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職位描述：

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理及領(lǐng)取客戶發(fā)票； 2、協(xié)助上級(jí)向客戶公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 3、協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析； 4、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告； 5、協(xié)助部門主管完成其他日常事務(wù)性工作。 職位要求： 1、年齡20-35歲之間，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間：上午：8:00-12:00下午14:30-18:00，每周單休，節(jié)假日休息

職位描述：

1、熟悉ps優(yōu)先。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 薪資豐厚,可晉升。繳納5險(xiǎn)、帶薪年假，國家法定節(jié)假日休息。

職位描述：

1、熟悉電腦操作會(huì)ps優(yōu)先。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 薪資豐厚,可晉升。繳納5險(xiǎn)、帶薪年假，國家法定節(jié)假日休息。

職位描述：

可提供住宿，有餐補(bǔ)
【崗位描述】
1、以二保焊、手把焊為主，熟練普通的焊工技術(shù)。
2、要求年齡在50周歲以下，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞。
【薪資待遇】
1、綜合薪資：計(jì)件工資 餐補(bǔ) 五險(xiǎn) 其他補(bǔ)助。
2、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制。
3、住宿條件：包住，
4、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即繳納工傷保險(xiǎn)
【工作地址】：焦作市修武縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)云翔路與云臺(tái)大道交叉口東300米路南維科產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
【公司總部】：鄭州高新區(qū)西四環(huán)與冬青街交叉口企業(yè)公園15號(hào)樓
原標(biāo)題：《高薪招聘鉚焊工》

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 根據(jù)客戶需求制造各種機(jī)械設(shè)備
2. 操作和維護(hù)各種加工設(shè)備和工具。
3. 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 解決生產(chǎn)過程中的問題并提出改進(jìn)建議。

任職要求：
1. 至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握各種機(jī)器工具。
3. 能夠在高壓下工作，能夠適應(yīng)復(fù)雜的項(xiàng)目并快速做出反應(yīng)。
4. 具有解決問題的能力和決策能力。
5. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、制定外貿(mào)推廣計(jì)劃；2、制定外貿(mào)銷售策略；3、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；崗位要求：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程；3、了解國際市場行情； 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售外貿(mào)推廣

職位描述：

1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)工作，確保系統(tǒng)運(yùn)行和業(yè)務(wù)運(yùn)作的穩(wěn)定高效； 2、負(fù)責(zé)參與財(cái)務(wù)以及相關(guān)模塊藍(lán)圖的討論、方案制定等； 3、精通總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本（物料帳）、資產(chǎn)等各子模塊系統(tǒng)配置及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，熟悉與其他模塊的集成； 4、根據(jù)各部門提出的業(yè)務(wù)需求，制定ERP系統(tǒng)解決方案，完成對(duì)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化工作； 5、負(fù)責(zé)編寫需求分析、開發(fā)說明書、測(cè)試方案、操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料等工作； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)關(guān)鍵用戶，確保項(xiàng)目知識(shí)在集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移。 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、會(huì)計(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上SAP/金蝶/用友/ORACLE FICO模塊的內(nèi)/外部顧問經(jīng)驗(yàn)，SAP S/4HANA經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有FICO模塊的實(shí)施能力、熟悉后臺(tái)設(shè)置、能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案； 4、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)或1-2年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、具有良好的表達(dá)和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力； 6、有大型知名企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)河南豫北合作客戶（代理商客戶、代理傭金客戶）的尋找；
2、負(fù)責(zé)客戶包括代理商、傭金客戶、終端客戶的拜訪協(xié)訪工作，及時(shí)解決銷售過程中存在的問題；
3、負(fù)責(zé)河南豫北產(chǎn)品的終端開發(fā)和上量；
4、負(fù)責(zé)河南豫北根據(jù)市場需求開展的學(xué)術(shù)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品在所屬省份的招標(biāo)和掛網(wǎng)工作。
任職要求：
1、年齡30-40歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)并具體有終端管理的經(jīng)驗(yàn)和終端開發(fā)資源；
3、熟悉直營和招商的各類管理事項(xiàng)；
4、有醫(yī)藥行業(yè)背景和成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；
注：以上為基本薪酬，具體薪資構(gòu)成由基本工資 績效工資 獎(jiǎng)金

職位描述：

管道設(shè)計(jì)（若干名）
一、需求專業(yè)：
化學(xué)工程與工藝/過程裝備與控制/環(huán)境工程/材料化學(xué)/能源化學(xué)工程/應(yīng)用化學(xué)/油氣儲(chǔ)運(yùn)/高分子等相關(guān)專業(yè)
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程裝置的整體布置方案的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)工程裝置的整體空間規(guī)劃及管道布置方案的設(shè)計(jì)，并進(jìn)行3D可視化設(shè)計(jì)；
3.、為工程建設(shè)提供技術(shù)支持并解決工程中出現(xiàn)的專業(yè)相關(guān)問題。
三、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、通過學(xué)習(xí)會(huì)使用CAD等制圖軟件。
四、福利待遇：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生第一年薪酬4000~5000元/月，有導(dǎo)師1 1輔導(dǎo)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者薪資面議,具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力、專業(yè)、學(xué)歷、英語等，按照公司相關(guān)規(guī)定綜合核定。
2、員工福利：繳納五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)工作三餐、住房補(bǔ)帖、福利體檢、雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假等；
3、辦公環(huán)境：公開式辦公環(huán)境，視頻會(huì)議室，電腦繪圖。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：楊志慧

聯(lián)系郵箱：yangzhihui@tj-cl.cn(如有意向可直接投遞簡歷至郵箱)

