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職位描述：

一，需求區(qū)域:邢臺，邯鄲，石家莊，衡水。
二，酒量和車的要求:能喝酒就行，有電瓶車就行。
【工作內(nèi)容】
拜訪門店，

進(jìn)行產(chǎn)品陳列，

競品信息采集。
【任職要求】
1、20-30歲優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上。
2、有快消、酒類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作熱情，有一定的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。
【工作時間】
9：00-17：30，單休
【薪資】
底薪3700，加上補(bǔ)貼基礎(chǔ)薪資5000-5700.基礎(chǔ)薪資＋提成＋獎金，綜合年薪100000-180000。
【福利待遇】
1、六險(xiǎn)二金（公積金12%。其他是正?；鶖?shù)）
2、車補(bǔ)，生活補(bǔ)貼，獎金，定期體檢、高溫補(bǔ)貼、豐富的年終獎、各項(xiàng)福利待遇。
3、享受各種構(gòu)架規(guī)定的節(jié)假日和各類帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假）

職位描述：

一，需求區(qū)域:邢臺，邯鄲，石家莊，衡水。
二，酒量和車的要求:能喝酒就行，有電瓶車就行。
【工作內(nèi)容】
拜訪門店，

進(jìn)行產(chǎn)品陳列，

競品信息采集。
【任職要求】
1、20-30歲優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上。
2、有快消、酒類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作熱情，有一定的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。
【工作時間】
9：00-17：30，單休
【薪資】
底薪3700，加上補(bǔ)貼基礎(chǔ)薪資5000-5700.基礎(chǔ)薪資＋提成＋獎金，綜合年薪100000-180000。
【福利待遇】
1、六險(xiǎn)二金（公積金12%。其他是正常基數(shù)）
2、車補(bǔ)，生活補(bǔ)貼，獎金，定期體檢、高溫補(bǔ)貼、豐富的年終獎、各項(xiàng)福利待遇。
3、享受各種構(gòu)架規(guī)定的節(jié)假日和各類帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假）

職位描述：

職責(zé)描述： 1.阿里巴巴國際站平臺的搭建，裝修，打理。 2.客戶開發(fā)渠道的拓展。 任職要求： 1.有上進(jìn)心。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.有美工技能者優(yōu)先。 4.有1688運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：快遞分揀、掃描、打包

工作班次：白班6.00-17.30

夜班18.00-6.00

中班24.00-12.00
薪資待遇：底薪 崗位津貼 計(jì)件、綜合工資4.5-6.5k
福利待遇：包吃包住 法定假 保險(xiǎn) 生日福利等

職位描述：

工作內(nèi)容：快遞分揀、掃描、打包

工作班次：白班6.00-17.30

夜班18.00-6.00

中班24.00-12.00
薪資待遇：底薪 崗位津貼 計(jì)件、綜合工資4.5-6.5k
福利待遇：包吃包住 法定假 保險(xiǎn) 生日福利等

職位描述：

??河北滄州手工活
??工作常年穩(wěn)定
??入職零費(fèi)用
??不體檢，不面試
【滄州編織網(wǎng)工廠】
??要求: 男女不限；25-60周歲，可以收黑戶，殘疾，等疑難雜癥，不要老花眼，有一定動手能就可以！
??薪資: 計(jì)件工資，兩人一組；日薪資120-180，每月25號發(fā)上月工資（工作滿七天可預(yù)支生活費(fèi)）。
??工作內(nèi)容: 生產(chǎn)編織網(wǎng)，負(fù)責(zé)鐵絲纏線繞線，簡單好操作。
工作地址:
滄州市滄縣崔爾莊
注:每月商業(yè)保險(xiǎn)50元，工資里扣除。

