與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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神華國(guó)華下屬全資子公司(國(guó)家能源集團(tuán)) ? 職位要求:男性統(tǒng)招大專,機(jī)械工程電氣 自動(dòng)化 機(jī)電一體化 等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 薪酬待遇: 月薪7000?10000,五險(xiǎn)一金各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,有晉升機(jī)會(huì)。 安置區(qū)域: 河北:張家口 (尚義,赤城、沽源)滄州 天津 陜西:榆林 寧夏:銀川 吳忠 江蘇:鹽城 新疆:哈密 山東: 青島、威海、東營(yíng)、濱州、濰坊、煙合等 內(nèi)蒙古:通遼、巴彥淖爾、錫林郭勒盟
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平;
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核;
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題 。
任職要求:
1、30歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊;
3、有大中型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或系統(tǒng)接受過(guò)人力資源管理理論者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具有很強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
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職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)、單休
職位描述招聘要求: 1、年齡18-28周歲,凈身高160/170及以上 2、無(wú)前科,身體裸露部位不可有明顯傷疤 3、中專及以上學(xué)歷,不限戶籍; 4、五官端正,,氣質(zhì)較好,語(yǔ)言表達(dá)能力較好 5、身體健康,無(wú)慢性疾病、無(wú)器官性疾病、無(wú)精神病家族史 薪資待遇: 6、轉(zhuǎn)正綜合工資6000-8000元或以上,繳納五險(xiǎn)一金,提供食宿。 7、鐵路公司指定單位簽合同,首簽1--2年,后期可簽5--10年長(zhǎng)期合同。 8、工作時(shí)間:跟車(chē)工作,上幾休幾,例如上二休二,上三休三平均每個(gè)月是上13到15天為滿勤,其余時(shí)帶薪休息。節(jié)假日帶薪休息,倒休的方式。節(jié)假日雙倍工資。 9、轉(zhuǎn)正之后工作地址;按照戶籍所在地就近分配,或者個(gè)人意愿分配。 無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄證明 李經(jīng)理13833682230
電?運(yùn)維?程師(河北地區(qū)) ? 招聘要求:男性, 20-28周歲, ?專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測(cè)繪、電?、電??程、電? ?動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求有電?證 安置區(qū)域: 邯鄲:峰峰、武安、涉縣 保定: ?碑店、?陽(yáng)、淶?、望都、鑫縣、博?、唐縣 邢臺(tái):寧晉、邢臺(tái)縣、邢臺(tái)市、沙河、新河 衡?:故城 ?家莊: ?極、?泉、正定、元?、藁城 ? 薪資待遇:轉(zhuǎn)正后綜合?資5000-10000元。公司實(shí)?定崗定級(jí),待遇逐級(jí)、逐年增加。保險(xiǎn)根據(jù)地 ?政策繳納三險(xiǎn) ? 聲明:合同屬于國(guó)家電?指定的運(yùn)維運(yùn)營(yíng)電?公司簽署
? 招聘要求:男性, 20-28周歲, ?專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、軟件、測(cè)繪、電?、電??程、電? ?動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。要求有電?證 ? 安置區(qū)域: 邯鄲:峰峰、武安、涉縣 保定: ?碑店、?陽(yáng)、淶?、望都、鑫縣、博?、唐縣 邢臺(tái):寧晉、邢臺(tái)縣、邢臺(tái)市、沙河、新河 衡?:故城 ?家莊: ?極、?泉、正定、元?、藁城 ? 薪資待遇:轉(zhuǎn)正后綜合?資5000-10000元。公司實(shí)?定崗定級(jí),待遇逐級(jí)、逐年增加。保險(xiǎn)根據(jù)地 ?政策繳納三險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金聘特勤 身高不低于170,年齡18-35歲,身體健康,退伍軍人及警校畢業(yè)(可攜帶退伍證明以及畢業(yè)證) 職位描述:大型活動(dòng)安保,明星護(hù)衛(wèi)等眾多單位 薪資待遇:1.月收入4000以上,每月有200元全勤獎(jiǎng),額外有300到500獎(jiǎng)金 2.每月4-5天帶薪公休、享受法定節(jié)假日以及15天年假 3.免費(fèi)提供食宿、被褥、無(wú)線上網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時(shí)熱水澡 4.工作地點(diǎn)根據(jù)居住地就近安排
1.入培即上五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(六險(xiǎn)一金);每年免費(fèi)健康體檢;
