與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)組裝以及電氣設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備的調(diào)試運(yùn)行及維護(hù)升級(jí)工作;
2.熱改項(xiàng)目電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、開發(fā)及制作、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試運(yùn)行;
3.供水項(xiàng)目電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試運(yùn)行;
4.車間使用設(shè)備的自動(dòng)化改造工作;
5.電氣設(shè)備售后問題的處理;
6.外協(xié)電氣設(shè)備的承接及使用,負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)組裝。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè);
2.1-3年以上電氣工程施工工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用西門子PLC,組態(tài)軟件編程;
3.掌握專業(yè)的電氣工程施工工藝以及工作流程;
4.能短期出差,有駕照會(huì)開車。
職位福利:
五險(xiǎn)、單休、免費(fèi)停車、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金
性別:不限 任職要求:20-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 薪資待遇:2500-3500 包吃住
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的具體開發(fā),配合其他部門人員、按需求進(jìn)行開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)部署、性能優(yōu)化與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化與維護(hù);
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉.NET MVC、.NET core 、HTML、JavaScript、CSS程序開發(fā);
3.熟悉SQLSever數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的表達(dá)能力和文字編寫能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熟悉有管理軟件、有前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.吃苦耐勞;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作職責(zé):
1. 主持園區(qū)日常基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,確保園區(qū)的安全、品質(zhì)、AR和客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成。統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實(shí)情況,就園區(qū)運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2. 做好園區(qū)安全管理,預(yù)防事故發(fā)生。發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)各供應(yīng)商的管理與協(xié)調(diào),審批項(xiàng)目物料采購(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)外包、分包的供應(yīng)商管理,包括但不限于招標(biāo)采購(gòu)、費(fèi)用審核、合同洽商,施工組織,過程協(xié)調(diào)及質(zhì)量控制;
4. 園區(qū)客戶關(guān)系定期維護(hù)及需求收集,定期拜訪客戶并獲取意見和要求,意向客戶的接待、講解、以及租賃談判配合工作;
5. 負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,當(dāng)?shù)卣P(guān)系協(xié)調(diào),以及相關(guān)市政配套等部門的溝通,確保園區(qū)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);
6. 管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)各款項(xiàng)收取,減少AR,編制預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)成本,確保項(xiàng)目利潤(rùn),并創(chuàng)造增值
業(yè)務(wù)收益;
7. 負(fù)責(zé)科技運(yùn)營(yíng)在園區(qū)的落地執(zhí)行與發(fā)展,推進(jìn)園區(qū)的高效運(yùn)營(yíng)與智慧化管理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2. 五年以上相關(guān)商寫,綜合體, 產(chǎn)業(yè)園區(qū)(如天安云谷類)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),在物業(yè)管理、工程維修、物業(yè)租賃、物流管理等某一相關(guān)領(lǐng)域有專門經(jīng)驗(yàn),或?qū)φw物流園區(qū)管理有整體概念;
3. 具備強(qiáng)烈的主人翁精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,和自驅(qū)力,能在較大的工作壓力下交付成果;
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能迅速突破自己專業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景的限制,積極的學(xué)習(xí)本崗位所需的其他專業(yè)技能;
5. 為人正直,誠(chéng)信;
工作地點(diǎn): 焦作市馬村區(qū)人民路與東經(jīng)路交匯處
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;
2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱,焊渣清除,必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;
3、焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊;
3、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;
5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
原標(biāo)題:《鉚焊工》
工作職責(zé): 1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作; 2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害; 3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù); 4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳; 任職資格: 一、崗位要求 1.初中及以上學(xué)歷,人品端正,有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2.公司配車。 3.工作時(shí)間:10小時(shí)。 二、薪酬福利 1.工資:4k-6k,計(jì)件工資,多勞多得上不封頂,月休4天; 2.公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補(bǔ)貼,自帶四輪車可提供油補(bǔ); 3.員工福利:社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4.各類補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼,冬季取暖補(bǔ)貼(北方城市),夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。 三、備注: 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
微檢健康管理中心是一家全國(guó)連鎖的健康管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在全國(guó)多省市有健康管理中心,為客戶提供以檢為入口的全生命周期健康管理模式,是國(guó)際著名醫(yī)院及國(guó)內(nèi)大型三甲醫(yī)院的前端門診。 微檢提供2800余項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目,全科醫(yī)生對(duì)客戶進(jìn)行VIP式服務(wù),按照客戶不同年齡、性別、疾病、生活習(xí)慣等進(jìn)行運(yùn)動(dòng)管理、睡眠管理、飲食營(yíng)養(yǎng)管理、用藥管理、健康教育、心理指導(dǎo),并提供基因、腫瘤檢測(cè),心腦血管、糖尿病等專科疾病專項(xiàng)管理。 焦作微檢健康管理中心位于民主南路王府井商圈,中心建筑面積1800平米,總投資近千萬(wàn)。設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科和醫(yī)學(xué)影像科等多個(gè)科室,擁有全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)護(hù)士20余名,各類先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備數(shù)十臺(tái)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向焦作地區(qū)招聘相關(guān)專業(yè)人才13839199187: 專科醫(yī)生5名,底薪3000元/月。 護(hù)士10名,底薪1800元/月。 市場(chǎng)營(yíng)銷10名,底薪2000元/月。
性別:不限 任職要求:20-50歲,身體健康,能吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 薪資待遇:2600-3000 包吃住
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
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