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職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的新市場(chǎng)開拓，銷售課程。并制作銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)招生計(jì)劃，負(fù)責(zé)新生老生的維護(hù)，與家長(zhǎng)及學(xué)生做好良好溝通
3、需要有耐心有愛心，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)、有抗壓能力
4、對(duì)于到訪咨詢的客戶有做到定期跟進(jìn)和回訪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)維護(hù)和拓展；
2、輔助客戶車險(xiǎn)出單、續(xù)保等工作；
3、公司安排的其他事宜。
崗位要求：
本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，樂觀向上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域終端藥房市場(chǎng)?1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（湯臣倍健健力多、知名保健品牌）；?2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；?3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；?5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；?6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?職位要求：?1、 醫(yī)藥OTC、營養(yǎng)、營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上畢業(yè)；?2、 有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、企圖心，積極的銷售心態(tài)；?3、 能承擔(dān)較大工作壓力；?4、 適應(yīng)邢臺(tái)縣市周邊短期出差，駐地在寧晉，任縣，巨鹿，清河優(yōu)先考慮

職位福利：全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1. 產(chǎn)品講解：用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合用戶情況與使用場(chǎng)景，使用戶理解產(chǎn)品的核心價(jià)值，激發(fā)用戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情；

2. 試乘試駕：為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù)，通過在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題，解除顧客用車顧慮；

3. 用戶體驗(yàn)：通過專業(yè)的咨詢與服務(wù)，不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者，同時(shí)與交付、售后伙伴高效合作，解決用戶購車及用車問題，提供改進(jìn)工作的建議和反饋；

4. 團(tuán)隊(duì)合作：在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力；

5. 活動(dòng)執(zhí)行：支持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶；

6.門店維護(hù)：配合店長(zhǎng)及零售主管維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境。

職位要求

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備直營零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)候選人優(yōu)先；

2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；

3. 自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；

4. 具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo)；

5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào)；

6. 具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式，想方設(shè)法解決困難而不是抱怨困難；

7.持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，無不良行駛記錄。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1. 產(chǎn)品講解：用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合用戶情況與使用場(chǎng)景，使用戶理解產(chǎn)品的核心價(jià)值，激發(fā)用戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情；

2. 試乘試駕：為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù)，通過在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題，解除顧客用車顧慮；

3. 用戶體驗(yàn)：通過專業(yè)的咨詢與服務(wù)，不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者，同時(shí)與交付、售后伙伴高效合作，解決用戶購車及用車問題，提供改進(jìn)工作的建議和反饋；

4. 團(tuán)隊(duì)合作：在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力；

5. 活動(dòng)執(zhí)行：支持各類型市場(chǎng)活動(dòng)，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶；

6.門店維護(hù)：配合店長(zhǎng)及零售主管維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境。

職位要求

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備直營零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)候選人優(yōu)先；

2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；

3. 自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；

4. 具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo)；

5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào)；

6. 具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式，想方設(shè)法解決困難而不是抱怨困難；

7.持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，無不良行駛記錄。

職位描述：

類似于微商 可以當(dāng)副業(yè) 崗位職責(zé)： 1、通過線上平臺(tái)，如微信，抖音，小紅書等進(jìn)行服裝，鞋帽箱包產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)通過線上平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣，完成銷售目標(biāo)； 3、維護(hù)店鋪的日常訪問量，增加粉絲，促使目標(biāo)客戶重復(fù)購買； 4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表； 5、可以居家辦公。 崗位要求： 1、有線上銷售服裝，鞋帽箱包等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉線上銷售流程及手段，需要自己引流找客戶； 3、有熱情，愿意學(xué)習(xí)，服務(wù)意識(shí)好，有責(zé)任心和耐心； 4、善于溝通，有良好的語言表達(dá)能力及親和力； 5、熟悉抖音，小紅書，微信等相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營手段。

職位描述：

公司介紹：團(tuán)隊(duì)來自互聯(lián)網(wǎng)一線大廠，目前聚焦在寵物新零售行業(yè)，從外賣開始切入，屬于全國物商品外賣店，美圖外賣/餓了么搜索“哈尼寵物”就能看到我們店鋪，已經(jīng)陸續(xù)在北京，上海，深圳，蘇州，武漢，鄭州，西安，合肥等城市設(shè)立前置倉，預(yù)計(jì)今年會(huì)達(dá)到100 家店，現(xiàn)招聘運(yùn)營等職位，歡迎您的加入！ 職位描述： 1、在線下單：根據(jù)訂貨量和既有的訂貨渠道在對(duì)應(yīng)網(wǎng)站下單，并追蹤物流信息按時(shí)到達(dá)前置倉，如前置倉反饋的到貨數(shù)量有異常，需推進(jìn)供貨商進(jìn)行賠付； 2、處理調(diào)撥異常：跟進(jìn)貨品由中心倉調(diào)撥到各前置倉的到貨數(shù)量異常情況，并提供相應(yīng)的解決方案，以校準(zhǔn)系統(tǒng)庫存； 3、

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)年度、月度銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)；

2、 制定符合公司及市場(chǎng)的銷售政策，激勵(lì)下屬完成任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核工作。

崗位要求：
1、有房產(chǎn)公司銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、福利：交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日等各種福利； 3、薪資：底薪 提成，具體工資面議。
3、能接受外派。

4、能力出眾者優(yōu)先考慮。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、定期體檢

職位亮點(diǎn)：底薪 提成

職位描述：

主要是銷售燃?xì)鉄崴骱蛢羲a(chǎn)品。偶爾需要出去跑小區(qū)。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17：30

月休4天，給上五險(xiǎn)。連鎖公司，工資有保障，每月按時(shí)發(fā)放工資。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域終端藥房市場(chǎng)?1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（湯臣倍健健力多、知名保健品牌）；?2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；?3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；?5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；?6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。?職位要求：?1、 醫(yī)藥OTC、營養(yǎng)、營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上畢業(yè)；?2、 有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、企圖心，積極的銷售心態(tài)；?3、 能承擔(dān)較大工作壓力；?4、 適應(yīng)邢臺(tái)縣市周邊短期出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建

職位描述：

出租，出售 一手房二手房，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容銷售服務(wù)；
2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作
4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；
5、形象好，氣質(zhì)佳，在20到40歲之間；
6、有一年以上美容儀器操作經(jīng)驗(yàn)；
7、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；

職位描述：

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
看店
偶爾需要出去跑小區(qū)

職位描述：

新媒體運(yùn)營
工作內(nèi)容：新媒體宣傳平臺(tái)運(yùn)營
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)照片、視頻拍攝及簡(jiǎn)單制作。
3、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營及推廣工作。
4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求：
有ps基礎(chǔ)優(yōu)先。勤快，悟性高，不會(huì)的可以現(xiàn)學(xué)。

職位描述：

教育行業(yè)課程顧問，渠道客戶拓展