崗位職責: 1、參與公司一線崗位輪崗，熟悉工作職能，參與部門管理; 2、熟悉共公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、能對接、服務(wù)企業(yè)團險和個人家庭客戶，為其提供個性化的保障需求分析及保障理財規(guī)劃，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)風險規(guī)避、資產(chǎn)科學配置和長期目標。 4、學習組建和管理業(yè)務(wù)團隊，引領(lǐng)、督導及激勵團隊成員。 5、掌握獨立開展優(yōu)質(zhì)人才的招募工作，為公司引進和培育優(yōu)秀的保險理財營銷人員。 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、年齡20歲—40歲，男女不限； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、形象良好，具備較強的溝通表達能力，普通話標準； 4、有目標感、執(zhí)行力，有成長性思維，學習和創(chuàng)業(yè)精神、開放、樂于分享的心態(tài)和長遠發(fā)展眼光。 5、有良好的溝通能力、親和力、團隊協(xié)作能力；注重自身發(fā)展，提高自己軟實力，鍛煉自己，樂于接受挑戰(zhàn)。 6、看好保險行業(yè)的發(fā)展，認同保險的價值和功用，理解壽險工作的專業(yè)度要求。為人誠信正直、積極向上。 福利待遇： 1、享受新人培訓津貼+服務(wù)津貼+職級津貼+管理津貼 2、朝九晚六,周末雙休，法定節(jié)假日休息 3、部門、團建活動，員工集體出游，拓展活動 4、舒適的辦公環(huán)境，健康良好的團隊氛圍 5、完善的晉升體系，培訓成長體系
鐘宇蕊
崗位職責: 1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，提供全方面金融理財服務(wù)； 2、通過對客戶進行需求分析，制定專業(yè)理財計劃方案，推薦合適產(chǎn)品； 3、利用各種金融工具做家庭的資產(chǎn)配置優(yōu)化； 4、定期與客戶聯(lián)系，匯報最新收益情況，帶到最新資訊和政策趨勢，維護良好關(guān)系。 任職要求： 1.大專及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強的市場敏銳度，擁有良好的分析和執(zhí)行能力； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力及團隊協(xié)作意識; 4.金融銷售或客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5.取得金融業(yè)專業(yè)資格從業(yè)資格認證者優(yōu)先（如AFP、CFP、RFC）。 薪酬待遇： 1.底薪10000+高額提成（上不封頂）+新人津貼+展業(yè)津貼+管理收入+活動方案獎勵 2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 3.完善的培訓體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等），公開透明晉升機制 4.不定期的團隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等）
夏老師
工作內(nèi)容： 通過公司提供的客戶信息去聯(lián)系并為老客戶提供售后服務(wù)，并累積客戶數(shù)量 為老客戶梳理以及整理保單，解決客戶在保險中遇到的問題 定期邀約老客戶參與公司回饋老客戶的平臺 搭建自己的團隊和管理團隊 組織團隊的會議和團建活動 ? 工作時間： 每日早上8:30-中午12:00? 14:00-17:00(一般下午自主安排工作哈)? 周末雙休? 國家法定節(jié)假日照常休假 薪資待遇： 無責底薪2100+績效+提成+獎勵（月均收入5000以上，條件優(yōu)秀者公司可簽訂保底年薪10萬合同） 晉升路線： 主管（年薪15萬）-高級主管（年薪22萬）-部經(jīng)理（年薪30-50萬）-區(qū)域總監(jiān)（年薪100萬）????? （公正公開透明的晉升制度，只看個人能力） 福利待遇： 公司全額購買商業(yè)養(yǎng)老保險、商業(yè)醫(yī)療保險、商業(yè)意外保險 團隊定期的團建活動、聚餐、公費旅游、免費培訓等等 上訴招聘信息不能完全說明什么，如果你對此崗位有意向，我們當面談更能表達清楚，因為我們公司每個月獎勵方案不同，等你了解后在做決定不遲。
張小杰
崗位職責: 1.為中國人壽以及廣發(fā)銀行中高端客戶及其家庭提供綜合金融保險理財規(guī)劃及財務(wù)風險管理規(guī)劃; 2.為企業(yè)，集團，等大客戶提供團體保險以及財產(chǎn)保險的規(guī)劃; 3.協(xié)助上級主管管理營銷團隊; 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險及理財服務(wù); 任職要求: 1.22-40周歲,大專及以上學歷； 2.樂觀自信誠實敬業(yè)，待人熱情真誠，有責任心，心態(tài)好。 3.善于學習，具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力。 福利待遇: 1.底薪3000元-5200元+超高傭金比例+獎金+新人獎等多達18項收入+旅游+實物獎勵等;業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂 2.彈性工作+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+專項培訓+高薪+旅游獎勵 面試及工作地址：成都市忠烈祠西街99號12樓1210室
