與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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福利待遇:
1.綜合薪資4000-5000;
2.轉(zhuǎn)正繳納西安市社保;
3.節(jié)假日正常休息。
1、按照收支管理制度收支款項(xiàng)。
2、積極配合銀行做好對(duì)賬、個(gè)稅申報(bào)工作
3、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付原始憑證,負(fù)責(zé)本公司與銀行之間各種款項(xiàng)的原始票據(jù)的傳遞工作
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷(xiāo)等程序;
3、至少1-2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)收集、整理和分析各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
主要職責(zé):
- 數(shù)據(jù)收集與整理:負(fù)責(zé)收集并整理各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),包括內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
- 數(shù)據(jù)分析:對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,生成統(tǒng)計(jì)報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
- 報(bào)告撰寫(xiě):將分析結(jié)果以清晰、簡(jiǎn)潔的報(bào)告形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出戰(zhàn)略決策。
- 數(shù)據(jù)保密:嚴(yán)格遵守保密制度,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的機(jī)密性。
- 績(jī)效考核:負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)人員的工作績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為部門(mén)的績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與相關(guān)部門(mén)保持密切溝通,協(xié)助完成相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法。
- 熟練掌握Excel、Python等統(tǒng)計(jì)軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
- 良好的溝通和寫(xiě)作能力,能夠用清晰、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言向不同層次的受眾匯報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。
- 較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和機(jī)密性。
- 有統(tǒng)計(jì)學(xué)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者尤佳。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄等工作; 2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外付款、員工日常報(bào)銷(xiāo)的初步審核、整理、傳報(bào)等工作; 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具及認(rèn)證工作; 5.協(xié)助管理銀行與公司關(guān)系,配合辦理銀行注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)等工作; 6.完成上級(jí)交給的其它工作 職位要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 2.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以; 3.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力; 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,Office辦公軟件; 5.誠(chéng)實(shí)守信,為人正直,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的表達(dá)與溝通能力
學(xué)歷:應(yīng)屆統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷院校:國(guó)家重點(diǎn)院校、傳統(tǒng)建筑強(qiáng)校、全球知名院校學(xué)生素質(zhì)1.身體健康,談吐文明,形象氣質(zhì)佳;2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好且為所學(xué)專(zhuān)業(yè)排名前40%,專(zhuān)業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考;3.本科生英語(yǔ)四級(jí)及以上,研究生英語(yǔ)六級(jí)及以上;4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力,較好的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力;5.有較高的誠(chéng)信度和責(zé)任感,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自律性強(qiáng),能吃苦耐勞,樂(lè)觀、積極向.上,無(wú)心理障礙。黨員與學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
公司內(nèi)部賬務(wù)的處理
崗位職責(zé):
1、參與內(nèi)部審計(jì)工作,參與編制審計(jì)方案、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)作業(yè)、編制審計(jì)底稿、協(xié)助起草審計(jì)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)管理審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的后期追蹤、檔案歸檔工作等;
3、根據(jù)公司需求完成專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,迅速回應(yīng)需求并完成項(xiàng)目、出具調(diào)查結(jié)果;
4、協(xié)助并推動(dòng)業(yè)務(wù)單位對(duì)系統(tǒng)性、共性或重要問(wèn)題事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理改善,提出合理化審計(jì)建議;
5、參與完善、優(yōu)化公司內(nèi)部控制制度和相關(guān)運(yùn)作流程,檢查公司內(nèi)控管理體系的健全性、合理性、有效性;
6、部門(mén)或上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有三年以上內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制管理經(jīng)驗(yàn);
3、審計(jì)、企管、法律、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
4、有統(tǒng)籌組織開(kāi)展大型專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、通過(guò)國(guó)內(nèi)或國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)者(如CPA、CIA、ACCA等)優(yōu)先考慮。
簡(jiǎn)歷接收周期:2024-07-22~2024-09-15
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立開(kāi)展土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)的概算、預(yù)算、結(jié)算及清單、控制價(jià)的編制、審計(jì)等工作;
2、熟練開(kāi)展簽證、變更、索賠等的計(jì)量與計(jì)價(jià);
3、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目各階段進(jìn)行工程造價(jià)的良好控制,熟悉造價(jià)全過(guò)程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的流程及要求;
4、參與執(zhí)行各類(lèi)型審計(jì)業(yè)務(wù),獨(dú)立完成項(xiàng)目的審計(jì)工作,完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,協(xié)助完成審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑、工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),接受外派出差;
2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、 CAD軟件、office等軟件,能獨(dú)立完成算量及組價(jià)的工作,了解各類(lèi)工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、善于溝通、表達(dá),有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心及良好的職業(yè)操守;
