崗位職責(zé)： 1.參與新電機的設(shè)計，負責(zé)電機鐵芯、機殼等零件的材料設(shè)計和選型； 2.對現(xiàn)有電機的磁路設(shè)計提出優(yōu)化方案，以降低成本； 3.與電機團隊合作，解決設(shè)計生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題； 4.跟進行業(yè)先進的相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，及推進相關(guān)技術(shù)在公司的落地實施； 崗位要求： 1.204屆統(tǒng)招博士生，材料類相關(guān)專業(yè)； 2.具備扎實的理論基礎(chǔ)和較強的應(yīng)用研究能力； 3.熱愛科研事業(yè)，服從工作安排； 4.發(fā)表過高質(zhì)量科研論文優(yōu)先考慮 福利介紹： 1.公司設(shè)置有博士后站點，進入博后站的博士將享受博后補貼； 2.福利食堂、福利宿舍，降低生活成本； 3.VIP購車、新能源車補、免費停車免費充電等； 4.五天八小時工作時間，周末雙休 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：1人
社招部
1、密封橡膠開發(fā)，熟悉汽車密封材料的選型要求及設(shè)計要點。了解NBR、HNBR、EPDM、PTFE類密封材料的性能，可進行配方開發(fā)，優(yōu)化成型工藝。 2、競品工藝分析與對標，調(diào)研總結(jié)及報告匯總 3、實驗設(shè)計，試驗設(shè)備操作與維護。 4、對外高校，研究所等合作，項目申請，規(guī)劃，立項，評審。 5、項目階段性成果匯總與論文，專利交底書撰寫
社招部
崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目開發(fā)過程中非金屬零部件材料性能開發(fā)認可工作。包括材料設(shè)計、技術(shù)報價方案評估、材料性能試驗管控、特殊工藝審核等； 2、負責(zé)非金屬材料優(yōu)化降本方案的制定和推動，包括用材的規(guī)劃、降本方案的制定，并與相關(guān)部門達成一致推動方案的實施； 3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中非金屬材料相關(guān)質(zhì)量問題解決和失效分析工作，并支持售后的失效分析工作； 4、負責(zé)先行材料的研究、先進材料及工藝的開發(fā)應(yīng)用工作，保持產(chǎn)品用材的先進性； 崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，材料等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工作經(jīng)驗，具備整車開發(fā)過程中材料工作經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程和整車開發(fā)過程中材料工作內(nèi)容； 3、熟悉通用塑料、真皮、合成革
人事
非金屬材料方法研究、數(shù)據(jù)處理和仿真材料卡的制作 截止日期：2024年07月31日 招聘人數(shù)：2人
社招部
"崗位職責(zé) 1.Pack膠黏劑及涂料的相關(guān)機理研究及物性研究； 2.Pack內(nèi)部新粘接材料開發(fā)及粘接方案設(shè)計； 3.膠黏劑及涂料的評估及供應(yīng)商開發(fā)。 4.員工在職期間需嚴格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 任職要求 1.熟悉公司內(nèi)部與產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的體系文件； 2.有機械、力學(xué)、電子、電氣、材料方面的基礎(chǔ)知識； 3.熟練掌握AUTOCAD制圖軟件和至少一種三維設(shè)計軟件； 4.能夠使用1種或以上數(shù)據(jù)分析軟件； 5.了解各種機械加工工藝、材料成型工藝； 6.了解電動汽車、鋰離子電池產(chǎn)品等相關(guān)國內(nèi)外標準； 7.了解車身結(jié)構(gòu)、鋰離子電池等相關(guān)知識； 8.能夠使用DFMEA、DOE等工具； 9.工作認真主動、關(guān)注細節(jié)、有一定的團隊協(xié)作及溝通能力。"
社招部
1、負責(zé)環(huán)氧纏繞管材料配方及工藝研發(fā)設(shè)計并進行測試；2、負責(zé)對相關(guān)配方、工藝過程涉及到的科學(xué)問題提供理論依據(jù)與支持；3、熟悉相關(guān)檢測標準指標及設(shè)備的操作方法；4、解決環(huán)氧纏繞生產(chǎn)過程中的問題。任職要求：1、高分子材料或者復(fù)合材料專業(yè)，本科或碩士；2、至少二年以上工作經(jīng)驗，精通纖維纏繞的工藝及原理，對樹脂體系，纏繞工藝，纏繞設(shè)備，固化工藝精通，能對熱固性復(fù)合材料的成型及固化有理論分析；3、對材料的性能進行全方位評價及檢測；4、具備對工藝持續(xù)改進的能力。 職能類別：技術(shù)研發(fā)工程師 關(guān)鍵字：材料高分子化學(xué)工程師化工復(fù)合材料
王女士
負責(zé)低碳
尹同躍
