與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責公司工程機械整機產(chǎn)品(挖掘機、推土機、鉆樁機等)外貿(mào)國際市場的布局、拓展及開發(fā)工作;
2、負責外貿(mào)市場部門團隊建設(shè)工作;
3、負責外貿(mào)市場部門工作計劃編制,經(jīng)批準后的組織落實工作;
4、負責市場部門客戶管理工作;
5、區(qū)域總監(jiān)負責東南亞、西亞、非洲、美洲、歐洲、俄羅斯等區(qū)域市場拓展開發(fā)及運營工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,英語或其他外語精通,能夠與國外客戶順暢溝通;
2、擁有工程機械行業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)驗五年以上;
3、有國外相關(guān)資源者優(yōu)先錄用;
4、薪資可面議。
定位: 市場總監(jiān)兼商務(wù)總監(jiān)(如有商務(wù)部管理經(jīng)驗,可兼任)
工作地點:濟南 商河,兩地辦公。
(力諾集團總部陽光辦公樓與商河生產(chǎn)基地)
五險一金:一經(jīng)錄用,入職即繳納五險一金,按照實際工資基數(shù)足額繳納;
崗位職責:
1、參與公司重大決策:參與公司重大戰(zhàn)略決策的討論和制定,為公司的長遠發(fā)展提供市場分析和建議;
2、制定市場戰(zhàn)略:根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定耐熱玻璃全球化業(yè)務(wù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、進行市場調(diào)研:了解行業(yè)動態(tài)、市場需求、競爭對手情況及客戶需求,國內(nèi)外各地域市場情況,為公司市場推廣、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技改、商務(wù)價格政策管理等提供數(shù)據(jù)支持和建議;
4、市場策略優(yōu)化: 通過收集和分析市場信息,及時調(diào)整和優(yōu)化市場策略,以適應市場的變化和滿足消費者的需求。
5、策劃和執(zhí)行營銷活動:根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場規(guī)劃,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括線上線下的營銷活動、廣告宣傳、品牌推廣、展會推廣等,以提高公司的品牌知名度和市場占有率。
6、渠道拓展:與各類渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,包括大型耐熱玻璃廠家、全球大型商超、經(jīng)銷商、以擴大公司的市場份額。
7、商務(wù)管理:銷售指導價格體系,客戶報價流程的審核和備案: 組織銷售合同、質(zhì)量協(xié)議的評審、蓋章發(fā)送,建立銷售合同臺賬并對合同進行歸檔管理;、負責CRM營銷客戶的管理,建立客戶管理制度.
任職資格:
1、學歷背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 經(jīng)驗積累:具備7年以上市場營銷工作經(jīng)驗,并在相關(guān)企業(yè)擔任市場總監(jiān)或同等職位3年以上。具有耐熱玻璃、消費品玻璃、家居玻璃從業(yè)背景,小家電頭部企業(yè)或?qū)υ擃I(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
3、技能要求:具備出色的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗。具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、其他要求:具備創(chuàng)新意識,具有豐富的行業(yè)資源及脈絡(luò)。
崗位職責:
1、負責公司工程機械整機產(chǎn)品(挖掘機、推土機、鉆樁機等)外貿(mào)國際市場的布局、拓展及開發(fā)工作;
2、負責外貿(mào)市場部門團隊建設(shè)工作;
3、負責外貿(mào)市場部門工作計劃編制,經(jīng)批準后的組織落實工作;
4、負責市場部門客戶管理工作;
5、區(qū)域總監(jiān)負責東南亞、西亞、非洲、美洲、歐洲、俄羅斯等區(qū)域市場拓展開發(fā)及運營工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,英語或其他外語精通,能夠與國外客戶順暢溝通;
2、擁有工程機械行業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)驗五年以上;
3、有國外相關(guān)資源者優(yōu)先錄用;
4、薪資可面議。
負責對外合作項目的信息獲取,包含開發(fā)商業(yè)務(wù),股權(quán)投資類項目,企業(yè)合作客戶,政府城市類業(yè)務(wù)等;負責過程中的商務(wù)溝通,方案制定等;客戶關(guān)系的維護和新客戶的開拓。
