院：自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué)，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師，1000多門培訓(xùn)課程，免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)2、基地培訓(xùn)：區(qū)域每周一次針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)3、導(dǎo)師一對(duì)一帶教：每日一訓(xùn) 每日一考 特種兵闖關(guān)表，理論加實(shí)踐性的專業(yè)輔導(dǎo)【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁-營銷總裁2、一年做店長，兩年做營銷副總經(jīng)理，五年做營銷副總裁?！?面試流程：面試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職★ 工作地點(diǎn)：深圳各區(qū)域（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）求職直通車：陳主任 ：I57? ?I773? 6763（主動(dòng)聯(lián)系者肯定沒錯(cuò)）面試后可直接安排學(xué)習(xí)，當(dāng)天知道面試結(jié)果！溫馨提示：目前投遞簡歷人數(shù)過多，收件箱簡歷2個(gè)工作日內(nèi)處理，如果想提前得到投遞反饋，可電話咨詢！（龍崗中心城、龍華區(qū)、南聯(lián)、雙龍、愛聯(lián)、布吉、南山、羅湖、福田、寶安、龍華分店數(shù)家，通過面試后可就近分配） 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問銷售代表電話銷售渠道銷售房產(chǎn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人五險(xiǎn)一金