市場(chǎng)質(zhì)量工程師（智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器） 崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別TOP問題，從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問題，并組織專項(xiàng)推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析，按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān)； 4、牽頭組織各部門針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施； 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控； 7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開； 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上整車企業(yè)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識(shí)，熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程； 3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具； 4、熟悉市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程及方法，熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具； 5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 6、問題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力； 7、有電動(dòng)汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事
職責(zé)描述： 1、組織制定實(shí)施量產(chǎn)、試制車型質(zhì)量控制計(jì)劃； 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問題，組織工程師及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行問題分析，提出解決措施； 3、配合完成3C認(rèn)證工作，內(nèi)、外部質(zhì)量體系審核； 4、監(jiān)督來(lái)料、過(guò)程相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)完成； 5、協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)組所有事項(xiàng)； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作地點(diǎn)為海外，需具適應(yīng)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期駐外需備吃苦耐勞精神； 4、英語(yǔ)或俄語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
社招部
崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)掌握市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制、流程及方法。 2、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)質(zhì)量信息，識(shí)別關(guān)鍵影響指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)新車上市初期和量產(chǎn)車型電子電器質(zhì)量問題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)。 4、組織各部門針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場(chǎng)話術(shù)和售后維修方案。 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理。 6、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問題的總結(jié)歸納，并按期組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開。 任職要求： 1.2024屆應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生；電子信息、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.性格活潑開朗、具主動(dòng)性、具推動(dòng)性（質(zhì)量工作主要在于發(fā)現(xiàn)并分析問題、推動(dòng)各方解決問題，并通過(guò)大數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)各方做好質(zhì)量預(yù)防）； 3.具備較好溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力； 4.求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)實(shí)干、具抗壓能力。 截止日期：2024年12月01日
人事
崗位要求： 1. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)、熟悉裝配工藝； 3. 優(yōu)秀的識(shí)圖技能、熟悉常規(guī)量具使用方法和檢驗(yàn)操作能力； 4. 具有問題分析能力和解決能力； 5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6. 具有團(tuán)隊(duì)精神、積極主動(dòng)； 7. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系流程和作業(yè)規(guī)范； 8.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或近機(jī)械類專業(yè)。 工作職責(zé)： 1. 指導(dǎo)檢驗(yàn)員日常工作，生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理并跟進(jìn)改善措施； 2. 供應(yīng)商樣品審核、現(xiàn)場(chǎng)審核及日常質(zhì)量管理； 3. 項(xiàng)目檢驗(yàn)資料的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)并按時(shí)完成檢驗(yàn)資料，審核完工資料； 4. 新產(chǎn)品的測(cè)試及跟進(jìn)后續(xù)的改進(jìn)方案； 5. 組織實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)、外審。 6. 上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。
17728905458
崗位職責(zé)：
1.制訂和修改來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范；
2.依年度計(jì)劃每月與供應(yīng)商確認(rèn)抽樣方式并編寫月度抽樣安排計(jì)劃；
3.供應(yīng)商改善措施效果驗(yàn)證；
4.處理制程原材料質(zhì)量異常；
5.供應(yīng)商月度、季度績(jī)效評(píng)分，合格供應(yīng)商年度審廠；
6.配合公司/部門開展臨時(shí)工作。
任職要求：
