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職位描述：

【工作內容】
- 負責開發(fā)和維護團體客戶資源，通過多種渠道拓展新業(yè)務；
- 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務；
- 協(xié)調公司內外部資源，確?？蛻繇椖宽樌麑嵤⑦_到客戶滿意度目標；
- 定期與客戶進行溝通，及時反饋客戶意見，提升客戶忠誠度；
- 參與市場調研活動，收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持；
- 達成公司制定的團隊整體銷售目標。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 1年以上銷售或客戶服務相關工作經(jīng)驗，有保險、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務意識；
- 具備較強的市場敏感度和分析判斷能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識并應用于實際工作中；
- 工作積極主動，具備較強的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

【工作內容】
- 負責開發(fā)和維護團體客戶資源，通過多種渠道拓展新業(yè)務；
- 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務；
- 協(xié)調公司內外部資源，確?？蛻繇椖宽樌麑嵤⑦_到客戶滿意度目標；
- 定期與客戶進行溝通，及時反饋客戶意見，提升客戶忠誠度；
- 參與市場調研活動，收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持；
- 達成公司制定的團隊整體銷售目標。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 1年以上銷售或客戶服務相關工作經(jīng)驗，有保險、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務意識；
- 具備較強的市場敏感度和分析判斷能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識并應用于實際工作中；
- 工作積極主動，具備較強的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

崗位職責：

1、完成廣發(fā)銀行信用卡南寧營銷中心下發(fā)的發(fā)卡指標。

2、執(zhí)行各項推廣計劃，按要求完成營銷中心各項任務。

3、做好合規(guī)展業(yè)及風險防范。

4、開拓客戶資源，維護客戶關系。

5、協(xié)助組長做好團隊的管理與協(xié)作。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業(yè)不限

2、有信用卡營銷經(jīng)驗者、希望從事銷售崗位，挑戰(zhàn)高薪意愿強烈者優(yōu)先

3、擁有良好的溝通能力和極強的執(zhí)行力、良好的團隊精神和職業(yè)操守、良好的學習能力以及積極上進的思想

4、責任心強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)樂觀積極

5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷

薪資待遇：

1、底薪1800元 行為獎800元 績效獎金 提成（無封頂) 節(jié)日福利 年終獎（在職員工平均收入在7000到12000之間）。

2、購買五險一金，可轉廣發(fā)銀行卡中心編制。

3、公司提供免費的系統(tǒng)性崗前培訓，及在職提升培訓，具有良好的晉升發(fā)展平臺，公司倡導公平、公正、公開的晉升機制。

4、健全的福利保障體系（法定福利、商業(yè)保險、年度體檢、工裝制服、團建活動等）。

5、享受國家法定節(jié)假日（帶薪年假等）。

聯(lián)系方式：蘇主任17777177220

郵箱：562918711@qq.com

職位描述：

招聘單位：中郵人壽保險股份有限公司廣東分公司

招聘人數(shù)：若干（以此為準）

崗位職責

1、開拓企業(yè)客戶的意外、重疾、定期壽險等團體保險業(yè)務，結合公司資源，為企業(yè)客戶提供慢性病管理、健康驛站、定期講座等服務；

2、為企業(yè)員工及其家屬提供自選福利保險保障方案，解決其在健康、養(yǎng)老等方面的需求；

3、參加公司要求的會議、培訓、活動等；

4、完成公司要求的營銷指標和工作任務。

招聘條件

1、年齡18歲至 45周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；

2、大專及以上學歷；

3、有保險、銷售、管理、法律、醫(yī)學等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、相貌端正、身體健康，具有完全民事行為能力和承擔經(jīng)營風險的意識；

5、對保險行業(yè)、銷售工作認可，有較強的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。

崗位優(yōu)勢

1、平臺大：背靠強大的股東和戰(zhàn)略客戶，參與公司打造職場健康生態(tài) 家庭康養(yǎng)生態(tài)的戰(zhàn)略之中，成為企業(yè)的風險管理專家和企業(yè)員工及其家屬的康養(yǎng)顧問；

2、發(fā)展快：與事業(yè)部共同成長，多次晉升機會，可通過組建團隊獲得職級的持續(xù)提升，晉升總監(jiān)后可享受團隊育成津貼和管理津貼等組織利益；

3、收入高：有責底薪 傭金 各類津貼 各類補助 保障福利，能力越強、收入越高，針對新人培養(yǎng)期即有收入；

4、激勵多：根據(jù)業(yè)務節(jié)奏，發(fā)放各類津貼作為業(yè)務推動激勵，為績優(yōu)人員搭配完善的榮譽體系。

職位描述：

1、負責一盤貨標準產(chǎn)品的市場推廣和客戶開發(fā)，完成倉配一體的城配業(yè)務指標； 2、通過多渠道包括線上線下的方式進行客戶信息收集，并進行拜訪開發(fā)，最終達成商務合作。 3、協(xié)同分公司進行客戶營運落地，積極反饋和解決運營問題，根據(jù)客戶要求，負責制定客戶城配方案。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有物流運營經(jīng)驗，具備較好的抗壓能力，積極主動，能接受出差； 2、3年以上三方物流項目營銷業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗或者具備當?shù)乜煜?、日化、家居等甲方TOP客戶資源。

