與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、醫(yī)療器械、設(shè)備行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和經(jīng)銷商渠道資源,銷售服務(wù)工作;
3、醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先及有醫(yī)療激光銷售資源的優(yōu)先考慮。
4、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,且具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
5、接受長(zhǎng)期出差,愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意在醫(yī)療激光銷售領(lǐng)域成長(zhǎng)且發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)激光醫(yī)療設(shè)備的銷售推廣、經(jīng)銷商的篩選,維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單跟進(jìn)及維護(hù),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、根據(jù)公司市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
4、做好院內(nèi)重要人員的深度客情維護(hù)及促進(jìn)院方與我方業(yè)績(jī)提升的相關(guān)工作。
5、積極參與各類科室學(xué)術(shù)會(huì)議、展會(huì)等交流活動(dòng),發(fā)展并保持與行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織的良好關(guān)系運(yùn)營(yíng);
產(chǎn)品介紹:醫(yī)療行業(yè)的激光治療設(shè)備
目標(biāo)客戶:公立醫(yī)院,民營(yíng)醫(yī)院,醫(yī)療整形美容醫(yī)院和診所。
科室:婦科、眼科、口腔科、康復(fù)科、消化科、腫瘤科等
公司提供人性化工作氛圍和環(huán)境,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,科學(xué)客觀職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間!
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定省區(qū)市場(chǎng)產(chǎn)品推廣策略及推廣計(jì)劃; 2、通過(guò)各種方式,組織做好各項(xiàng)品牌宣傳市場(chǎng)推廣工作及消費(fèi)者促銷活動(dòng); 3、制定省區(qū)品牌布建的規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施終端生動(dòng)化; 4、制定新產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 5、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、配合銷售省區(qū)整體工作安排,按時(shí)按量完成其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上,市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告/管理/經(jīng)濟(jì)/公關(guān)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上快消品推廣工作經(jīng)歷,3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年相關(guān)職能崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉快消品市場(chǎng)操作者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶資源開(kāi)拓與市場(chǎng)信息收集;進(jìn)行客戶拜訪洽談,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);負(fù)責(zé)實(shí)地勘驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、相關(guān)數(shù)據(jù)收集反饋,并做好項(xiàng)目款項(xiàng)催收與總結(jié)評(píng)估等工作。 應(yīng)聘要求:有志于從事全程植保服務(wù)工作,抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。農(nóng)學(xué)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)中專以上或其他專業(yè)大專以上學(xué)歷,有農(nóng)資銷售、農(nóng)作物病蟲害防治實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源者優(yōu)先,農(nóng)林方面大中專院校特別是植保、藥劑專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位要求: 1、男女不限,年齡25-45歲; 2、有渠道銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、好的心理素質(zhì),思維敏捷,靈活多變現(xiàn)處理客戶要求,應(yīng)變能力強(qiáng)、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品各種渠道的招商銷售,處理區(qū)域內(nèi)銷售事務(wù),尋找開(kāi)發(fā)客戶、并及時(shí)跟進(jìn);開(kāi)拓渠道并對(duì)接經(jīng)銷商完成銷售任務(wù)。 2.貫徹執(zhí)行銷售方針、計(jì)劃,按期完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)及其他任務(wù); 3.激勵(lì)、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷售任務(wù),與客戶保持良好的關(guān)系,及時(shí)處理重要銷售問(wèn)題,為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障; 4.開(kāi)展定期拜訪,進(jìn)行訂單、樣品試用、產(chǎn)品推廣、招投標(biāo)等工作。 待遇:8000-12000(包含五險(xiǎn)) 周末雙休 節(jié)假日休息
崗位職責(zé):
1、制定本區(qū)域銷售計(jì)劃,細(xì)分市場(chǎng),組織目標(biāo)分解,制定相應(yīng)的實(shí)施方案,同時(shí)指導(dǎo)各省區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)藥品在所屬區(qū)域第三終端診所、連鎖藥店的招商和上量,管理省總、地總、縣總等工作;
3、建立并管理營(yíng)銷通路及渠道,負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售計(jì)劃、客戶拜訪、銷售總結(jié)及跟蹤監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)三終端省代的甄選談判及簽約,負(fù)責(zé)終端價(jià)格管理及掛網(wǎng)竄貨管理;
5、協(xié)助屬下員工積極處理客戶異議,提高客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)人員的招聘、培訓(xùn)、任免、晉升、考核等相關(guān)工作;
7、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬工作;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端活動(dòng)政策方案策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)榘不?、山東、江蘇、浙江、上海。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上藥品三終端團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富管理三終端省代和省區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3、操作過(guò)三終端產(chǎn)品,對(duì)終端市場(chǎng)熟悉,有管理過(guò)地縣總團(tuán)隊(duì),有豐富的終端網(wǎng)絡(luò)資源;
4、品行端正,有職業(yè)精神,以往工作無(wú)竄貨及違背市場(chǎng)原則;
5、駐地優(yōu)先在濟(jì)南、南京或合肥,能適應(yīng)出差,良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、領(lǐng)導(dǎo)nice、獎(jiǎng)金