1.熟悉原材料測(cè)試方法及基本生產(chǎn)過(guò)程；
2.掌握原材料在進(jìn)料、制程及客戶端出現(xiàn)異常問題處理方法；
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，需與關(guān)聯(lián)部門及供應(yīng)商保持溝通，能準(zhǔn)確、高效的描述問題或事情，傳遞信息。
人事經(jīng)理袁順要
一、教育背景：
1.2024年或2025年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生；
2.專業(yè)要求：材料/機(jī)械/自動(dòng)化工業(yè)工程/人工智能AI等相關(guān)專業(yè) ；
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、品行端正，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄，無(wú)掛科補(bǔ)考現(xiàn)象，具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷；
二、技能：熟練電腦辦公軟件操作。
三、個(gè)性特征：具有良好的溝通及表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
注：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)同時(shí)附上大學(xué)成績(jī)單電子版(沒有電子版的請(qǐng)說(shuō)明平均成績(jī)或者學(xué)分績(jī)點(diǎn)），謝謝。
傅曉玲/招聘專員
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原物料檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵點(diǎn)制程控制，到貨異常處理及反饋； 2、負(fù)責(zé)成品入庫(kù)品質(zhì)檢驗(yàn)，判定產(chǎn)品合格率，對(duì)成品檢驗(yàn)異常點(diǎn)進(jìn)行分析，處理及追蹤； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴料箱處理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)客戶投訴進(jìn)行分析，提出解決方案并追蹤改善成效； 4、負(fù)責(zé)每月度對(duì)客戶質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核，統(tǒng)計(jì)，分析，對(duì)客戶質(zhì)量檢驗(yàn)異常提出改善措施； 5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶質(zhì)量工程師進(jìn)行日常接待，對(duì)客戶質(zhì)量工程師培訓(xùn)及考試；并對(duì)培訓(xùn)考試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析； 崗位要求： 1、有5~10年以上電子料品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；有客戶質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、熟悉掌握各項(xiàng)品控改善工具與方法； 4、熟悉掌握客戶質(zhì)量工程師迎來(lái)送往流程； 5、公司規(guī)模大，發(fā)展空間大。
鄭韶
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的品質(zhì)策劃、控制與改善等相關(guān)工作，主要包括參與產(chǎn)品品質(zhì)管理制度建設(shè)，獨(dú)立制定產(chǎn)品質(zhì)量管控計(jì)劃，對(duì)客戶關(guān)鍵質(zhì)量需求進(jìn)行識(shí)別和轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)事故糾正預(yù)防和相關(guān)品質(zhì)改善項(xiàng)目。
任職資格：
1.具備3年及以上質(zhì)量管理類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性較強(qiáng)。
3.本科及以上學(xué)歷，化工類、數(shù)理類或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
一葉知秋
崗位概述:識(shí)別客戶要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)前期產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，推動(dòng)新產(chǎn)品成功進(jìn)入量產(chǎn)；對(duì)前期產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品和過(guò)程確認(rèn)，反饋、評(píng)定、糾正措施及經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)初期客戶標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換。參與客戶圖紙的評(píng)審，并與PE協(xié)同制定產(chǎn)品特殊特性的清單，并制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成法規(guī)、客戶要求的產(chǎn)品認(rèn)證；3、負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)劃。參與完成測(cè)量系統(tǒng)分析以及所需要的實(shí)驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)控制計(jì)劃的制定并培訓(xùn)；5、主導(dǎo)新項(xiàng)目量產(chǎn)前的公司過(guò)程審核，對(duì)應(yīng)客戶的產(chǎn)品審核/項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)審核；6、負(fù)責(zé)PPAP文件包的準(zhǔn)備，提交并獲得客戶認(rèn)可；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段質(zhì)量履歷的建立，跟蹤。任職資格:1、學(xué)歷：本科學(xué)歷，理工類、英語(yǔ)、日語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)（韓語(yǔ)）優(yōu)先；2、1年及以上質(zhì)量相關(guān)工作；3、掌握APQP流程，熟練應(yīng)用8D手法解決問題；4、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敏感度，對(duì)出現(xiàn)的問題積極應(yīng)對(duì)，能承受一定的工作壓力 年齡要求：24-35歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量規(guī)劃
曹德旺
