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職位描述：

負(fù)責(zé)公司的招聘，以及辦理員工的入職離職手續(xù)辦理
8:30-11:30 2:00-5:30
周末雙休，節(jié)假日休息
長白班文職無業(yè)務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)跟蹤對接產(chǎn)品和工程項(xiàng)目客戶；

2、負(fù)責(zé)基本產(chǎn)品學(xué)習(xí)核價(jià)；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象及所涉產(chǎn)品和工程項(xiàng)目推廣展示；

4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和工程項(xiàng)目客戶對接簽訂合同；

5、負(fù)責(zé)已簽合同客戶產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)好后與客戶對接發(fā)貨信息；

7、負(fù)責(zé)合同履約完成后的售后服務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

學(xué)歷大專以上文憑，能適應(yīng)出差，ToB /ToC的營銷模式相結(jié)合。業(yè)務(wù)市場開拓，（包括客戶走訪、參加行業(yè)展會），尋求新的商機(jī)和線索，維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助項(xiàng)目交付，督促回款。

福利:

試用期帶薪培訓(xùn)，通過培訓(xùn)后直接給予客戶資源，手把手帶教

高提點(diǎn):提成最高可達(dá)到8%

帶薪假:入職即可享受每年6天

行業(yè)競爭力強(qiáng)，綜合薪資高

提供免費(fèi)午餐，享受國家法定節(jié)假日

工作地點(diǎn):揚(yáng)州，南京都可選擇

':8:30-17:30，周日休息

職位福利：帶薪年假、員工旅游、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、出國游

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場客戶開發(fā)，建立與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售，并完成制定的銷售目標(biāo)與回款；
3、積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、直接匯報(bào)對象為大區(qū)銷售總監(jiān)，為大區(qū)營銷決策提供信息支持。
【任職要求】
1、年齡25—38歲之間，大專以上學(xué)歷，男女不限，有駕照（自帶車有油補(bǔ)）；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過相關(guān)行業(yè)或有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，熱愛銷售工作；
4、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于思考，具備獨(dú)立談判能力；
5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

【薪資福利】
1、薪資：底薪 崗位津貼 銷售費(fèi)用補(bǔ)貼 月績效工資 銷售提成（提成每季度計(jì)提），上不封頂；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，年終獎(jiǎng)等；
3、大小休，法定節(jié)假日休息，公司下發(fā)各項(xiàng)節(jié)日福利和生日福利；
4、師徒制：入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理全程跟蹤，共同學(xué)習(xí)，共同成長。
【工作地點(diǎn)】
揚(yáng)州或周邊城市

我們尋找敢于挑戰(zhàn)的你，尋求堅(jiān)信努力奮斗就能實(shí)現(xiàn)夢想的你！
人生基本配置：半年買車，兩年買房在我們這都不是事！

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)意：

   • 負(fù)責(zé)新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)意，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等。
   • 設(shè)計(jì)并把控廣告創(chuàng)意策劃，準(zhǔn)確把控投放素材品質(zhì)。

2. 廣告投放與優(yōu)化：

   • 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行廣告投放計(jì)劃，包括預(yù)算分配、投放渠道選擇等。
   • 對廣告投放效果進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與優(yōu)化，確保廣告效果最大化。
   • 對各類廣告投放效果和競品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析及評估，定期整理并匯報(bào)。

3. 粉絲增長與互動：

   • 通過有效的運(yùn)營手段提高新媒體渠道的粉絲增長和互動，提升粉絲活躍度和忠誠度。
   • 挖掘用戶需求，完成平臺投放任務(wù)，提高用戶留存率。

4. 數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整：

   • 負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集與分析，包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率等。
   • 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營策略，提高運(yùn)營效率。

1. 教育背景：

   • 通常要求本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

   • 通常要求1-3年的新媒體運(yùn)營或廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種新媒體平臺的特點(diǎn)和運(yùn)營規(guī)律。

3. 技能要求：

   • 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成新媒體內(nèi)容的創(chuàng)作。
   • 熟練掌握圖片編輯和視頻制作軟件，如PS、AI、PR等。
   • 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營策略制定能力。