職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定省區(qū)市場(chǎng)產(chǎn)品推廣策略及推廣計(jì)劃; 2、通過(guò)各種方式,組織做好各項(xiàng)品牌宣傳市場(chǎng)推廣工作及消費(fèi)者促銷活動(dòng); 3、制定省區(qū)品牌布建的規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施終端生動(dòng)化; 4、制定新產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 5、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、配合銷售省區(qū)整體工作安排,按時(shí)按量完成其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上,市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告/管理/經(jīng)濟(jì)/公關(guān)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上快消品推廣工作經(jīng)歷,3年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年相關(guān)職能崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉快消品市場(chǎng)操作者優(yōu)先。
1、年齡40歲以下, 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上酒類銷售工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上醬酒銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
4、反應(yīng)敏捷, 表達(dá)能力強(qiáng), 具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心, 能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 善于挑戰(zhàn), 能適應(yīng)出差;
8, 有豐富團(tuán)購(gòu)資源,業(yè)績(jī)突出 , 能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件;
工作地點(diǎn): 江蘇、山東、河南、浙江
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域或市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、收入達(dá)成與盈利達(dá)成; 2、安排區(qū)域工作計(jì)劃,規(guī)劃巡店,檢查工作標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)營(yíng)合規(guī); 3、定期巡店和拜訪客戶,和客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的成本管控; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展與客戶開(kāi)發(fā); 6、發(fā)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)困難和重點(diǎn)門店,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及時(shí)改善; 7、人才培養(yǎng)與管理梯隊(duì)人才建設(shè); 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶的業(yè)務(wù)指標(biāo),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、大專學(xué)歷、35周歲以內(nèi) 2、連鎖餐飲有區(qū)域多家門店管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉連鎖門店?duì)I運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,有團(tuán)隊(duì)管理及人員梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域或市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、收入達(dá)成與盈利達(dá)成; 2、安排區(qū)域工作計(jì)劃,規(guī)劃巡店,檢查工作標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)營(yíng)合規(guī); 3、定期巡店和拜訪客戶,和客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的成本管控; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展與客戶開(kāi)發(fā); 6、發(fā)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)困難和重點(diǎn)門店,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及時(shí)改善; 7、人才培養(yǎng)與管理梯隊(duì)人才建設(shè); 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶的業(yè)務(wù)指標(biāo),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、大專學(xué)歷、35周歲以內(nèi) 2、連鎖餐飲有區(qū)域多家門店管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉連鎖門店?duì)I運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,有團(tuán)隊(duì)管理及人員梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域或市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、收入達(dá)成與盈利達(dá)成; 2、安排區(qū)域工作計(jì)劃,規(guī)劃巡店,檢查工作標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)營(yíng)合規(guī); 3、定期巡店和拜訪客戶,和客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的成本管控; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展與客戶開(kāi)發(fā); 6、發(fā)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)困難和重點(diǎn)門店,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及時(shí)改善; 7、人才培養(yǎng)與管理梯隊(duì)人才建設(shè); 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶的業(yè)務(wù)指標(biāo),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、大專學(xué)歷、35周歲以內(nèi) 2、連鎖餐飲有區(qū)域多家門店管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉連鎖門店?duì)I運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,有團(tuán)隊(duì)管理及人員梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域或市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、收入達(dá)成與盈利達(dá)成; 2、安排區(qū)域工作計(jì)劃,規(guī)劃巡店,檢查工作標(biāo)準(zhǔn),確保經(jīng)營(yíng)合規(guī); 3、定期巡店和拜訪客戶,和客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的成本管控; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展與客戶開(kāi)發(fā); 6、發(fā)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)困難和重點(diǎn)門店,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及時(shí)改善; 7、人才培養(yǎng)與管理梯隊(duì)人才建設(shè); 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶的業(yè)務(wù)指標(biāo),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、大專學(xué)歷、35周歲以內(nèi) 2、連鎖餐飲有區(qū)域多家門店管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉連鎖門店?duì)I運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范,有團(tuán)隊(duì)管理及人員梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
