與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3.制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5.制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6.指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓,渠道管理等日常工作;
7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用,控制工作以及本部門(mén)管理工作。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):品牌潛力大,底薪 提成模式,
鄭州鏈家需要您: (1) 20-40周歲,熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè); (2)抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; (3)有毅力,具備良好的溝通能力; (4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; (5)【薪酬福利】薪資: 第一類(lèi):新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人,在實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人)前3個(gè)月,底薪是3000,無(wú)責(zé)底薪2000,績(jī)效1000(做夠3000業(yè)績(jī));轉(zhuǎn)正后,提擁30%-75%; 第二類(lèi):有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人,由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級(jí)并確定提傭;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的 圈經(jīng)理,由大區(qū)任職委員會(huì)決定其職級(jí)和待遇。 其它福利:①內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住自如房屋,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修。 鄭州鏈家,鄭在發(fā)聲,上馬提槍,一起來(lái)戰(zhàn)期待你的加入!有需要的伙伴及時(shí)聯(lián)系我面試,期待你的加入?。。?由于簡(jiǎn)歷較多可直接添加微信咨詢(170 718 615 55)王經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理/業(yè)務(wù)副總制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)線的市場(chǎng)/產(chǎn)品總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)的系統(tǒng)規(guī)劃,進(jìn)行項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃和項(xiàng)目管理; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的??茖W(xué)術(shù)會(huì)議等的組織籌劃,展會(huì)活動(dòng)的布展實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、臨床應(yīng)用知識(shí)等); 7 、負(fù)責(zé)完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、熟悉上游廠家產(chǎn)品及終端醫(yī)院需求,熟悉河南市場(chǎng); 2、8年以上醫(yī)療器械、藥品等市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名醫(yī)療器械公司背景者優(yōu)先,具有外企背景者優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞力、判斷分析能力及解決向題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力能夠系統(tǒng)規(guī)劃公司工作,具有獨(dú)立承擔(dān)品牌營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目全案策劃與項(xiàng)目管理能力、全案公關(guān)能力; 4、具備良好的談判、組織、協(xié)調(diào)能力,以及豐富的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 5、良好的管理團(tuán)隊(duì)能力,推動(dòng)力強(qiáng),溝通協(xié)作力強(qiáng)擅長(zhǎng)帯領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與外部團(tuán)隊(duì)合作能完成部門(mén)工作,能及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作, 6、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備積極主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng),有激情有勁,責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、擁抱變化,追求卓越。
1、根據(jù)公司及部門(mén)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),推進(jìn)落實(shí)區(qū)域醫(yī)療資源拓展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療合作目標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療部門(mén)合作拓展工作,積極拓展、維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)第三方業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)三甲醫(yī)院合作拓展工作,積極拓展、維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)第三方業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)療合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、談判、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的把控、回款的跟進(jìn); 5、根據(jù)醫(yī)療市場(chǎng)情況,配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)實(shí)施與落地服務(wù); 6、與公司其他部門(mén)密切配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有10年以上醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、PR行業(yè)商務(wù)、銷(xiāo)售、渠道或BD方面工作經(jīng)驗(yàn); 具備5年以上醫(yī)院管理、醫(yī)院藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療信息的行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。擁有河南三甲級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)等資源者,符合崗位標(biāo)準(zhǔn); 2、了解國(guó)家衛(wèi)生政策和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)作規(guī)律;熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)及區(qū)域性醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院省級(jí)銷(xiāo)售高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力;人際交往和溝通能力強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情;工作中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。 4、具備出色的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力,能自信、成熟地在公眾場(chǎng)合進(jìn)行宣講和交流; 5、有高度責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,敬業(yè)愛(ài)崗,能適應(yīng)短期出差。 符合崗位要求者,待遇可面談
崗位內(nèi)容:
1.深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和公司內(nèi)部資源,制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
2.監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略。
3.組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定合理的績(jī)效考核體系,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估和激勵(lì),提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化。
4.積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額和業(yè)務(wù)范圍,制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,組織市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng),建立和拓展銷(xiāo)售渠道,與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
5.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求和反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,定期拜訪重要客戶,加強(qiáng)與客戶的溝通和合作,拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域。
6.與其他部門(mén)協(xié)作,確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
7.制定銷(xiāo)售預(yù)算,合理分配資源,監(jiān)控銷(xiāo)售費(fèi)用的使用情況,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售效益。
任職要求(有國(guó)企銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先):
1.具有至少7年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2.熟悉市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析工具及常用軟件,如Excel、PowerPoint等。
