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職位描述：

會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員，50周歲以下，高中及以上學(xué)歷，身心健康，具有一定的電腦基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)處理能力，熟練辦公軟件基本操作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。

2.負(fù)責(zé)設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿。

3.定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬，保證賬賬相符。

4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，并據(jù)以登賬。

5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。

6.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科，財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉ERP系統(tǒng)；

2、有1-3年的公司總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備會(huì)計(jì)師以上資格優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

職位描述：

（1）首先將發(fā)票進(jìn)行觀察，避免收到假票，收到的微機(jī)版增值稅發(fā)票，要核對(duì)發(fā)票號(hào)碼與驗(yàn)證區(qū)號(hào)碼是否一致，發(fā)票名稱(chēng)下面的虛線是否由字母組成。（2）購(gòu)貨單位名稱(chēng)是否與本公司全稱(chēng)一致，時(shí)間、稅號(hào)、開(kāi)戶行、賬戶、電話號(hào)碼、地址是否正確。（3）所購(gòu)貨物名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、單價(jià)、稅率是否填寫(xiě)齊全正確，內(nèi)容是否完善，金額計(jì)算有無(wú)差錯(cuò)，大小寫(xiě)是否一致。（4）發(fā)票是否加蓋了“發(fā)票專(zhuān)用章”或“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”，開(kāi)票人、收款人、是否填寫(xiě)齊全。（5）發(fā)票有無(wú)涂改現(xiàn)象。（6）所有簽字審核人是否齊全，字跡是否與本人字樣一致。（7）所附入庫(kù)單、過(guò)磅單、質(zhì)檢單是否真實(shí)、齊全。 （1）對(duì)采購(gòu)發(fā)票上的材料價(jià)格明顯高于同類(lèi)庫(kù)存材料價(jià)格的，向財(cái)務(wù)科長(zhǎng)報(bào)告并與供應(yīng)科長(zhǎng)、供應(yīng)人員座談，了解價(jià)格升高的原因，以便掌握材料價(jià)格變化趨勢(shì)。（2）對(duì)各種材料價(jià)格列表進(jìn)行比價(jià)。5.2.4對(duì)材料已入庫(kù)，貨款尚未支付的入庫(kù)單進(jìn)行核對(duì)后暫估入庫(kù)。并打出暫估明細(xì)列表。5.2.5與倉(cāng)庫(kù)保管員、車(chē)間統(tǒng)計(jì)員核對(duì)賬務(wù)（1）每旬末，根據(jù)財(cái)務(wù)本旬結(jié)算的原材料憑證中所附入庫(kù)單，與倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的原材料入庫(kù)單，核對(duì)未結(jié)算材料明細(xì)賬，結(jié)出未結(jié)算應(yīng)付賬款余額。（2）根據(jù)出庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)每旬與倉(cāng)庫(kù)保管員上報(bào)的耗用材料表進(jìn)行核對(duì)出庫(kù)數(shù)。（3）注意確保三方（財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間）出庫(kù)材料一致。（4）根據(jù)出庫(kù)單與各車(chē)間統(tǒng)計(jì)員上報(bào)的各車(chē)間耗用材料匯總表進(jìn)行核對(duì)。 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利

職位描述：

五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工福利 職位描述： （1）首先將發(fā)票進(jìn)行觀察，避免收到假票，收到的微機(jī)版增值稅發(fā)票，要核對(duì)發(fā)票號(hào)碼與驗(yàn)證區(qū)號(hào)碼是否一致，發(fā)票名稱(chēng)下面的虛線是否由字母組成。（2）購(gòu)貨單位名稱(chēng)是否與本公司全稱(chēng)一致，時(shí)間、稅號(hào)、開(kāi)戶行、賬戶、電話號(hào)碼、地址是否正確。（3）所購(gòu)貨物名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、單價(jià)、稅率是否填寫(xiě)齊全正確，內(nèi)容是否完善，金額計(jì)算有無(wú)差錯(cuò)，大小寫(xiě)是否一致。（4）發(fā)票是否加蓋了“發(fā)票專(zhuān)用章”或“財(cái)務(wù)專(zhuān)用章”，開(kāi)票人、收款人、是否填寫(xiě)齊全。（5）發(fā)票有無(wú)涂改現(xiàn)象。（6）所有簽字審核人是否齊全，字跡是否與本人字樣一致。（7）所附入庫(kù)單、過(guò)磅單、質(zhì)檢單是否真實(shí)、齊全。 （1）對(duì)采購(gòu)發(fā)票上的材料價(jià)格明顯高于同類(lèi)庫(kù)存材料價(jià)格的，向財(cái)務(wù)科長(zhǎng)報(bào)告并與供應(yīng)科長(zhǎng)、供應(yīng)人員座談，了解價(jià)格升高的原因，以便掌握材料價(jià)格變化趨勢(shì)。（2）對(duì)各種材料價(jià)格列表進(jìn)行比價(jià)。5.2.4對(duì)材料已入庫(kù)，貨款尚未支付的入庫(kù)單進(jìn)行核對(duì)后暫估入庫(kù)。并打出暫估明細(xì)列表。5.2.5與倉(cāng)庫(kù)保管員、車(chē)間統(tǒng)計(jì)員核對(duì)賬務(wù)（1）每旬末，根據(jù)財(cái)務(wù)本旬結(jié)算的原材料憑證中所附入庫(kù)單，與倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的原材料入庫(kù)單，核對(duì)未結(jié)算材料明細(xì)賬，結(jié)出未結(jié)算應(yīng)付賬款余額。（2）根據(jù)出庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)每旬與倉(cāng)庫(kù)保管員上報(bào)的耗用材料表進(jìn)行核對(duì)出庫(kù)數(shù)。（3）注意確保三方（財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)間）出庫(kù)材料一致。（4）根據(jù)出庫(kù)單與各車(chē)間統(tǒng)計(jì)員上報(bào)的各車(chē)間耗用材料匯總表進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求： 學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技語(yǔ)言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年