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職位描述：

任職條件1.年齡40周歲以下，本科學歷，會計、審計、法學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有2年以上相關工作經(jīng)驗，具備初級會計師及以上資格者優(yōu)先； 3.熟悉審計程序和企業(yè)財務管理流程； 4.責任心強，具備較強的財務審計分析能力、文字能力，具備良好的溝通和解決問題能力，熟悉和掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)、政策和相關規(guī)章制度； 5.從事過國有企業(yè)或上市公司內(nèi)審工作，熟悉內(nèi)控與合規(guī)的一般規(guī)定及內(nèi)在邏輯者優(yōu)先。 工作職責： 1.審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助審計法務部主管擬定審計計劃和方案。

職位描述：

Job Code AsiaPac_SB06 and below External Job Title Finance Analyst Job Description ESSENTIAL FUNCTIONS: Submit daily report to local and division management team to reflect and monitor actual daily business transaction progress for order intake, shipment, inventory and backlog; Check month to date Cogs/margin, operating variances and period costs on a weekly basis to identify, discuss and resolve existing and potential issues and have a good visibility for forecast; Prepare weekly capital spending tracking report to monitor progress and resolve issue if any. Provide weekly financial update to local management team so to communicate any risks/opportunities and push for target; Review monthly account reconciliation with accounting team so to understand relative balances and ensure no risks and issues. Monitor monthly closing under compliance of accounting policies and communicate with accounting team to correct accounting errors/issues if any to ensure accurate financial data can be reflected and reported to local/division management team; Work with functional leaders to make monthly rolling financial forecast and closely follow up to hit target; Be responsible for financial data correctly loading to HFM and Encore financial systems. Coordinate and perform daily/annual costing run so to ensure accurate standard cost maintenance in SAP. Prepare for quarterly/yearly financial package report to division headquarter on a timely and accurate basis. Provide various financial analysis to local management team for business review and decision making; Coordinate with operating team to conduct annual physical inventory/periodical FA counting so to ensure process run smoothly and data accuracy. Be in charge of annual profit plan preparation by collecting basic data, communicating and working with function leaders together to clarify related issues and so on; Assist to prepare for annual strategic plan. Provide related data/documents to support external and internal audit; Perform assigned ad hoc duties as required. Business Function Finance/Accounting Recruiter Zhao-E2018610, Hong HR Manager Shen-E9836079, Chenyao Number of Positions 1 Positions Remaining 1 Addition/Replacement Replacement Addition/Replacement Reason Replacement - Individual Left Company Has an internal candidate been identified? No Job Function FIN Work with your HR representative to ensure you are selecting the correct job title/salary band combination. Internal HRMS Job Title Analyst.FIN.Financial Planning. Salary Band SB06.CN.China Tier I Natl 13 Month.6 Salary Basis CN_National_CNY_M13 Salary Band / Salary Grade SB06 Basic Qualifications (Including Educational Requirements) SPECIALIZED KNOWLEDGE: 1. Be familiar with SAP FICO module and Hyperion/Encore financial system 2. Solid accounting knowledge and experiences 3. Strong financial analytical skills 4. Excellent excel and PPT skills

職位描述：

崗位職責： 1、執(zhí)行工程項目財務審計或業(yè)務流程審計； 2、負責工程項目重要環(huán)節(jié)的現(xiàn)場勘查； 3、編制審計報告，并提出整改意見和建議； 4、負責審計檔案的建立和管理。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、熟練使用計算機； 3、學習能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力； 4、有檢查審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、職位要求：
1、碩士畢業(yè)生
2、審計相關專業(yè)
二、工作內(nèi)容:
1、按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)，支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議;
2、編寫審計工作底稿，進而編寫審計報告，確保審計證據(jù)支持審計目的;
3、實施專項審計任務;
4、建立管理審計檔案，按規(guī)定保守秘密;
5、交辦的其他工作。
三、能力要求:
1、具有審計或財經(jīng)類專業(yè)中級或以上職稱;具備一定的寫作水平和談判技巧;
2、熟悉管理工作流程，熟悉審計業(yè)務工作，具有良好的團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用財務軟件、審計軟件及辦公自動化軟件;具備基本的網(wǎng)絡知識;
4、具備較強的原則性和責任心;
5、具有較強的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力。
三、全方位的福利體系
五險一金
人才補貼
健全的培養(yǎng)體系
完善的發(fā)展路徑免費大學生公寓
提供婚房
為異地員工配偶提供落戶及就業(yè)協(xié)助
子女可享受當?shù)匾涣鹘逃Y源
餐飲補貼
帶薪休假
健康體檢