4. 其他素質(zhì)：

   • 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與其他部門順暢地協(xié)作，完成項(xiàng)目任務(wù)。
   • 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 客戶資源的維護(hù)，通過品牌影響力，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)和產(chǎn)品體驗(yàn)； 2、 通過專業(yè)的知識，為顧客設(shè)計(jì)全屋電器的配置方案，提升顧客生活品質(zhì)，完成業(yè)績目標(biāo)； 3、 積累客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷； 任職資格： 1、 有良好的銷售技巧和服務(wù)意識，善于溝通，能夠發(fā)現(xiàn)顧客痛點(diǎn)； 2、 有家電營銷售服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場客戶開發(fā)，建立與維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售，并完成制定的銷售目標(biāo)與回款；
3、積極執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售策略和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、直接匯報(bào)對象為大區(qū)銷售總監(jiān)，為大區(qū)營銷決策提供信息支持。
【任職要求】
1、年齡25—38歲之間，大專以上學(xué)歷，男女不限，有駕照（自帶車有油補(bǔ)）；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過相關(guān)行業(yè)或有過自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，熱愛銷售工作；
4、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于思考，具備獨(dú)立談判能力；
5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

【薪資福利】
1、薪資：底薪 崗位津貼 銷售費(fèi)用補(bǔ)貼 月績效工資 銷售提成（提成每季度計(jì)提），上不封頂；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，年終獎(jiǎng)等；
3、大小休，法定節(jié)假日休息，公司下發(fā)各項(xiàng)節(jié)日福利和生日福利；
4、師徒制：入職專業(yè)帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理全程跟蹤，共同學(xué)習(xí)，共同成長。
【工作地點(diǎn)】
揚(yáng)州或周邊城市

我們尋找敢于挑戰(zhàn)的你，尋求堅(jiān)信努力奮斗就能實(shí)現(xiàn)夢想的你！
人生基本配置：半年買車，兩年買房在我們這都不是事！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場與業(yè)務(wù)策略的制定、車輛銷售的組織和推廣，承擔(dān)部門下達(dá)的該區(qū)域的相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)和維護(hù)的具體工作；

3、組織、協(xié)調(diào)并處理本區(qū)域業(yè)務(wù)具體開展過程中的問題；

4、開發(fā)挖掘潛在的行業(yè)重點(diǎn)客戶和較強(qiáng)影響力的客戶，跟進(jìn)大客戶或重大項(xiàng)目管理與實(shí)施；

5、了解并把握區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，定期提交部門區(qū)域市場情報(bào)信息、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場分析報(bào)告；

任職要求：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或市場營銷相關(guān)專業(yè)。從事過銷售及有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、要求性格開朗，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)常駐外地；

3、經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗，服從崗位安排。

4、有駕照，并自有小轎車一輛，公司提供用車補(bǔ)貼。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全額公積金、節(jié)日福利、年底雙薪、加班補(bǔ)助、國家重點(diǎn)國企

職位描述：

職位描述:直屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理，負(fù)責(zé)華夏銀行南京分行信用卡業(yè)務(wù)推廣及拓展工作，合規(guī)營銷。
一、崗位條件：
1.20-35周歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.有一定的營銷工作經(jīng)驗(yàn)；金融從業(yè)者優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力。
4.執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具有樂觀的心態(tài)和積極進(jìn)取精神，能夠應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)。
6.有責(zé)任心，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己。
7.有過銷售管理經(jīng)驗(yàn)
二、崗位職責(zé)：
1.開拓市場，挖掘有信用卡需求的客戶。
2.按時(shí)完成月度，季度等各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3.按照銀行及相關(guān)部門的規(guī)定合理合規(guī)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
5.負(fù)責(zé)渠道營銷及駐點(diǎn)工作。
三、薪資架構(gòu)與福利待遇：
1.薪資架構(gòu)：基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金。3750的底薪，年收入10-30萬。
2.福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日，年休假，不定期有團(tuán)隊(duì)活動（旅游，拓展訓(xùn)練等）。
3.正式編制：入職滿2年且達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為我行正式編制。
4.交流學(xué)習(xí)：在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可公派帶薪交流學(xué)習(xí)提升個(gè)人能力。
5.購房保障:業(yè)績優(yōu)異者第二年可繳納南京當(dāng)年比例住房公積金，可達(dá)封頂月6640元的公積金，只要自己努力，業(yè)績優(yōu)秀，在南京購房再也不用擔(dān)心。
6.體檢免費(fèi):入職滿一年可享受免費(fèi)定制美年大健康體檢一次。
7.發(fā)展無憂:晉升方式透明，只要你業(yè)績夠優(yōu)秀，滿一定工齡且合規(guī)營銷則可參加內(nèi)部競聘，成為團(tuán)隊(duì)主管，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，總經(jīng)理。