職位描述：

1.資質(zhì)申報(bào)管理工作 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理，確保公司各類資質(zhì)的有效性和持續(xù)性；負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、變更、維護(hù)、 臺賬登記等工作；公司在研及創(chuàng)新技術(shù)的專利及軟著的撰寫、申報(bào)。
2.負(fù)責(zé)與公司各主要資質(zhì)涉及的行業(yè)協(xié)會保存溝通和聯(lián)絡(luò)，維護(hù)好雙方關(guān)系。 了解國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化工作動態(tài)，制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；工作聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)化等國家單位；進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)知識等培訓(xùn)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
3.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)專利工作 根據(jù)公司關(guān)鍵核心技術(shù)及公司項(xiàng)目訂單情況，收集各方匯總編制公司年度撰寫申報(bào)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目補(bǔ)貼爭取工作 了解政府相關(guān)口的政策并根據(jù)公司實(shí)際情況，集合研發(fā)、資質(zhì)、技術(shù)及財(cái)務(wù)等情況，布局公司可申報(bào)的年度政府項(xiàng)目計(jì)劃；簽訂合同、財(cái)務(wù)報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)，并配合項(xiàng)目出具相關(guān)報(bào)告；外出辦理相關(guān)到賬材料的提交和確認(rèn)為公司爭取更多的政府資源補(bǔ)貼等。
5.對接政府部門臨時事項(xiàng)的完成，外聯(lián)內(nèi)答項(xiàng)目申報(bào)，送審材料。

1.大專及以上學(xué)歷對用戶體驗(yàn)有良好的直覺，注重細(xì)節(jié)；
2.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心；
4.熟練掌握 OFFICE；對 AUTOCAD、ERP、SVN、PS 有基本的操作；具有機(jī)電類產(chǎn)品技術(shù)圖紙、文件及資料的審查管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國標(biāo)及國軍標(biāo)《標(biāo)準(zhǔn)化管理體系》、《質(zhì)量管理體系》及法律法規(guī)等標(biāo)準(zhǔn)化知識，熟悉企業(yè)管理外聯(lián)工作：產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理知識產(chǎn)權(quán)專利申報(bào)、軟著登記測試、項(xiàng)目申報(bào)及體系認(rèn)證年審等工作
5.開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的征求意見、資料收集、整理匯總、組織評審會議、發(fā)布反饋、監(jiān)督檢查，改進(jìn)等 PDCA 閉環(huán)、循環(huán)、
上升管理模式。
6.熟悉公司質(zhì)量管理體系、內(nèi)審及外審工作的組織聯(lián)系，文件資料、會議的組織準(zhǔn)備組織。
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品型式試驗(yàn)或委托試驗(yàn)的外聯(lián)工作及公司內(nèi)部信息的溝通推進(jìn)工作。
8.了解政府資源補(bǔ)貼項(xiàng)目，外聯(lián)內(nèi)達(dá)項(xiàng)目申報(bào)送審材料

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略和規(guī)劃，做出年度人才成本預(yù)算，并調(diào)整相關(guān)崗位和招聘計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)制度體系的搭建和優(yōu)化，包含人資體系文件、制度流程，為戰(zhàn)略做制度體系支撐。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)的招聘體系、培訓(xùn)管理、績效薪酬管理、員工關(guān)系管理工作，為公司發(fā)展提供合適的人才，提高公司人效；
4、搭建公司培訓(xùn)體系，組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，逐漸提高員工專業(yè)度職業(yè)化。
5、優(yōu)化公司績效管理體系，包含薪酬設(shè)計(jì)和調(diào)整，組織實(shí)施KPI落地，提高公司人效。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)的行政管理工作，確保企業(yè)日常工作的有序開展。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、出色的協(xié)調(diào)組織管理能力，優(yōu)秀的培訓(xùn)能力；
3、優(yōu)秀的高端人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效設(shè)計(jì)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等；
4、人力資源模塊都有豐富的專業(yè)能力，熟悉人資相關(guān)的法律法規(guī)。

職位描述：

1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件；

3、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；

4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；

5、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患；

6、復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；

7、參與工程變更的審查和處理；

8、編寫監(jiān)理日志，參與編寫監(jiān)理月報(bào)；

9、收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料；

10、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

二、工程監(jiān)理崗位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，燃?xì)夤こ?、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、油氣儲運(yùn)工程、土木工程、暖通空調(diào)、給排水、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、有1年以上市政公用工程專業(yè)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)職稱證書，有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書和駕駛證者優(yōu)先考慮；

