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職位描述：

位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，結(jié)合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況，編制月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)裝置水、電、氣、熱等的協(xié)調(diào)工作，以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作。 3.負(fù)責(zé)檢查各裝置生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況。 4.組織有關(guān)部門(mén)采取有效措施處理由生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事件、事故。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置夜班及節(jié)假日值班情況及勞動(dòng)紀(jì)律督查。 6.掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，編制生產(chǎn)周報(bào)、日?qǐng)?bào)等。 7.掌握各裝置運(yùn)行情況及檢修情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)上報(bào)及聯(lián)絡(luò)。 8.對(duì)各裝置開(kāi)停車(chē)緊密配合，積極協(xié)調(diào)各裝置間關(guān)系。 9.組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)及各裝置運(yùn)行情況，落實(shí)部署及考核，記錄會(huì)議紀(jì)要。 任職要求： 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有醋酸裝置及同類(lèi)裝置調(diào)度崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.掌握本部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)工藝、機(jī)電儀等基礎(chǔ)知識(shí)； 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等； 4.文件、資料的內(nèi)部借閱管理工作； 5.有較強(qiáng)的綜合分析、處理問(wèn)題及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)承運(yùn)商交付營(yíng)質(zhì)量的過(guò)程跟進(jìn)、結(jié)果負(fù)責(zé)，以及銷(xiāo)售區(qū)異常處理和需求及時(shí)響應(yīng)。 2、負(fù)責(zé)制定性?xún)r(jià)比運(yùn)輸方案，節(jié)約運(yùn)輸成本。 3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)空運(yùn)發(fā)運(yùn)需求的安排、詢(xún)價(jià)、協(xié)調(diào)和跟蹤。 4、負(fù)責(zé)月度數(shù)據(jù)匯總以及承運(yùn)商KPI制作。 5、與子公司發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)、異常處理，德邦、京東、順豐異常處理(與汽運(yùn)所轄范圍一致）。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具有物流從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練掌握辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 聯(lián)系車(chē)輛并根據(jù)客戶(hù)要求和車(chē)輛資源合理的安排車(chē)輛進(jìn)行配送，確保貨物準(zhǔn)時(shí)達(dá)到；
2. 打印路單排車(chē)匯總并進(jìn)行路單整理；
3. 安排車(chē)位表；
4. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)督司機(jī)依規(guī)范裝卸，對(duì)異常情況及時(shí)處理；
5. 配送異常的分析及處理；
6. 協(xié)調(diào)客服、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)與跟車(chē)員、送貨司機(jī)的操作關(guān)系，負(fù)責(zé)跟車(chē)員、送貨司機(jī)的日常管理和配送培訓(xùn)、輔導(dǎo)；
7. 協(xié)助主管優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務(wù)指標(biāo)；
8. 負(fù)責(zé)日常單據(jù)的收集和整理；
9. 達(dá)成KPI當(dāng)年度目標(biāo)設(shè)定；
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-40周歲；
2、有2年以上物流運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和責(zé)任感。
上班時(shí)間：早班07:30-16:30 晚班16:30-01:30(兩班倒)
工作地點(diǎn)：廣東省東莞市東城街道牛山外經(jīng)工業(yè)園景怡路12號(hào)福榮倉(cāng)庫(kù)1號(hào)2號(hào)倉(cāng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接收客戶(hù)訂單并及時(shí)登記、做好發(fā)貨處理；
2、協(xié)助解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保物流、售后的服務(wù)時(shí)效；
3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸發(fā)貨及退貨臺(tái)賬的登記
4、溝通第三方物流，安排發(fā)貨車(chē)輛事宜
5、五金及大宗物資系統(tǒng)出庫(kù)數(shù)據(jù)更新及手工單據(jù)整理
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有生產(chǎn)調(diào)度及安排生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.溝通能力強(qiáng)，能接受施工方、第三方運(yùn)輸公司、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)電話(huà)溝通事宜

4、年齡35歲以下

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)運(yùn)力資源管理，包括運(yùn)力采集、信息整理、供應(yīng)商維護(hù)、及時(shí)發(fā)貨等；

2.日常運(yùn)輸計(jì)劃所需車(chē)輛的安排和管理；

3.運(yùn)輸信息跟蹤：車(chē)輛到廠(chǎng)時(shí)間、在途信息跟進(jìn)反饋、裝貨卸貨等；根據(jù)運(yùn)輸時(shí)間、貨物到達(dá)狀態(tài)對(duì)物流承運(yùn)商進(jìn)行考核；

4.物流費(fèi)用的預(yù)估及物流成本控制。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，28周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限（物流管理優(yōu)先），持有C1駕駛證；

2.熟悉第三方物流車(chē)輛調(diào)度，有三方物流調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可接受物流專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.溝通協(xié)調(diào)良好，具有一定的談判技巧；

4.有良好的工作環(huán)境適應(yīng)能力，吃苦耐勞，服從公司的合理安排調(diào)度。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期體檢、年底雙薪

