與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求:
1、分析客戶市場需求,為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品資源,完成銷售指標(biāo);
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為零售店的開拓及管理維護;
3、拜訪所在區(qū)域客戶、廠商、運營商,建立良好客情關(guān)系;
4、工作地點:六安
任職資格:
1、教育:本科及以上學(xué)歷,30歲以下;
2、經(jīng)驗:1年以上銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、技能:具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶管理及服務(wù)意識,有較強執(zhí)行力;
4、其他:性格外向,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
5、近一兩年畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生優(yōu)先考慮。
公司福利:
1、所有導(dǎo)師制培養(yǎng)機制,明確的晉升通道。
2、公司為員工購買社保、住房公積金、意外險。
3、各個節(jié)假日的活動、禮品。
4、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、年休假等一系列假期。
5、定期舉辦員工生日會,每個季度團隊拓展活動。
6、每年一次免費健康體檢。
7、每年一次調(diào)薪機會。
8、豐厚的獎金激勵。
9、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機會。
【崗位職責(zé)】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗; 2、有較好的人際關(guān)系處理能力及協(xié)調(diào)能力; 3、識別客戶需求,做好現(xiàn)有客戶的維護工作; 4、上級主管交辦的其他工作。 【任職資格】 1、全日制專科及以上學(xué)歷,會計類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有大客戶營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取,樂于接受挑戰(zhàn); 4、形象氣質(zhì)佳,能熟練使用常用辦公軟件。 【薪資待遇】 底薪5500(含績效) 提成 月度獎金 福利補貼 晉升獎勵 員工關(guān)懷 生日獎勵 年終獎 【工作時間】 工作時間是08:30-12:00;13:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo):完成區(qū)域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標(biāo),維持安全庫存;
2、主導(dǎo)會員營銷及服務(wù):落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日??颓榫S護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
3、主導(dǎo)終端門店維護:制定并完成拜訪規(guī)劃;進行空白網(wǎng)點開發(fā)、布局;建立維護與終端門店良好的客情關(guān)系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協(xié)助解決問題;維護我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動化形象建設(shè),產(chǎn)品分銷,缺斷貨管理;根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整;
4、主導(dǎo)市場營銷活動執(zhí)行:根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動規(guī)劃,依據(jù)活動方案提前準(zhǔn)備,如期執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤,提升資源使用效率;
5、協(xié)同客戶服務(wù):協(xié)助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協(xié)助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
6、主導(dǎo)市場秩序管理:維護和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價行為;
7、主導(dǎo)一線團隊管理:統(tǒng)籌市場銷售團隊工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力;
8、主導(dǎo)信息獲?。菏占袌鲇嵪ⅰ⑼瑯I(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供參考策略;
9、主導(dǎo)確保報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,真實反饋市場情況;
10、主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作;
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3、專業(yè)知識:具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財務(wù)知識;
4、工作年限(年):1年及以上快速消費品行業(yè)管理經(jīng)驗(包括企業(yè)外同類崗位工作年限);
5、專業(yè)經(jīng)驗:1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經(jīng)驗;
簡歷接收周期:2024-08-23~2024-10-22
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