與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé): 一、工作職責(zé): 1、熟悉住宅物業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及其任何的變化; 2、合同條款、法律文件的審核、解讀政策、把控合法性、判斷是否可行,超出政策部分,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)合同的簽署、檢查、跟進(jìn)、審核、續(xù)約事宜,及對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督、整理、立卷、裝訂、歸檔; 4、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作; 5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)文件的起草、修改工作,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給相關(guān)政府部門或客戶; 6、為各部門提供法律咨詢服務(wù); 。 二、任職資格: 1、學(xué)歷要求:法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物業(yè)或酒店等企業(yè)法務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能力和技能要求: (1)精通公司法、合同法等民商事法律法規(guī),對(duì)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)較為熟練; (2)具有大型集團(tuán)企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)處理法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力; (3)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; (4)具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力; (5)組織紀(jì)律強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德
崗位職責(zé) 1.為公司新開拓的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢和評(píng)估; 2.法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè); 3.制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面,各類合同、文件、及對(duì)外函件等);防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn); 4.組織應(yīng)對(duì)公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處; 5.負(fù)責(zé)撰寫及審核公司各類對(duì)外的法律文書及公司內(nèi)部文稿材料; 6.對(duì)投融資項(xiàng)目出具法律可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7.為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢; 8.負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作。 任職資格 1.法律專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);具備律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.持有企業(yè)法律顧問(wèn),律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.熟悉合同法,物權(quán)法,擔(dān)保法,公司法,民事訴訟法等; 5.法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),文字表達(dá)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有良好的法律文書寫作能力,能熟練操作PPTWORD和EXCEL; 7.速記、打字迅速、起草公司內(nèi)部公文、寫作能力及文字處理能力極強(qiáng)。
崗位職責(zé)
接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃;
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評(píng)估候選人,整理推薦報(bào)告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫(kù),并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、大學(xué)在讀本科生,專業(yè)不限,非短期實(shí)習(xí),可轉(zhuǎn)正
2、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格;
3、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作時(shí)間:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度:基本工資 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 加班點(diǎn)心等等
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求 在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程;
2、 制定尋訪方案電話聯(lián)系,評(píng)估候選人整理推薦報(bào)告,并提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、 整理行業(yè)信息 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶拓展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
4、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴(yán)格;
5、獨(dú)立性強(qiáng),樂(lè)于思考,有耐心,做事不輕言放棄善于不斷尋找新的突破;
6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
晉升機(jī)制:助理-顧問(wèn)--團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人--公司合伙人
工作時(shí)間:每周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00
薪酬制度:基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 30%-40%高額提成 獎(jiǎng)金
休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 零食等
崗位職責(zé): 1.參與處理公司涉及澳洲等海外地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目; 2.參與處理公司澳洲地區(qū)礦山運(yùn)營(yíng)、工程機(jī)械設(shè)備銷售及后市場(chǎng)等業(yè)務(wù)涉及的法律事務(wù); 3.參與處理公司海外訴訟、仲裁案件; 4.參與公司國(guó)際化合規(guī)建設(shè)。 任職要求: 1.熟悉澳洲地區(qū)法律,能夠妥善處理法律事務(wù); 2.可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言; 3.有澳洲或其他海外地區(qū)留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
執(zhí)業(yè)律師(高提成比例) 崗位要求:
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,持有律師執(zhí)業(yè)證;
2、能獨(dú)立處理法律事務(wù)、開拓業(yè)務(wù)、熟悉知產(chǎn)業(yè)務(wù),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際溝通能力;
3、為人正直,職業(yè)操守良好,認(rèn)同融力天聞律所的企業(yè)文化。
【福利待遇】
1、無(wú)辦公費(fèi)、無(wú)座位費(fèi),執(zhí)業(yè)成本低;
2、辦公環(huán)境舒適,有獨(dú)立辦公室可選;
3、實(shí)時(shí)參加總所及不同分所的交流、培訓(xùn)等;
4、每年旅游兩次;
5、提成比例高(面議);
6、所里面給一定的案源支持;
7、根據(jù)創(chuàng)收情況給予高級(jí)合伙人、一級(jí)合伙人、二級(jí)合伙人等待遇,待入所滿一年后可晉升相應(yīng)級(jí)別合伙人(含總所)。