職位福利：高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、公費(fèi)差旅、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

職位描述:直屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理，負(fù)責(zé)華夏銀行南京分行信用卡業(yè)務(wù)推廣及拓展工作，合規(guī)營銷。
一、崗位條件：
1.20-35周歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.有一定的營銷工作經(jīng)驗(yàn)；金融從業(yè)者優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力。
4.執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具有樂觀的心態(tài)和積極進(jìn)取精神，能夠應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)。
6.有責(zé)任心，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己。
7.有過銷售管理經(jīng)驗(yàn)
二、崗位職責(zé)：
1.開拓市場，挖掘有信用卡需求的客戶。
2.按時(shí)完成月度，季度等各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3.按照銀行及相關(guān)部門的規(guī)定合理合規(guī)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
5.負(fù)責(zé)渠道營銷及駐點(diǎn)工作。
三、薪資架構(gòu)與福利待遇：
1.薪資架構(gòu)：基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金。3750的底薪，年收入10-30萬。
2.福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日，年休假，不定期有團(tuán)隊(duì)活動（旅游，拓展訓(xùn)練等）。
3.正式編制：入職滿2年且達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為我行正式編制。
4.交流學(xué)習(xí)：在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可公派帶薪交流學(xué)習(xí)提升個(gè)人能力。
5.購房保障:業(yè)績優(yōu)異者第二年可繳納南京當(dāng)年比例住房公積金，可達(dá)封頂月6640元的公積金，只要自己努力，業(yè)績優(yōu)秀，在南京購房再也不用擔(dān)心。
6.體檢免費(fèi):入職滿一年可享受免費(fèi)定制美年大健康體檢一次。
7.發(fā)展無憂:晉升方式透明，只要你業(yè)績夠優(yōu)秀，滿一定工齡且合規(guī)營銷則可參加內(nèi)部競聘，成為團(tuán)隊(duì)主管，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，總經(jīng)理。

職位福利：高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、公費(fèi)差旅、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

職位描述:直屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理，負(fù)責(zé)華夏銀行南京分行信用卡業(yè)務(wù)推廣及拓展工作，合規(guī)營銷。
一、崗位條件：
1.20-35周歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.有一定的營銷工作經(jīng)驗(yàn)；金融從業(yè)者優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力。
4.執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具有樂觀的心態(tài)和積極進(jìn)取精神，能夠應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)。
6.有責(zé)任心，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己。
7.有過銷售管理經(jīng)驗(yàn)
二、崗位職責(zé)：
1.開拓市場，挖掘有信用卡需求的客戶。
2.按時(shí)完成月度，季度等各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3.按照銀行及相關(guān)部門的規(guī)定合理合規(guī)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
5.負(fù)責(zé)渠道營銷及駐點(diǎn)工作。
三、薪資架構(gòu)與福利待遇：
1.薪資架構(gòu)：基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金。3750的底薪，年收入10-30萬。
2.福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日，年休假，不定期有團(tuán)隊(duì)活動（旅游，拓展訓(xùn)練等）。
3.正式編制：入職滿2年且達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為我行正式編制。
4.交流學(xué)習(xí)：在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可公派帶薪交流學(xué)習(xí)提升個(gè)人能力。
5.購房保障:業(yè)績優(yōu)異者第二年可繳納南京當(dāng)年比例住房公積金，可達(dá)封頂月6640元的公積金，只要自己努力，業(yè)績優(yōu)秀，在南京購房再也不用擔(dān)心。
6.體檢免費(fèi):入職滿一年可享受免費(fèi)定制美年大健康體檢一次。
7.發(fā)展無憂:晉升方式透明，只要你業(yè)績夠優(yōu)秀，滿一定工齡且合規(guī)營銷則可參加內(nèi)部競聘，成為團(tuán)隊(duì)主管，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，總經(jīng)理。