1.負責(zé)銀基電觸頭組合（化學(xué)、材料）元件工藝管理與質(zhì)量異常問題處置； 2.負責(zé)銀基電觸頭組合（化學(xué)、材料）元件產(chǎn)品工藝技術(shù)優(yōu)化改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3.負責(zé)制定銀基電觸頭組合（化學(xué)、材料）元件新產(chǎn)品開發(fā)計劃，制定供樣方案，跟蹤實施過程，解決試制過程中相關(guān)技術(shù)問題，優(yōu)化批量生產(chǎn)工藝； 4.負責(zé)技術(shù)文件的編寫及管理； 5.負責(zé)客戶異常問題的處理； 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗愿學(xué)習(xí)，以下專業(yè)大專以上畢業(yè)生也可：材料成型及控制工程、材料加工、材料科學(xué)與工程、機械設(shè)計制造及自動化、工業(yè)設(shè)計、焊接技術(shù)與工程、材料化學(xué)及化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
陳小姐
職責(zé)描述： 1. 按照項目要求，負責(zé)新配方開發(fā)、驗證、移交等 2. 負責(zé)優(yōu)化舊配方，降低成本； 3. 煉膠工藝的執(zhí)行檢查，煉膠工藝的改善； 4. 負責(zé)新品膠料評審和準確率； 5. 負責(zé)配方量產(chǎn)膠料煉膠和硫化成型異常處理； 6. 負責(zé)客戶審核資料的編寫，記錄的編寫； 7. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求時限完成。 任職要求： 1. 有2年以上橡膠配方或工藝研發(fā)、橡膠硫化成型，現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷； 2. 熟悉密煉機、開煉機結(jié)構(gòu)及工作原理，各種橡膠混煉原理； 3. 熟悉橡膠配方知識和材料混煉特性，熟悉煉膠異常、硫化異常的處理； 4. 熟悉各種材料測試方法，標準，以及全球各個主機廠標準識別和測試方法； 5. 具有專業(yè)的橡膠材料知識，配方研發(fā)能力，硫化成型、設(shè)備、模具的各種異常處理，結(jié)構(gòu)改善等，各種橡膠外觀及性能品質(zhì)識別，分析檢驗?zāi)芰Γ?6. 能夠熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 條件優(yōu)秀者薪資可面議
顏澤林
工作職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行。
2、組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗標準，確保分析測試工作順利進行。
3、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。
4、協(xié)助跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況。
任職資格:
1、材料科學(xué)與工程學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程學(xué)，本科或以上學(xué)歷。
2、熟悉合金材料性能及生產(chǎn)工藝。
3、具有復(fù)合材料配方及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。
4、具備扎實的復(fù)合材料理論知識，對塑料耐磨降噪，塑料以塑代鋼，表面處理有一定的研究。
5、樂于接受挑戰(zhàn)及具有難度的工作任務(wù)，善于創(chuàng)新，工作中能通過分析提出新的解決方案。
6、 較強的文獻，專利檢索和閱讀能力，實驗數(shù)據(jù)分析，整理和歸納能力善于觀察和總結(jié)具有獨立思考能力學(xué)習(xí)能力強。
吳小姐
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)非金屬材料（塑料、纖維、樹脂、紡織品高分子材料為主）的新技術(shù)、新工藝、新材料的引進、開發(fā)、推廣和應(yīng)用； 2、負責(zé)非金屬材料認證及應(yīng)用問題解決、供應(yīng)商體系開發(fā)； 3、負責(zé)解決非金屬材料研發(fā)、實驗、制程及量產(chǎn)后的與材料相關(guān)的問題，確保滿足保證項目周期要求及產(chǎn)品質(zhì)量要求； 4、執(zhí)行并完成上級交付的其他工作。 任職要求： 1. 化學(xué)、高分子材料、紡織等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 有主機廠、汽車零部件廠、材料廠、科研院校等從事非金屬材料開發(fā)工作2年以上者優(yōu)先； 3. 熟悉汽車常用塑料、紡織品基本性能、技術(shù)要求以及相關(guān)的測試方法，熟悉材料研發(fā)、制程和實驗要點； 4. 良好的動手能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5. 英語四級以上，聽說讀寫熟練。
申達HR
工作職責(zé)
1、新材料研發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)新材料的研究與開發(fā)工作，為手機和智能手表產(chǎn)品提供創(chuàng)新材料解決方案。
2、材料性能分析：深入分析材料性能，確保所選材料能夠滿足產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格和性能要求。
3、材料應(yīng)用研究：研究材料在手機和智能手表產(chǎn)品中的創(chuàng)新應(yīng)用，包括結(jié)構(gòu)材料、表面處理和電子材料。
4、材料供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商合作，確保材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性，同時推動成本效益。