陳建蓉
中國人壽綿陽分公司收展本部招聘 【儲備主管、人事助理、售后服務(wù)專員】 ??一、招聘要求： 勤快、愛學習、有責任心、喜歡高收入者優(yōu)先錄用 ? ? ? ??二、工作包括： 1、負責公司老客戶的保費收取、送發(fā)票、送紅利報告單、保單解釋 2、給客戶辦理壽險理賠、保全、電話地址變更等等！ 3、給客戶設(shè)計健康、意外、養(yǎng)老、教育、創(chuàng)業(yè)、理財、車險、團險等綜合保障！ ??三、年齡20—45周歲，大專及以上學歷（面試特別優(yōu)異者可放寬條件） ??四、待遇： 1、底薪+新單績效+續(xù)期績效+年終獎+長期服務(wù)獎+收費津貼+養(yǎng)老津貼等 2、一旦錄用，簽正式合同，享受養(yǎng)老，醫(yī)療，意外險等； 3、免費培訓，免費旅游?，平臺開放自由??，福利待遇優(yōu)厚 。
許大林
一、任職要求： 1、年滿18周歲—35周歲； 2、學歷要求： 大專學歷畢業(yè)（條件優(yōu)秀可放寬高中、中專）；全日制大專實習生; 3、打字速度25字/分鐘，能夠使用辦公軟件。 4、普通話標準，性格開朗，表達能力強，熱愛挑戰(zhàn)，有較強的團隊意識。 二、客戶經(jīng)理薪酬福利 底薪1976+，2個月內(nèi)坐席實際收入約為3500~4000；3~6個月平均為5500~6500，6個月以上穩(wěn)定在8000~10000，具體根據(jù)業(yè)績、獎勵計算。 底薪：根據(jù)坐席職級定薪，2000~4000；坐席序列分為三級九檔：初級、中級、高級，每級又分1、2、3檔 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+各種單項獎+年終獎 三、多樣化福利: （1） 住宿：全日制大專以上實習生，公司提供2個月免費住宿 （2） 工作環(huán)境：室內(nèi)辦公，冬暖夏涼，白領(lǐng)環(huán)境 （3） 生日福利：每月組織生日會，以生日蛋糕及生日禮物為員工慶祝 （4） 旅游福利：公司每季度組織一次外出旅游活動，周末開展籃球、足球、桌球、 羽毛球、舞蹈等多項比賽及娛樂活動 （5）過節(jié)福利：法定節(jié)假日全員派發(fā)禮品（例如：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)） （6）年終獎金: （7）五險一金：非實習生入職即享受五險，滿一年后享有公積金。 四、合作細節(jié) （一）面試： 1、面試要點：打字速度>25字/分鐘，言語交流及表達能力正常，能說普通話沒有明顯口音； 2、安排應(yīng)聘者到當?shù)貦C構(gòu)面試，當?shù)責o機構(gòu)的合作單位代為面試； 3、面試合格后統(tǒng)一安排至綿陽分中心報道、培訓； （二）培訓安排 1、安排入住集體宿舍，住宿費200/月，水費10元/人，電費按實際均攤，各類床上用品生活用品自理；正式入職后相同。 2、培訓發(fā)放補助40元/工作日，共計520元； 3、培訓結(jié)束后安排考試，合格即簽訂合同（通過率>99%）。 （三）實習及工作安排 1、簽訂合同后，進入實習期，完成最低保費后（3臺車左右的保費）轉(zhuǎn)正。按2019年全年數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)正期20天左右，最長不超過50天。 2、工作地點： （1）留在綿陽分中心工作，安排集體宿舍，同培訓期； （2）回到成都工作：在中心工作滿3個月后可回，住宿自理； （3）回當?shù)毓ぷ鳎寒數(shù)赜泻艚袌F隊的，可在中心工作滿3~6個月（根據(jù)業(yè)績達標考核后申請到任一城市工作，目前可供選擇的有雅安、南充、廣安、宜賓、自貢、涼山，住宿自理；當?shù)剡€沒有團隊的，可在分中心、成都工作。 3、工作時間：八小時工作制8:30~18:30，其中12:00~14:00休息 每個月第一周雙休，后三周的周日休息，共計休息 5天；有事可正常請假。節(jié)假日正常 放假。 四、發(fā)展空間 （一）銷售方向：坐席——團隊長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 （二）非銷售方向：坐席——后勤管理人員——科室主任級——處長級
王女士
金融 理財 保險 經(jīng)紀與貿(mào)易 工商管理 面對疫情，還沒有工作的你，未來應(yīng)該怎么辦呢？ 等到疫情結(jié)束后再找工作，那你可以浪費近半年的時間，沒有工作經(jīng)驗，也沒有收入 在災(zāi)難面前，是不是覺得自己很渺??？很沒有保障？ 中國人壽疫情期間，線上面試線上培訓，線上工作，安全工作兩不誤，都看到這里了，你來不來？
謝志鑫
