與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.主動聯(lián)系老客戶,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)知識講解; 2.良好的維護客戶關(guān)系邀約客戶參加平臺; 3.組織接待客戶面談簽單; 4.維護挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發(fā)能力; 5.參加會議和培訓(xùn),提高銷售技巧技能,完成銷售日報及銷售目標(biāo)。 職位要求: 1.只要做過銷售,有從事過呼叫行業(yè)、保險、金融投資、教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.強烈追求高薪的欲望,熱愛銷售,熱愛銷售,熱愛銷售; 3.熱愛銷售,有較強的學(xué)習(xí)能力,愿意為自我提升不懈努力; 4.善于與人溝通,語言通暢;具備良好的團隊合作能力; 5.責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
為加快中國人壽綜合金融集團戰(zhàn)略布局,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多元化金融服務(wù)的需要,中國人壽及廣發(fā)銀行面向全市招募一批高素質(zhì)人才:(年齡25歲-45周歲) ? 1、綜合金融經(jīng)理人 ? 2、保險售后服務(wù)經(jīng)理 依托中國人壽壽險、財險、廣發(fā)銀行三大平臺整合資源,可辦理儲蓄、理財、壽險、車險、信用卡、貸款…綜合金融業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)!多元化收入,此時加盟有專屬 C 計劃扶持(月保底4千 ),收入上不封頂。 ? 先到先得!來公司面試,還有好禮相送。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強,有上進心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
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