x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師/主治醫(yī)師/副高； 口腔全科醫(yī)生，可獨(dú)立完成工作；

職位描述：

負(fù)責(zé)賣場電器產(chǎn)品銷售，促銷活動(dòng)宣傳，協(xié)助督導(dǎo)做好門店和品類管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)搭建行政管理體系，建立完善行政制度及流程。
2、負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)管理、辦公用品的采購、保管及發(fā)放，并負(fù)責(zé)日常維護(hù)。

3、會(huì)議組織：負(fù)責(zé)會(huì)議組織通知、會(huì)議記錄，會(huì)場紀(jì)律等，后期的跟進(jìn)和督導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的優(yōu)化、檢查、維護(hù)等。

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工有關(guān)行政基礎(chǔ)事務(wù)的解答，處理。

6、文件管理：起草基礎(chǔ)性的公文制度、通知等文件；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管；負(fù)責(zé)行政類檔案管理，并按文件類別進(jìn)行分類存放。
7、協(xié)助經(jīng)理完成其他事務(wù)性工作。

任職資格

1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、人力資源類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：需要1-3年以上的行政管理或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種行政相關(guān)事物，能夠獨(dú)立處理日常行政工作。

3、專業(yè)技能：要求熟練掌握辦公軟件和信息化工具，如Word、Excel、PPT等。

4、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能與不同人群溝通交流，并處理緊急情況。

5、其他要求：具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí)，良好的文字功底，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件，以及良好的語言表達(dá)能力，能夠與他人進(jìn)行良好有效的溝通。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)門店電器產(chǎn)品銷售，線上線下活動(dòng)宣傳，店長安排的工作事宜。
高中以上學(xué)歷，溝通表達(dá)良好，熟練操作智能手機(jī)。
底薪，餐補(bǔ)，銷售提成，五險(xiǎn)一金，綜合收入四千以上。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 編制產(chǎn)品或項(xiàng)目成本核算表。
2. 配合生產(chǎn)部門及時(shí)統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵材料、直接人工及制造費(fèi)用等成本信息，控制成本并提出改善建議。
3. 參與生產(chǎn)成本的預(yù)測、分析和預(yù)算編制等工作，為管理決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表中與成本相關(guān)的科目處理。
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2. 熟悉財(cái)務(wù)成本核算體系，熟練掌握成本會(huì)計(jì)核算原則、方法、流程。
3. 熟悉使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行成本核算、預(yù)測、預(yù)算等操作。
4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理相關(guān)工作。



崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)法規(guī)，具備較強(qiáng)的成本控制和分析能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

任職要求：

1、50周歲以內(nèi)身體健康

2、負(fù)責(zé)洗菜、摘菜、刷碗及廚房衛(wèi)生及各項(xiàng)相關(guān)工作

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

4、能開具無犯罪證明，辦理北京市的健康證

工作地點(diǎn)：北京大興機(jī)場南航2號(hào)樓

薪資待遇：4000

工作時(shí)間：上2休1 早7:00-晚7:00

職位描述：

負(fù)責(zé)院內(nèi)綠植修剪、整理及院內(nèi)衛(wèi)生打掃工作。

職位描述：

任職要求：

1、50周歲以內(nèi)身體健康

2、負(fù)責(zé)洗菜、摘菜、刷碗及廚房衛(wèi)生及各項(xiàng)相關(guān)工作

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

4、能開具無犯罪證明，辦理北京市的健康證

工作地點(diǎn)：北京大興機(jī)場南航2號(hào)樓

薪資待遇：4000

工作時(shí)間：上2休1 早7:00-晚7:00

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶的日常對接、客戶維護(hù)，隨時(shí)了解和關(guān)注項(xiàng)目情況，了解項(xiàng)目行業(yè)動(dòng)態(tài)； 2、運(yùn)營與服務(wù)質(zhì)量：監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新，提升客戶體驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的招聘需求對接、崗位畫像梳理、招聘籌集、招聘渠道的拓展與維護(hù)等，完成招聘交付結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金增減員核對報(bào)送、社保報(bào)銷及待遇申報(bào)等相關(guān)資料的收集、日常咨詢解答等。
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他工作。
任職要求：
1、38周歲以下，大專及以上學(xué)歷，五官端正，溝通能力強(qiáng)，有一定的洞察力；
2、從事過人力資源服務(wù)/酒店服務(wù)類經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄用；
3、了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保和公積金相關(guān)政策與業(yè)務(wù)；
4、熟練使用常用辦公軟件Excel表格及函數(shù)、Word、PPT制作等；
5、會(huì)開車，能出外勤。
薪資待遇：
綜合工資5000-8000元/月，五險(xiǎn)一金，員工生日福利，帶薪年假，年終獎(jiǎng)等；
工作時(shí)間：早9:00-晚17:30 周末及節(jié)假日休息