3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

1????星沙榔梨極兔速遞正式工
（周六周日不面試）
【工作內(nèi)容】掃描，分揀、拆包
【工作時間】19:00－7:00，15.00-3.00（中班和夜班員工自己選擇）
【要求】男女不限，18-52歲，無大面積紋身，服從現(xiàn)場安排，入職需體檢。
【福利待遇】底薪1100 計(jì)件工資，包吃三餐，入職安排宿舍，電水??平攤，綜合薪資4800-6500元/月。
【面試時間】
上午9.00-11.00
下午1.00-4.30

職位描述：

崗位詳細(xì)職責(zé)和工作內(nèi)容：

一、制度體系管理

1.設(shè)計(jì)搭建公司和行業(yè)的研發(fā)制度體系，研發(fā)流程，監(jiān)督制度和流程的實(shí)施落地；

2.制定研發(fā)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)說明書、勝任力模型、固定工作表、培訓(xùn)成長體系和考核體系；

3.設(shè)計(jì)搭建客戶產(chǎn)品需求調(diào)研制度，確保產(chǎn)品需求的價值性和可行性。

二、研發(fā)運(yùn)營管理

1. 掌握市場前沿信息，對營銷部門的市場調(diào)研報(bào)告做出生產(chǎn)研發(fā)上的響應(yīng)調(diào)整，制定產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃；

2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)預(yù)算和投資計(jì)劃，確保研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，協(xié)調(diào)各部門的合作，確保產(chǎn)品研發(fā)工作按時完成；

3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)研，組織人員進(jìn)行國內(nèi)、國外相關(guān)行業(yè)技術(shù)的開發(fā)研究信息，進(jìn)行收集并整理，形成月度行業(yè)報(bào)告;

4.及時調(diào)整研發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品方向，確保產(chǎn)品的市場競爭力;

5.制定客戶對接流程和制度，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)對客戶定制產(chǎn)品的對接，實(shí)現(xiàn)客戶的定制化需求;

三、團(tuán)隊(duì)組織管理

1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力和創(chuàng)新能力；

2.對研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施月度考核，讓考核激勵團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；

3.定期組織團(tuán)隊(duì)會議，及時解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通問題，掌握每個團(tuán)隊(duì)成員情況和任務(wù)進(jìn)度，及時為團(tuán)隊(duì)成員提供可能的幫助；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門溝通，及時解決握手部門的需求和問題

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

四、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，理工科機(jī)械設(shè)計(jì)自動化、電氣工程相關(guān)專業(yè);

2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，有3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.熟練應(yīng)用CAD、PROE、UX等設(shè)計(jì)軟件的使用;

4.邏輯思路清晰,良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),具備務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢?/p>

5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

您選擇我們的理由：掙錢！成長！！成名?。。?/p>

如果您的目標(biāo)是賺錢，選擇我們！只要您有理想，并且愿意努力，月薪1~2W不成問題！

如果您的目標(biāo)是有所成長，選擇我們！經(jīng)過海固的專業(yè)培養(yǎng)，成為一個優(yōu)秀的管理者，年收入百萬以上不成問題！

如果您想要成名，選擇我們！我們會把你塑造成專業(yè)的行業(yè)專家，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 您成為PPE行業(yè)的傳奇人物不成問題！

如果您想用自己的努力投資一個“潛力股”，選擇我們！我們有五年上市計(jì)劃，將來您能夠跟我們一起上市，一起敲鐘不成問題！

如果您想找一個PPE呼吸防護(hù)領(lǐng)域最好的公司，選擇我們！我們已經(jīng)是細(xì)分領(lǐng)域的頭部企業(yè)！實(shí)現(xiàn)您所有理想指日可待！

選擇海固的前提：

1、我們是生產(chǎn)型企業(yè)，如果您的理想是早九晚五，工作安逸，那請讓我們各自安好！

2、我們現(xiàn)在還沒有上市，但在為了上市而努力，所以加班是常態(tài)，請您做好準(zhǔn)備，跟我們一起拼搏，付出才有收獲！

3、您以前有過相關(guān)崗位的執(zhí)行或管理工作嗎？如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，很抱歉，我們的緣份也許在不久的將來！