崗位職責： 接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R 1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作； 2.協(xié)同公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作； 3.負責部門日常會議及培訓的學習安排； 4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等； 5.負責新人的業(yè)務(wù)培訓及管理工作； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，22歲~45歲； 2.能熟練使用office辦公軟件； 3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力，有團隊合作精神； 4.學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，善于接受新鮮事物； 5.認真負責、積極主動、性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識； 6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力； 7.具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險、 醫(yī)學、法律、培訓等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.個人職涯目標：期望1年內(nèi)成為管理型人才。 福利待遇： 1.薪酬結(jié)構(gòu):崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵 +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+優(yōu)秀員工獎 2.工作時間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節(jié)假日休息 3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力 （公司專家級講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃） 4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........）+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公平開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.海內(nèi)外旅游獎勵方案 7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......) 【職業(yè)規(guī)劃】 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。 1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓 2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓 4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān) 5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人 透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.
楚加
不忘初心 方得始終 中國人壽70周年，籌建新部門現(xiàn)召開大型招聘會招聘以下崗位: ①綜合金融推廣專員 ②綜合金融主管 ③收展售后服務(wù)專員 招聘要求: ①22－45周歲 ②達到公司測試標準及面試通過 ③樂觀積極，有強烈企圖心，勇于挑戰(zhàn)自己 ④具有良好溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資待遇:4000－10000（上不封頂） 聯(lián)系人楊先生18202809577
楊桐
崗位職責: 1.為中國人壽以及廣發(fā)銀行中高端客戶及其家庭提供綜合金融保險理財規(guī)劃及財務(wù)風險管理規(guī)劃; 2.為企業(yè)，集團，等大客戶提供團體保險以及財產(chǎn)保險的規(guī)劃; 3.協(xié)助上級主管管理營銷團隊; 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險及理財服務(wù); 任職要求: 1.22-40周歲,大專及以上學歷； 2.樂觀自信誠實敬業(yè)，待人熱情真誠，有責任心，心態(tài)好。 3.善于學習，具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力。 福利待遇: 1.底薪3000元-5200元+超高傭金比例+獎金+新人獎等多達18項收入+旅游+實物獎勵等;業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂 2.彈性工作+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+專項培訓+高薪+旅游獎勵 面試及工作地址：成都市忠烈祠西街99號12樓1210室
陳建蓉
