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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求;

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求;

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可以放寬;

2、年齡22歲~35歲，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有銷售、人力資源、招聘，大客戶項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、歷史業(yè)績(jī)突出，榮獲相關(guān)表彰者優(yōu)先。

職位描述：

1.協(xié)助律師處理各類案件及相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.辦理事務(wù)所交辦的工作； 3.在律師指導(dǎo)下進(jìn)行法律調(diào)查及相關(guān)工作事宜； 4.協(xié)助律師辦理常見的非訴業(yè)務(wù)，掌握常用的各種合同草擬； 5.準(zhǔn)備客戶的各種相關(guān)法律文件； 6.定期參加律所培訓(xùn) 7.對(duì)于實(shí)習(xí)期間優(yōu)秀人員，可以直接晉升為城市合伙人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要開展法律訴訟工作；
2、配合應(yīng)對(duì)外部機(jī)構(gòu)的調(diào)查；
3、配合合伙人談判。根據(jù)合伙人談判需要，向合伙人解釋協(xié)議條款、業(yè)務(wù)調(diào)整情況。
4、根據(jù)需要編制合同/協(xié)議等法律文件。
5、配合咨詢團(tuán)隊(duì)完善資管平臺(tái)合規(guī)運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
6、完成上級(jí)交辦其它法務(wù)工作。
崗位要求：
1、具有律師執(zhí)業(yè)資格、本科及以上學(xué)歷。
2、2-3年的律師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的金融案件辦理經(jīng)驗(yàn)。
3、認(rèn)同公司文化和平臺(tái)，長(zhǎng)期穩(wěn)定。
4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)力較強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目拓展。協(xié)助收集進(jìn)入及擬進(jìn)入破產(chǎn)程序的項(xiàng)目信息；參與研究、分析符合公司戰(zhàn)略，具有重整、重組價(jià)值的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 2.項(xiàng)目盡調(diào)。協(xié)助清算、重組項(xiàng)目的拜訪約談、項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、行業(yè)研究，參與的評(píng)估意見和盡調(diào)報(bào)告的撰寫； 3.項(xiàng)目可行性研究。收集目標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)及市場(chǎng)情況信息，對(duì)財(cái)務(wù)安全進(jìn)行分析評(píng)估，參與分析目標(biāo)項(xiàng)目的可行性和優(yōu)劣勢(shì)并撰寫項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書及可行性報(bào)告； 4.項(xiàng)目實(shí)施及后期管理。參與項(xiàng)目清算或重整實(shí)施及項(xiàng)目后期管理； 5.其它工作：參與公司投融資渠道的建設(shè)與優(yōu)化，部門安排的其它工作； 職位要求： 1.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有律師資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先； 3.具有獨(dú)立操作投資咨詢或資信調(diào)查等盡職調(diào)查能力，熟悉投融資領(lǐng)域運(yùn)作規(guī)律及操作模式，對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)有著精準(zhǔn)理解與把控； 4.具有律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)管理公司、銀行、信托、私募基金等機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)破產(chǎn)清算或破產(chǎn)重整項(xiàng)目者優(yōu)先； 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，具有良好的溝通能力。

職位描述：

1.理解客戶職位需求，在TL帶領(lǐng)下，通過(guò)各種招聘途徑和渠道完成人才搜索和尋訪工作。

2.溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息，例如：薪資、求職動(dòng)機(jī)等，判斷候選人與職位的匹配度。

3.推薦合適人選給客戶，并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告。

4.推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查以及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人跟企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通工作。

5.完成項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.具有人力資源或者電話銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、分析和處理解決能力優(yōu)先。

