x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

招聘崗位：（知識(shí)產(chǎn)權(quán)）電話銷售 薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均月收入6000-8000，挑戰(zhàn)高薪。 工作內(nèi)容： 公司提供客源、電話、培訓(xùn)，銷售內(nèi)容為知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，像商標(biāo)注冊(cè)等，坐辦公室不用外出。 8小時(shí)；五險(xiǎn)+雙休+帶薪年假+帶薪旅游+年終分紅+生日福利等豐厚待遇

職位描述：

任職要求：執(zhí)業(yè)律師，有獨(dú)立上庭經(jīng)歷 崗位職責(zé)：獨(dú)立接受案件、上庭、解決案件 上下班時(shí)間：不要求坐班 薪資問(wèn)題（發(fā)放時(shí)間）：面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司合同、公函、法律文件的起草、審核； 2、糾紛處理； 3、法律預(yù)防體系的建立，合同風(fēng)險(xiǎn)管理，一般訴訟糾紛管理等； 4、評(píng)估、識(shí)別、報(bào)告公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，提供解決建議； 5、負(fù)責(zé)或者配合公司有關(guān)部門(mén)對(duì)管理人員以及員工進(jìn)行法律培訓(xùn)等； 任職資格： 1、5年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，40歲以下； 2、有法律訴訟處理經(jīng)驗(yàn)； 3、本科統(tǒng)招，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 4、取得法律相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司法律顧問(wèn)對(duì)接跟進(jìn)案情；

2、處理客戶案件，及時(shí)溝通交接客戶情況；

3、協(xié)助法務(wù)做好客戶維護(hù)等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有律師職業(yè)資格；

2、2年及以上律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠坐班。

職位描述：

1.崗位職責(zé)：
(1)公司提供客戶資源，通過(guò)電話、面訪等模式進(jìn)行法律服務(wù)產(chǎn)品銷售；
(2)建立和維護(hù)客戶關(guān)系以及解決客戶相關(guān)問(wèn)題,拓展與老客戶復(fù)購(gòu)業(yè)務(wù)等；
2.崗位要求：限18-35歲之間；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者以及業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先.
2.薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000 提成8-20個(gè)點(diǎn)。綜合薪資5K-10K
上班時(shí)間：
8:30-12：00 2:00-6:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
福利待遇：
生日會(huì) 公司團(tuán)建 節(jié)日福利 帶薪年假 五險(xiǎn)

