【崗位職責】
1. 圍繞品牌企業(yè)核心需求，通過整合家電行業(yè)采購、分銷、渠道、營銷資源，為品牌企業(yè)提供標準化供應鏈服務以及個性化增值服務，指定完善的服務解決方案，為企業(yè)實現保量增量，提升供應鏈采購/流通效率；
2. 負責項目的整體規(guī)劃和運營。通過市場調研，分析趨勢、競爭環(huán)境、客戶需求等，整合怡亞通內外部資源，制定具體項目實施方案，包括不限于：1 N全案解決方案、市場營銷策略、渠道拓展方案、運營商務方案、物流倉儲方案等；
3. 負責項目年度業(yè)績達成。制定階段性業(yè)績目標達成策略，結合品牌產品特性，分析渠道現狀，運用專業(yè)和高效的方法，推動和帶領團隊實現業(yè)績突破。包括不限于通過重點區(qū)域突圍、標桿設立、區(qū)域聯動等方式。
4. 負責項目渠道結構布局。根據客戶特性，采用創(chuàng)新型方式進行渠道布局，整合線上、線下流通大商、代理商/經銷商/專賣店/，特通工程/禮品/社群/新零售等多通路資源，實現網格化立體化營銷渠道布局。
【任職資格】
1.本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)。
2.具有8年及以上廚電/冰洗等行業(yè)銷售管理、項目管理經驗者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通談判能力、資源整合能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務拓展能力。
4.具有較強的積極性、紀律性、協(xié)作性、抗壓性及責任感，可接受出差。
周國輝
【百威中國商務管理培訓生項目（紅星）】
為了適應業(yè)務增長需求，為銷售團隊注入新鮮血液，輸送更多高質量的銷售人才，百威集團自2012年起，從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國商務管理培訓生項目（紅星）。商務管理培訓生項目（紅星）將從一線銷售崗位開始實地訓練，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速成為優(yōu)秀的商務管理人才。項目上線至今已經吸引數千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，成功培養(yǎng)事業(yè)部總裁2名，部門總監(jiān)60名。目前，商務管理培訓生們在全國商務團隊的管理及銷售崗位上發(fā)揮著重要作用。
【我們將提供】
世界500強發(fā)展平臺，助你打開國際化視野；
最新潮干貨培訓項目，行業(yè)大咖零距離輔導；
定制的輪崗發(fā)展機制，賦予多渠道崗位經驗；
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，業(yè)績結果促公平晉升。
【薪酬福利】
1．富有競爭力的薪酬、完備的獎金體系；
2．五險一金、補充商業(yè)保險、十三薪；
3．節(jié)日禮品、福利酒水等。
【需求區(qū)域】
河南、湖南省內
【應聘要求】
1．2024年應屆或全職工作經驗不超過2年的畢業(yè)生，本科及以上學歷；
2．愿意在快消行業(yè)長期發(fā)展，對銷售崗位有濃厚興趣；
3．邏輯清晰，執(zhí)行能力強，有韌性；
4．具備中英文溝通能力；
5．具備地域調動性，接受因個人能力培養(yǎng)及業(yè)務發(fā)展需求的工作地點調配；
6．在校期間積極參與校園活動與社會實踐，學生干部或具有團隊管理經驗者優(yōu)先。
【面試流程】
在線投遞
李陽
崗位介紹：1、負責終端渠道新客戶的開發(fā)與銷售工作；2、完成產品在區(qū)域內的鋪市、活動執(zhí)行、后期維護等工作，按照公司要求，結合區(qū)域實際情況，安排實施有效的開拓計劃和品鑒活動；3、與客戶保持長期聯系與合作、建立良好的客情關系；4、配合品牌打造優(yōu)秀形象門店。任職要求：1、35歲以下，身體健康，大專及以上學歷，能接受工作調動/出差；2、有白酒銷售經驗，熟悉鄧州白酒銷售市場；3、有較強的開拓市場能力，開發(fā)及管理客戶的能力；4、工作積極主動，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的學習能力。福利待遇：（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。（二）完善的培訓機制與晉升體系，新入職員工及實習生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓＋石花商學院的模式，讓新人快速成長，表現優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。晉升制度：專員—主管—經理—總監(jiān)/部長 年齡要求：35歲以下 職能類別：銷售經理
李女士
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