與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理。 可 以一邊照顧孩子一邊掙錢(qián) , 可以一邊打 理家務(wù)一邊經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。一起創(chuàng)造有愛(ài)的 工作環(huán)境。 任職要求 : 一、 性格陽(yáng)光樂(lè)觀具備基本 職場(chǎng)素質(zhì)。二、可負(fù)責(zé)老顧客的經(jīng)營(yíng)與 維護(hù)。三、定期接受專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。四、 學(xué)歷在高中以上。 工作時(shí)間 : 每天八點(diǎn)半到十點(diǎn)半 , 無(wú) 加班無(wú)押金無(wú)負(fù)擔(dān) , 節(jié)假日帶薪休假 , 周六日雙休。 玩一玩-3500十 稍微努力-5000十 全心全意-7500十 牟足了勁-lW+上不封頂 工資多少全看你努力多少 一般情況下三月后綜合收入在 8K 以上 , 溫馨且充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境 , 擁有良好 的發(fā)展空間 , 期待您的加入。
工作概述:職位描述: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求,普通話(huà)流利,良好的溝通能力 2、有望成為頂尖銷(xiāo)售高手,收入上不封頂,有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員 3、性格開(kāi)朗,富有愛(ài)心及高度責(zé)任感 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于交流,性格開(kāi)朗; 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力; 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。
職位描述 “綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國(guó)壽杭州分公司面向社會(huì)公開(kāi)招募22歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃:成功晉升為經(jīng)理人后,年收入25萬(wàn)起,每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬(wàn)元以上的保障以及其它福利。參加專(zhuān)屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn),享受主管的收入和福利保障。 崗位要求: 1、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建,人員招聘,創(chuàng)建獨(dú)立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 2、新員工輔導(dǎo),產(chǎn)品訓(xùn)練 3、每季度團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核達(dá)標(biāo),穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu) 4、發(fā)展團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng) 任職資格: 1、年齡22-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬) 2、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 3、豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng) 5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力; 薪資待遇: 1、根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小,5人以上年薪20萬(wàn)起 2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案; 3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯:新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn) ?4、員工享有30萬(wàn)商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬(wàn)意外保險(xiǎn); 工作時(shí)間: 1、早上8:30-17:30,雙休
售后服務(wù)專(zhuān)員 崗位要求:1、負(fù)責(zé)公司已參??蛻?hù)各項(xiàng)保險(xiǎn)單的后續(xù)保全服務(wù)(如保單解釋、資料變更、續(xù)保提醒、理賠等等); 2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的電話(huà)溝通,做好客戶(hù)的邀約和咨詢(xún)服務(wù); 3、有較強(qiáng)的跟蹤服務(wù)意識(shí),跟蹤客戶(hù)信息; 4、與客戶(hù)保持良好的溝通,做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤,不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 福利待遇:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+員工旅游+健康意外養(yǎng)老福利+節(jié)日福利 上班時(shí)間:周一至周五,早上08:30-11:30 下午13:30-17:30 工作地點(diǎn):蕭山區(qū)余杭區(qū)西湖區(qū)
一、崗位職責(zé): 1. 電話(huà)提醒客戶(hù)保期將近;向客戶(hù)說(shuō)明今年保費(fèi)內(nèi)容及優(yōu)惠政策;負(fù)責(zé)續(xù)保管理工作;更正客戶(hù)信息,為客戶(hù)提供保險(xiǎn)銷(xiāo)售和咨詢(xún)服務(wù)(所有客戶(hù)資源由公司提供)。 2.公司給與客戶(hù)名單 ,電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)名單維護(hù)并開(kāi)發(fā),促成開(kāi)單。
*工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力上進(jìn) 1、通過(guò)電話(huà)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通; 2、了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 3、溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售; 4、維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 5、定期回訪(fǎng),建立良好的長(zhǎng)久關(guān)系; 6、分組完成任務(wù)指標(biāo);
【陽(yáng)光??招聘】 ??好消息,好消息! 陽(yáng)光保險(xiǎn)成立十五周年之際, 全力打造“錦繡前程“ 特招募一批優(yōu)秀人才! 百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)?????? [玫瑰]年齡:25-45周歲 [玫瑰]學(xué)歷:高中,中專(zhuān)以上文化程度 [玫瑰]出勤學(xué)習(xí)津貼:1500元/月(高中以上學(xué)歷) 2000元/月(大專(zhuān)以上學(xué)歷) 名額有限 更有萬(wàn)元(14400元/月)底薪精英政策! [玫瑰]轉(zhuǎn)正后可享受五險(xiǎn)三金待遇! 意外傷害、意外醫(yī)療、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療、住院津貼,父母祝壽金、養(yǎng)老公積金、呵護(hù)金。 千載難逢的好機(jī)會(huì)! 聯(lián)系電話(huà):13819271810