4.工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5.善于學(xué)習(xí)，能承受工作壓力。

職位描述：

技能要求： IPO，公司法，合同法，律師資格證，合同審核，合規(guī)管理 技能要求： IPO，合規(guī)管理，公司法， 1、負(fù)責(zé)制定并審核集團(tuán)的法務(wù)文件，包括各類合同、協(xié)議； 2、負(fù)責(zé)健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程； 3、參與涉及公司的訴訟、仲裁等法律事務(wù)及重大非訴訟法律事務(wù)的處理； 4、負(fù)責(zé)日常法律工作的落實(shí)，對(duì)集團(tuán)的各項(xiàng)管理制度提供法律建議； 5、參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的合同談判，負(fù)責(zé)重大對(duì)外合同文本的起草工作； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并審核集團(tuán)的法務(wù)文件，包括各類合同、協(xié)議； 2、負(fù)責(zé)健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程； 3、參與涉及公司的訴訟、仲裁等法律事務(wù)及重大非訴訟法律事務(wù)的處理； 4、解答業(yè)務(wù)部門對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)要求及疑難問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)日常法律工作的落實(shí)，對(duì)集團(tuán)的各項(xiàng)管理制度提供法律建議； 6、完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，執(zhí)業(yè)律師優(yōu)先； 2. 3年及以上企業(yè)法務(wù)、內(nèi)控（上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）或律所工作經(jīng)驗(yàn)（律所工作需跟過(guò)完整項(xiàng)目）， 3．有全面法律專業(yè)知識(shí)，熟悉金融投資法律法規(guī)、國(guó)家政策； 4. 熟悉金融投資業(yè)務(wù)模式，熟悉企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析。 5.較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的管理意識(shí)，清晰的管理思路，心態(tài)平和、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢、處理糾紛； 2. 協(xié)助起草、審查及修改公司各類法律文書、重要規(guī)章制度及合同； 3. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律上的可行性、合法性分析及法律風(fēng)險(xiǎn)分析； 4.獨(dú)立處理訴訟、仲裁案件、合同糾紛、勞務(wù)糾紛等。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)； 2. 能獨(dú)立辦案，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)政策； 3. 5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有司考A證； 4. 具有良好的溝通能力和談判技巧。

職位描述：

華夏銀行招聘客服： 屬于呼入業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容電話接通，疑難解答，例如：銀行卡掛失，還款查詢，賬單查詢以業(yè)務(wù)辦理，業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)。 任職要求： 基本的辦公技巧，善于溝通，大專以上學(xué)歷，18-35歲 工作時(shí)間： 排班制（在24小時(shí)內(nèi)排8小時(shí)班，有夜班），月休6-8天 工資詳情： 底薪1800＋全勤100＋綜合補(bǔ)助200＋績(jī)效考核＋提成（注：該項(xiàng)目首月次月有1000元績(jī)效保護(hù)） 福利待遇： 社保，節(jié)假日，生日會(huì)，提供住宿，員工福利和獎(jiǎng)金等

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同管理制度完善與指導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)各類合同模板的進(jìn)行修改、完善；3、負(fù)責(zé)合同履約管理，違約防控；4、負(fù)責(zé)具體承辦重大疑難案件；5、負(fù)責(zé)重大投訴及應(yīng)急事件應(yīng)急處理方案制定與防范；6、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建立與完善；7、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司各類經(jīng)營(yíng)緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)法律法規(guī)政策收集；8、負(fù)責(zé)制度與內(nèi)外工程流程的合法性審查；9、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律培訓(xùn)；10、負(fù)責(zé)外聯(lián)法律性業(yè)務(wù)函件收件與處理；11、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作統(tǒng)籌、管理，處理部門內(nèi)的員工請(qǐng)假、調(diào)休等行政管理事宜；12、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門內(nèi)部員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)；13、集團(tuán)高層交辦的其他法律性特事特辦事項(xiàng)；二、任職要求1.教育背景 ：統(tǒng)本及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)類專業(yè)；擁有國(guó)家司法資格證書；2.年齡：45歲以下；3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ：8年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.崗位經(jīng)驗(yàn)：有集團(tuán)法務(wù)同崗位5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5.技能技巧： （1）具備很強(qiáng)的管理執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；（2）具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系；（3）具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力；通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī) ；（4）較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的管理意識(shí)，清晰的管理思路，心態(tài)平和、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目拓展。協(xié)助收集進(jìn)入及擬進(jìn)入破產(chǎn)程序的項(xiàng)目信息；參與研究、分析符合公司戰(zhàn)略，具有重整、重組價(jià)值的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 2.項(xiàng)目盡調(diào)。協(xié)助清算、重組項(xiàng)目的拜訪約談、項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、行業(yè)研究，參與的評(píng)估意見和盡調(diào)報(bào)告的撰寫； 3.項(xiàng)目可行性研究。收集目標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、行業(yè)及市場(chǎng)情況信息，對(duì)財(cái)務(wù)安全進(jìn)行分析評(píng)估，參與分析目標(biāo)項(xiàng)目的可行性和優(yōu)劣勢(shì)并撰寫項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書及可行性報(bào)告； 4.項(xiàng)目實(shí)施及后期管理。參與項(xiàng)目清算或重整實(shí)施及項(xiàng)目后期管理； 5.其它工作：參與公司投融資渠道的建設(shè)與優(yōu)化，部門安排的其它工作； 職位要求： 1.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有律師資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先； 3.具有獨(dú)立操作投資咨詢或資信調(diào)查等盡職調(diào)查能力，熟悉投融資領(lǐng)域運(yùn)作規(guī)律及操作模式，對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)有著精準(zhǔn)理解與把控； 4.具有律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)管理公司、銀行、信托、私募基金等機(jī)構(gòu)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)破產(chǎn)清算或破產(chǎn)重整項(xiàng)目者優(yōu)先； 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，具有良好的溝通能力。