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
一、工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司資金業(yè)務(wù)、辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金;
2、負(fù)公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
3、按月編制資金賬戶(hù)報(bào)表。
二、任職條件:
全日制本科財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或?qū)嵙?xí)生
1.預(yù)結(jié)算 2.招投標(biāo)、回標(biāo)分析 3.合同管理 4.成本控制 5.工程量計(jì)算 6.建立數(shù)據(jù)庫(kù) 7.團(tuán)隊(duì)管理考核
職責(zé)描述:
1、制定完善公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開(kāi)展內(nèi)部審計(jì);
3、負(fù)責(zé)預(yù)防業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)意見(jiàn);
4、協(xié)助部門(mén)建立和完善業(yè)務(wù)流程,完善與全面推進(jìn)和監(jiān)督檢查公司內(nèi)控和內(nèi)部管理體系的完整性、合理性及執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。
任職資格:
1、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備獨(dú)立開(kāi)展公司各項(xiàng)審計(jì)工作的能力;
3、有良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有清晰地書(shū)面和口頭表達(dá)能力,及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、原則性強(qiáng),抗壓力強(qiáng),作風(fēng)正派;
6、具備中級(jí)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
職位福利:包住、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、商險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)
一、主要崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
2. 出具并完善內(nèi)部管理報(bào)表。
3. 對(duì)內(nèi)部報(bào)表進(jìn)行分析并提煉關(guān)鍵指標(biāo)。
4. 參與公司全面預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、年中調(diào)整、日常預(yù)算劃撥等工作,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控分析和反饋。
5. 參與公司各類(lèi)方案測(cè)算、審核并出具審核意見(jiàn)、過(guò)程管理及執(zhí)行追蹤,對(duì)方案可行性及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行深入財(cái)務(wù)分析評(píng)估。
6. 審核業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算使用申請(qǐng)。
7. 組織與各部門(mén)完成月度/季度預(yù)測(cè)工作。
8. 月度資金計(jì)劃編制、匯報(bào)。
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
2. 3年以上預(yù)算管理、管理報(bào)表、報(bào)告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),善于與人溝通,具備抗壓性。
4. 熟練操作相應(yīng)辦公軟件,精通excel、PPT。
5.熟練操作金蝶云星空軟件。
其他:
每天工作八小時(shí),雙休。培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、晉升空間大、公司前景好
職位亮點(diǎn):公司前景好。
1.負(fù)責(zé)公司合同管理及合同章管理;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的資質(zhì)審核,必要時(shí)可參與相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)對(duì)擬入圍投標(biāo)單位的考察、調(diào)研;
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)涉及法律事務(wù)咨詢(xún)及法律風(fēng)險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)排查潛在法律風(fēng)險(xiǎn),就已發(fā)生或可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提供防控或應(yīng)對(duì)建議;
4.負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作,包括涉及公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證等法律糾紛的協(xié)調(diào)處理全過(guò)程。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目備用金的保管支出。 2、按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理辦法嚴(yán)格審核零星費(fèi)用單據(jù)的報(bào)銷(xiāo),并將單據(jù)移交項(xiàng)目會(huì)計(jì); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)繳稅款的繳納。 4、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資發(fā)放、班組借支、廢舊物資變賣(mài)收入等現(xiàn)金收支業(yè)務(wù); 5、配合項(xiàng)目部提供各種報(bào)表數(shù)據(jù),如《外欠款統(tǒng)計(jì)表》、《項(xiàng)目月資金使用計(jì)劃表》等; 6、及時(shí)與甲方(業(yè)主)、各供應(yīng)商等單位核對(duì)資金往來(lái),辦理收付款對(duì)賬確認(rèn)單,并反饋給項(xiàng)目會(huì)計(jì); 7、負(fù)責(zé)收集整理供應(yīng)商的發(fā)票,并按要求登記發(fā)票明細(xì),每月移交項(xiàng)目會(huì)計(jì)。 任職要求: 1、本科及以上,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)法規(guī): 3、熟悉建筑行業(yè)核算模式;
崗位職責(zé):
1、參與內(nèi)部審計(jì)工作,參與編制審計(jì)方案、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)作業(yè)、編制審計(jì)底稿、協(xié)助起草審計(jì)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)管理審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的后期追蹤、檔案歸檔工作等;
3、根據(jù)公司需求完成專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,迅速回應(yīng)需求并完成項(xiàng)目、出具調(diào)查結(jié)果;
4、協(xié)助并推動(dòng)業(yè)務(wù)單位對(duì)系統(tǒng)性、共性或重要問(wèn)題事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理改善,提出合理化審計(jì)建議;
5、參與完善、優(yōu)化公司內(nèi)部控制制度和相關(guān)運(yùn)作流程,檢查公司內(nèi)控管理體系的健全性、合理性、有效性;
6、部門(mén)或上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有三年以上內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制管理經(jīng)驗(yàn);
3、審計(jì)、企管、法律、IT等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
4、有統(tǒng)籌組織開(kāi)展大型專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、通過(guò)國(guó)內(nèi)或國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)者(如CPA、CIA、ACCA等)優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程,擬定年度審計(jì)計(jì)劃,起草制定各項(xiàng)審計(jì)工作具體計(jì)劃及方案; 2、負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)項(xiàng)目,如集團(tuán)內(nèi)控審計(jì)、子分公司常規(guī)審計(jì),其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)(離任離任審計(jì)、舉報(bào)調(diào)查、內(nèi)部流程審計(jì))等,擬定內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
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