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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對公司各事業(yè)群業(yè)務(wù)開展審計(jì)，設(shè)計(jì)審計(jì)模型，識別與評估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確認(rèn)業(yè)務(wù)管控情況，溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)； 2.對公司各類系統(tǒng)的開發(fā)、測試、運(yùn)維、權(quán)限管控、BCP等方面開展ITAC、ITGC審計(jì)評估，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)控制弱點(diǎn)并推動優(yōu)化。 崗位要求： 1.3年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有信息安全與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟練掌握sql語言，具備使用sql進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析的能力； 3.熟悉ITAC、ITGC相關(guān)控制，如系統(tǒng)輸入、處理、輸出的控制，系統(tǒng)邏輯控制等，或熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用安全、WEB漏洞評估、滲透性測試、CGI安全、SNS安全等知識； 4.具備良好的合作溝通、書面和語言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)求知欲望強(qiáng)，勇于探索新領(lǐng)域，對不同類型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)具有濃厚的興趣； 5.有以下經(jīng)驗(yàn)和技能者優(yōu)先考慮： 1) 擁有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)業(yè)務(wù)（包括不限于游戲、廣告、云、影視、內(nèi)容、資源管理、電競、金融、市場推廣、采購等）的企業(yè)信息安全與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)， 2) 具有IT或數(shù)據(jù)分析專業(yè)能力，并對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理或內(nèi)部控制有一定的理解和興趣， 3) 熟悉Windows和Linux操作、命令配置，Shell編程，熟悉Mysql、 Oracle、Apache等知識，或具有審計(jì)專業(yè)能力，且愿意積極學(xué)習(xí)上述知識， 4) 有較好ppt呈現(xiàn)能力， 5) 持有CISA、CIA、CISSP、PMP等，或通過國內(nèi)中級及以上職稱認(rèn)證。

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1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，財(cái)務(wù)管理，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)場區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購、調(diào)配、使用、為生產(chǎn)提供物資保障;場區(qū)一線財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，協(xié)同解決問題，保證場區(qū)利潤達(dá)成 3、廉潔誠信，嚴(yán)以自律，正直擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞，具有客戶服務(wù)意識，溝通及適應(yīng)能力強(qiáng);熟練掌握Office等辦公軟件的操作

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職位描述 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點(diǎn)及對賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點(diǎn)及對賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點(diǎn)及對賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)總部業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質(zhì)發(fā)票的申領(lǐng)、打印及郵寄； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財(cái)務(wù)BP對門店的資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務(wù)予以支持，包含但不限于稅務(wù)局、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報(bào)備； 5、根據(jù)城市端需求，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點(diǎn)及對賬； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進(jìn)行考核及打分； 7、負(fù)責(zé)屬地關(guān)系維護(hù)，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負(fù)責(zé)城市端日常員工關(guān)懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上財(cái)務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識； 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、按照年度審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目，包括常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、舞弊審計(jì)等； 2、擬定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并實(shí)施必要的測試工作，對公司內(nèi)部控制做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的評估且出具評估報(bào)告； 3、高效的識別、分析重要風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控相關(guān)政策及流程的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況，為管理層應(yīng)對重要風(fēng)險(xiǎn)提出切實(shí)可行的建議，根據(jù)審計(jì)結(jié)果推動完善公司的內(nèi)部控制體系； 4、控制并監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度；協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作流程，提高工作效率； 5、配合風(fēng)控合規(guī)部的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)排查、舞弊調(diào)查等。 任職要求： 1、8年以上同崗位或近似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)背景； 2、熟悉實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的工作程序與要求、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制相關(guān)工作； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向； 4、較強(qiáng)的獨(dú)立分析和判斷能力，良好的英文表達(dá)和書寫能力； 5、對數(shù)據(jù)分析敏感，能從大數(shù)據(jù)分析方面發(fā)現(xiàn)異常線索經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 6、有四大會計(jì)事務(wù)所/互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 你