職位描述：

會計1名：任職要求：（1）年齡35歲以下，工作經(jīng)驗不限；（2）會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷；（3）了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)（4）電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹；（5）善于處理流程性事務、良好的學習能力；（6）工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。薪資待遇：工資4000-5000，正常班，周末雙休，繳納社保公積金、通訊補貼、生日津貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.參與制定及完善遠程審計監(jiān)測體系及工作流程；
2.評估分支機構經(jīng)營管理重點領域及關鍵事項的相關風險，配合制定年度遠程審計監(jiān)測工作計劃；
3.對機構風險狀況開展常態(tài)化監(jiān)測，對重點風險進行審計預警及飛行檢查，并報告問題核查結果；
4.建立完善遠程審計監(jiān)測系統(tǒng)平臺，構建監(jiān)測指標及數(shù)據(jù)規(guī)則，開展平臺的推廣應用及持續(xù)優(yōu)化；
5.保持與相關模塊、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作。

任職資格：
1.專業(yè)知識：熟悉財產(chǎn)險業(yè)務、人身險業(yè)務或財務三項專業(yè)中的一項；
2.所需能力：掌握數(shù)據(jù)分析技術，有較高的協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力；
3.工作經(jīng)驗：一般需要8年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗；
4.學歷要求：具有大學本科及以上學歷，具有數(shù)學分析或信息技術等專業(yè)知識背景；
5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會和行業(yè)認可的專業(yè)技術資格。

具體***

職位描述：

崗位職責：
（1）根據(jù)施工企業(yè)特征，按照國家會計制度、總公司財務管理辦法的規(guī)定，依法組織會計日常核算、記帳、復帳、報帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚。登記會計賬簿，編制會計報表。
（2）收集、整理和分析有關會計數(shù)據(jù)與資料，提出管理意見，實行事前控制與事中監(jiān)督。
（3）準確核算各項目往來、外包班組、供貨商、分包單位、租賃單位、建設單位及其它等付款賬目，做到賬目清楚無誤。
（4）準確核算各項目成本，為領導提供決策數(shù)據(jù)。
（5）按時做好各項目往年全年度的項目成本統(tǒng)計表及工程款收支統(tǒng)計表。
（6）做好年終盤存工作及各單位年終付款計劃。
（7）完成上級交給的其他任務。
職務要求：
1、35 歲以上大專以上學歷
2、雙休實行制（法定節(jié)假日依據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行）
3、上班地點：伊寧水樾云錦項目

職位描述：

1、風控管理建設：根據(jù)公司大風控的要求，建立風控體系、制度及流程，按照制度要求開展風控工作（審計、法律）；
2、風控、合規(guī)排查：按月針對各部門按照部門職責及風險點，開展常規(guī)排查、監(jiān)督，推進風險事前防控工作。
3、訴訟風險化解：承接、跟進訴訟案件，化解訴訟風險。

1、審計人員：本科及以上學歷，審計、財經(jīng)相關專業(yè)；
2、法務人員：本科及以上學歷，法學專業(yè)，具備一定的專業(yè)基礎知識，有訴訟辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

主要職責：
1、負責軟件的運維服務工作，負責當?shù)貍鶆諗?shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計、催報及數(shù)據(jù)核對；
2、負責客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認工作；
3、持續(xù)學習財政政策業(yè)務知識，解答系統(tǒng)操作流程疑問，做好現(xiàn)場客戶服務；
4、完成領導安排的其他工作；輔助用戶完成其他相關事務性工作；
任職要求：
1、專科及以上學歷；
2、熟悉財政或財務業(yè)務優(yōu)先；
3、熟練使用、word、excel等辦公軟件；
5、具備良好的溝通、學習、理解能力，有一定抗壓能力，具備較強的多方溝通能力和團隊合作精神