職位福利：高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、公費(fèi)差旅、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

我們正在尋找一位敬業(yè)的醫(yī)藥代表，負(fù)責(zé)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，推廣公司的醫(yī)藥產(chǎn)品。
工作內(nèi)容：
1.與醫(yī)生、藥劑師等醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員建立并維護(hù)良好關(guān)系；
2.定期拜訪客戶，了解其需求，并提供產(chǎn)品信息和支持；
3.組織并參與學(xué)術(shù)會議、研討會等推廣活動；
4.配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)。
崗位要求：
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷；
2.具備良好的溝通能力和談判技巧；
3.對醫(yī)藥行業(yè)有深入了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：咱們公司是幫助各個(gè)企業(yè)做財(cái)稅業(yè)務(wù)的，代理記賬、申報(bào)納稅以及工商代辦這類
服務(wù)的，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶源，首先電話跟客戶溝通，有意向的加微信詳細(xì)解答，最后約簽
單，主管談單（不需要專業(yè)知識，帶薪培訓(xùn)）
工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00，白班8小時(shí)，周末休，法定節(jié)正常假日休
息
福利待遇：底薪4500 提成，入職首月無責(zé)底薪4300 提成
綜合薪資6000-10000（上不封頂），繳納五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日員工福利;
1.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
2.團(tuán)建，旅游，下午茶，福利補(bǔ)貼，員工關(guān)懷，生日獎(jiǎng)勵(lì)等等；
3.公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道；
晉升空間：
縱向發(fā)展：對管理層工作有經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可晉升主管，公司提供每一個(gè)員工廣闊的職業(yè)
提升空間，公平的晉升機(jī)制。

職位描述：

底薪 提成！??！ 職責(zé)描述： 1、組織建設(shè) （1）以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； （2）執(zhí)行公司績效考核制度，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，強(qiáng)化管理； （3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的日常工作。 2、銷售計(jì)劃制定并實(shí)施 （1）根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)，制定相關(guān)銷售計(jì)劃和策略； （2）組織部門人員分析并制定具體人員銷售目標(biāo)，督促檢查銷售計(jì)劃完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，確保銷售目標(biāo)完成及超額完成； （3）做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 3、市場開拓及客戶維護(hù)與開發(fā) （1）研究市場行情，及時(shí)掌握市場信息及需求動態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃； （2）定期拜訪公司重要客戶，監(jiān)督檢查銷售人員客戶拜訪情況，建立并保持長久合作關(guān)系；開發(fā)新客戶。 4、投標(biāo)備案工作 （1）配合標(biāo)書組做好前期各投標(biāo)單位的備案工作，配合招投標(biāo)。 5、工程協(xié)調(diào) （1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好業(yè)主和前期關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 6、銷售經(jīng)費(fèi)及銷售回款的管控 （1）嚴(yán)格按照公司銷售預(yù)算開展工作，節(jié)約銷售費(fèi)用支出，審核費(fèi)用報(bào)銷。 （2）跟蹤銷售款項(xiàng)回款工作，確保年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬），市場營銷、機(jī)電類、工程類等相關(guān)專業(yè)； 2、八年以上照明、園林、市政、工程等行業(yè)銷售背景，有照明行業(yè)雙甲資質(zhì)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有豐富的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，善于資源分析整合，能夠識別、確定潛在的客戶，掌握行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)； 4、在照明、園林、市政、工程等行業(yè)具有廣泛的客戶資源和社會資源者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司的招聘，以及辦理員工的入職離職手續(xù)辦理
8:30-11:30 2:00-5:30
周末雙休，節(jié)假日休息
長白班文職無業(yè)務(wù)