2.辦公園區(qū)有食堂,除餐補(bǔ)外每餐額外補(bǔ)8元。
3、每月一次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
4.完善的休假制度:全薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)假等;
5不定時(shí)組織豐富多彩的文娛活動(dòng),活動(dòng)獎(jiǎng)品豐厚。
到手薪資:4000-5000
排班8小時(shí),特殊班次頻率復(fù)試會(huì)進(jìn)行溝通,特殊班次是指21:00晚班下班 斷班
晚班打車(chē)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)(35元以內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo));月休8天。
接聽(tīng)/在線方式(崗位可能會(huì)根據(jù)在線的客戶多就調(diào)到在線打字崗,電話多就調(diào)到接聽(tīng)崗比較靈活,兩種崗位不分開(kāi))解決meituan全國(guó)消費(fèi)者/商家的問(wèn)題反饋,提供最清晰、最有效的服務(wù);(平臺(tái)上所有業(yè)務(wù)板塊隨機(jī)分配)
2.根據(jù)每位用戶的性格和情景采用不同的溝通方式,主導(dǎo)溝通過(guò)程;
3.遵照流程但不局限于現(xiàn)有流程,站在用戶角度為其提供最卓越的服務(wù);
4.能夠預(yù)測(cè)并發(fā)現(xiàn)用戶潛在的問(wèn)題,提前為用戶解決,減少用戶后期的來(lái)電;
5.保證服務(wù)質(zhì)量,善于總結(jié)和歸納問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題方法。
年齡要求:20-30歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是否放寬年齡待溝通)
學(xué)歷要求:大專學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。
打字要求:打字速度50字/分鐘及以上,在線需60字以上(打字速度至少45字/分鐘以上,準(zhǔn)確率達(dá)到95%)
其他要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)濟(jì)、金融、電商專業(yè),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
德邦誠(chéng)聘
【崗位要求】:能適應(yīng)夜
班,年齡18-50周歲,至少接種過(guò)一針新冠疫苗【工作內(nèi)容】:皮帶機(jī)旁邊分揀貨物
【工作時(shí)間】:夜班,晚上7點(diǎn)到早上8點(diǎn),不倒班,中間有休息和吃飯的時(shí)間【薪資福利】:公司提供住宿。德邦誠(chéng)聘
【崗位要求】:能適應(yīng)夜
班,年齡18-50周歲,至少接種過(guò)一針新冠疫苗【工作內(nèi)容】:皮帶機(jī)旁邊分揀貨物
【工作時(shí)間】:夜班,晚上7點(diǎn)到早上8點(diǎn),不倒班,中間有休息和吃飯的時(shí)間【薪資福利】:公司提供住宿。
原標(biāo)題:《德邦物流-包住》
崗位內(nèi)容:
1. 制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 策劃并維護(hù)產(chǎn)品展示和推廣;
3. 跟進(jìn)訂單并處理售后服務(wù);
4. 研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出銷(xiāo)售優(yōu)化建議;
5. 持續(xù)改進(jìn)銷(xiāo)售流程和方法,保持業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1. 具有2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和銷(xiāo)售技巧;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式和基本數(shù)據(jù)分析能力;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
崗位職責(zé):
1、熟悉施工圖紙,對(duì)施工過(guò)程予以監(jiān)督、跟蹤,確保按圖施工,符合規(guī)范要求。
2、熟悉需要簡(jiǎn)歷項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范、涉及圖紙,有效開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)裝修材料統(tǒng)計(jì)及下單工作,檢查核對(duì)施工方投入項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備的使用和運(yùn)行狀況并做好記錄,完成與施工方核對(duì)、對(duì)賬等各項(xiàng)工作
4、復(fù)核或從施工現(xiàn)成直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)以及簽署原始憑證
5、按設(shè)計(jì)圖及有掛規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)施工單位的工藝過(guò)程及施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)其工程施工過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行檢查并記錄,并參與單位竣工預(yù)驗(yàn)收,對(duì)于驗(yàn)收不合格的施工項(xiàng)目需限期整改,及時(shí)整理工程監(jiān)理竣工各項(xiàng)資料。
