崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求,持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量,與供應(yīng)商在質(zhì)量改進(jìn)方面達(dá)成共識(shí),利于降低成本和提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量責(zé)任方面的要求。 2.參與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)并對(duì)其進(jìn)行認(rèn)可； 3.解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的內(nèi)外部投訴； 4.通過(guò)問(wèn)題的解決和過(guò)程審核等持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量。 職位要求： 1.工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2.開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓或機(jī)加工工藝過(guò)程； 3.對(duì)質(zhì)量有較深理解，有較強(qiáng)的判斷力、分析能力和表達(dá)能力； 4.有較好的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力，工作主動(dòng)性和責(zé)任心；
周春濤
崗位說(shuō)明：噴粉車(chē)間有3條全自動(dòng)噴粉線(xiàn)，此崗位為噴涂車(chē)間兩位副主任崗位之一，協(xié)助噴包車(chē)間主任管理噴涂車(chē)間。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)噴涂車(chē)間日常實(shí)務(wù)的全盤(pán)管理，落實(shí)生產(chǎn)部的生產(chǎn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作； 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)； 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系； 崗位要求（不符者勿投）： 1. 30-45歲，化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通金屬表面前處理、噴粉涂裝工藝和掛具設(shè)計(jì)。 2. 具備同行業(yè)8年以上200人噴涂車(chē)間管理類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉全自動(dòng)前處理粉末噴涂設(shè)備及生產(chǎn)加工工藝。在生產(chǎn)計(jì)劃管理、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理、成本管控、質(zhì)量管控及提升、人員管理等方面具備較好的能力； 4. 具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)管理能力以及綜合分析能力和交流溝通水平。
周春濤
職責(zé)描述： 1.統(tǒng)籌客戶(hù)訂單接收和發(fā)貨的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)溝通解決期間出現(xiàn)的問(wèn)題； 2.跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，協(xié)助經(jīng)理做好定價(jià)和報(bào)價(jià)工作，開(kāi)發(fā)成功后各項(xiàng)業(yè)務(wù)跟進(jìn)； 3.產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整和相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)； 4.客戶(hù)資料和客戶(hù)關(guān)系管理。 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷 ； 2.從事外貿(mào)工作2年以上； 3.英語(yǔ)6級(jí)及以上； 4.有大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
周春濤
工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
說(shuō)明：本崗位為集團(tuán)相關(guān)公司招聘，兩公司為同一所有者。 工作地點(diǎn)：蘆臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完整交付和及時(shí)交付。 2、發(fā)布生產(chǎn)指令及進(jìn)度跟蹤，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、進(jìn)行訂單評(píng)審，制定并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以滿(mǎn)足出貨要求。 4、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料供應(yīng)和產(chǎn)品數(shù)量清退，確保物料及時(shí)供應(yīng)和避免呆滯物料的發(fā)生。 5、組織對(duì)呆滯、廢料和不良品的預(yù)防及處理，加速存貨周轉(zhuǎn)。 6、統(tǒng)計(jì)和分析計(jì)劃物控的數(shù)據(jù)，提供報(bào)表反饋統(tǒng)計(jì)信息，為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 7、協(xié)調(diào)各部門(mén)，解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)題，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成。 8、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿伞? 9、規(guī)劃生產(chǎn)資源和加班成本管控，確保生產(chǎn)效率和成本控制。 能力要求： 1、溝通與協(xié)調(diào)能力。需要具備強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力，以確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行和各部門(mén)之間的有效協(xié)作。 2、生產(chǎn)管理知識(shí)。該職位要求具備對(duì)生產(chǎn)流程的深入理解，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、物料管理等方面的知識(shí)。 3、物料管理技能。PMC主管需要掌握各種材料的技術(shù)規(guī)格、使用方法和相關(guān)的環(huán)保政策，確保生產(chǎn)過(guò)程中物料的合理使用和有效管理。 4、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)能力。該職位要求能夠收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括進(jìn)度、數(shù)量、質(zhì)量等，并進(jìn)行分析和解讀，以提供有用的管理資料。 5、ERP系統(tǒng)操作能力。熟悉并能夠有效利用ERP系統(tǒng)等生產(chǎn)管理工具進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和監(jiān)控。 6、問(wèn)題解決能力。能夠識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出有效的解決方案。 7、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)精神。PMC主管通常需要承受較大的工作壓力，因此需要具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
周春濤
崗位職責(zé)： 1、為宜家提供所需的各類(lèi)數(shù)據(jù)及資料； 2、良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 崗位要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷； 2、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、工作年限1-3年； 4、公司規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)好、待遇福利好、發(fā)展空間大。
周春濤
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量數(shù)據(jù)源的收集； 2、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，輸出質(zhì)量改進(jìn)方向； 3、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，從項(xiàng)目開(kāi)始到結(jié)束負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的策劃、實(shí)施、驗(yàn)證、系統(tǒng)化、評(píng)審、落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)進(jìn)展； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有五金或電子行業(yè)同崗位5年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、可以熟練操作excel、PPT等辦公軟件； 3、可以進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量策劃和項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督； 4、熟練進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和質(zhì)量數(shù)據(jù)； 5、熟練使用質(zhì)量工具解決質(zhì)量問(wèn)題； 6、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 待遇： 提供住宿，有餐費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)，帶薪年假，領(lǐng)導(dǎo)好，發(fā)展空間大，公司規(guī)模大。
