【工作內(nèi)容】: 1、按公司要求，建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓； 2、獨立負責品牌運營管理，負責全公司整體工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等； 3、嚴格按照公司制度執(zhí)行，負責組織及監(jiān)管對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實； 4、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃實施，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 5、完成公司臨時交辦的其他事項； 6、負責跟進新門店培訓指導工作，試業(yè)、開業(yè)后策劃活動安排。 【崗位要求】 1、男女不限，年齡20-35歲； 2、執(zhí)行力強，吃苦耐勞有上進心，工作積極樂觀； 3、對待工作認真負責、嚴謹細致、積極主動； 4、有良好的溝通能力和語言組織表達能力； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，具備自主學習創(chuàng)新能力，善于主動思考，具備較強的解決問題能力； 6、具備一定文案基礎者優(yōu)先。
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1.負責Amazon英文站點的運營，主要專注于美國站; 2.熟知亞馬遜平臺政策，時刻關注競品動態(tài); 3.根據(jù)市場情況優(yōu)化Listing，并維護Listing評價、Q&A和店鋪評論; 4.通過有效的數(shù)據(jù)分析（包括銷售額、點擊率、訪問、轉化率等等），監(jiān)測站點賬號后臺數(shù)據(jù)及行業(yè)運營狀況，并針對存在問題作有效調整提升賬號流量和轉化率; 職位要求： 1.英語四級以上，英語讀寫順暢； 2.對數(shù)據(jù)敏感，善于思考、分析; 3.有較強的學習能力和應變能力、邏輯思維能力和語言表達能力；
蔡靜靜
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