聯(lián)系地址：焦作市中站區(qū)河南省氟基新材料產(chǎn)業(yè)研究院5樓

職位描述：

沒有太多的要求，只要你肯干！

上班時(shí)間：上午 08：30-11：50，下午 14：00-18：00

產(chǎn)品：健康行業(yè)，發(fā)展前景很好，對(duì)接的是全國的醫(yī)生~可以給你積累一定的人脈~

公司模式：公司提供客戶資源，純線上銷售，微信和電話的方式，（公司提供手機(jī)卡）不需要自己找客戶，不需要外出膜拜客戶??！

薪資待遇：底薪 高提成 獎(jiǎng)金=綜合薪資8千~1萬

歡迎大家的加入，期待收到你們的簡歷~我們會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系到您~

職位描述：

修武紡織廠上市企業(yè)管吃住 五險(xiǎn) 3500-8000。?。?！
運(yùn)轉(zhuǎn)普工：12小時(shí)（8：00-20：00）月休2天，4000-6000元，計(jì)件工資（新員工135元/天，夜班補(bǔ)助15元/班；后期計(jì)件工資180-230元/天）
熟練擋車工：12小時(shí)（8：00-20：00）月休2天，工資6000-8000元，設(shè)備計(jì)件（學(xué)習(xí)工135元/天，夜班補(bǔ)助15元/班），訂單爆滿。
設(shè)備工：長白班10小時(shí)工作制，檢修崗位第一個(gè)月第二個(gè)月2600.第三個(gè)月根據(jù)號(hào)位薪資3500-6000（后期計(jì)件）
細(xì)紗設(shè)備：10小時(shí)，培訓(xùn)期一個(gè)月，第一個(gè)月工資一天120。第二個(gè)月核定號(hào)位后工資4000-6000。
上班時(shí)間：上四休二，可選擇上12休24，也可選擇上12休12，計(jì)件工資，多勞多得?。?！
?要求：年齡18至45歲（熟練工可放寬年齡），身體健康健全，無案底，無紋身，服從管理，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，能適應(yīng)夜班。
福利待遇：五險(xiǎn) 工作餐 管?。▋扇碎g或四人間） 滿勤獎(jiǎng)勵(lì) 產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì) 夜班補(bǔ)助 水電免費(fèi) 年終獎(jiǎng)。
?報(bào)名方式：編輯姓名 電話 年齡 性別
??注：體檢后入職，入職滿3天核算工資，大神勿擾??！
原標(biāo)題：《普工待遇好包吃住 社保6000》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 生產(chǎn)管理部相關(guān)文件的制定和實(shí)施；
2、 生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的執(zhí)行，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3、 公司設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃的制定和實(shí)施；
4、 編制部門工作目標(biāo)和年（季、月）度工作計(jì)劃；
5、 建立并監(jiān)控設(shè)備故障率，OEE統(tǒng)計(jì)并持續(xù)改善；
6、 審定下級(jí)工作計(jì)劃，組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
8、 參與審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程，跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品市場競爭力；
9、 生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)人員按指定流程解決和處理；
10、制定部門安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，抓好安全生產(chǎn)教育，確保安全生產(chǎn)；
11、組織生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃；
12、生產(chǎn)管理人員、設(shè)備人員和操作人員的專業(yè)培訓(xùn)工作并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比；
13、銷售訂單評(píng)審與生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷之動(dòng)態(tài)平衡分析；
14、外協(xié)（委外加工）計(jì)劃、管制與時(shí)間成本分析；
15、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、有工廠管理3年以上主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（有LED封裝廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)；
2、具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，帶領(lǐng)員工圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、具有理工基礎(chǔ)能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)同做好廠區(qū)內(nèi)部人力資源管理工作；2、根據(jù)用人部門招聘需求完成崗位招聘工作；3、員工關(guān)系事務(wù)處理工作；4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1、人力資源、行政管理、會(huì)計(jì)等經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)；2、有過1年以上，薪資核算或招聘工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗活潑。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：招聘員工關(guān)系薪酬績效

職位描述：

崗位職責(zé)

1、年齡45歲以下，身體健康。

2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)床的日常保養(yǎng)、檢查和維修。

一、福利待遇

1、購買五險(xiǎn)一金，

2、外地員工公司提供住宿:

3、有職工食堂，餐食補(bǔ)貼;

4、公司有節(jié)假日福利（端午、中秋、春節(jié)）、員工關(guān)懷生日補(bǔ)貼

5、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，團(tuán)體活動(dòng)獎(jiǎng)品豐厚.

職位福利：餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 員工宿舍 餐食補(bǔ)助節(jié)假日福利

職位描述：

薪資待遇：
1.月收入4000/6000，繳納五險(xiǎn)一金，包食宿，被褥工裝免費(fèi)發(fā)放；
2.一經(jīng)錄用當(dāng)天安排宿舍，單位配備食堂，葷素搭配，營養(yǎng)健康。
3.晉升空間較大，每半年一次 晉升機(jī)會(huì)，職位越高，補(bǔ)助越高。詳情可投簡歷咨詢！
4.享受國家法定節(jié)假日，帶薪休假，加班享受三倍工資補(bǔ)助。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維持車站進(jìn)站口的秩序
2、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)站人員的有效證件進(jìn)行檢查
3、對(duì)人員隨身所攜帶物品進(jìn)行安全檢查。
任職資格：
1、18-32歲，身高160/170以上，五官端正，身材勻稱 ，思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、語言表達(dá)流利，有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：一天8小時(shí)，上二休一
其他福利：節(jié)假日福利紅包、帶薪假期、五險(xiǎn)一金。