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司合同協(xié)議、法律文件的審查；
2、配合集團(tuán)法務(wù)部組織處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事宜。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司事項(xiàng)出具法律意見(jiàn)、提供法律咨詢。
4、負(fù)責(zé)處理公司其他非訴訟法律事務(wù)及提供法律培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)承辦公司訴訟、仲裁事務(wù)，以訴訟方式配合電催專員對(duì)融資租賃客戶進(jìn)行催收。
6、負(fù)責(zé)處理公司危機(jī)事件。
7、負(fù)責(zé)在司法程序規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成應(yīng)收賬款類訴訟及強(qiáng)制執(zhí)行程序性工作。
職位要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、有法律從業(yè)資格證，有1年律所或企業(yè)應(yīng)訴經(jīng)驗(yàn);
3、品行端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)糾紛案件，包括但不限于法律文書(shū)擬寫(xiě)、出庭、調(diào)解、和解、申請(qǐng)執(zhí)行、督促回款等事項(xiàng)；
2.與外聘律師對(duì)接案件情況，保障案件妥善處理；
3.制定年度法律手段回款目標(biāo)及計(jì)劃，助推公司“兩金”壓降工作；
4.配合所屬各單位處理公司非訴事項(xiàng)，包括但不限于發(fā)送催告函、律師函，法律談判等；
5.負(fù)責(zé)公司案件壓控管理工作，制定壓控方案并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管；
6.協(xié)助開(kāi)展落實(shí)法律手段助推公司“兩金”的各項(xiàng)工作，提供法律督導(dǎo)與支持；
7.向集團(tuán)公司按時(shí)報(bào)送重大案件，并跟進(jìn)重大案件進(jìn)展，隨時(shí)向部門(mén)主任匯報(bào)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司各項(xiàng)法律事務(wù)工作；
9.按時(shí)完成月度簡(jiǎn)報(bào)、季度通報(bào)、優(yōu)秀案例報(bào)送等相關(guān)工作；
10.做好糾紛案件臺(tái)賬、收發(fā)函臺(tái)賬、外聘律師臺(tái)賬等各項(xiàng)法律事務(wù)臺(tái)賬的管理工作，并對(duì)案件資料、函件、代理合同等資料進(jìn)行存檔管理，做好檔案保管及上交工作；
11.做好化學(xué)法治平臺(tái)的案件錄入工作，按時(shí)完成向集團(tuán)公司報(bào)送案件數(shù)據(jù)、案件信息等相關(guān)工作；
12.完成部門(mén)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 承接部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)的工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)；
2. 銷售法律風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)平臺(tái)營(yíng)銷部發(fā)布的銷售、推廣資料進(jìn)行評(píng)審，如發(fā)現(xiàn)廣告法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出針對(duì)性修改意見(jiàn)；對(duì)新?tīng)I(yíng)銷模式相關(guān)的協(xié)議文本進(jìn)行審核；
3. 協(xié)同工程、合約、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)部門(mén)，定期更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本，規(guī)避合同文本的缺陷風(fēng)險(xiǎn)；
4. 合同履約跟蹤的督辦，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門(mén)定期對(duì)合同履約情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)履約風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)函或提出索賠；
5. 訴訟管理，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)生的訴訟案件進(jìn)行統(tǒng)一管理，分解各案件的節(jié)點(diǎn)；對(duì)典型案件及時(shí)匯總，形成負(fù)面案件庫(kù)，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法；
6. 根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)平臺(tái)各部門(mén)進(jìn)行法律專題培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)；

崗位要求：
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬專業(yè)類型；
2.五年及以上房地產(chǎn)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定訴訟經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,具備嚴(yán)密性，研究精神，咨詢能力。
4.能承受一定工作壓力，根據(jù)工作需要接受出差安排。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、根據(jù)team leader或高級(jí)顧問(wèn)對(duì)行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；
2、進(jìn)行侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；
4、協(xié)助制作推薦報(bào)告；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、協(xié)助team leader或高級(jí)顧問(wèn)做候選人背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
【關(guān)于成長(zhǎng)收獲】

1. 獵頭行業(yè)的全部知識(shí)和流程；
2. 廣闊而高質(zhì)的人脈圈（例如你會(huì)認(rèn)識(shí)各知名互聯(lián)網(wǎng)公司大牛、知名服裝設(shè)計(jì)師等）；
3. 職業(yè)發(fā)展無(wú)限可能;成熟的獵頭是眾多公司人力資源總監(jiān)的熱門(mén)人選 ；

職位福利：周末雙休、多次調(diào)薪、節(jié)日福利等

職位描述：

1.收發(fā)、整理、保管文件檔案資料。 2.處理有關(guān)法律問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪，解答簡(jiǎn)單的法律詢問(wèn)，代寫(xiě)簡(jiǎn)單的法律文書(shū); 3.協(xié)助律師調(diào)查取、抄寫(xiě)文書(shū)、摘錄案卷材料、會(huì)見(jiàn)被告或當(dāng)事人，送達(dá)文件及辦理其他輔助*工作; 4.協(xié)助律師辦理案件,在出庭時(shí)負(fù)責(zé)做開(kāi)庭記錄,傳遞文件*據(jù)等; 5.撰寫(xiě)相關(guān)法律文件,如:起訴書(shū),答辯狀,談話記錄,當(dāng)事人聲明書(shū)等; 6.負(fù)責(zé)日常律師與客戶之間的溝通工作。

職位描述：

，崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作，提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率
有經(jīng)驗(yàn)可以寬限到36歲
底薪3000 提成，。。