職位描述：

1.參與項目投標前期商務合約條件洽談

2.協(xié)助部門總經(jīng)理進行公投項目跟蹤，組織建立健全的投標資源管理平臺，完善投標系統(tǒng)各項信息

3.負責分公司投標工作分工與計劃的過程管控

4.督促指導分公司編制標前策劃，分析項目風險、答疑匯總。督促、指導分公司組織擬派相關人員進行答辯、交底等工作

5.配合分公司制定投標策略，對分公司標前成本測算、投標報價進行審核

6.幫扶分公司重點工程的投標工作

7.統(tǒng)籌負責中建成本測算系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理平臺建設，負責成本測算軟件的管理、維護、答疑、培訓等工作

8.按中建一局及公司要求，確定中標工程預收益率，完成《項目預收益率確認書》下達工作

9.負責完成一局綜合管理平臺《項目責任書和預收益上報》管理工作

10.負責編制五公司項目預收益底線管理標準

11.完成公司領導及部門領導指派的其他工作

職位描述：

1. Digital數(shù)字營銷業(yè)務的創(chuàng)新和落實
1) 針對公司總部主導的數(shù)字化營銷活動（CRM、APP、線上點餐、社群營銷、電商平臺和數(shù)字化創(chuàng)新項目等），充分和營運團隊溝通共識，能結合當?shù)厥袌龅奶匦赃M行優(yōu)化，并落實執(zhí)行細節(jié)；
2) 需要支持營運團隊實現(xiàn)優(yōu)秀執(zhí)行，并就執(zhí)行情況進行追蹤以達成目標；需要執(zhí)行的活動包括但不限于：CRM會員體系，自有平臺APP、線上點餐系統(tǒng)，社群營銷，新媒體和電商平臺等；
3) 進行細分人群的經(jīng)營，結合年輕人/學生 /親子家庭/出行人群等最喜歡的生活方式及玩法，創(chuàng)新策劃線上和線下活動及宣傳；
4) 追蹤跟業(yè)務相關的銷售結果，定期發(fā)送戰(zhàn)報，進行數(shù)據(jù)分析和提出改進方向，推進目標的達成并總結經(jīng)驗；

2. Kids, Teens

職位描述：

崗位職責：
1、負責省內大客戶的拓展及維護工作；
2、負責項目資源調配及商務公關，項目運作及監(jiān)控；
3、新市場、新業(yè)務、新方向拓展與典型市場、產(chǎn)品、項目建立；
4、完成公司下達的銷售指標。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機、市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、有1-3年的銷售工作經(jīng)驗，具備良好的銷售技能及商務公關能力；
3、溝通、協(xié)調、組織能力強，思維反應敏捷，具備良好的交際能力及技巧；
4、熟悉財稅業(yè)務知識及具有一定客戶或渠道資源優(yōu)先考慮；
5、有企業(yè)信息化產(chǎn)品或項目銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、心態(tài)積極，敢于挑戰(zhàn)及客戶開拓。

職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位職責

1、根據(jù)公司營銷政策做設計宣傳；

2、公司活動宣傳照片的拍攝與視頻剪輯；

3、公眾號、抖音、社群等新媒體網(wǎng)絡推廣運營；

4、負責公司展會活動策劃，協(xié)調內外部資源，組織協(xié)調會、總結會；

5、市場部日常工作對接、活動物資管理。

二、任職要求

1、3年以上新媒體運營、品牌推廣、廣告策劃相關經(jīng)驗，會簡單設計和剪輯；

2、有線下活動策劃及組織經(jīng)驗，有C1駕照，適應區(qū)內偶爾事務性出差。

三、晉升通道：專員—主管—部長

四、福利待遇：4500-6000元/月，免費住宿、食堂提供一日三餐，中餐免費、買六險，過完年到5月份單休，其他月份大小周，四節(jié)禮品、生日福利。只要你足夠優(yōu)秀，待遇你來提，我們將讓你的能力和收入匹配。