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)狀,制定并實施公司市場戰(zhàn)略,提高品牌知名度和市場占有率;負責市場開發(fā)工作,有效達成既定目標;
2.根據(jù)公司制度要求及授權(quán)負責公司市場開發(fā)工作,完成公司下達的各項市場開發(fā)和新簽合同額以及其他相關(guān)經(jīng)濟指標指導業(yè)務(wù)部門進行項目開發(fā)、招投標等工作事項;
3.組織研究國家宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)政策環(huán)境、商業(yè)模式、區(qū)域市場調(diào)研,組織編制公司年度經(jīng)營開發(fā)計劃,制定市場營銷策略;
4.帶領(lǐng)團隊開展市場調(diào)研,分析競爭對手和市場趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
5.督導投標報價、合同談判和優(yōu)化設(shè)計等各階段策劃工作的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整,全面提高項目履約、增收創(chuàng)效和降本增效能力;
6.負責組織重大項目攻關(guān)活動、營銷策劃等事宜,負責組織各類市場推廣活動,包括線上線下宣傳、展會、研討會等;
7.拓展和維護客戶關(guān)系,與客戶保持良好溝通,深入挖掘客戶需求,維護政府、金融機構(gòu)和客戶關(guān)系。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);行業(yè)經(jīng)驗豐富可不限專業(yè);
2.具有較強的市場敏感度、策略制定能力和執(zhí)行能力;
3.5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,有認證機構(gòu)、檢測機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有成功承接大型項目、營銷策劃業(yè)績經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好的公共關(guān)系資源者優(yōu)先;
5.擅長團隊管理和溝通協(xié)調(diào),具備較強的客戶關(guān)系處理能力,能夠保持與政府、行業(yè)相關(guān)機構(gòu)組織的良好溝通聯(lián)系;
6.具有良好的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
7.誠信熱情、服務(wù)意識強,善于接受新知識,能夠適應高強度的工作壓力。
我們提供:
1. 有競爭力的薪資待遇和福利;
2. 完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展空間;
3. 舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍;
4. 廣闊的職業(yè)前景和發(fā)展機會。
工作內(nèi)容:
1.為公司市場宣傳提供渠道資源;
2.負責新渠道資源的開發(fā),協(xié)助公司與新渠道達成合作,拓展公司的宣傳平臺;
3.負責渠道的挖掘和談判,客戶關(guān)系的建立、維護;
4.負責公司品牌推廣,活動策劃,線上平臺的運營;
任職要求:
1.大專及以上學歷,3年及以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.精通市場營銷管理知識,知曉財務(wù)、法律相關(guān)知識;
3.具有敏銳的市場觸覺、較好的判斷能力和人際溝通能力、以及較強的計劃和執(zhí)行能力;
薪酬福利:綜合薪資20000~40000 六險一金 績效 晉升
工作地點:萊山區(qū)萬象匯2樓-奧本瑜伽健身
一、崗位職責: 1、主要負責區(qū)域店面的維護工作; 2、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行公司下達的任務(wù),并落實人員開展工作,對任務(wù)的結(jié)果和進度負責 3、負責組織建立門店各項工作的提升方法和激勵方案,促進門店運營能力的全面提升,有效提高業(yè)績 4、管控部門費用的財務(wù)指標,審核人員的報銷費用 5、負責對下屬員工工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置 6、負責把控新增門店分配及人員對接 7、負責建立完整績效考核體系,并組織績效考核工作 8、收集督導對所檢查到的門店信息及內(nèi)容進行匯總分析,協(xié)助督導提供解決問題的方案,督導落實問題處理的結(jié)果,跟進解決加盟商問題的速度,有效服務(wù)到本區(qū)域加盟店 二、崗位要求: 1、大專以上學歷、營銷,管理,市場營銷類及相關(guān)專業(yè); 2、有連鎖零售、奶茶行業(yè)豐富的同類崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、接受過連鎖經(jīng)營、連鎖門店管理等方面的培訓; 4、熟悉連鎖企業(yè)運營及業(yè)務(wù)流程,了解飲品行業(yè)特性; 5、熟悉使用電腦及各類辦公軟件;