5、工藝流程整合：將新材料技術(shù)與生產(chǎn)工藝流程相結(jié)合，優(yōu)化生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6、技術(shù)文檔撰寫：撰寫技術(shù)報告、專利申請和研究論文，記錄新材料的研發(fā)過程和成果。
7、項目管理：管理材料研發(fā)項目，確保項目按時、按預(yù)算完成，并達到預(yù)期的技術(shù)目標。
8、質(zhì)量控制與合規(guī)：確保材料選擇和應(yīng)用符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
9、市場趨勢研究：跟蹤材料科學(xué)領(lǐng)域的最新發(fā)展，預(yù)測和應(yīng)對市場趨勢。
10、技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)：對團隊成員進行技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊的整體研究和開發(fā)能力。
11、合作與交流：與學(xué)術(shù)界、工業(yè)界及其他研究機構(gòu)建立合作關(guān)系，促進知識共享和技術(shù)交流。
12、風(fēng)險管理：評估新材料研發(fā)過程中的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的風(fēng)險緩解策略。
任職要求
1、材料科學(xué)、化學(xué)工程或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。
2、至少5-10年在材料科學(xué)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，特別是在手機和智能手表產(chǎn)品材料研發(fā)方面。
3、具有極強的獨立研究能力和創(chuàng)新思維，能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜的材料研發(fā)項目。
4、精通材料科學(xué)的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)，熟悉材料測試和表征方法。
5、具備項目管理經(jīng)驗，能夠高效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項目。
6、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的團隊成員和外部合作伙伴有效合作。
7、具有撰寫和申請專利的經(jīng)驗，以及在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表研究成果的能力
顏夢雪
1、負責(zé)完善成型生產(chǎn)技術(shù)工藝流程，參與冷彎設(shè)備的建設(shè)和改造以及升級項目。 2、成型相關(guān)軋輾、夾具及檢具設(shè)計。 3、成型相關(guān)工藝指導(dǎo)、工藝文件、工藝優(yōu)化及成本核算。 4、成型相關(guān)的研發(fā)及技改項目。 5、金屬材料及相關(guān)專業(yè)，985、211院校應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 6、熟悉焊管、薄壁型鋼、飯金等冷彎成型工藝制作流程，愛崗敬業(yè)。能慰練運用OFFICE辦公軟件，熟練運用AutoCAD、SOLIDWORKS、COPRA及 其他三維輔助設(shè)計軟件。 7、從事工裝夾具設(shè)計，冷彎成型，鋼結(jié)構(gòu)焊接件，風(fēng)電，光伏支架，礦山機械，工程機械及相關(guān)行業(yè)五年以上者優(yōu)先考慮。
朱先生
1、協(xié)助進行產(chǎn)品研發(fā)工作； 2、協(xié)助項目申報工作； 3、材料學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 4、電子陶瓷、功能陶瓷相關(guān)方向，了解氮化鋁、氧化鋯等陶瓷材料基本性能； 5、能吃苦耐勞，工作認真負責(zé)，思想上積極要求上進，有責(zé)任心。
施九龍
工作內(nèi)容和職責(zé)優(yōu)化： 1、負責(zé)開展新材料、新配方、新工藝的研究開發(fā)工作，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)支持； 2、負責(zé)開發(fā)、評估新的原材料供應(yīng)商，規(guī)范原材料的技術(shù)數(shù)據(jù)和試驗方法，并確保原材料符合公司要求； 3、負責(zé)審批處理不合格原材料和膠料，為公司產(chǎn)品質(zhì)量提供保障； 4、負責(zé)制定、修訂膠料性能標準和相關(guān)試驗方法，確保公司產(chǎn)品的穩(wěn)定性和一致性； 5、負責(zé)現(xiàn)有配方、工藝的優(yōu)化改進工作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)； 6、負責(zé)處理膠料相關(guān)生產(chǎn)和市場問題，并提出相應(yīng)的改進建議； 7、負責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)與產(chǎn)學(xué)研及相關(guān)項目的開展； 8、負責(zé)配方管理，包括生產(chǎn)配方的管理和監(jiān)督，以及配方資料的歸檔； 9、協(xié)助完成與配方材料相關(guān)的其他工作項目。 年齡要求：35歲（含）以上。 相關(guān)工作經(jīng)驗：需要具有10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
李小云
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