3.對(duì)銷(xiāo)售技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)有廣泛的知識(shí)和了解。具有深刻的市場(chǎng)敏感度,善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定相應(yīng)銷(xiāo)售策略。
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和具體實(shí)施措施,依據(jù)市場(chǎng)反饋不斷調(diào)整、完善3、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,品牌提升4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)部工作協(xié)調(diào),建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先2、年齡28-38歲,必須具備3年及以上快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作、銷(xiāo)售管理3、具備優(yōu)秀的資源整合、數(shù)據(jù)分析、成本控制能力4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力5、能夠適應(yīng)出差 福利待遇: 1.薪資:固定工資 績(jī)效 分紅,年薪12-50k 2.福利:五險(xiǎn)一金 團(tuán)建 生日禮物 帶薪年假 各類(lèi)福利假 過(guò)年過(guò)節(jié)福利;3.培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn) 外派學(xué)習(xí);4.氛圍:85、90后的團(tuán)隊(duì),暖心、人性、充滿人文關(guān)懷5.發(fā)展前景:我們是一家創(chuàng)業(yè)型公司,在這里,你有無(wú)限的可能,只要你愿意,只要你努力,愿你也能成為酵益生物的十八羅漢,讓我們一起加油
崗位職責(zé):
1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、知名快消品企業(yè)或大型上市企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、對(duì)商超渠道和電商等消者端有成功市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),思維活躍,富有創(chuàng)新力和商業(yè)敏感度;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
崗位職責(zé) (一)根據(jù)公司制度要求及授權(quán)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)工作,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目承接、項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)管,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和新簽合同額以及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),指導(dǎo)事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)發(fā)掘、招投標(biāo)等事項(xiàng);監(jiān)督項(xiàng)目合規(guī)、有序開(kāi)展;監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)有序展開(kāi); (二)負(fù)責(zé)組織制定公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)工作等規(guī)章制度,并督導(dǎo)實(shí)施;組織研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)政策環(huán)境、商業(yè)模式、區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; (三)負(fù)責(zé)組織重大項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等事宜,維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。任職資格條件 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè); (二)10年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);年齡原則上不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; (三)精通招投標(biāo)運(yùn)作流程,熟悉建筑施工市場(chǎng)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況,了解業(yè)務(wù)發(fā)展前景,熟悉施工總承包經(jīng)營(yíng)模式及管理體系; (四)具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; (五)有大型項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的公共關(guān)系資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、重大節(jié)日的營(yíng)銷(xiāo)策劃及營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)數(shù)據(jù)分析與把控; 2.定期梳理、完善本部門(mén)相關(guān)管理制度和流程規(guī)范,指導(dǎo)下屬工作,明確工作計(jì)劃,促進(jìn)部門(mén)工作目標(biāo)的達(dá)成; 3.進(jìn)行品牌定位及推廣策略制定,對(duì)品牌忠誠(chéng)度、品牌知名度、客戶感知質(zhì)量、品牌和其他包括商標(biāo)、專利、渠道關(guān)系等方面進(jìn)行體系管理 4.建立起公司各級(jí)媒體關(guān)系網(wǎng),整合媒體資源為公司品牌形象提升提供更大的幫助 5.統(tǒng)籌公司官方媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),對(duì)各類(lèi)社交媒體或網(wǎng)絡(luò)方面的負(fù)面事件或信息跟進(jìn)處理必要時(shí)進(jìn)行公關(guān); 6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),如發(fā)布會(huì)、展會(huì)、沙龍、論壇、會(huì)議等,跟進(jìn)相關(guān)的信息收集、方案策劃、宣傳文案撰寫(xiě)、視頻拍攝與制作、活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)等; 7.負(fù)責(zé)公司層面的社會(huì)公益活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、組織、實(shí)施與宣傳報(bào)道; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),并對(duì)其他職能部門(mén)工作開(kāi)展予以支持。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 3.熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方式與技巧,思維敏捷,對(duì)時(shí)尚及新趨勢(shì)敏感度高; 4.互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、3C行業(yè)從事品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)與醫(yī)院的良好關(guān)系;
2、熟悉長(zhǎng)沙醫(yī)療環(huán)境,能在上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成雙向轉(zhuǎn)診工作。;
3、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃,對(duì)各種渠道、各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高市場(chǎng)的有效性。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)策劃、醫(yī)院品牌宣傳活動(dòng)。
5、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)、策略,合理分解目標(biāo)和任務(wù),促成業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)院、醫(yī)藥市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、器械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、熟知醫(yī)療行業(yè)動(dòng)態(tài),在市內(nèi)、省內(nèi)有一定的醫(yī)院資源;
3、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
4、較強(qiáng)公關(guān)能力及社交能力優(yōu)先。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作渠道的建立、開(kāi)拓和維護(hù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢
崗位職責(zé): 1、年度、季度、月度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2、管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與運(yùn)營(yíng)部之間的配合工作,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮,對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決; 3、新校區(qū)開(kāi)發(fā),與校方高層領(lǐng)導(dǎo)建立品牌合作聯(lián)系,簽訂合作協(xié)議; 4、首輪充值各項(xiàng)事務(wù)落實(shí)、跟進(jìn)及結(jié)果分析; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰政策; 任職要求: 1、熟練駕駛,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、年齡30-35之間,五官端正,形象好氣質(zhì)佳; 3、5年以上市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力。
1:開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶 2維護(hù)代理商 3:與代理商溝通交流并解決當(dāng)下存在的問(wèn)題 4:銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品和項(xiàng)目 5:跟近公司會(huì)議 能出差
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