崗位職責(zé)： 1.參與新產(chǎn)品轉(zhuǎn)入量產(chǎn)時(shí)的品質(zhì)方面的成熟度評(píng)估，和監(jiān)控品質(zhì)方面的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)資料的完備性和準(zhǔn)確性； 2.參與編制新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中控制計(jì)劃，并依據(jù)控制計(jì)劃主導(dǎo)編制或?qū)徟瞥唐焚|(zhì)檢驗(yàn)基準(zhǔn)書（包括IPQC和OQC的檢驗(yàn)基準(zhǔn)書）； 3.對(duì)制程品質(zhì)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)； 4.對(duì)制程IPQC、OQC過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和支持，保障制程品質(zhì)的良率和穩(wěn)定性； 5.主導(dǎo)對(duì)接客戶的品質(zhì)意見和投訴等，保障并持續(xù)提升客戶在品質(zhì)方面的滿意度； 工作內(nèi)容： 1.督導(dǎo)IPQC及OQC正確完成首件檢驗(yàn)、巡檢、末檢和出貨前檢驗(yàn)工作等； 2.確保各生產(chǎn)制程的品質(zhì)管控的合規(guī)性，確認(rèn)各機(jī)種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的正確性； 3.統(tǒng)計(jì)分析和改善內(nèi)部、外部的質(zhì)量不良； 4.負(fù)責(zé)直通率分析、跟進(jìn)和改善、產(chǎn)線出現(xiàn)品質(zhì)異常的分析與跟進(jìn)及產(chǎn)線所退不良物料的判斷； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，8D報(bào)告的撰寫； 6.運(yùn)用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理； 7.負(fù)責(zé)對(duì)采取的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性； 8.對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中； 9.負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴，落實(shí)到本工廠的改善，并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)； 10.熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求； 11.完成上級(jí)交辦的其他工作； 要求： 1.從事QE設(shè)計(jì)質(zhì)量管理及相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備從事車載鏡頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.IATF 16949內(nèi)審員資格證書，熟悉VDA6.3、VDA6.5、五大工具相關(guān)知識(shí)。 4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5.高度工作責(zé)任心、主動(dòng)性和抗壓能力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.對(duì)鏡頭產(chǎn)品的品質(zhì)要求和組裝工藝流程較熟悉； 8.掌握7大品質(zhì)管理工具等；
石先生
崗位概述:
識(shí)別客戶要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)前期產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，推動(dòng)新產(chǎn)品成功進(jìn)入量產(chǎn)；對(duì)前期產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品和過(guò)程確認(rèn)，反饋、評(píng)定、糾正措施及經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)初期客戶標(biāo)準(zhǔn)的消化、轉(zhuǎn)換。參與客戶圖紙的評(píng)審，并與PE協(xié)同制定產(chǎn)品特殊特性的清單，并制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括外觀標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成法規(guī)、客戶要求的產(chǎn)品認(rèn)證；
3、負(fù)責(zé)測(cè)量系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)劃。參與完成測(cè)量系統(tǒng)分析以及所需要的實(shí)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)控制計(jì)劃的制定并培訓(xùn)；
5、主導(dǎo)新項(xiàng)目量產(chǎn)前的公司過(guò)程審核，對(duì)應(yīng)客戶的產(chǎn)品審核/項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)審核；
6、負(fù)責(zé)PPAP文件包的準(zhǔn)備，提交并獲得客戶認(rèn)可；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段質(zhì)量履歷的建立，跟蹤。
任職資格:
1、學(xué)歷：本科學(xué)歷，理工類、英語(yǔ)、日語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)（韓語(yǔ)）優(yōu)先；
2、1年及以上質(zhì)量相關(guān)工作；
3、掌握APQP流程，熟練應(yīng)用8D手法解決問題；
4、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敏感度，對(duì)出現(xiàn)的問題積極應(yīng)對(duì)，能承受一定的工作壓力
待遇與發(fā)展：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金與商業(yè)險(xiǎn)，依企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2、提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，內(nèi)部輪崗機(jī)會(huì)，每年職級(jí)評(píng)估、晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)，并有機(jī)會(huì)接觸行業(yè)內(nèi)成體系的精品培訓(xùn)課程。
3、團(tuán)隊(duì)年輕化，每月組織不同主題的員工活動(dòng)（生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等），提供每年定期體檢、年假、陪產(chǎn)假、婚假、子女積分入學(xué)加分、子女校車接送（公司附近學(xué)校）等。
4、提供免費(fèi)住宿（有空調(diào)、wifi），有員工食堂，若出勤享每天10元餐補(bǔ)。符合條件通過(guò)申請(qǐng)者可提供夫妻宿舍（小孩可同?。?。宿舍區(qū)設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)，周邊有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、商業(yè)城、醫(yī)院等，生活配套設(shè)施完善。
曹德旺
1、 負(fù)責(zé)發(fā)起及推動(dòng)制程質(zhì)量管理持續(xù)改善項(xiàng)目，降低制程風(fēng)險(xiǎn)，提升產(chǎn)品表現(xiàn)； 2、 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)建零缺陷的改善氛圍； 3、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/流程質(zhì)量變更管理，制定控制計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施； 4、 聯(lián)系WW各團(tuán)隊(duì)獲得必要的技術(shù)及質(zhì)量管理支持。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、3-5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（PC行業(yè)優(yōu)先） 3. 熟悉使用質(zhì)量控制工具，如QC7大手法，F(xiàn)MEA,精益