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、江門(mén)五邑地區(qū)燃?xì)鈿庠凑{(diào)度，需上三班倒； 2、SCADA系統(tǒng)的監(jiān)控管理。 任職要求： 1、燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)類(lèi)大專(zhuān)，或本科應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、通曉普通話(huà)； 3、有良好的表達(dá)和溝通能力； 4、有責(zé)任心； 5、有C1駕駛證優(yōu)先； 6、熟悉CAD、office優(yōu)先。 有意者可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：hrgdzp@163.com

職位描述：

1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、非現(xiàn)業(yè)務(wù)、平云業(yè)務(wù)客戶(hù)的需求受理工作（含接聽(tīng)、記錄、反饋等工作）
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求提供對(duì)應(yīng)的解決方案（含遠(yuǎn)程指導(dǎo)、轉(zhuǎn)接、分派等工作）
3、負(fù)責(zé)服務(wù)實(shí)施的監(jiān)督、跟進(jìn)、回訪(fǎng)工作，以及工單的審核
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況的質(zhì)量監(jiān)督、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理、相關(guān)報(bào)表、服務(wù)反饋轉(zhuǎn)交、計(jì)劃任務(wù)分配等工作
5、負(fù)責(zé)中心內(nèi)部需求的計(jì)劃安排與資源調(diào)度工作
6、對(duì)調(diào)度組主任直接負(fù)責(zé)、及時(shí)匯報(bào)工作、反饋問(wèn)題并接受考核
7、完成直接上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
8、能夠?qū)嵙?xí)一年的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.組織分解實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行甘特圖分解、分廠(chǎng)產(chǎn)能分析、資源均衡調(diào)配、統(tǒng)計(jì)分析評(píng)價(jià)等，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。

2.使用SAP系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、備件計(jì)劃、工裝計(jì)劃、新品計(jì)劃等進(jìn)行任務(wù)分解，計(jì)劃創(chuàng)建、下達(dá)、配送指令下達(dá)、領(lǐng)料單打印、訂單數(shù)據(jù)維護(hù)、領(lǐng)用物料創(chuàng)建等；管控正常產(chǎn)品、新品等各項(xiàng)計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行記錄、反饋，對(duì)問(wèn)題的解決進(jìn)行跟蹤、落實(shí)。

3.維護(hù)、審核、更新、監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)分析MES、SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，及時(shí)處理錯(cuò)誤信息，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析、生產(chǎn)任務(wù)完成情況評(píng)價(jià)等生產(chǎn)評(píng)估工作。

5.執(zhí)行工時(shí)管理統(tǒng)計(jì)等工作。

6.推動(dòng)精益生產(chǎn)業(yè)務(wù)、存貨管理等工作及時(shí)、有效開(kāi)地開(kāi)展。

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，工程制造、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練操作office辦公軟件，熟悉MES、SAP等生產(chǎn)軟件的操作。

4.掌握系統(tǒng)管理的方法和管理技術(shù)，能夠?qū)Ψ謴S(chǎng)生產(chǎn)工作進(jìn)行計(jì)劃與控制。

5.會(huì)運(yùn)用IE的基本思想和方法改善效率和降低成本，可從事設(shè)施規(guī)劃和物流管理。

6.具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力、良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)ERP系統(tǒng)的訂單緊急程度，每天作生產(chǎn)計(jì)劃安排，調(diào)度、協(xié)調(diào)及監(jiān)控生產(chǎn)車(chē)間個(gè)工序，確保上下工序的工作交接，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，處理及反饋生產(chǎn)異常情況；
2、負(fù)責(zé)發(fā)外產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及質(zhì)量監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品出貨安排；
4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：
1、具備生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理控制及質(zhì)量、成本控制能力；
2、有一定印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力；
4、具備安全生產(chǎn)意識(shí)及處理安全事故的應(yīng)急能力。

我們將提供：免費(fèi)工作餐 免費(fèi)員工宿舍 廣州社保 帶薪年假。

工作地址：廣州市白云區(qū)廣從五路410號(hào)（地鐵14號(hào)線(xiàn)竹料站A出口200米處）。

職位描述：

自研的調(diào)車(chē)平臺(tái)，主要是和司機(jī)打交道比較多

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)TMS訂單錄入、導(dǎo)入RMS系統(tǒng)；

2、負(fù)責(zé)處理TMS、RMS異常情況；

3、負(fù)責(zé)處理RMS系統(tǒng)司機(jī)報(bào)價(jià)及異常處理；

4、跟進(jìn)信息到廠(chǎng)裝貨情況、協(xié)助處理司機(jī)后續(xù)運(yùn)費(fèi)結(jié)算等問(wèn)題；

5、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)每日司機(jī)報(bào)價(jià)情況；

6、協(xié)同運(yùn)力管理部門(mén)核對(duì)報(bào)價(jià)合理性；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-35歲，物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，有干線(xiàn)/快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉物流系統(tǒng)軟件及辦公軟件，熟悉TMS系統(tǒng)；

