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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法務(wù)相關(guān)工作，處理公司相關(guān)法律事務(wù)，建立公司內(nèi)部的法律管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、重要決策的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審查，重大項(xiàng)目實(shí)施的法務(wù)支持； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的人員勞資糾紛、工傷處理等方面的法務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的法律培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的訴訟和非訴等法律事務(wù)處理，包括但不限于項(xiàng)目談判、磋商、談判、合同起草及審核等； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，包括但不限于信息收集整理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)提示、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等。 崗位要求： 1、有律師執(zhí)照，法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5-10年法務(wù)經(jīng)理、律師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有扎實(shí)的法學(xué)功底、良好的溝通能力和文字功底； 4、思路清晰、邏輯能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，法定假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定，有免費(fèi)交通車，員工旅游，生日禮金，節(jié)日禮金，年終獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：9:00--17:30，周末雙休 工作地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園（中央公園附近）北區(qū)6號(hào)樓6層

職位描述：

職位描述： 1. 通過(guò)國(guó)家司法考試，擁有法律職業(yè)資格證書； 2. 獲得國(guó)內(nèi)外知名法學(xué)院校本科及以上學(xué)歷； 3. 邏輯性強(qiáng)，有良好溝通能力，文書寫作能力，具有解決法律問(wèn)題的基本思維能力； 4. 勤奮，專注，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)抗壓能力。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助律師處理、相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、辦理事務(wù)所交辦的工作； 3、在律師指導(dǎo)下進(jìn)行法律調(diào)查和研究； 4、準(zhǔn)備客戶的各種相關(guān)法律文件； 5、庭審前的準(zhǔn)備工作。

職位描述：

1.做好公司重要事項(xiàng)和重大項(xiàng)目的法律支撐及公司規(guī)章制度合法性審查。 2.做好合同管理工作；修改、審核公司各類合同、協(xié)議，防范、把控法律風(fēng)險(xiǎn)。 3.負(fù)責(zé)公司法律及合規(guī)管理體系建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)公司普法宣傳等法律事務(wù)相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的訴訟糾紛案件處理。 6.公司交辦的其他工作。 任職資格及條件： 1.***法學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.3年以上本崗位及相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.通過(guò)法律職業(yè)資格考試，熟悉民法典、公司法、建筑法、招投標(biāo)及相關(guān)實(shí)施條例等。 4.具備較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、溝通交流能力、分析能力、應(yīng)變能力等。

職位描述：

1.電話邀約意向家長(zhǎng)客戶。 2.現(xiàn)場(chǎng)咨詢講解并達(dá)成簽單。 3.跟進(jìn)學(xué)生上課學(xué)習(xí)情況。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，制定公司各類標(biāo)準(zhǔn)合同；
2、協(xié)助上級(jí)主管辦理項(xiàng)目并購(gòu)、整售、資產(chǎn)處置等相關(guān)法律事務(wù)，包括參與相關(guān)談判、準(zhǔn)備及處理 相關(guān)法律文件；
3、負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)對(duì)外業(yè)務(wù)進(jìn)行法律審核；
5、為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、銷售、推廣活動(dòng)、物管、財(cái)務(wù)等提供法律咨詢，為各部門提供法律咨詢；
6、負(fù)責(zé)公司各類對(duì)外重要函件的修改和審查；
7、負(fù)責(zé)公司外聘律師事務(wù)所的管理、溝通和協(xié)調(diào)，代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
8、為公司同事進(jìn)行法務(wù)培訓(xùn)，為銷售、租賃人員提供專項(xiàng)法務(wù)培訓(xùn)；解讀新頒布相關(guān)法律，并為相關(guān)同事作出提示。
9、通過(guò)適當(dāng)用人、培訓(xùn)、有效指導(dǎo)及激勵(lì)本部門下屬，培養(yǎng)并維系一個(gè)具專業(yè)知識(shí)，不斷進(jìn)步和高效的工作團(tuán)隊(duì)。
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。



所需資歷

學(xué)歷背景：法律專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，持有律師證；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)歷，其中5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷；

其他：◆具備訴訟知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力和協(xié)調(diào)配合能力；
◆思路清晰，邏輯縝密，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力；

◆熟悉新加坡法律； 具有新加坡上市公司經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、參與、協(xié)調(diào)、處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)日常合同審查、修改及履約監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，避免合同糾紛的產(chǎn)生； 3、處理公司各類訴訟案件、仲裁案件等訴訟與非訴訟事務(wù)； 4、根據(jù)項(xiàng)目需求，配合完成物業(yè)費(fèi)催收，包括下發(fā)律師函、訴訟催繳等 5、收集、整理、保管與公司有關(guān)的法律文件資料，做好法律事務(wù)檔案管理； 6、對(duì)公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)控制流程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 7、針對(duì)區(qū)域公司需求，開(kāi)展法律培訓(xùn)（勞動(dòng)法、物業(yè)相關(guān)）。 崗位要求: 1、3年以上公司法務(wù)工作或律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟流程，有大型企業(yè)法律管理工作經(jīng)驗(yàn)或合同管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通合同法、公司法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法等民商事法律法規(guī)以及與物業(yè)服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)； 3、良好的文字處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 4、持有法律職業(yè)資格證書。 崗位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮金、生日禮金、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)午餐、帶薪年假等。