4、您善于學(xué)習(xí)嗎？進(jìn)入這個行業(yè)，學(xué)習(xí)能力是我們的核心競爭力，學(xué)習(xí)也是我們?nèi)粘９ぷ髦泻苤匾囊徊糠?，能夠跟我們一起共事的，一定是瘋狂學(xué)習(xí)的人。

5、我們要成為客戶優(yōu)質(zhì)的渠道供應(yīng)商，我們自己的管理要求也很嚴(yán)格，如果您能夠接受我們的管理理念，歡迎您的加入！

以上前請您仔細(xì)閱讀，海固誠邀您的加入！

職位描述：

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，燃?xì)忸?、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)。

2、3 年以上燃?xì)馐袌鲩_發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有基層燃?xì)夤臼袌鲩_發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家天然氣管理相關(guān)法規(guī)以及政策；

4、辦公軟件使用技能和公文寫作技能。具備較強(qiáng)的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、營銷技巧、培養(yǎng)和指導(dǎo)能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正客觀、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，并能夠承受較大工作壓力。

5、有駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，能接受出差者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1、市場開發(fā)；

1 ）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司市場開發(fā)管理工作，承接市場開發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2） 負(fù)責(zé)收集公司行業(yè)信息及市場競爭信息，分析市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，全面掌握公司內(nèi)市場情況、競爭狀況、政策法規(guī)、潛在用戶等方面信息， 制定相應(yīng)市場開發(fā)和維護(hù)策略， 并組織實(shí)施；

3 ）負(fù)責(zé)各類用戶的現(xiàn)場查勘、業(yè)務(wù)接洽、合同洽談；

4） 負(fù)責(zé)公司內(nèi)政府及公共關(guān)系開發(fā)、維護(hù)；

5 ）負(fù)責(zé)公司內(nèi)燃?xì)庥脩糸_發(fā)管理及協(xié)調(diào)。

2、增值業(yè)務(wù)；

1 ）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌增值業(yè)務(wù)管理工作，承接增值業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2 ）負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理分解，就指標(biāo)達(dá)成制定相應(yīng)的行動方案，督導(dǎo)相關(guān)部門和個人落實(shí)行動方案及指標(biāo)達(dá)成；

3 ）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌增值業(yè)務(wù)的渠道拓展、營銷策劃、推廣宣傳和各組織協(xié)調(diào)工作；

4 ）負(fù)責(zé)組織實(shí)施增值業(yè)務(wù)銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)工作；

5） 負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)市場調(diào)研與市場分析工作，收集信息并向上級反映相關(guān)建議。