周春濤
主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)塑料管道產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣、市場(chǎng)管理，完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)等。
王峰峰
招聘職位：業(yè)務(wù)代表 工作地點(diǎn)：河北地區(qū)/ 招聘要求： 1、22-35歲，高中及以上學(xué)歷，溝通能力較好，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。 2、主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣、市場(chǎng)管理，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 薪資待遇：年薪10萬(wàn) （底薪 補(bǔ)助 提成）
王峰峰
公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車(chē)，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿(mǎn)七天可預(yù)支工資 報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi)路費(fèi) 無(wú)任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）
彭經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶船員的一日三餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤(pán)點(diǎn)。
職位要求：國(guó)內(nèi)航線(xiàn)年齡20-55周歲以?xún)?nèi)，遠(yuǎn)洋航線(xiàn)20-40周歲以?xún)?nèi)；身體健康，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。
薪資待遇： 國(guó)內(nèi)短途航線(xiàn)：8000-12000元/月； 遠(yuǎn)洋航線(xiàn)：12000-18000元/月；工作時(shí)間：6小時(shí)
免費(fèi)提供單間宿舍，空調(diào)，電視，床上用品，工作服、鞋；生活用品；24小時(shí)公共熱水，包吃住。船上另外配置洗衣房，健身及簡(jiǎn)單娛樂(lè)設(shè)施。
在職期間，報(bào)銷(xiāo)休假車(chē)費(fèi)。提供單間宿舍免費(fèi)發(fā)放被褥和生活用品；工資每年遞增。
劉生
崗位職責(zé)： 1.維護(hù)好與宜家家居各團(tuán)隊(duì)間良好的合作關(guān)系，發(fā)掘商機(jī)，依據(jù)外部信息協(xié)助內(nèi)部團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和判斷； 2.及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析，做分析報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)拓展相關(guān)項(xiàng)目的建立，并主導(dǎo)相關(guān)的重點(diǎn)項(xiàng)目； 3.完成商務(wù)合作的拓展、溝通、談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程； 4.合作洽談：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的重點(diǎn)建立和優(yōu)化商務(wù)合作，完善已有合作關(guān)系的合作條款。 5.項(xiàng)目管理：驅(qū)動(dòng)內(nèi)部資源推進(jìn)項(xiàng)目落地，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施期間的內(nèi)外部溝通，維護(hù)項(xiàng)目的完成 7.推進(jìn)合作項(xiàng)目在內(nèi)部得到落實(shí)，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目的順利完成 職位要求： 1.有外貿(mào)或外資企業(yè)商務(wù)工作背景； 2.流利的英文讀、說(shuō)、寫(xiě)能力，能直接與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行對(duì)話(huà)； 2.具備項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)設(shè)計(jì)策劃能力和創(chuàng)新能力； 4.出色的溝通、談判能力和人格魅力； 5.縝密的邏輯思維與優(yōu)秀的PPT制作能力。
周春濤
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門(mén)的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門(mén)良好的溝通機(jī)制； 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效； 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.10年以上五金管類(lèi)制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通機(jī)械加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水
周春濤
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)安環(huán)體系、職業(yè)衛(wèi)生體系和制度框架； 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地實(shí)施安環(huán)體系認(rèn)證與流程建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)各基地的安環(huán)管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)并制定考核幫扶機(jī)制。 職位要求： 1.安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事重工、礦山、石化行業(yè)安環(huán)管理8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.具有中級(jí)安全主任證書(shū)； 3.熟悉安監(jiān)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康等各級(jí)部門(mén)的辦事流程。
周春濤
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備、測(cè)試治具、工裝夾具的設(shè)計(jì)、研發(fā)、改造等工作； 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、材料選用、設(shè)計(jì)圖紙輸出； 3.與電氣等專(zhuān)業(yè)工程師配合完成設(shè)備設(shè)計(jì)； 4.參與設(shè)備的試制、調(diào)試以及設(shè)備組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題與轉(zhuǎn)產(chǎn)工作； 5.完成設(shè)備系列化設(shè)計(jì)，編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔； 6.項(xiàng)目方案的確定、成本核算以及主管安排的其他工作 職位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.本職工作經(jīng)驗(yàn)5年以上非標(biāo)自動(dòng)化測(cè)試治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4.良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，能承受工作壓力，做事認(rèn)真、踏實(shí)，富有進(jìn)取心。 5.精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理、熟悉自動(dòng)化控制的原理和基本流程； 6.能看懂機(jī)械和電氣安裝圖，并對(duì)安裝調(diào)試過(guò)程提供技術(shù)指導(dǎo)； 7.精通各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD、Solidwroks等。
周春濤
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