與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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國壽理財中心成立于2013年,是一個高學(xué)歷,高績效,高收入的年輕團隊。新渠道擴大規(guī)模,招聘若干名理財經(jīng)理。 崗位介紹: 1、根據(jù)公司發(fā)放的銀行中高端凈值名單,開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的家庭理財服務(wù); 2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系; 3、負責(zé)分析客戶的財務(wù)以及家庭風(fēng)險漏洞,提供專業(yè)化的理財服務(wù); 4、負責(zé)組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、負責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行; 6、負責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。 薪資待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+各項績效達成獎金 工作時間:周一至周五8:30--17:00?周六末雙休 2018年員工平均收入30萬以上 招聘要求: 1、年齡21周歲以上,男女不限,身體健康 2、表達能力強,具有較強的溝通能力 3、從事過銷售,金融行業(yè),有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
【任職要求】 1、大專或以上學(xué)歷,25—45歲; 2、良好學(xué)習(xí)能力,人際交往能力及職業(yè)操守; 3、有強烈的獲取成功的愿意和動力; 【工作職責(zé)】 1、主要負責(zé)對公司提供的中高端客戶進行續(xù)期回訪,關(guān)系維護、定期為客戶安排參加公司活動、為客戶更新信息以及辦理業(yè)務(wù): 2、為客戶提供個性化的家庭保險方案: 3、和團隊一起負責(zé)的區(qū)域內(nèi)進行公司的品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā): 4、參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動: 5、籌建團隊,組織團隊發(fā)展,制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【相關(guān)保障及報酬】 1、晉升機制:每個季度均有晉升機會; 2、職級津貼+籌建團隊5W+傭金40%--60%+續(xù)期傭金50%+管理津貼30%+培育津貼25%+引薦獎10%+年終獎10%+團隊經(jīng)營費用+額外商業(yè)保險+養(yǎng)老金+旅游。 3、主管年薪15萬—60萬; 4、部門經(jīng)理年薪60萬—100萬 5、培訓(xùn)制度:提供完善系統(tǒng)培訓(xùn)(包括入職前培訓(xùn)、團隊管理、營銷知識、技能等專業(yè)培訓(xùn))。 歡迎推薦或自薦
一、工作內(nèi)容: 1.發(fā)布公司招聘信息,進行簡歷篩選、電話邀約,做好面試人員接待 2.協(xié)助參與招聘的初試、復(fù)試跟進、面試結(jié)果反饋 3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 二、能力要求: 1.有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識 2.有較強的計劃組織能力,學(xué)習(xí)能力強 3.有責(zé)任心、耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 三、工作時間: 8點半到11點半 2點半到5點半 周末雙休,不加班 四、薪資待遇: 底薪4k加提成 待遇從優(yōu) 具體面談 五、值得你選擇加入的原因? 1、作為央企,資源多,支持力度大,核心部門售后服務(wù)部準(zhǔn)備籌劃新職場,還有職位空缺,先到先得,能力優(yōu)先;? 2、沒有人脈沒關(guān)系,擁有集團供應(yīng)的海量優(yōu)質(zhì)老客戶,開展業(yè)務(wù)快人一步;? 3、每周多次專業(yè)培訓(xùn),助你從入門到專業(yè);? 4、表彰優(yōu)秀,多地免費旅游(三山五岳,新疆,韓國,泰國)? 5、團隊氛圍極佳,團結(jié)互助,全方位發(fā)展;? 6、俊男美女多多,而且都是業(yè)務(wù)精英,管理能手,助你相互學(xué)習(xí);
【崗位職責(zé)】 1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險知識,售后服務(wù),銷售技巧等); 2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù); 3、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定個性化的家庭保險方案; 4、需定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平; 5、負責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等等)。