3、合同管理；

1 ）負(fù)責(zé)組織實(shí)施開發(fā)合同的起草、評審、簽訂工作；

2 ）負(fù)責(zé)開發(fā)合同執(zhí)行情況的匯總、分析， 上報(bào)工作；

3 ）負(fù)責(zé)組織開展合同資料的整理、存檔工作。

4、用戶管理；

1 ）掌握重點(diǎn)用戶動態(tài)信息波動情況，有效開展用戶服務(wù)管理；

2 ）定期組織重點(diǎn)用戶回訪工作，及時掌握用戶需求；

3 ）負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)重點(diǎn)客戶服務(wù)管理工作。

5、氣源管理；

1 ）組織制定公司年度、月度采購量規(guī)劃， 按時上報(bào)大區(qū)；

2） 負(fù)責(zé)上游合同量監(jiān)管，根據(jù)下游氣量波動，積極配合大區(qū)實(shí)施氣源調(diào)度；

3 ）根據(jù)上游氣源價格方案， 及時測算氣源采購成本；

4）負(fù)責(zé)用戶銷售價格的監(jiān)管與調(diào)整，定期組織核查氣價倒掛用戶，確保用戶順價銷售；

5 ）負(fù)責(zé)制定公司冬季氣源保供專項(xiàng)工作， 積極配合大區(qū)開展實(shí)施

6 ）負(fù)責(zé)與上游氣源單位做好每日氣量計(jì)劃、變更計(jì)劃的報(bào)送；

7 ）及時掌握上游氣源的信息、政策，做好上傳下達(dá)等溝通工作。

6、部門管理工作；

1） 負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并組織實(shí)施工作；

2） 負(fù)責(zé)部門人員勞動紀(jì)律、工作分工、績效考核等管理工作；

3 ）負(fù)責(zé)部門后備人員選拔、培養(yǎng)工作；

4 ）負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)編寫工作，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、執(zhí)行集團(tuán)、大區(qū)關(guān)于市場營銷相關(guān)制度、程序工作標(biāo)準(zhǔn)。

8、接受集團(tuán)、大區(qū)關(guān)于市場營銷工作的檢查指導(dǎo)并對工作開展情況及時反饋。

9、完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)的要求，提出構(gòu)想、設(shè)計(jì)要求，制定開發(fā)計(jì)劃和成本預(yù)算方案；
2、進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析，力求符合本行業(yè)市場的發(fā)展趨勢；
3、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師的設(shè)計(jì)方案、計(jì)算結(jié)果、實(shí)施計(jì)劃，審核結(jié)構(gòu)圖紙和技術(shù)參數(shù)，以規(guī)范的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的效果，達(dá)到預(yù)計(jì)的產(chǎn)品性能；
4、跟蹤整個產(chǎn)品試制和試驗(yàn)過程，確保開發(fā)工作的順利進(jìn)行，在既定的開發(fā)周期內(nèi)完成任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)計(jì)劃、推進(jìn)和實(shí)施新系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)技術(shù)更新，完成公司的年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
6、推動研發(fā)系統(tǒng)的建設(shè)、創(chuàng)新精神、流程優(yōu)化，建立起配置有效、均衡發(fā)展的創(chuàng)新型研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和集成產(chǎn)品開發(fā)流程。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類（機(jī)械制造、機(jī)電一體化或自動化控制、流體機(jī)械等）相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上環(huán)保產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有高級職稱者優(yōu)先考慮；
3、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和公司發(fā)展戰(zhàn)略，具備深厚的環(huán)保產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)背景，對環(huán)保產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)有深刻的理解與把握；
4、熟悉AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，等圖象處理
5、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大工作壓力。
工作時間：面議

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)的要求，提出構(gòu)想、設(shè)計(jì)要求，制定開發(fā)計(jì)劃和成本預(yù)算方案；
2、進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析，力求符合本行業(yè)市場的發(fā)展趨勢；
3、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師的設(shè)計(jì)方案、計(jì)算結(jié)果、實(shí)施計(jì)劃，審核結(jié)構(gòu)圖紙和技術(shù)參數(shù)，以規(guī)范的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的效果，達(dá)到預(yù)計(jì)的產(chǎn)品性能；
4、跟蹤整個產(chǎn)品試制和試驗(yàn)過程，確保開發(fā)工作的順利進(jìn)行，在既定的開發(fā)周期內(nèi)完成任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)計(jì)劃、推進(jìn)和實(shí)施新系列產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)技術(shù)更新，完成公司的年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；
6、推動研發(fā)系統(tǒng)的建設(shè)、創(chuàng)新精神、流程優(yōu)化，建立起配置有效、均衡發(fā)展的創(chuàng)新型研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和集成產(chǎn)品開發(fā)流程。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類（機(jī)械制造、機(jī)電一體化或自動化控制、流體機(jī)械等）相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上環(huán)保產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有高級職稱者優(yōu)先考慮；
3、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和公司發(fā)展戰(zhàn)略，具備深厚的環(huán)保產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)背景，對環(huán)保產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)有深刻的理解與把握；
4、熟悉AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件，等圖象處理
5、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大工作壓力。
工作時間：面議

職位描述：

滄州市惠世達(dá)鋼鐵公司生產(chǎn)焊管聲測管注漿管承臺冷卻管，年銷售金額2億現(xiàn)在需要招聘生產(chǎn)廠長