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)杭州省心租業(yè)績規(guī)則制定。基于目標(biāo)，規(guī)劃具體運(yùn)營方案，對運(yùn)營效率和運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)省心租業(yè)績功能上線包裝及宣傳培訓(xùn)，配合協(xié)調(diào)其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品落地，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品效果，優(yōu)化運(yùn)營策略 3、負(fù)責(zé)業(yè)績方案的優(yōu)化迭代、透傳以及培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)核算、匯總、統(tǒng)計(jì)業(yè)績數(shù)據(jù)，建立員工業(yè)績數(shù)據(jù)檔案； 5、產(chǎn)出門店、大區(qū)、事業(yè)部業(yè)績數(shù)據(jù)分析報(bào)表，向相關(guān)業(yè)務(wù)部門宣講； 6、負(fù)責(zé)公司員工對業(yè)績方案、算法等問題的答疑； 崗位要求 1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動能力，獨(dú)立方案解決能力; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，對業(yè)務(wù)運(yùn)營、用戶運(yùn)營有自己獨(dú)特見解且有一定運(yùn)營方法論; 3、至少掌握一種統(tǒng)計(jì)軟件;熟練使用EXCEL等工具; 4、有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者或薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)車間新聞稿等宣傳資料的撰寫，審核；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對外信息及匯報(bào)文案的編寫，制作，重要會議的記錄整理等。
3、各種宣傳資料的整理、收集和歸檔工作。
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料(海報(bào)、平面等)設(shè)計(jì)。
5、 推行5s管理，使員工人人參與，持續(xù)改善；
6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)處于良好的和諧狀態(tài)
7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，中文、新聞類專業(yè)；
2、有一定的平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用PS、V5、H5等工具軟件制作海報(bào)、圖片等;
3、具有1年以上文宣及5s工作經(jīng)驗(yàn)；
4、扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力；
5、 有活動組織策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
6、有優(yōu)秀的溝通能力，敏銳的信息捕捉能力，同時具有內(nèi)容策劃能力的優(yōu)先考慮。

職位描述：

主要職責(zé)描述（Accountabilities）： 1.法律，人事，IT等發(fā)票審核錄入，從郵件收到發(fā)票到審核入賬符合國銀要求的截止時間； 2.所負(fù)責(zé)的航空子公司費(fèi)用入賬核算、報(bào)表等無重大差錯； 3.在規(guī)定時間內(nèi)提供財(cái)務(wù)資料配合稅務(wù)、內(nèi)外部審計(jì)的工作； 4.當(dāng)海外共享工作內(nèi)容、與國銀母子公司之間配合模式、所使用的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程發(fā)生變更時在前期流程梳理及SOP編寫的基礎(chǔ)上，持續(xù)梳理海外共享業(yè)務(wù)流程及修訂SOP，如工作崗位增減、新的費(fèi)控系統(tǒng)上線等； 5.客戶日常需求，24小時內(nèi)予以解決或回復(fù)： 6.對于BP的各種需求，均及時予以回復(fù)，如有不能及時解決的問題，需及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通。 任職資格（Job qualification）： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生或者1-2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的會計(jì)基礎(chǔ)知識； 3.電腦操作熟練，熟悉MS OFFICE軟件； 4.具有團(tuán)隊(duì)精神及良好的溝通能力，良好的解決問題及分析能力； 5.抗壓力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，有創(chuàng)新能力； 6.有初級會計(jì)師證者優(yōu)先； 7.有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)報(bào)銷管理辦法要求，審核員工各種日常費(fèi)用報(bào)銷流程，把關(guān)費(fèi)用支出和會計(jì)科目的合理性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)定期的及時跟蹤集團(tuán)員工借/還款情況，進(jìn)行賬齡管理，催收超期未回款； 3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)檔案和資料的歸檔整理工作； 4、負(fù)責(zé)完成體系外主體公司的會計(jì)憑證記賬、月度財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作； 5、協(xié)同小組成員共同完成集團(tuán)的財(cái)務(wù)服務(wù)咨詢和服務(wù)提升工作； 6、協(xié)助優(yōu)化共享中心個人報(bào)銷模塊流程、系統(tǒng)優(yōu)化，提出使用優(yōu)化建議，制定優(yōu)化方案跟進(jìn)落地； 7、保持內(nèi)外部順暢溝通，及時對接、溝通、反饋團(tuán)隊(duì)突發(fā)性、特殊性問題； 8、對接審計(jì)人員提供相關(guān)審計(jì)相關(guān)資料，解答相關(guān)問題。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)付工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通Excel電子表格，具有SAP和辦公自動化系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立自主的分析邏輯和觀點(diǎn)； 5、出色的溝通技巧，并擁有在財(cái)務(wù)領(lǐng)域不斷進(jìn)步的職業(yè)抱負(fù)； 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心細(xì)致。