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和技巧,有親和力有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的磚墻欲望,自律性強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、待遇:底薪+提成+公司獎(jiǎng)金+各類(lèi)其他獎(jiǎng)勵(lì)(公司有專(zhuān)業(yè)人才的U才計(jì)劃保底年薪十萬(wàn)) 2、公平的晉升機(jī)會(huì) 3、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),包括團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀等等 4、和各類(lèi)優(yōu)秀伙伴一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) (目前團(tuán)隊(duì)吸納來(lái)自世界知名院校的學(xué)生和企業(yè)的雇員,海歸以及有海外工作經(jīng)驗(yàn)的成員占比25%) 5、成就一份個(gè)人事業(yè)機(jī)會(huì) 6、帶上父母國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游的機(jī)會(huì) 成長(zhǎng)方向: 1、營(yíng)銷(xiāo)型人才:營(yíng)銷(xiāo)能力出眾的,公司全力提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),協(xié)助成為一流營(yíng)銷(xiāo)精英; 2、專(zhuān)業(yè)型骨干:通過(guò)各種主持鍛煉,深入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中服務(wù),成長(zhǎng)為“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等專(zhuān)業(yè)型才人; 3、管理型骨干:連續(xù)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),有經(jīng)營(yíng)管理潛質(zhì)的,經(jīng)公司考核,可晉升到公司管理層。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,經(jīng)驗(yàn)不限,專(zhuān)業(yè)不限,金融,經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、對(duì)金融,保險(xiǎn)行業(yè)有所了解,有相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先。 3、通過(guò)CET4,表達(dá)清晰,思維敏捷,大學(xué)期間有相關(guān)社會(huì)活動(dòng)優(yōu)先。 4、有創(chuàng)業(yè)的激情和欲望,溝通能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)的你! 5、責(zé)任感強(qiáng),可以吃苦耐勞的你! 6、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)的你! 7、希望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,加入一個(gè)一流團(tuán)隊(duì)的你! 8、年齡在20-35歲,最好有海外工作經(jīng)驗(yàn)和留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的你 ;
1.維護(hù)老客戶(hù) 2.為公司的會(huì)員客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),投訴受理,理賠辦理以及保險(xiǎn)宣傳,保單辦理等業(yè)務(wù) 3.公司提供客戶(hù)資源。 工作時(shí)間是8:30-17:30,周末雙休 如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息,請(qǐng)立即舉報(bào)! 求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)資料整理;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作。 任職資格:熟練使用電腦和手機(jī)。蘭溪本地常駐。 ?工作時(shí)間:周一至周五,周末雙休。(早上簽到后工作時(shí)間自由)
職涯規(guī)劃3個(gè)職業(yè)崗位:YOUNG主管、訓(xùn)練專(zhuān)員,招聘銷(xiāo)售代表(有一定業(yè)務(wù)要求) 1:YOUNG主管,要求:年齡25-38周歲,大專(zhuān)文憑,2年以上社會(huì)從業(yè)經(jīng)歷,待遇:銷(xiāo)售提成,公司方案獎(jiǎng)勵(lì),支持長(zhǎng)達(dá)1年半的新人財(cái)務(wù)支持(優(yōu)質(zhì)前6個(gè)月最高1萬(wàn)/月,后1年最高8000元/月)+YOUNG主管專(zhuān)屬半年支持(累計(jì)6萬(wàn)),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提升個(gè)人職業(yè)技能,職業(yè)規(guī)劃,名額有限從優(yōu)錄取 2:保險(xiǎn)代理人:年齡20-49周歲,高中文憑,待遇:銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+新人1年半財(cái)務(wù)補(bǔ)貼+保險(xiǎn)保障 3:訓(xùn)練專(zhuān)員,要求:年齡25-38周歲,高中以上文憑,從事保險(xiǎn)代理人半年以上,正式代理人以上職業(yè),待遇:保險(xiǎn)代理人待遇+訓(xùn)練專(zhuān)員底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)營(yíng)業(yè)部的戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并確保有效執(zhí)行; 2.完成公司制定的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理,管理直轄6人左右; 4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5.根據(jù)一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議; 6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 任職資格: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融、在杭州有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮錄??; 2.需有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),基金、P2P、第三方投資理財(cái) 保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;錄??; 3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月50萬(wàn)年化任務(wù)考核; 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源.
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