工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開(kāi)平板車?yán)蚕黼妴诬?，時(shí)間自由，長(zhǎng)白班，一天工作6-8小時(shí)，多勞多得，服從公司管理，公司統(tǒng)一安排車輛，面試通過(guò)后公司安排考察倉(cāng)庫(kù)，合適后辦理入職，公司直招，中介勿擾！
【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格，在此過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)！ 二、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司從未委托或授權(quán)其他單位或個(gè)人開(kāi)展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘及現(xiàn)場(chǎng)面試，應(yīng)聘者無(wú)需任何單位、組織或個(gè)人的推薦，祥鵬航空招聘過(guò)程中不收取任何形式費(fèi)用。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)當(dāng)日航班計(jì)劃?rùn)z查，主要復(fù)核加機(jī)組控座情況、延誤航班銜接及飛行值勤期裕度情況。 二、負(fù)責(zé)復(fù)核系統(tǒng)延誤航班晚進(jìn)場(chǎng)情況，處理新增的運(yùn)行調(diào)整單，與相關(guān)部門(mén)做好溝通聯(lián)系。 三、負(fù)責(zé)對(duì)交接及新增需調(diào)整人員進(jìn)行調(diào)整，檢查次日航班計(jì)劃、次日所有加機(jī)組信息，完成相應(yīng)加機(jī)組、超配控座。 四、負(fù)責(zé)次日風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單涉及航班、預(yù)警航班進(jìn)行調(diào)整，臨時(shí)性航班計(jì)劃調(diào)整，值班日?qǐng)?bào)編寫(xiě)與發(fā)布，當(dāng)日運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單涉及航班進(jìn)行調(diào)整等業(yè)務(wù)。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 二、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）同等及以上水平。 三、具備至少連續(xù)1年以上同類別或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉或掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有民航業(yè)直接崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 一、入職繳納五險(xiǎn)一金。 二、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、優(yōu)惠機(jī)票、免費(fèi)工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動(dòng)，足球、籃球、羽毛球賽等。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)惠機(jī)票、孝敬父母金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金
王延剛
1、主要負(fù)責(zé)意爾康品牌的發(fā)貨調(diào)度及相關(guān)協(xié)調(diào)工作
2、確保貨品安全、包裝完好
3、其他部門(mén)日常工作
4、薪資：試用期2800（固定薪資），轉(zhuǎn)正2600 出庫(kù)總提成
楊葉勝
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)車輛運(yùn)力池的建設(shè)：儲(chǔ)備、搜集市場(chǎng)及外部可利用的一切車輛資源，建立臺(tái)賬明細(xì)表。確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需運(yùn)力的儲(chǔ)備量。
2、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提交的車輛需求，及時(shí)調(diào)配運(yùn)力給現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
3、 學(xué)習(xí)各項(xiàng)目關(guān)于運(yùn)輸?shù)囊蟛?duì)司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)。
4、 負(fù)責(zé)自營(yíng)車輛的管理、司機(jī)招募與入職培訓(xùn)，成本核算與控制。
5、 負(fù)責(zé)及時(shí)處理司機(jī)運(yùn)輸過(guò)程中上報(bào)的異常，及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)對(duì)接溝通。
6、 管理運(yùn)力團(tuán)隊(duì)人員，合理分配工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
7、 定期匯總運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)輸數(shù)據(jù)并分析總結(jié)、提出優(yōu)化流程，提升運(yùn)輸效率。
任職要求:
1、有社會(huì)車輛儲(chǔ)備資源（至少20臺(tái)及以上）；
2、有車輛管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車隊(duì)資源分布、市場(chǎng)成本較為熟悉。
崔經(jīng)理
一、工作職責(zé)：
1、落實(shí)調(diào)度指令（負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)度會(huì)決議及調(diào)度指令執(zhí)行情況、記錄調(diào)度指令執(zhí)行情況，并及時(shí)通報(bào)反饋；
2、記錄當(dāng)班重大事故（對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的重大事故好記錄），做好交接班記錄并存檔；
3、生產(chǎn)信息的處理和反饋（落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)單元指示的完成情況，負(fù)責(zé)與各生產(chǎn)工序生產(chǎn)協(xié)調(diào)及信息傳遞及臨時(shí)調(diào)整工作）；
4、監(jiān)督和統(tǒng)籌當(dāng)班期間生產(chǎn)活動(dòng)（對(duì)當(dāng)班各裝置生產(chǎn)活動(dòng)監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)異常情況及時(shí)協(xié)調(diào)處理；協(xié)調(diào)當(dāng)班期間對(duì)外電、供礦等的聯(lián)系，確保公司生產(chǎn)正常運(yùn)行；協(xié)助主調(diào)做好調(diào)度工作；收集生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋）；
5、協(xié)調(diào)各類搶險(xiǎn)活動(dòng)（失電、斷水、安全、環(huán)保事故狀態(tài)下的生產(chǎn)工作）；
6、嚴(yán)格遵守EHS規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位所需的EHS知識(shí)，檢查本崗位范圍內(nèi)的事故隱患及不安全因素及職責(zé)范圍內(nèi)的EHS工作。
7、該崗位需要倒班，四班三倒，上三休一，請(qǐng)求職者慎重投遞。
二、入職條件：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝專業(yè)或者化學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下。
OFER LIFSHITZ
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)車輛運(yùn)力池的建設(shè)：儲(chǔ)備、搜集市場(chǎng)及外部可利用的一切車輛資源，建立臺(tái)賬明細(xì)表。確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需運(yùn)力的儲(chǔ)備量。
2、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提交的車輛需求，及時(shí)調(diào)配運(yùn)力給現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。
3、 學(xué)習(xí)各項(xiàng)目關(guān)于運(yùn)輸?shù)囊蟛?duì)司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)。
4、 負(fù)責(zé)自營(yíng)車輛的管理、司機(jī)招募與入職培訓(xùn)，成本核算與控制。
5、 負(fù)責(zé)及時(shí)處理司機(jī)運(yùn)輸過(guò)程中上報(bào)的異常，及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)對(duì)接溝通。
6、 管理運(yùn)力團(tuán)隊(duì)人員，合理分配工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
7、 定期匯總運(yùn)輸項(xiàng)目的運(yùn)輸數(shù)據(jù)并分析總結(jié)、提出優(yōu)化流程，提升運(yùn)輸效率。
任職要求:
1、有社會(huì)車輛儲(chǔ)備資源（至少20臺(tái)及以上）；
2、有車輛管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)車隊(duì)資源分布、市場(chǎng)成本較為熟悉。
許凱雪
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