與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.參與處理公司涉及澳洲等海外地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目; 2.參與處理公司澳洲地區(qū)礦山運(yùn)營(yíng)、工程機(jī)械設(shè)備銷售及后市場(chǎng)等業(yè)務(wù)涉及的法律事務(wù); 3.參與處理公司海外訴訟、仲裁案件; 4.參與公司國(guó)際化合規(guī)建設(shè)。 任職要求: 1.熟悉澳洲地區(qū)法律,能夠妥善處理法律事務(wù); 2.可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言; 3.有澳洲或其他海外地區(qū)留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部提供法律支持,合同審查、出具法律意見(jiàn)書等工作。
任職要求
(1)本科,通過(guò)法律職業(yè)資格考試;1.法務(wù)合規(guī)性審查:確保公司對(duì)外簽訂的協(xié)議及內(nèi)部規(guī)章制度符合相關(guān)法律要求;.處理公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品或其它專項(xiàng)合規(guī)項(xiàng)目的合規(guī)審查業(yè)務(wù),并提交合規(guī)建議;管理公司在人力資源管理環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助建立和完善公司法律管理體系;協(xié)助建立規(guī)范性的質(zhì)量糾紛處理流程。
2.法務(wù)日常審查、一般訴訟案件辦理、政策法規(guī)跟進(jìn)、法務(wù)咨詢等
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)訴訟、非訴措施開(kāi)展債權(quán)清收工作;
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立辦理民事訴訟、強(qiáng)制執(zhí)行案件,能夠獨(dú)立辦理重大疑難案件,靈活處理法律糾紛;
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)刑事案件辦理;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)司法機(jī)關(guān)等單位案件辦理進(jìn)展;
5.負(fù)責(zé)為徐工內(nèi)部各分子公司提供法律支持。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有律師執(zhí)業(yè)證,具有法院工作經(jīng)驗(yàn)、債權(quán)清收經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.熟練掌握公司法、民法典、民事訴訟法、刑法等法律知識(shí);
3.具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備嚴(yán)密的邏輯思維、敏銳的法律意識(shí)、準(zhǔn)確的法律判斷能力、較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力,工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
5.具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從管理,認(rèn)可徐工企業(yè)文化。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷 售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好長(zhǎng)期合作關(guān)系 任職資格: 1、年齡 22-35周歲 ,口吃清晰,普通話流利 2、對(duì)銷售工作有較高熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間 8:30--18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 周末雙休,六險(xiǎn)二金
獵頭顧問(wèn)(雙休 五險(xiǎn)) ☆崗位職責(zé)∶1、該職位以招聘中高端人才為主,為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或中高端人員招聘;2、根據(jù)顧問(wèn)對(duì)所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;4、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;5、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問(wèn)推薦;6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;7、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。我們的薪酬福利∶1.工作時(shí)間∶9∶00-18∶00,午休一個(gè)半小時(shí),周未雙休,其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;2.公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,連續(xù)兩次完成績(jī)效任務(wù),即可加薪;3.薪酬構(gòu)成=基本底薪 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 社保=帶薪年假 員工旅游 節(jié)假日禮品;4.項(xiàng)目提成每月計(jì)提,不扣成本,不設(shè)baseline;5.業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng),有極大的發(fā)展空間。如果您具有以下優(yōu)勢(shì),就加入我們吧!1.22-35周歲,本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷,2.溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);3.善于學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;、4.喜歡獵頭,有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,公司扁平化管理,都是年輕的血液,有年輕人的沖勁和夢(mèng)想,別猶豫了加入我們吧!
一、崗位職責(zé)
1.研究國(guó)家和地區(qū)的行政管理政策,包括物流行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)等。
2.研究國(guó)際政治和國(guó)際關(guān)系,跟蹤國(guó)際政策的最新動(dòng)態(tài)。
3.分析國(guó)際政策對(duì)物流業(yè)務(wù)的影響,如海關(guān)政策、國(guó)際貿(mào)易協(xié)定等。
4.提供國(guó)際政策咨詢和決策支持,為公司拓展國(guó)際市場(chǎng)提供政策依據(jù)。
5.協(xié)助制定和完善公司的運(yùn)營(yíng)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
6.與國(guó)際機(jī)構(gòu)、貿(mào)易協(xié)會(huì)等建立和維護(hù)合作關(guān)系,參與國(guó)際政策研討會(huì)和論壇。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,物流類、法務(wù)類、機(jī)械類、國(guó)際貿(mào)易類等專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上物流領(lǐng)域、法務(wù)或合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熱愛(ài)學(xué)習(xí),具有良好的文字能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、海關(guān)政策解讀與關(guān)務(wù)策劃能力。
【崗位職責(zé)】:
給中小企業(yè)組建法務(wù)團(tuán)隊(duì),為有法律問(wèn)題的客戶解決法律問(wèn)題。
【任職資格】:
1、18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力。
2、對(duì)工作有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力。
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,無(wú)專業(yè)要求,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可順利上崗。
【福利待遇】:
1、底薪3800 提成 獎(jiǎng)金。
2、單雙休、五險(xiǎn),下午茶,節(jié)日福利,聚餐,法定節(jié)假日。
3、免費(fèi)法律知識(shí)培訓(xùn),獨(dú)立辦公桌,環(huán)境冬暖夏涼,工作氛圍好。
獵頭顧問(wèn)(雙休 五險(xiǎn)) 崗位職責(zé)∶1、該職位以招聘中高端人才為主,為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或中高端人員招聘;2、根據(jù)顧問(wèn)對(duì)所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;4、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;5、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問(wèn)推薦;6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;7、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。我們的薪酬福利∶1.工作時(shí)間∶8∶30-5∶30,午休一個(gè)小時(shí),周未雙休,其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;2.公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,連續(xù)兩次完成績(jī)效任務(wù),即可加薪;3.薪酬構(gòu)成=基本底薪 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 月度獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 社保=帶薪年假 員工旅游 節(jié)假日禮品;4.項(xiàng)目提成每月計(jì)提,不扣成本,不設(shè)baseline;5.業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng),有極大的發(fā)展空間。職業(yè)發(fā)展通道:獵頭助理-學(xué)習(xí)顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-合伙人或者分公司VP如果您具有以下優(yōu)勢(shì),就加入我們吧!1.22-40周歲,本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷,2.溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);3.善于學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;、4.喜歡獵頭,有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,公司扁平化管理,都是年輕的血液,有年輕人的沖勁和夢(mèng)想,別猶豫了加入我們吧!職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金
一、崗位職責(zé): 1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持,保障公司及各部門的管理及經(jīng)營(yíng)行為的合法性; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策及流程; 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究,并出具法律備忘錄; 5.組織公司的各項(xiàng)對(duì)外法務(wù)工作; 6.本部門內(nèi)管理工作及上級(jí)指派的其它工作。
1、起草、修改、審核公司的各類合同、協(xié)議,防范、把控法律風(fēng)險(xiǎn);
2、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供專業(yè)法律支持,參與項(xiàng)目談判,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,把控法律風(fēng)險(xiǎn);
3、參與對(duì)公司員工的法律培訓(xùn);
4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門提供法律咨詢及服務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建設(shè);
6、協(xié)助完成公司規(guī)章制度合法性審查;
7、公司交辦的其他事項(xiàng)。
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