職位描述：

社保咨詢服務(wù)顧問(wèn) 1、負(fù)責(zé)為高精準(zhǔn)客戶資源跟進(jìn)，提供社保咨詢服務(wù)解答； 2、了解客戶需求，并為客戶提供服務(wù)； 3、熟悉公司業(yè)務(wù)，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；

職位描述：

1、在律師指導(dǎo)下進(jìn)行法律案件的調(diào)查和研究； 2、協(xié)助律師處理相關(guān)案件，寫作法律文書； 3、協(xié)助當(dāng)事人收集證據(jù)材料，準(zhǔn)備案件相關(guān)法律文件； 4、協(xié)調(diào)律師與當(dāng)事人關(guān)系，與法院溝通聯(lián)絡(luò)； 5、辦理事務(wù)所交辦的其它工作； 6、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能與團(tuán)隊(duì)成員和諧相處、精誠(chéng)合作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：為公司新開拓的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢和評(píng)估； 2、風(fēng)險(xiǎn)管控：法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè)； 3、合規(guī)管理：制作、審查、及修改法律文件（包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面，各類合同、文件、及對(duì)外函件等）；防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn)；企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)合規(guī)制度的建立、管理與評(píng)估； 4、訴訟仲裁：組織應(yīng)對(duì)公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處； 5、非訴：負(fù)責(zé)撰寫及審核公司各類對(duì)外的法律文書； 6、投融資管理：對(duì)投融資項(xiàng)目出具法律可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)； 7、法律咨詢：為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢； 8、溝通協(xié)作：參與公司與其他商業(yè)單位的商務(wù)談判； 任職要求： 1、教育背景：法律專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、技術(shù)資格：持有企業(yè)法律顧問(wèn)，律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3、個(gè)人素質(zhì)：具備扎實(shí)的法律專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，且有很好的大局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有較強(qiáng)的判斷分析能力； 4、有大型知名律所或服務(wù)于產(chǎn)值20億以上大型企業(yè)集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有上市公司或有完整IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)各類合同的審查，制定和規(guī)范格式合同，協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理公司非訴業(yè)務(wù)事項(xiàng)；為各類非訴事務(wù)提供專業(yè)法律支持 3、組織公司法律培訓(xùn)及合規(guī)檢查。 4、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)法律事件; 任職資格 1、法律本科以上學(xué)歷; 2、5年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷; 3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力; 4、較強(qiáng)的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。 5、熟悉建設(shè)工程施工合同相關(guān)法律法規(guī)及法律解釋，通過(guò)國(guó)家司法考試優(yōu)先;

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司辦公室行政部的各項(xiàng)管理事宜；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各類合同、對(duì)外宣傳進(jìn)行法務(wù)方面合規(guī)性審核；

3、負(fù)責(zé)所在地區(qū)政府部門進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào).溝通工作，維護(hù)溝通渠道，獲得政府支持，形成高度粘合性，建立長(zhǎng)期良好政府關(guān)系；

4、為公司爭(zhēng)取各項(xiàng)正面宣傳的機(jī)會(huì)，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象；
5、深入研究政府相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲取政策優(yōu)勢(shì)；
6、收集政府針對(duì)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類認(rèn)證、資質(zhì)、補(bǔ)貼等申報(bào)信息，負(fù)責(zé)相關(guān)申報(bào)材料的整理、撰寫、送審、驗(yàn)收等整體申報(bào)工作，有效組織、推進(jìn)各項(xiàng)申報(bào)工作，具備一定文案功底；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通(包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫作等)，及時(shí)處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜；

8、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職資格
1、年齡25-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，有一定的法律知識(shí)或法務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉政府部門運(yùn)作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和出色的公關(guān)能力；