工作地點(diǎn)：廊坊大興機(jī)場

職位描述：

崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計(jì)劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)公司人事行政部工作；
2.制訂人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
3.編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源挖掘及儲(chǔ)備工作；
4.根據(jù)公司發(fā)展和管理需求，不斷完善組織架構(gòu)，制定各部門及崗位職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位制定培訓(xùn)方案并監(jiān)督執(zhí)行；
6.組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、高職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方面管理；
7.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善；
8.負(fù)責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共衛(wèi)生進(jìn)行管理；
9.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊、盤點(diǎn)等管理工作；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備運(yùn)行管理計(jì)劃，承擔(dān)供電、空調(diào)、供水、供氣、通訊等設(shè)備和設(shè)施保養(yǎng)、維修及更新工作。工程管理的目標(biāo)是采用系統(tǒng)管理、綜合管理的方法，挖掘設(shè)備的潛力，節(jié)約能源和減少人力的消耗，以達(dá)到投資少、效益高、維修費(fèi)用低、經(jīng)濟(jì)效益好的效果，使工程部管理達(dá)到先進(jìn)水平。1、進(jìn)行項(xiàng)目所有有關(guān)工程及設(shè)備的運(yùn)作維修和保養(yǎng)工作。檢查所有系統(tǒng)是否正常及安全，如有問題盡快作出相應(yīng)的措施及報(bào)告；
2、確保項(xiàng)目所有系統(tǒng)的定期檢查、測試和保養(yǎng)，并將有關(guān)資料進(jìn)行存檔；
3、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作；
5、與其他部門共同應(yīng)付所有項(xiàng)目的緊急事故和突發(fā)性損壞和有關(guān)工程所有事故，及進(jìn)行緊急維修和對系統(tǒng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟僮鳎M可能令機(jī)器運(yùn)行在最佳狀態(tài)及最高效率；
6、配合對地產(chǎn)交付的工程項(xiàng)目進(jìn)行多方驗(yàn)收工作；
7、根據(jù)公司規(guī)定對業(yè)主二次裝修方案和圖紙進(jìn)行審核，避免私搭亂建和房屋結(jié)構(gòu)及外觀的損壞；
8、負(fù)責(zé)對維修裝修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審核；
負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、做好設(shè)備管理工作，按月、季、年計(jì)劃做好設(shè)備保養(yǎng)、維修、大修工作，對工作結(jié)果負(fù)管理責(zé)任。

2、編制專業(yè)年度、季度、月度工作計(jì)劃、設(shè)備維保計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織專業(yè)人員實(shí)施對實(shí)施過程及結(jié)果負(fù)管理責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作，合理制定節(jié)能、降耗方案，嚴(yán)格控制各項(xiàng)能源、維修工具、維修配件的消耗，最大限度的節(jié)約開支；

4.積極參與設(shè)施、設(shè)備的交接、驗(yàn)收工作，完善設(shè)計(jì)和施工遺留缺陷，參與重大設(shè)施、設(shè)備的工程改造工作。監(jiān)督外協(xié)施工，驗(yàn)收施工質(zhì)量。

5、服從公司對本崗位職責(zé)的調(diào)整與優(yōu)化；按時(shí)完成集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的階段性任務(wù)。

任職要求：

1、具備物業(yè)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、30-45歲，熟練使用辦公軟件；

3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)：

霸州市興華北路幸福里小區(qū)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；

2. 協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；

3. 協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作；

4. 協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的日常行政事宜；

5. 研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；

6. 研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

7. 負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；

8. 協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

任職條件：

1、要求食品專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、年齡25-35歲，身體健康、勤奮好學(xué)、勇于擔(dān)當(dāng)；

3、工作經(jīng)驗(yàn)不限可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

職位福利：包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利