職位描述：

任職資格： 1.具有法學(xué)等法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.在單位法律事務(wù)崗位五年以上，或在司法機(jī)關(guān)、政府部門(mén)、大型律師事務(wù)所從事法律管理業(yè)務(wù)三年以上；熟悉訴訟及非訴訟法律業(yè)務(wù)，能夠熟練協(xié)調(diào)、處理單位法律事務(wù)。 3.具有較深法學(xué)理論基礎(chǔ)，取得全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格或者國(guó)家法律職業(yè)資格。 4.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠秉公盡責(zé)、嚴(yán)守法紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，政策水平、組織協(xié)調(diào)能力符合崗位要求；。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總法律顧問(wèn)協(xié)調(diào)和處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)； 2.協(xié)助總法律顧問(wèn)就“三重一大”經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)及相關(guān)重大決策事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)； 3.協(xié)助總法律顧問(wèn)參與重大商務(wù)談判、股權(quán)投資項(xiàng)目審查，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同法律審核，提出法律專業(yè)意見(jiàn)； 4.協(xié)助總法律顧問(wèn)處理訴訟法律事務(wù)及非訴法律糾紛； 5.落實(shí)上級(jí)對(duì)各單位違反法律、法規(guī)行為的糾正意見(jiàn)和整改措施； 6.參與企業(yè)規(guī)章制度（修訂）、實(shí)施和監(jiān)督檢查； 7.組織實(shí)施企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作、法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 8.對(duì)所屬單位法律業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)； 9.與司法機(jī)關(guān)、政府部門(mén)保持溝通、組織落實(shí)業(yè)務(wù)管理要求，保持良好公共關(guān)系； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 牽頭所在行案防工作； 2、 負(fù)責(zé)所在行操作風(fēng)險(xiǎn)自查工作（RCSA）的組織實(shí)施； 3、 負(fù)責(zé)所在行反洗錢(qián)工作督查（不替代日常系統(tǒng)操作）； 4、 負(fù)責(zé)所在行內(nèi)部控制委員會(huì)會(huì)議的統(tǒng)籌和組織，承擔(dān)委員會(huì)秘書(shū)職能； 5、 負(fù)責(zé)所在行日常檢查的計(jì)劃、統(tǒng)籌、組織、實(shí)施； 6、 參加總部組織的跨行合規(guī)檢查項(xiàng)目； 7、 參與所在行員工違規(guī)行為的初步調(diào)查（向行長(zhǎng)/董事長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告）； 8、 負(fù)責(zé)所在行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作的統(tǒng)籌、溝通、督辦及報(bào)告； 9、 牽頭所在行配合監(jiān)管檢查的溝通、協(xié)調(diào)工作； 10、按要求向總部法律合規(guī)部報(bào)告所在行風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)； 11、負(fù)責(zé)所在行董事會(huì)相關(guān)決議、文件的準(zhǔn)備； 12、完成上級(jí)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司格式合同文本的起草、修改、審查，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)解答日常經(jīng)營(yíng)工作中合同簽訂，履行法律問(wèn)題咨詢職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)公司合作律所；
4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要草擬、審核各類對(duì)外公函或文件；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
3、從事法務(wù)工作兩年以上，有豐富的企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和訴訟經(jīng)驗(yàn)；
4、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作和應(yīng)變能力。

待遇：?jiǎn)涡?、五險(xiǎn)一金

職位描述：

1.識(shí)別集團(tuán)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，整體把控集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)；

2.制定、完善項(xiàng)目集團(tuán)法務(wù)管理體系，組織實(shí)施有關(guān)工作計(jì)劃，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；

3.為集團(tuán)重大事項(xiàng)包括合資合作事項(xiàng)的商務(wù)談判、組織架構(gòu)、交易流程、風(fēng)險(xiǎn)管控等提供全程法律支持。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各公司合同起草、評(píng)審、管理等工作，防范合同風(fēng)險(xiǎn)；

5.參與并支持各公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟，維護(hù)相關(guān)司法部門(mén)關(guān)系；

6.法律知識(shí)的咨詢和服務(wù)工作。

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2.相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、彈性工作、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、包住、通訊補(bǔ)助