6、根據(jù)施工進(jìn)度制定交工日期,按期交工。以開(kāi)工日期為準(zhǔn),參考商場(chǎng)店7天交工、地鋪店12天交工,最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)15天
7、工程質(zhì)量合格率把控,保證店鋪交工當(dāng)日可正常營(yíng)業(yè),要求每大項(xiàng)均合格。
8、新舊店鋪日常維修事宜的及時(shí)性并記錄跟進(jìn),每季度確保一次石家莊地區(qū)巡店維修,保證各店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
9、每月完成一份工程監(jiān)理報(bào)告,包含但不僅限于工程問(wèn)題分析、解決辦法、工藝改良、工程相關(guān)的意見(jiàn)、建議等內(nèi)容,并與考核表一同提交。
10、負(fù)責(zé)全國(guó)各終端店鋪監(jiān)控設(shè)備管理工作,保證各店鋪監(jiān)控可以正常使用且存儲(chǔ)期限不少于20天,每月按時(shí)完成所有終端店鋪監(jiān)控自查與整改工作,并形成報(bào)告報(bào)至副總經(jīng)理、總經(jīng)理
11、負(fù)責(zé)公司各職場(chǎng)、店鋪日常網(wǎng)絡(luò)、水電工程、空調(diào)、監(jiān)控設(shè)備、辦公設(shè)備、場(chǎng)地其他軟硬件維護(hù)、維保以及完成其他相關(guān)工作
任職經(jīng)歷:
1、具有品牌連鎖行業(yè)工程監(jiān)理1年以上經(jīng)驗(yàn) 、熟悉家裝施工工藝以及驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)流程,熟悉驗(yàn)房流程及標(biāo)準(zhǔn),并了解施工圖紙
2、監(jiān)督、把控施工質(zhì)量,跟進(jìn)施工進(jìn)度,有較強(qiáng)的溝通能力,能在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,督促工長(zhǎng)施工到位并及時(shí)記錄并向上級(jí)反映問(wèn)題
3、有良好的溝通能力和親和力、部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作技巧,能吃苦、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,承擔(dān)一定的壓力。
崗位職責(zé):
(一)橋梁相關(guān)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)計(jì)算、技術(shù)咨詢、科技研發(fā)(1人);
1.承擔(dān)橋梁結(jié)構(gòu)計(jì)算工作; 2.協(xié)助完成施工臨時(shí)結(jié)構(gòu)計(jì)算工作; 3.協(xié)助完成施工技術(shù)服務(wù)審查工作; 4.參加結(jié)構(gòu)計(jì)算培訓(xùn)工作。
(二)路基路面相關(guān)設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、科技研發(fā)(1人)路基路面設(shè)計(jì)、計(jì)算崗
1.承擔(dān)路基、路面專業(yè)施工技術(shù)服務(wù)工作; 2.在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中任職,承擔(dān)項(xiàng)目崗位對(duì)應(yīng)的工作; 3.承擔(dān)路基、路面專業(yè)的外業(yè)工作和內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)工作; 4.協(xié)助完成路基、路面專業(yè)的計(jì)算工作;
招聘專業(yè):土木工程、道路與橋梁工程、交通運(yùn)輸工程等
學(xué)歷水平:碩士研究生
工作地點(diǎn):河北省石家莊市
優(yōu)先考慮在校期間有BIM相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員
公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求:18-59周歲 崗位薪資: 小件分揀,建包,擺件,封包等,工資8000-9000分揀,掃描,拆包,倒包,裝卸車(chē),工資8000-9800元 上班時(shí)間:07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)(自愿) 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi) 路費(fèi) 無(wú)任何服裝 體檢 保險(xiǎn) 等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個(gè)月繳納 5險(xiǎn)+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇:(住宿有空調(diào),洗澡問(wèn),24小時(shí)冷熱水),年終獎(jiǎng)+快餐式食堂吃飯方便 (主廠區(qū)北京,分廠區(qū)河北,天津) 聯(lián)系16578351506
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)劃,需求挖掘;2、負(fù)責(zé)區(qū)域培訓(xùn)合同和收入管理,省內(nèi)重大項(xiàng)目管理;3、協(xié)同區(qū)域培訓(xùn)項(xiàng)目落地,交付管理及客戶滿意度管理。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,通信,計(jì)算機(jī),電子信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有良好的溝通能力,理解能力,客戶服務(wù)意識(shí)好;4、有較強(qiáng)的抗壓能力,做事邏輯性強(qiáng),具備PMP證書(shū)優(yōu)先。(可接受全國(guó)駐派或意向地周邊) 職能類(lèi)別:項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶及時(shí)準(zhǔn)確完成報(bào)價(jià)、對(duì)來(lái)訪客戶做好接待工作。