職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、收款業(yè)務(wù)：收取房款，更新銷售臺賬，查詢核對收款情況并開具對應(yīng)房款發(fā)票
2、付款業(yè)務(wù)：日常費(fèi)用審核及付款，配合會計(jì)完成結(jié)賬工作
3、銀行業(yè)務(wù)：及時準(zhǔn)確完成各項(xiàng)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銀行按揭及回款相關(guān)工作
4、賬戶管理：銀行賬戶開戶、銷戶、變更的辦理，確保賬戶的安全和正常使用
5、報(bào)表編制：編制資金周度、月度、年度報(bào)表以及資金預(yù)算報(bào)表
6、資金、稅務(wù)管理：預(yù)售資金監(jiān)管的使用、提取，負(fù)責(zé)三方協(xié)議或銀行扣繳稅務(wù)申報(bào)
7、會計(jì)資料檔案整理：涉稅報(bào)表、票據(jù)類資料及其他會計(jì)檔案資料的歸檔、裝訂
8、完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作

任職資格：
1、財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、具有3年及以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)等流程
3、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
4、具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、遵守會計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，具備良好的保密意識

職位描述：

1.崗位職責(zé)

（1）貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有：

①辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。

嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會計(jì)主管人員、總會計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

②辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

嚴(yán)格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

③認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié)。

根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。對于末達(dá)賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

④保管庫存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。

對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

⑤保管有關(guān)印章，登記注銷支票。

出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

⑥復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。

認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度，及時辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貸款被拒付時，要通知有關(guān)部門及時處理。

（2）往來結(jié)算。日常工作內(nèi)容有：

①辦理往來結(jié)算，建立清算制度。

辦理其他往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容，主要包括：企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算；企業(yè)與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)和個人之間的款項(xiàng)結(jié)算；低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算；根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時催收結(jié)算；應(yīng)付，暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理，及時清算。

②核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。

對購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

2.任職要求

本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事出納或會計(jì)3-10年工作經(jīng)驗(yàn)，有高度的責(zé)任心、能否服從團(tuán)隊(duì)管理、積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成交代的工作任務(wù)。

此崗位雙休，工作地點(diǎn)在萊西姜山工業(yè)園北汽制造廠對面

職位描述：

WHO YOU ARE
You are a quick learner with basic accounting/tax knowledge, working experience in finance. You are good at oral and written English. You own good communication skills as well as good computer skills especially Microsoft Excel.
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
Upload manual declaration files on a daily basis.
Preliminary review of the uploaded sales data, declared funds information.
Ensure that all the needed sales data is available in SAREC and manually upload any missing data and register manual paperwork provided by RCMP.
Analyze and explain any discrepancies, follow-up with RCMP backline team, and take appropriate actions in SAREC .
Identify trends and escalate if needed.
Confirm the transfer to CODA and act upon PAM warnings.
Handle bank recondition on daily basis, reconcile theoretical funds with actual bank in, analyze and follow up discrepancies if any.
Provide accounting department with reports needed for manual adjustments.
TOGETHER AS A TEAM
SAREC Online Team (Sales reconciliation) is a working partner of IKEA core business – E-commerce stores, aiming to provide efficient, professional, and quality based service. Enable a timely and correct booking of the sales related financial flows in IKEA group stores. Try to secure an effective, cost-efficient handling while at the same time reducing the risk in the end-to-end process as extensively as possible.