8、工作地點(diǎn):江蘇省蘇州市相城區(qū)澄陽(yáng)路116號(hào)蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓716室-718室。
1.招聘對(duì)象:法學(xué)畢業(yè)生 2.專業(yè)以法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法為主。(在公司法、民商法、金融 法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等方向?qū)W有專長(zhǎng)或者具有一定實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)將予以優(yōu)先考慮)。 3.已經(jīng)通過(guò)國(guó)家司法考試。 4.法律功底扎實(shí),具有良好的邏輯思辨能力、語(yǔ)言表達(dá)和 溝通能力、文字組織和寫作能力。 5.能夠熟練操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE辦公軟件。 6.身體健康,人品正直,踏實(shí)肯干;工作認(rèn)真細(xì)致,具有 勤奮、務(wù)實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與律師事務(wù)所共同發(fā)展。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),處理訴訟、合規(guī)等方面的工作,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作的管理和協(xié)調(diào),確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求。
- 處理公司的法律事務(wù),包括公司的訴訟案件,處理公司的合規(guī)問(wèn)題,以及協(xié)助公司起草、審核相關(guān)文件。
- 定期撰寫公司法務(wù)報(bào)告,向公司高層匯報(bào)公司法務(wù)工作的進(jìn)展情況,并提出建議和改進(jìn)措施。
- 協(xié)助公司開展合規(guī)培訓(xùn),確保公司員工在法律事務(wù)方面的合規(guī)意識(shí)。
- 對(duì)公司合同等法律文件進(jìn)行審查,確保公司合同關(guān)系的合法性和合規(guī)性。
- 參與公司項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供法律意見,確保項(xiàng)目合法合規(guī)。
- 協(xié)助公司應(yīng)對(duì)突發(fā)法律事件,提供緊急處理方案,并按照法規(guī)規(guī)定及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。
職位要求:
- 全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)。
- 熟悉公司法務(wù)工作流程,具有豐富的法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠與不同部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具有較強(qiáng)的分析能力和獨(dú)立思考能力,能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)。
- 能夠閱讀、分析并撰寫相關(guān)法律文件。
職位描述:
1.制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務(wù);
2.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
4.通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
5.面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人;
6.協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
7.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上醫(yī)藥醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售、HR、采購(gòu)、研發(fā)等工作背景;
3、思維敏捷,主動(dòng)性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析客戶及人才的心理,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;
2、加薪晉升機(jī)會(huì):每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績(jī)情況);
3、薪資構(gòu)成=基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成 獎(jiǎng)金;提成按月發(fā)放,不扣成本,不設(shè)Baseline;
4、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、員工活動(dòng)、年度體檢、節(jié)日禮品等。
工作地點(diǎn):蘇州市工業(yè)園區(qū)中新大道西128號(hào)加城大廈6樓
職位福利:周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
工作職責(zé):
1.擬定集團(tuán)常用的法律文件、合同范本,審查集團(tuán)內(nèi)部管理制度及合同,對(duì)各部門、子公司移交的合同糾紛進(jìn)行處理;
2.參與集團(tuán)重大投資、融資、并購(gòu)等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng),進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,處理相關(guān)法律事務(wù)
任職資格:
1.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力;
2.熟練掌握各類辦公軟件;有2年以上公司法務(wù)、律師事務(wù)所工作經(jīng)歷。
崗位職麥
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過(guò)各種渠道和形式發(fā)布招聘信息;保持和各部門的密切溝通,收集招聘需求
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利
2、對(duì)招聘工作有較高的熱情,較強(qiáng)的分析判斷能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力待遇:
1、底薪3000元 提成 各種激勵(lì) 各種福利,綜合薪資4-6K:旺季6-9K2、早八點(diǎn)半晚六(午休一個(gè)半小時(shí)),月休5天,法定節(jié)假日正常休..
崗職職責(zé):
工作時(shí)間:
【8:30--12:00 1:30--6:00】
【周末雙休】崗位職責(zé):
1、對(duì)公司制造業(yè)務(wù)法律問(wèn)題研究,控制和預(yù)防公司運(yùn)營(yíng)中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效的法律支持,并對(duì)部分專項(xiàng)提出有效的規(guī)避和化解方案;
2、業(yè)務(wù)模式論證和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、起草重大經(jīng)濟(jì)合同,審核起草日常業(yè)務(wù)合同、制定合同范本;
3、負(fù)責(zé)管理、獨(dú)立或配合外部律師進(jìn)行對(duì)外訴訟、仲裁及糾紛處理;
4、負(fù)責(zé)法律咨詢解答及緊急事件處理;
5、負(fù)責(zé)合規(guī)培訓(xùn),支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、實(shí)時(shí)收集法律法規(guī)和政策,對(duì)法律法規(guī)和政策環(huán)境的變化進(jìn)行分析;
7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 法學(xué)院校法律類專本科及以上學(xué)歷;
2. 持法律職業(yè)資格證;
3. 3年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)和法律實(shí)務(wù),有制造業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4-思路清晰、邏輯思維清晰敏銳,有良好的職業(yè)素質(zhì)良好的職業(yè)操守;具有較好的談判技巧、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及人際交往能力;
5-熟練使用EXCE
想轉(zhuǎn)型純DT 招聘的伙伴,想持續(xù)深耕DT 招聘的伙伴,都來(lái),都來(lái)!崗位:招聘顧問(wèn)/獵頭顧問(wèn)
崗位要求:具有乙方招聘背景,獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn):上海、蘇州
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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