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-35歲; 2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神; 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強; 6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。 【薪資待遇】 1、 培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+職務(wù)津貼+管理津貼+高額的業(yè)務(wù)提成+培育獎+年度展業(yè)獎+復(fù)效獎 (面試時會具體路演收入構(gòu)成) 2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險,并繳納養(yǎng)老保險金。 3、每年有多次國內(nèi)國外旅游機會、免費體檢機會及節(jié)假日津貼。 4、工作時間8:30--17:00,享受雙休、法定節(jié)假日。 5、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn)及高額的團體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障。 6、完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃,建立三高團隊(高品質(zhì),高素質(zhì),高績效),打造年利潤在百萬甚至千萬永續(xù)經(jīng)營的團隊。 公開,透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道,人人機會均等. 7、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+公開公正的晉升渠道 8、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,心有多大,舞臺就有多大,歷史蘊含價值,光榮成就未來,期待志存高遠的朋友和國壽共同成長,在國壽這個大舞臺上綻放華彩。 【中國人壽,為夢助航!】 注:本公司會通過不同方式進行招聘活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在招聘中的重復(fù)麻煩,請不要再通過其他途徑。
綜合金融專員: ? 國壽大平臺,業(yè)務(wù)涵蓋人身壽險、財產(chǎn)保險、商業(yè)銀行、企業(yè)年金、基金、電子商務(wù)、教育服務(wù)等,能為你創(chuàng)造綜合發(fā)展的前景。 ? 崗位要求:高中或以上學(xué)歷,年齡22-45歲,有責(zé)任心,勤奮好學(xué),有較好溝通和表達能力; ? 薪酬待遇:基準(zhǔn)底薪+職級津貼,保險保障,個人提成,公司各項獎勵,崗位月薪可達6000元以上。 ? 工作地點:端州區(qū)古塔北路中國人壽本部、天寧北路廣發(fā)銀行大廈、高要南岸 ? ? ?聯(lián)系人:黃小姐?15802696184(微信同步)
關(guān)于職位: 有這樣一份工作,看看適不適合你或者你身邊的人,歡迎優(yōu)秀的你毛遂自薦或推薦! 1、時間:彈性的工作時間,周一~周五8:30~10:30上班,剩余時間自己安排; 2、收入:上不封頂?shù)氖杖?,只要你有能力,收入多少你說了算; 3、培訓(xùn):一流的師資隊伍,專業(yè)的培訓(xùn)課程,免費讓新人參與學(xué)習(xí); 4、旅游:勞逸結(jié)合,工作越努力,回報就越多,國內(nèi)外五星級旅游資源,只要你成績出色,公司做為獎勵免費 提供; 5、晉升:沒有空降兵,沒有關(guān)系戶,你努力就是你上位,你的能力多大,職位就能到多高; 6、心情:無論你是家庭主夫/婦(不影響你接送小孩回家做飯),還是剛畢業(yè)的學(xué)生(超給力的新人扶持力 度),在人壽你沒有那些后顧之憂,心情舒暢; 7、年齡:年滿18周歲~45周歲,不用擔(dān)心太小或太老,有能力的人不會被年齡所限制; 8、學(xué)歷:要求大專及以上,但文聘不是唯一的敲門磚,如果你真的有你的一技之長,我們可以適當(dāng)放寬條件; 9、待遇:以銷售人員為例《培訓(xùn)津貼2000+創(chuàng)客獎1500+首晉獎1500+新人津貼3800~5400+上不封頂?shù)膫蚪稹?,我們是全方位的業(yè)務(wù)團隊,不僅僅銷售,人事,經(jīng)理等職位,你有能力你就來; 10、保障:社保(你的基本保障)+補充養(yǎng)老(上市公司的2倍)+補充意外+補充醫(yī)療(補充的都是商業(yè)保險, 靈活提?。?,央企背景,誠信經(jīng)營; 11、業(yè)務(wù):保單業(yè)務(wù)(個人、團隊或公司,車險、壽險、理財?shù)龋?,招新人(搭建你的團隊),辦信用卡(廣發(fā)銀行是人壽旗下的喔),銀行貸款等; 中國人壽值得你選擇加入的原因: 1、作為央企,資源多,支持力度大,核心部門售后服務(wù)部準(zhǔn)備籌劃新職場,還有職位空缺,先到先得,能力優(yōu)先;? 2、沒有人脈沒關(guān)系,擁有集團供應(yīng)的海量優(yōu)質(zhì)老客戶,開展業(yè)務(wù)快人一步;? 3、每周多次專業(yè)培訓(xùn),助你從入門到專業(yè);? 4、表彰優(yōu)秀,多地免費旅游(三山五岳,新疆,韓國,泰國)? 5、團隊氛圍極佳,團結(jié)互助,全方位發(fā)展;? 6、俊男美女多多,而且都是業(yè)務(wù)精英,管理能手,助你相互學(xué)習(xí); 如果你想改變自己或身邊有想找一份既能賺錢又能照顧家的工作,那就來到中國人壽吧,我們恭候你的到來!