職位福利：通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、社保五險、包住

職位描述：

【崗位內容】
主要負責銀行新業(yè)務拓展，渠道開拓，在銀行設置展點接待客戶
展業(yè)方式：
1、 大型商超活動辦卡送禮品擺展
2、 線下陌生拜訪
3、 少量銀行注冊名單分配
【薪資待遇】
底薪 提成 福利 月均8000-12000及以上，優(yōu)秀員工2萬
無責底薪 獎勵 提成
銀行爆好福利：
1、入職購買六險一金；
2、年度國內外旅游；
3、過節(jié)禮品 購物卡
4、生日禮金300元
5、銀行正編機會，工作穩(wěn)定；
6、免費工服（滿一年）；
銀行內部晉升通道：
1、管理崗：專員-儲備主任-主任
2、內部轉崗：信審-催收-銀行網(wǎng)點
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生，拿到畢業(yè)證；
2、有銀行及金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性別不限，年齡21-35；
4、沒有P2P公司從業(yè)經(jīng)驗（不核查，簡歷中不體現(xiàn)）名下無企業(yè)法人，征信無逾期
上班時間：朝九晚六、周末雙休、節(jié)假日休
工作地點（四川成都 綿陽 南充 瀘州 宜賓 德陽 樂山 就近分配）

職位描述：

崗位職責：
(1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷，
(4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。

任職要求：
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

崗位福利：
(1)入職即繳納五險一金，該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。

職位描述：

（一）崗位職責： 1．負責東南亞市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息的調研、收集、分析，為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議。 2．負責東南亞項目市場拓展、客戶開發(fā)、渠道建立與維護；根據(jù)市場營銷計劃，達成銷售目標任務，維護客情關系。 3．負責日常銷售業(yè)務工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款、客情維護等；關注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤。 4．負責對接貨物報關報檢、運輸?shù)裙ぷ鳌? 5．領導交辦的其他工作。 （二）任職要求： 1．年齡25-40歲，大專以上學歷，專業(yè)不限。 2．英語：CET4級以上，英語聽說能力強，精通印尼語優(yōu)先。 3、2年以上氯堿化工行業(yè)海外銷售、國際貿易相關崗位工作經(jīng)驗。 4．熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心。 5．具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。 6．性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。 （三）薪酬待遇：年綜合收入15-20萬+ 業(yè)績獎金，具體面議。

職位描述：

1、制定價值客戶管理制度及相應推進組織機構，協(xié)助公司領導對價值客戶的維護。
2、分析招標文件，組織制作、審核重大項目投標文件，組織重大項目標前會；
3、項目投標及報價等相關分析；
4、收集、整理市場信息，組織分析、匯總競爭對手及產(chǎn)品競爭力，匯總并提交總結報告
5、協(xié)調各部門更新并完善投標文件常用板塊內容，跟蹤重大項目投標文件編制；
6、組織實施市場調研活動，督導實施。
7、組織完成并審核本部門報價、投標、產(chǎn)品培訓教材；
8、組織完成項目辦完成投標各項費用統(tǒng)計并協(xié)助信用辦完成投標保證金催收工作；
9、負責本部門內所有相關市場信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。
10、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責
11、按時高效完成領導臨時安排的工作。
受教育水平：本科學歷，市場營銷、企業(yè)管理、機械制造等相關。
工作經(jīng)驗：3年以上銷售管理經(jīng)驗，其中1年團隊管理工作經(jīng)驗。
知識要求：精通營銷管理、客戶關系管理知識，產(chǎn)品知識，熟悉企業(yè)管理、公共關系、法律知識，了解財務管理、統(tǒng)計分析知識。
基本技能：熟練應用計算機辦公軟件。
需具備能力：具有較強的分析判斷、溝通、團隊領導能力。
特殊要求：需要出差

職位描述：

【工作內容】
- 負責開發(fā)和維護團體客戶資源，通過多種渠道拓展新業(yè)務；
- 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務；
- 協(xié)調公司內外部資源，確?？蛻繇椖宽樌麑嵤?，并達到客戶滿意度目標；
- 定期與客戶進行溝通，及時反饋客戶意見，提升客戶忠誠度；
- 參與市場調研活動，收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持；
- 達成公司制定的團隊整體銷售目標。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 1年以上銷售或客戶服務相關工作經(jīng)驗，有保險、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務意識；
- 具備較強的市場敏感度和分析判斷能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識并應用于實際工作中；
- 工作積極主動，具備較強的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

【工作內容】
- 負責開發(fā)和維護團體客戶資源，通過多種渠道拓展新業(yè)務；
- 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的車輛解決方案及服務；
- 協(xié)調公司內外部資源，確?？蛻繇椖宽樌麑嵤?，并達到客戶滿意度目標；
- 定期與客戶進行溝通，及時反饋客戶意見，提升客戶忠誠度；
- 參與市場調研活動，收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持；
- 達成公司制定的團隊整體銷售目標。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 1年以上銷售或客戶服務相關工作經(jīng)驗，有保險、金融、汽車等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的人際交往能力、談判技巧及客戶服務意識；
- 具備較強的市場敏感度和分析判斷能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識并應用于實際工作中；
- 工作積極主動，具備較強的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；