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職位描述：

公司擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)急需管理人員

1、建立、培訓(xùn)和管理公司電話銷售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或親自依托精準(zhǔn)高端客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行產(chǎn)品的電話銷售工作；
3、邀約或者拜訪客戶談合作；
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫(kù)及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)，參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
5、新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識(shí)，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.大小休，公司完成任務(wù)還可以享受雙休，從不加班
3. 8：30到12:00，下午2:00~6：00，7.5小時(shí) ！

職位描述：

公司擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)急需銷售經(jīng)理一名

1、建立、培訓(xùn)和管理公司電話銷售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或親自依托精準(zhǔn)高端客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行產(chǎn)品的電話銷售工作；
3、邀約或者拜訪客戶談合作；
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫(kù)及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)，參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù)，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
5、新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識(shí)，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.大小休，公司完成任務(wù)還可以享受雙休，從不加班
3. 8：30到12:00，下午2:00~6：00，7.5小時(shí) ！

職位描述：

月薪范圍為基本薪資，此崗位另有業(yè)績(jī)提成，負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古及周邊范圍內(nèi)銷售，工作地點(diǎn)為內(nèi)蒙古，全職非坐班制。

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

3、獨(dú)立拓展市場(chǎng)、完成自己所轄區(qū)域的銷售任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)銷考核指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

5、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

6、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售進(jìn)度報(bào)告。

任職資格：

1、38歲以下，大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，儀器儀表、閥門、燃?xì)夤?、自閉閥等工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有氣體探測(cè)器、火焰探測(cè)器以及消防行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具有一定的技術(shù)背景，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，具備好的溝通能力；

4、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé):
職位描述：
負(fù)責(zé)店鋪日常銷售，達(dá)成銷售任務(wù)
負(fù)責(zé)貨品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整，保證店面環(huán)境舒適、整潔
根據(jù)店鋪的營(yíng)運(yùn)制度保證店鋪正常營(yíng)運(yùn)
妥善處理顧客糾紛和投訴
完成店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)


任職要求：
18-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熱愛時(shí)尚行業(yè)，有敏銳的時(shí)尚審美力
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店已有客戶的維護(hù)和服務(wù)；
2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店業(yè)務(wù)的日常管理；
3、自己片區(qū)內(nèi)新客戶的開發(fā)及服務(wù)。
職位招聘1-5人

職位描述：

門店地址：（就近安排門店）
瑤海區(qū)：臨泉路店、漕沖店、溫莎國(guó)際店，竹絲苑店；
包河區(qū)：太湖東路店、蕪湖路五糧液店、望湖城店、中鐵五號(hào)院店，包河萬(wàn)達(dá)店；
蜀山區(qū)：大溪地店、東至路店、五環(huán)城店、安居苑店；
高新區(qū)：加僑悅山城店、拓基廣場(chǎng)店；
廬陽(yáng)區(qū)：萬(wàn)科森林店、十六所店、東煌公寓店，橡樹灣店；
濱湖區(qū)：世紀(jì)金源五糧液店、天山路店、聯(lián)投中心店。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店酒水、香煙等商品日常銷售工作，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售。
2、協(xié)助公司各類零售活動(dòng)的執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門資源推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)；
3、掌握店面所售商品的專業(yè)知識(shí)，了解店面產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格、及特性等詳細(xì)信息，熟悉店面產(chǎn)品的促銷活動(dòng)；
4、微笑服務(wù)、禮貌待客，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立良好形象。
任職資格：
1、20-40歲，中專及以上學(xué)歷，有同崗經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、對(duì)零售行業(yè)熱愛或有零售、店員/導(dǎo)購(gòu)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通與人際交往能力；
薪資待遇：
1、基本薪資 績(jī)效 提成，綜合薪資4000-6000；
2、相關(guān)福利：五險(xiǎn)、帶薪休假、培訓(xùn)提升、名酒品鑒、節(jié)日福利、生日福利、內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、季度獎(jiǎng)金、季度晉升、出國(guó)旅游、戶外拓展、健康體檢等
作息時(shí)間：排班制
晉升機(jī)制：門店銷售員-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成年度區(qū)域分配的銷售任務(wù)。 2.執(zhí)行針對(duì)性區(qū)域發(fā)展計(jì)劃與工作目標(biāo)的相應(yīng)要求。 3.執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)秩序維護(hù)管理制度的要求。 4.反饋所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì)及項(xiàng)目信息。 5.協(xié)助售后/運(yùn)營(yíng)部門做好服務(wù)。 任職要求： 1.專業(yè)任職技能：熟悉行業(yè)特點(diǎn)，具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉操作電腦，熟練使用各種辦公軟件，熟悉所售儀器基本性能特點(diǎn)； 3.溝通合作能力：具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力； 4.應(yīng)變及創(chuàng)造能力：具備較強(qiáng)的臨時(shí)事件應(yīng)對(duì)能力、具備對(duì)市場(chǎng)的度敏感性； 5.有駕照，會(huì)開車；職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求，推薦匹配的產(chǎn)品，提供良好的顧客服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會(huì)員發(fā)展與維護(hù)。

職位要求：
1. 35歲及以下，中專及以上學(xué)歷；
2. 親和力強(qiáng)，溝通能力佳；
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬福利：
1. 底薪＋提成，底薪：2100元左右，月薪4500以上，4500-8000元/月；
2. 購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵(lì)獎(jiǎng)金...

培訓(xùn)與晉升：
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度1次晉升機(jī)會(huì)；
2. 晉升路徑：初級(jí)導(dǎo)購(gòu)→中級(jí)導(dǎo)購(gòu)→高級(jí)導(dǎo)購(gòu)→助理店長(zhǎng)→店長(zhǎng)。

工作時(shí)間： 9:30-16:30， 15:00-22:00
工作地點(diǎn)：漳州新華西

職位描述：

工作職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，身高163cm以上，體重55kg以下；
2、有相關(guān)精品服飾銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡20-35歲，身體健康。

職位描述：

駐點(diǎn)銷售 年薪：底薪 提成（提成根據(jù)銷售額計(jì)提） 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的開發(fā)、助銷、管理工作； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作； 3.負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商完成轄區(qū)內(nèi)的招標(biāo)等事務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端客戶的回訪、推廣工作 ； 5.完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售指標(biāo)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.具有良好的溝通能力； 3.富有激情，勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)較大的銷售壓力； 4.敬業(yè)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.每日簽到。 2.采訪客戶。 3.負(fù)責(zé)易貨貿(mào)易的資源看對(duì)接。 4.收貨與出貨的進(jìn)出項(xiàng)對(duì)接。 崗位要求： 1.20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力。 2.在工作中有較高熱情。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 職業(yè)亮點(diǎn): 工作氛圍輕松，彈性工作時(shí)間。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，身高163cm以上，體重55kg以下；
2、有相關(guān)精品服飾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡20-35歲，身體健康。