駐地:江蘇南京/安徽合肥/浙江杭州,居家辦公,區(qū)域內(nèi)出差。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥》輼I(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定; 2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃; 3、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),組織管理并提升區(qū)域內(nèi)人員結(jié)構(gòu)建設(shè); 4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; 5、督導(dǎo)營(yíng)銷總部的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行落實(shí)本區(qū)域貨款的回收; 6、控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開(kāi)支; 7、對(duì)區(qū)域內(nèi)的大項(xiàng)目、大客戶進(jìn)行直接公關(guān)與參與,對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行維護(hù)與公關(guān) 8、對(duì)下屬區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷。27-33歲,優(yōu)秀者放寬至35歲; 2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),康復(fù)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有6人左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有幫助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)的成熟案例。有大客戶、大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn); 3、過(guò)往履歷平穩(wěn),無(wú)較大跨行業(yè)、跨崗位、頻繁跳槽; 4、成熟穩(wěn)重,邏輯思維強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較強(qiáng)的公關(guān)能力; 5、能接受出差。 以上職位一經(jīng)錄用,公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,以及年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等,享受國(guó)家規(guī)定的休假,每周雙休,還享有定期體檢,節(jié)假日福利,春節(jié)大長(zhǎng)假。 完成基本任務(wù),年薪25-35萬(wàn)
崗位職責(zé):
1. 完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其它任務(wù);2. 新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn),具有良好的市場(chǎng)拓展能力;3. 有效策劃和運(yùn)用通路營(yíng)銷資源,建立產(chǎn)出優(yōu)勢(shì);4. 發(fā)掘、培養(yǎng)優(yōu)秀的營(yíng)銷管理人才,建設(shè)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍;5. 建立有效快速的銷售運(yùn)作管理系統(tǒng);6. 建立和維護(hù)的良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;7. 協(xié)調(diào)與公司各部門、當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府機(jī)構(gòu)、或其他組織之間的關(guān)系。
崗位要求:
1. 年齡30-40歲;2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3. 六年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有乳制品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;4. 出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能;5. 杰出的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;6.工作范圍為全國(guó)。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域的管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作配合執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,穩(wěn)步開(kāi)展餐廳的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行下屬區(qū)域長(zhǎng)、中、短期的年度和月度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,確保各餐廳在營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)管理方面穩(wěn)步推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)、完善各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程,擬定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和門店sop流程; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作; 5、全名掌控經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理配合人力、物力、財(cái)力,全名完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益; 6、加強(qiáng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)號(hào)召力和凝聚力。 任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、國(guó)內(nèi)較大型中餐連鎖企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)華東區(qū)域質(zhì)控品、標(biāo)準(zhǔn)品、參考品和技術(shù)服務(wù)訂單的推廣工作,建立管轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略,制定推廣計(jì)劃,完成公司分配的銷售指標(biāo);
(2)開(kāi)發(fā)和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,與主要客戶保持良好的合作關(guān)系;
(3)協(xié)助市場(chǎng)部和研發(fā)部及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)商機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)信息;
(4)及時(shí)回籠銷售資金,完成回款指標(biāo);
(5)按時(shí)完成銷售報(bào)表并能夠提交書面的工作報(bào)告。
(6)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
【任職要求】
(1)本科或以上學(xué)歷,分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉分子診斷領(lǐng)域,有1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有IVD上游原材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)積極進(jìn)取,有清晰的邏輯思維,出色的溝通能力和洞察能力,能深入挖掘客戶的潛在需求;
(4)有靈敏的市場(chǎng)洞察能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),并將商機(jī)轉(zhuǎn)化;
(5)具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)經(jīng)常出差;
(6)計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。
無(wú)責(zé)任底薪12K-15K,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,季度團(tuán)建,每年旅游,每年體檢,年底年終獎(jiǎng),能力優(yōu)秀將會(huì)擁有升遷通道、優(yōu)秀新人,優(yōu)秀員工,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),我們是一支80,90,00后的年輕的團(tuán)隊(duì)需要你的加入!
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