職位誘惑: 周末雙休 上五休二 崗位職責： 1、邀請公司現(xiàn)有客戶到公司參加平臺，或上門為客戶進行相關(guān)售后方面服務(wù)。 2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程解決客戶問題并及時反饋問題。 3、保單條款說明、保單簽約、遞送保單等，為客戶提供相關(guān)售后服務(wù)。 4、為客戶提供準確、合理的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。 5、嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)服務(wù)工作。 6、協(xié)助上級并完成上級交辦的事項。 任職資格： 1、年齡22-40周歲之間。 2、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬。 3、個性外向，要有團隊組織能力和領(lǐng)導能力。 3、良好的表達能力，協(xié)調(diào)溝通能力。 4、積極參加公司的管理培訓，做大做強。 5、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作。 福利待遇： 1.工資構(gòu)成：基本工資+職務(wù)津貼+籌建獎勵+績效提成+假日福利 2.全面福利保障（醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險及身價保障）； 3.企業(yè)年金及員工旅游節(jié)假日福利等； 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和空間，最為直觀快捷廣闊的晉升通道，這里一切憑實力說話 5、免費提供各類專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓及職業(yè)規(guī)劃指導 6、在這里你可以了解到金融業(yè)最前沿的金融理財產(chǎn)品知識、最專業(yè)化的保險理財知識、財務(wù)規(guī)劃技能； 7、 提供公平、良好、開放、競爭的晉升機會及穩(wěn)定的發(fā)展平臺。
唐曉凡
職位描述 陽光保險集團，中國500強企業(yè)之一，中國服務(wù)業(yè)100強，中國七大保險集團之一。現(xiàn)因發(fā)展需要，需要招聘10名電話銷售人才以及5名儲備管理干部！ 一：您來公司干什么？ 1.室內(nèi)辦公（獨立的辦公桌、電腦、電話、一流的辦公設(shè)備、無需外出到處奔波） 2.通過電話形式，向客戶介紹適合客戶的產(chǎn)品（車險、壽險、養(yǎng)老、理財、貸款等） 3.所有客戶清單為公司老客戶（不需開發(fā)新客戶） 4.管理職：維護團隊的建設(shè)發(fā)展。 二：您來公司獲取的待遇是什么？ 1.無需任何押金、無需任何經(jīng)濟投入 2.入職簽訂合同 3.無責任底薪2300元-5200元+業(yè)績提獎（12%25-20%25）+其他獎金（年終獎金、續(xù)期獎金、方案獎金等等）+其他補貼費（過節(jié)費、取暖降溫費等等）單月較高月薪超20萬！ 4.各種激勵方案、實物獎勵、團隊方案獎勵等等（例如：家電、家具、日用品、健身器材等等每月至少兌換一次） 5.旅游方案：每年國內(nèi)游兩次、國外游兩次。 6.工作時間：早9:00—12:00 13:30—18:00 周六日雙休、法定節(jié)假日全休 三：您來公司后前途、錢途怎么樣？ 1.公平公正的發(fā)展平臺。 2.這里不靠關(guān)系、這里不靠后門，只靠能力。 晉升機會： 見習（試用期）——理財專員——高級理財專員——客戶經(jīng)理 見習（試用期）——理財專員——見習主管——高級主管 見習（試用期）——理財專員——內(nèi)勤崗位 平均收入： 見習階段（前三個月）平均收入：4000—6000元/月 正式階段（三個月后）平均收入：6000元以上，目前較高單月105000元，上不封頂 主管階段：底薪5000元/月+管理獎金+團隊業(yè)績提獎，平均收入12000以上 工作時間每周一至周五，周末休息 定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機會，優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 公司介紹陽光集團車險電銷中心是陽光保險集團著力打造的兩大車險電銷中心之一，職場坐落在天府之國郫都區(qū)紅光鎮(zhèn)合作路（電子科技大學旁邊）。 車險中心在成都設(shè)立僅5年多的時間，保費收入從09年全年5800萬發(fā)展到13年全年超過20個億。成都銷售人力規(guī)模也從09年底的278人發(fā)展到目前的近4000人隊伍，且公司力爭成都在2020年達到6000人的規(guī)模。 時值陽光保險集團重點發(fā)展電銷事業(yè)的好時期，我們面臨“千載難逢”的歷史機遇。在未來五年內(nèi)陽光保險集團將在北京通州區(qū)、成都高新區(qū)建成全亞洲較大的呼叫中心基地，實現(xiàn)車險電銷年度保費收入突破100億元，銷售人力突破1萬人。 目前公司采用先進的辦公設(shè)備及車險出單系統(tǒng)，坐席人員純電銷模式，工作流程都在辦公室完成，行政班制，不外出；成單后由專業(yè)的快遞人員送達客戶，準時高效，后期服務(wù)由獨立的陽光客服后援中心負責，確?？蛻粼谶x擇陽光的同時享受貼心至誠的服務(wù)。因為誠信，所以發(fā)展；因為專業(yè)，所以高效，公司步入發(fā)展的快車道，需要你我的努力，衷心期待你的加入！ 公司是央企合資，成都電銷中心是陽光集團下屬五大車險電銷中心之一（分別有北京通州區(qū)總部、成都中心、新鄉(xiāng)中心、南寧中心、上饒中心等）。目業(yè)務(wù)范圍涵蓋中西部20多個省（直轄市、自治區(qū)）。成都電銷中心職場位于郫都區(qū)自建陽光城，公司現(xiàn)有員工4000人，將來會達到6000人，是目前中國西南片區(qū)較大的電銷中心。 公司自設(shè)有陽光大學、陽光四星級酒店、健身房、餐廳、圖書館、多功能廳等。 公司定期會設(shè)置各種學習、旅游、戶外活動。 在這里，每一位員工都將獲得系統(tǒng)化的專業(yè)帶薪培訓、清晰完整的職業(yè)生涯規(guī)劃及人性化的福利保障。 我們期待著你的加入！