4、具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，解決異常能力；

5、了解市場(chǎng)運(yùn)價(jià)尤佳，熟悉各類(lèi)調(diào)車(chē)平臺(tái)；

6、良好溝通協(xié)調(diào)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行能力、應(yīng)變能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.調(diào)派司機(jī)去客戶(hù)處取貨，將下單備注的特殊要求告知司機(jī)；2.導(dǎo)表篩選各區(qū)域的貨物,提前安排干線(xiàn)司機(jī)運(yùn)輸貨物；3.及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的取貨情況,將發(fā)生的異常信息第一時(shí)間通知市場(chǎng)同事;4.在運(yùn)輸?shù)臅r(shí)效內(nèi)合理安排貨物的分配將其轉(zhuǎn)運(yùn)至分撥中心；5.異常處理:無(wú)人/無(wú)車(chē)/不能及時(shí)返回/航班拉貨的異常安排；任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.熟練使用基本辦公軟件；打字速度35字/分；3.有一定的物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.性格外向，做事靈活，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作福利項(xiàng)目：1.班車(chē)福利：上下有往返龍崗、龍華、福永等地的班車(chē)接送2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司提供專(zhuān)門(mén)針對(duì)新人入職培訓(xùn)，在崗期間老人一帶一幫帶形式等；3.發(fā)展通道：調(diào)度專(zhuān)員—調(diào)度組長(zhǎng)—調(diào)度主管—調(diào)度經(jīng)理4.法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物、生日假、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工食堂原標(biāo)題：《物流調(diào)度專(zhuān)員》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)和車(chē)輛資源，每日制定車(chē)輛調(diào)度計(jì)劃，確保車(chē)輛按時(shí)、按量、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)；
2，做好車(chē)輛檔案管理工作和費(fèi)用管理，負(fù)責(zé)收集、整理車(chē)輛運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本統(tǒng)計(jì)分析；
3，初期需與 TMS 系統(tǒng)管理員密切合作，協(xié)調(diào)系統(tǒng)的配置、測(cè)試和部署工作，確保系統(tǒng)能夠按時(shí)上線(xiàn)；
4，參與 TMS 系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣工作，確保相關(guān)用戶(hù)能夠熟練使用系統(tǒng)；
5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他任務(wù)。

任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流/計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、年齡35歲以下，男女不限；
3、具備一定的物流行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，了解物流運(yùn)輸?shù)牧鞒毯鸵?guī)范；
4、熟悉和了解TMS的推廣和運(yùn)行，有1年以上TMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)佳；
5、熟悉Office辦公軟件，尤其Excel、Word;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。
7、具有C1以上駕駛證優(yōu)先。
8、人品端正，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

職位描述：

職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的調(diào)度工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2.負(fù)責(zé)每日對(duì)生產(chǎn)各工序生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)，為生產(chǎn)進(jìn)度控制提供數(shù)據(jù)支持3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)人、機(jī)、料、法、環(huán)異常時(shí)的協(xié)調(diào)處理，以便及時(shí)、合理調(diào)整生產(chǎn)4.協(xié)助實(shí)施公司新產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃活動(dòng)5.制定生產(chǎn)計(jì)劃的挽回方案6.實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)性調(diào)配工作7.協(xié)調(diào)總公司、銷(xiāo)售公司等外部資源，保證生產(chǎn)計(jì)劃高效率、高效果的落地8.組織并主持月度的生產(chǎn)管理會(huì)議9.按照SMART原則，設(shè)定并管理各部門(mén)KPI 職能類(lèi)別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)支持生產(chǎn)調(diào)度smart空調(diào)

職位描述：

1、及時(shí)填寫(xiě)約車(chē)、定車(chē)，配送記錄表，跟蹤、統(tǒng)計(jì)車(chē)輛運(yùn)行狀況；2、分析和控制成本，并合理選擇車(chē)型，合理安排車(chē)輛的送貨線(xiàn)路，對(duì)車(chē)輛進(jìn)行資源整合，降低配送成本；3、機(jī)動(dòng)靈活，準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行調(diào)度，提高車(chē)輛周轉(zhuǎn)率；4、盡最大努力協(xié)調(diào)駕駛員和倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售、客服等之間的摩擦矛盾；5、能夠根據(jù)公司要求適當(dāng)調(diào)整夜班。原標(biāo)題：《調(diào)度員》

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目的工程進(jìn)度計(jì)劃編制與統(tǒng)籌，計(jì)算項(xiàng)目施工工程量;
2、工程材料采購(gòu)及進(jìn)度跟蹤，監(jiān)督把關(guān)材料合格性、跟進(jìn)施工材料的生產(chǎn)加工;
3、跟進(jìn)材料包裝、發(fā)貨、以及物流情況;
4、溝通施工現(xiàn)場(chǎng)安裝、落實(shí)施工計(jì)劃和施工進(jìn)度；


任職要求：
1、土木類(lèi)或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試；
2、有工程資料員、統(tǒng)籌員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、熟悉office辦公系統(tǒng)cad；
4、思維清晰，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。