JOHN PATRICK EGAN
崗位目標(biāo)： 1. 負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商的先期質(zhì)量管理、PPAP及零件批準(zhǔn)，滿足項(xiàng)目交付要求； 2. 負(fù)責(zé)零件供應(yīng)商量產(chǎn)質(zhì)量問題的遏制和根本解決，以及供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效的管理和改進(jìn)，滿足績(jī)效管理要求。 崗位職責(zé)： 1. 推動(dòng)新項(xiàng)目供應(yīng)商按SAQP要求，按節(jié)點(diǎn)要求完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作； 2. 審核新項(xiàng)目供應(yīng)商提交的PPAP資料，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行SPSO審核，并跟進(jìn)問題點(diǎn)的關(guān)閉； 3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商部品日常交付的質(zhì)量異常處置，及供應(yīng)商不合格品的處理； 4. 對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)，生產(chǎn)線發(fā)生的部品來(lái)料質(zhì)量問題進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施和遏制措施，并進(jìn)行追蹤； 5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商SPPM指標(biāo)的持續(xù)降低，制定改善活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃，并審核、跟進(jìn)； 6. 對(duì)于客戶現(xiàn)場(chǎng)及售后服務(wù)發(fā)現(xiàn)的供應(yīng)商質(zhì)量的問題進(jìn)行分析，責(zé)任判斷，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)； 7. 聯(lián)合采購(gòu)、質(zhì)量和物料部門，組織供應(yīng)商MQR會(huì)議； 8. 負(fù)責(zé)提供供應(yīng)商供貨質(zhì)量業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，并參與供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效提升活動(dòng)； 9. 參與AMS全面質(zhì)量的活動(dòng)，參與內(nèi)部及外部審核活動(dòng)，確保體系流程的符合性。 崗位要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、電子及材料學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先 3. 熟悉質(zhì)量管理工具的運(yùn)用 （MSA、SPC、FMEA、控制計(jì)劃、客戶指定系統(tǒng)需求等），掌握必要的PPAP, APQP運(yùn)行要求 4. 熟練運(yùn)用問題解決工具（PDCA, 8D, 5WHY, 6 SIGMA等） 5. 熟悉質(zhì)量管理體系及過(guò)程審核要領(lǐng)（IATF 16949） 6. 良好的溝通表達(dá)能力，項(xiàng)目推動(dòng)力，協(xié)調(diào)及組織能力 7. 掌握必要的日常辦公軟件（EXCEL, WORD, PPT, OUTLOOK）
陳和平
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率提升及異常處理； 2、主導(dǎo)客訴不良分析、改善； 3、識(shí)別質(zhì)量改善可提并推進(jìn)改善； 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量問題的快速應(yīng)對(duì)，質(zhì)量問題對(duì)策有效性驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量、可制造性需求提出/驗(yàn)收，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管控方案； 6、研發(fā)質(zhì)量管控、供應(yīng)商質(zhì)量管控及合規(guī)審核。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品端到端質(zhì)量控制改善經(jīng)驗(yàn)、有新產(chǎn)品質(zhì)量策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練掌握并能在工作中應(yīng)用各類思維和方法（FMEA、QCP、8D、QC七大工具等）； 4、掌握ISO13485/GMP等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)優(yōu)先； 5、邏輯性強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織推動(dòng)能力。
盧先生
工作內(nèi)容： 1. 與客戶溝通 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶、各部門的溝通，討論質(zhì)量要求，協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期質(zhì)量事項(xiàng)。 2. 內(nèi)部質(zhì)量文件 建立、維護(hù)項(xiàng)目前期各階段的控制計(jì)劃、MSA、外觀手冊(cè)、PPAP、檢查基準(zhǔn)等文件。 3. 項(xiàng)目質(zhì)量策劃 參與項(xiàng)目前期質(zhì)量與工藝策劃活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)，使項(xiàng)目順利量產(chǎn)。 4. 質(zhì)量活動(dòng) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各階段開展質(zhì)量評(píng)審活動(dòng)，積極參與SDT各項(xiàng)事項(xiàng)。 5. 問題分析與解決 組織分析、解決和改善項(xiàng)目前期質(zhì)量問題，確保符合客戶及產(chǎn)品規(guī)格的要求。 6. 項(xiàng)目報(bào)告 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并制定改善計(jì)劃。 7. 持續(xù)改進(jìn) 通過(guò)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案，及流程優(yōu)化，提升客戶滿意度。 崗位要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 五年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，L1級(jí)汽配行業(yè)優(yōu)先。 3.熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品CCC認(rèn)證及管理有一定認(rèn)知； 4.熟練掌握APQP、 PPAP、 MSA、 SPC、 FMEA、Control Plan等質(zhì)量管理工具的運(yùn)用； 5.良好的溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目推動(dòng)力、組織協(xié)調(diào)能力； 6.掌握必要的日常辦公軟件（EXCEL,WORD,PPT）等。
陳和平
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