職位描述：

專業(yè)要求： 行政法本科以上學(xué)歷，3年以上法律執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有承辦行政訴訟相關(guān)法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，無(wú)行業(yè)不良記錄。 本事務(wù)所急需擴(kuò)大行政訴訟相關(guān)法律服務(wù)，歡迎相關(guān)優(yōu)秀人士加入。

職位描述：

1.接受委-托，擔(dān)任辯護(hù)人和代理人； 2.解答法律咨詢，代寫法律文書； 3.完成主任交辦的其他事項(xiàng)。 案件律師費(fèi)18%的提成，自有案源律師費(fèi)35%的提-成； 案源充足，報(bào)銷區(qū)縣差旅費(fèi)，節(jié)假日禮品，團(tuán)建活動(dòng)。 要求：持有律師證A證，熱愛(ài)律師事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。

職位描述：

職位描述: 1、公司制度起草使用合規(guī)性審核； 2、為公司各部門提供法律咨詢和支持； 3、處理公司涉訴、聽(tīng)證、仲裁等案件糾紛工作； 4、審核合同，參與重大合同調(diào)職調(diào)查、談判和合同起草工作； 5、對(duì)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展合規(guī)治理工作； 6、對(duì)公司各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)； 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,有法律背景優(yōu)先 2.10年相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上律所或制造業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 3.具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)和較高的職業(yè)素養(yǎng) 4.具有良好的溝通能力、分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

1.通過(guò)電話給滿足條件的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行課程輔導(dǎo)咨詢，解答家長(zhǎng)相關(guān)詢問(wèn)。 2.結(jié)合學(xué)生需求，提供免費(fèi)的在線輔導(dǎo)體驗(yàn)課程，幫助學(xué)生找到好的學(xué)習(xí)方法和技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)（包括但不限于微信、QQ 等線上工具）與客戶交流，維系良好客情； 2、了解學(xué)員需求，提供專業(yè)建議，以促進(jìn)后續(xù)轉(zhuǎn)化及售賣引流產(chǎn)品； 3、不斷思考資源轉(zhuǎn)化及挖掘潛在需求，促成交，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，30 歲以下優(yōu)先，接受應(yīng)屆生； 2、具同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。 3、具團(tuán)隊(duì)協(xié)作和挑戰(zhàn)精神，能承受一定壓力。 4、邏輯強(qiáng)，善總結(jié)，善交流，性格開(kāi)朗，愛(ài)學(xué)習(xí)，有夢(mèng)想，夠自信。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國(guó)家內(nèi)部審計(jì)相關(guān)規(guī)定、準(zhǔn)則以及公司內(nèi)部制度規(guī)定制定完善的內(nèi)部審計(jì)管理制度及內(nèi)審流程；
2、組織制定、實(shí)施公司內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)參與公司要求的針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全方位審計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及所屬公司工程預(yù)決算審核及過(guò)程監(jiān)控；
5、定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)及思想建設(shè)等方面的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)審計(jì)工作的溝通協(xié)調(diào)，并對(duì)出具的審計(jì)報(bào)告初稿組織與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通反饋；
7、負(fù)責(zé)審核審計(jì)報(bào)告或其他形式的輸出成果并向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；
8、對(duì)在審計(jì)工作中反映出的公司管理制度需改進(jìn)的問(wèn)題及時(shí)提出建議；
9、協(xié)助部長(zhǎng)工作并負(fù)責(zé)合規(guī)管理部的日常工作；
10、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有審計(jì)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、工程背景優(yōu)先；
2、3年及以上大型集團(tuán)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有制造、大型地產(chǎn)、環(huán)境背景經(jīng)歷的優(yōu)先；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施“合規(guī)護(hù)航計(jì)劃”，組織落實(shí)合規(guī)管理制度流程，健全合規(guī)管控機(jī)制；
2、組織推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)，開(kāi)展合規(guī)宣貫，組織合規(guī)檢查，提出合規(guī)建議，促進(jìn)合規(guī)指引落地，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律規(guī)范和監(jiān)管政策，組織和應(yīng)對(duì)合規(guī)事件；
3、負(fù)責(zé)管理制度的合規(guī)審查；
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)法治宣傳教育工作；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)日常管理；
6、負(fù)責(zé)公司檔案管理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試并取得A證，兩年及以上法律服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、數(shù)據(jù)安全和個(gè)人信息保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有較好的文字組織能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維縝密；
4、具備一定的涉訴事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備系統(tǒng)集成、通信行業(yè)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持； 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作； 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助，進(jìn)行定期法律培訓(xùn)，落實(shí)法律部門和公司的有關(guān)政策 及流程； 4.圍繞與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律問(wèn)題及法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行專題研究，并出具法律備忘錄； 5.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的訴訟案件處理 職位要求： 1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.5年以上知名律所或房企任職工作經(jīng)驗(yàn)，具有商管法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力； 4.工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

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