陸老師
國壽期待你的加入，帶你走上人生巔峰！ 崗位職責： 1、維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)； 2、拓展新渠道，挖掘客戶需求，利用平臺為意向客戶量身定制產(chǎn)品； 3、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜； 4、客戶回訪、保單整理、保險方案的制度。 任職要求： 1、年齡22-45歲； 2、具有良好的開拓能力、銷售能力； 3、有較強的抗壓能力和較強的團隊意識，喜歡挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1、底薪6600+高額傭金+節(jié)假日福利+各種津貼； 2、轉(zhuǎn)正提供商業(yè)保險+獨立養(yǎng)老金賬戶； 3、完善的培訓體系，讓你輕松上崗； 4、提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，助你一臂之力； 5、豐富的員工活動：郊外聚餐、團隊聚會等， 6、工作時間：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息 工作地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706 （為保證你的投遞質(zhì)量，請勿重復投遞本公司的同一崗位）
廖世林
崗位要求： 1、大專及以上學歷（已拿畢業(yè)證），年滿20周歲；（不符合條件者勿擾） （我們的工作是全天都在辦公室，渴望戶外工作的人慎投。） ? 2、能玩轉(zhuǎn)微信軟件平臺；? ? 3、普通話流利，表達能力較強；? ? 4、個性開朗，能夠承受較大工作壓力，有目標；? 崗位職責： ? 客服95511 95511如同10086接電話 內(nèi)招行政，管理者優(yōu)先 ? 1、客服經(jīng)理無需東奔西跑、日曬雨淋自行開發(fā)客戶；? ? 2、公司提供客戶資源，只需通過公司平臺維護客戶關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，完成上級交代的任務(wù)。? ? 3、入司帶薪培訓15天；（培訓過程如同大學生活）? 4、老員工一對一輔導、培訓；（老員工如同你的學長學姐）? 福利待遇：? ? 1、無責任底薪2850＋2.0系數(shù)獎金＋提成20%以上+過節(jié)費（180）+降溫費（200）+年終獎+季度獎+月度獎+周獎，這里有100多個月薪上萬的在線客服經(jīng)理，平均工資8000-12000? ? 2、公司提供六險一金+雙休（國家法定假日休息）? 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放? ? 4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游? ? 5、過生的同事，公司會發(fā)生日禮金，? ? 6、公司不收取求職者任何費用? ? 7、公司為您補充商業(yè)保險? ? 8、公司提供專業(yè)的培訓，帶薪培訓81元/天，培訓15天? ? 9、歡迎你的加入！！ 全國五大分中心上海、廣東、遼寧、西安已經(jīng)飽和，四川才成立2年，廣招人才，讓你見證平安公司到底多有錢，你能憑自己能力拿多少錢，就看你付出了多少? ? 10、每周末雙休，杜絕任何加班形式? ? 11、每月15號工資準時到賬，絕對不拖欠工資? 12、白領(lǐng)的工作，早九晚六? ? 13、我們期待您的加入，為你提供職業(yè)規(guī)劃? ? 14、歡迎來到上市公司，成為一名金融專家? ? 15、公司幫你改簽成都戶口? 晉升路線： ? 第一，可以做業(yè)績高手，月薪1.5萬到2萬? ? 第二，做管理層 月薪平均4-6萬? ? 第三，培訓老師或助場教練 月薪6000 年終獎 3萬以上三點均有現(xiàn)實工資表 組長（年薪20萬左右）、主管（年薪40萬左右）、系列長（年薪60萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬以上）? ? ? 面試地址：成都市武侯區(qū)高升橋路16號平安銀行2樓（中國移動大廈斜對面）
葉茂青
崗位職責： 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務(wù)工作； 2、熟悉共公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題； 3、幫助客戶準備好理賠相關(guān)資料，方便理賠； 4、負責客戶檔案的管理，做好檔案的收集、整理、立檔、歸檔、保管、利用； 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、年齡20歲—40歲，男女不限； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、形象良好，具備較強的溝通表達能力，普通話標準； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、具有較強的抗壓能力。 福利待遇： 1、享受新人培訓津貼+服務(wù)津貼+職級津貼 2、朝九晚六,周末雙休，法定節(jié)假日 3、部門、團建活動，員工集體出游，拓展活動 4、舒適的辦公環(huán)境，健康良好的團隊氛圍 5、完善的晉升體系，培訓成長體系
鐘宇蕊
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