世界500強企業(yè),有自由靈活的工作時間,高額傭金和津貼。優(yōu)秀的培訓(xùn)系統(tǒng),階段化、專業(yè)化地為你的晉升之路添磚加瓦:
工作內(nèi)容負責(zé)公司安排的客戶資源的維護、回訪、開發(fā),對客戶負責(zé),為客戶和其家庭提供個性化的優(yōu)質(zhì)保障和理財規(guī)劃;
工作時間周一至周五上午8:30-10:30,下午完成工作的前提下可自主安排,時間彈性:
待遇:無責(zé)任底薪 傭金 新人額外獎勵 業(yè)績達成額外獎勵 公司福利等。
職位福利:績效獎金、周末雙休、補充醫(yī)療保險、彈性工作、定期團建、全勤獎、出國游、多次晉升機會
1、崗位職責(zé): (1)為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)促成簽單 (2)為高端客戶量身制定家庭財務(wù)規(guī)劃 (3)可為客戶提供車險,財險,貸款,投資,融資等額外服務(wù) (4)公司有電銷部門每天聯(lián)系產(chǎn)生新客戶,無須自己尋找客戶 (5)協(xié)助有貸款需求的客戶在廣發(fā)銀行完成貸款項目,包括保單貸款、信用貸款、E秒貸、筑夢貸 2 、任職要求 (1)年齡:20~40歲 (2)學(xué)歷:大專以上(實習(xí)生亦可,有經(jīng)驗者可降至高中學(xué)歷) (3)有責(zé)任,有學(xué)習(xí)能力,有強烈向上欲望者 3 、福利及其他:? 1.薪資構(gòu)成---底薪(3600--6700)+新人補貼+業(yè)績獎金+推薦獎+潛力新人獎+晉組獎(最高15000)+團隊獎金+季度獎金+年度獎金; 2.培訓(xùn)制度---新兵營培培訓(xùn)+轉(zhuǎn)正培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+高級管理培訓(xùn)+各種海內(nèi)外高端培訓(xùn);? 3.保險福利---標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+意外保險+疾病保險+全面醫(yī)療保險); 4.年假---除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有5天年假; 5.年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有;? 6.工作時間---8:30-12:00時間自由+法定假日+年假;? 8.收入穩(wěn)定---入職3個月以上,人均收入超過10000元; 9.旅游方案---北極,歐美,巴厘島、馬爾代夫,泰國、日本、香港、臺灣、北京、上海等; 10.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向業(yè)務(wù)主任-主管-部經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)或者高級業(yè)務(wù)支持、專業(yè)核保專員、高級培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng) 11.工作環(huán)境---甲級寫字樓 12.海量客戶---不需要自己找客戶,公司背靠全國最強大的金融客戶積累,且均為優(yōu)老客戶。
工作輕松,時間自由可分配,提成高,團隊待遇好
中國人壽保險公司云浮城區(qū)支公司,現(xiàn)急需招聘業(yè)務(wù)員、培育主管、助理、儲備主管多名,年齡20歲一45歲。有無責(zé)底薪十有責(zé)底薪十獎勵,月薪5000~8000元。上班時間早上8點半到早上10點半,下午不用上班,不用上夜班,上班自由。初中文憑以上,大專文憑優(yōu)先。有意者請聯(lián)糸劉小姐:13377661364,手機微信同步。
職位要求: 1、高中以上學(xué)歷,年齡23-40歲; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負責(zé)、勇于進取; 3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo); 4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作; (以上條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求) 待遇: 1、公司提供充足的客戶資源(銀行保險渠道); 2、底薪3000+崗位津貼+服務(wù)津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎金+增員獎+年終獎等; 3、享受公司提供的團隊發(fā)展獎勵政策; 4、享受公司提供完善的培訓(xùn)支持; 5、享受公司完善的晉升體系; 6、公司提供的各種獎勵政策,包括各種海內(nèi)外免費旅游、高級體檢、高級沙龍會等。 工作時間:上午8點-10點 周末雙休
1、銀行:平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品服務(wù),如賬戶辦理、信用卡、銀行理財、個人和企業(yè)融資貸款等銀行業(yè)務(wù); 2、保險:為客戶提供保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外、車險、財產(chǎn)險等)保障規(guī)劃; 3、投資:為中高端人士提供股票、債券、基金、信托等產(chǎn)品服務(wù); 4、平安好房:珠三角、海外碧桂園以及其它地產(chǎn)公司和平安好房合作項目開展。 5、平安好醫(yī)生 6.平安商戶
為老客戶提供服務(wù),客戶資源不用愁,公司會分配到你的名下,讓你做客戶的代理人。
職場要求: 1.每天電話通時1.5小時 2.八點半上班,四點下班 3..本部門擁有200人團隊,人均收入1萬以上,收入跟付出成正比! 崗位要求: 1.向客戶推薦最合適的保險產(chǎn)品服務(wù)。 2.公司提供客戶名單,不需要本人尋找客戶,需要面見客戶,客戶以后是你本人跟進,擁有客戶再次發(fā)展的權(quán)益。 3.為客戶提供快速、準(zhǔn)確的及專業(yè)的查詢和服務(wù)。 4.本公司定期提供客養(yǎng)活動服務(wù)。 基本職責(zé)要求: 1.教育背景不限 2.行業(yè)及工作經(jīng)驗不限,需要有積極上進的心 3.性格特質(zhì)要求:善于總規(guī)劃,具有較強的抗壓性,團隊要有活力 管理 熱情 組織能力等。
培養(yǎng)方向:培訓(xùn)講師崗/運營管理崗/銷售支持崗/人力發(fā)展崗 崗位職責(zé):學(xué)習(xí)保險基礎(chǔ)知識,掌握基本的專業(yè)技能,通過初步的培訓(xùn)認(rèn)證;參與功能部運作,在人力發(fā)展部、銷售支持部、運營管理部、教育訓(xùn)練部、績效管理部學(xué)習(xí)實踐;每三個月為一個周期,輪崗學(xué)習(xí)之后,按實際能力委任相關(guān)部門專員崗、主管崗。 崗位要求:本科以上學(xué)歷、年齡21~28歲,金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),工商管理等專業(yè)優(yōu)先 福利待遇: 1.各層級晉升培訓(xùn),綜合金融知識學(xué)習(xí); 2.公平公正的晉升機會,成為金融管理干部; 3.年薪8~10萬; 4.商業(yè)保險/養(yǎng)老公積金/免費旅游/年終獎/帶薪年假/生日禮物/崗位津貼/季度獎。
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