2.負(fù)責(zé)一般合同的談判工作、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備工作。
3.負(fù)責(zé)查貨、備貨(排產(chǎn))、調(diào)貨,安排并監(jiān)督庫(kù)房人員進(jìn)行貨物運(yùn)送。
4.負(fù)責(zé)已完成配送訂單的票據(jù)收集工作,并對(duì)訂單尾款或質(zhì)保金進(jìn)行征收。
5.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的外協(xié)入庫(kù)、銷(xiāo)售出庫(kù)等工作。
6.負(fù)責(zé)收集整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中所有單據(jù),并及時(shí)交付財(cái)務(wù)部門(mén)。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員完成與客戶的對(duì)賬、核賬工作。
8.負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
任職資格:
1.正規(guī)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.可以熟練應(yīng)用Office等辦公軟件。
3.做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
4.有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.性格外向、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)且具有一定親和力。
6.可招應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
7.從事過(guò)電纜行業(yè)工作者優(yōu)先。
公司優(yōu)勢(shì):
具有良好的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)是有一群具有著共同理想的優(yōu)秀年輕人組成,氛圍融洽!在公司您將更好的發(fā)揮自己的才能,并有巨大的晉升空間。公司地理位置優(yōu)越,在石家莊市中心繁華的東勝?gòu)V場(chǎng)商圈內(nèi),鄰近談固公交總站以及地鐵1號(hào)線,交通便利!附近美食應(yīng)有盡有,隨心選擇!
工作時(shí)間:
上午 8:30-11:50 下午 13:00-18:00,周末可帶薪休一天,節(jié)假日正常休,春節(jié)長(zhǎng)假期!
薪資待遇:
試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金(上不封頂) 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ),綜合工資4500 。
職位福利:
五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、餐食補(bǔ)助、帶薪年假、各種節(jié)日福利。
1、熟悉企業(yè)微博與企業(yè)微信的各項(xiàng)功能應(yīng)用,擅長(zhǎng)企業(yè)微博和企業(yè)微信的日常操作以及維護(hù)。 2、根據(jù)企業(yè)的受眾群體可以養(yǎng)成數(shù)據(jù)分析能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析掌握時(shí)間段與顧客互動(dòng)。 3、更新及維護(hù)公司企業(yè)微博與企業(yè)微信內(nèi)容,增加粉絲數(shù),提高各項(xiàng)關(guān)注度,為店內(nèi)引流,提升轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)微博、企業(yè)微信的運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)、話題的制定及策劃方案和活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)宣傳,完成微博營(yíng)銷(xiāo)。 5、挖掘和分析粉絲使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),與用戶進(jìn)行互動(dòng)。 6、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),具有親和力。 7、對(duì)微博對(duì)手調(diào)查,掌握其他微博產(chǎn)品變化,進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)籌。 8、跟蹤微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,分享微博推廣經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)及提高團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)推廣能力。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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