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的日常財務運營，包括付款、賬單和銀行對賬等工作；
2. 組織編制公司的預算并跟蹤執(zhí)行情況；
3. 分析和審查財務報表，檢查錯誤并及時糾正；
4. 審核公司的財務記錄以確保精度和合規(guī)性；
5. 監(jiān)督會計團隊，確保他們按時完成任務。

任職要求：
1. 學士學位，財務、會計等相關專業(yè)背景；
2. 3年以上財務或會計相關經(jīng)驗，有管理團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉GAAP和IFRS等財務標準；
4. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧；
5. 熟練掌握使用Oracle Financials等財務軟件和Excel等工具。

職位描述：

1.對公司資金管理，做好收支結算工作
2.根據(jù)公司制度、合同及票據(jù)等相關內(nèi)容確定付款的真實性，確認無誤后進行付款,了解每筆款項的收支來源
3.根據(jù)業(yè)務需要開具發(fā)票、認證發(fā)票，并做好發(fā)票管理
4.登記現(xiàn)金銀行日記賬，完成對賬工作，對接銀行發(fā)票
5.部分辦公室行政工作

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、負責制定并實施審計計劃，對公司的財務報表、內(nèi)部控制流程及業(yè)務活動進行審計；
2、 對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并提出改進措施，確保公司財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性；
3、與相關部門溝通協(xié)調(diào)，推動審計結果的有效實施；
4、持續(xù)跟蹤審計進展，確保審計工作的質(zhì)量和效率。

【任職要求】
1、具有會計或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、 熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和審計準則，具備扎實的財務審計知識；
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能獨立完成審計項目；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作；
5、 工作認真負責，具有較強的團隊協(xié)作精神；
6、為人正直，敢于擔當；
7、本崗位需要定期出差。

職位描述：

1.負責企業(yè)日?，F(xiàn)金與銀行存款的收付、保管及記賬工作。
2.確保所有資金交易均按照公司財務制度和相關法律法規(guī)執(zhí)行。
3.準確記錄每一筆資金流動，包括但不限于銷售收入、采購支出、員工報銷等。
4.負責與銀行的對賬工作，確保銀行存款余額的正確性。
5.辦理銀行開戶、銷戶、貸款、結算等相關業(yè)務。
6.編制和錄入會計憑證，確保財務信息的準確性和完整性。
7.協(xié)助財務經(jīng)理進行月度、季度和年度的財務結算與報表編制。
8.響應并處理員工關于報銷、付款等財務問題的咨詢。
9.保管好所有財務憑證、賬簿和報表等會計檔案。

10.配合完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責：

1.按月統(tǒng)計發(fā)貨、回款情況，每日對發(fā)、退貨清單做好最后核準工作，錄入計算機；

2.審核登記銷售員費用憑證單，按財務規(guī)定進行審核，如實記錄，按月匯總；

3.根據(jù)營銷部需求領取辦公用品，并登記保管，記錄發(fā)放情況；

任職要求：

1.年齡：25-35；

2.受過辦公軟件、財會統(tǒng)計方面的培訓；

3.有財會統(tǒng)計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

職位描述：

1.參與制定及完善遠程審計監(jiān)測體系及工作流程；
2.評估分支機構經(jīng)營管理重點領域及關鍵事項的相關風險，配合制定年度遠程審計監(jiān)測工作計劃；
3.對機構風險狀況開展常態(tài)化監(jiān)測，對重點風險進行審計預警及飛行檢查，并報告問題核查結果；
4.建立完善遠程審計監(jiān)測系統(tǒng)平臺，構建監(jiān)測指標及數(shù)據(jù)規(guī)則，開展平臺的推廣應用及持續(xù)優(yōu)化；
5.保持與相關模塊、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作。

任職資格：
1.專業(yè)知識：熟悉財產(chǎn)險業(yè)務、人身險業(yè)務或財務三項專業(yè)中的一項；
2.所需能力：掌握數(shù)據(jù)分析技術，有較高的協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力；
3.工作經(jīng)驗：一般需要8年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗；
4.學歷要求：具有大學本科及以上學歷，具有數(shù)學分析或信息技術等專業(yè)知識背景；
5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會和行業(yè)認可的專業(yè)技術資格。

具體***