負責對外合作項目的信息獲取,包含開發(fā)商業(yè)務(wù),股權(quán)投資類項目,企業(yè)合作客戶,政府城市類業(yè)務(wù)等;負責過程中的商務(wù)溝通,方案制定等;客戶關(guān)系的維護和新客戶的開拓。
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司市場總體規(guī)劃及落地方案并組織實施。 2、根據(jù)產(chǎn)品上市需求,確定營銷方案,支持營銷工作落地。 3、策劃市場活動,制定活動方案與文案,組織、協(xié)調(diào)進行方案落地實施。 4、參與制定營銷渠道建設(shè)、維護和開發(fā)計劃,做好營銷通路的管理。 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),開展市場調(diào)研,科學分析市場數(shù)據(jù),定期進行市場分析及預測,為公司決策提供依據(jù)。 ? 任職要求: 1、30-45歲,市場營銷、廣告學或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、具有豐富的市場管理和運營經(jīng)驗,熟悉出版社、教育產(chǎn)品經(jīng)營單位、圖書經(jīng)銷單位,客戶資源豐富; 3、具有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的文案能力、人際溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
定位: 市場總監(jiān)
工作地點:濟南 商河,兩地辦公。
(力諾集團總部陽光辦公樓與商河生產(chǎn)基地)
五險一金:一經(jīng)錄用,入職即繳納五險一金,按照實際工資基數(shù)足額繳納;
崗位職責:
1、參與公司重大決策:參與公司重大戰(zhàn)略決策的討論和制定,為公司的長遠發(fā)展提供市場分析和建議;
2、制定市場戰(zhàn)略:根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定耐熱玻璃全球化業(yè)務(wù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、進行市場調(diào)研:了解行業(yè)動態(tài)、市場需求、競爭對手情況及客戶需求,國內(nèi)外各地域市場情況,為公司市場推廣、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技改、商務(wù)價格政策管理等提供數(shù)據(jù)支持和建議;
4、市場策略優(yōu)化: 通過收集和分析市場信息,及時調(diào)整和優(yōu)化市場策略,以適應市場的變化和滿足消費者的需求。
5、策劃和執(zhí)行營銷活動:根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場規(guī)劃,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括線上線下的營銷活動、廣告宣傳、品牌推廣等,以提高公司的品牌知名度和市場占有率。
6、渠道拓展:與各類渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,包括大型耐熱玻璃廠家、全球大型商超、經(jīng)銷商、以擴大公司的市場份額。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、學歷背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 經(jīng)驗積累:具備7年以上市場營銷工作經(jīng)驗,并在相關(guān)企業(yè)擔任市場總監(jiān)或同等職位3年以上。具有耐熱玻璃、消費品玻璃、家居玻璃從業(yè)背景,小家電頭部企業(yè)或?qū)υ擃I(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
3、技能要求:具備出色的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗。具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、其他要求:具備創(chuàng)新意識,具有豐富的行業(yè)資源及脈絡(luò)。
職責描述: 1、根據(jù)總部市場部規(guī)劃,制定區(qū)域品牌發(fā)展戰(zhàn)略、策略和年度品牌計劃,建立和完善品牌體系; 2、負責區(qū)域品牌市場調(diào)研與分析工作,把握行業(yè)最新動態(tài),收集處理調(diào)研數(shù)據(jù),制定市場調(diào)研報告; 3、負責區(qū)域品牌推廣傳播渠道開拓、管理維護,制定和優(yōu)化品牌媒體組合策略,建立品牌危機處理與公關(guān)預案; 6、制定線上、線下促銷活動方案,開展品牌客群分析,創(chuàng)意活動策劃并監(jiān)督落實; 7、制定和優(yōu)化會員管理方案,開展品牌客群分析、會員體系的搭建; 8、負責區(qū)域銷售數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃、匯總分析與對應行動計劃更新并落實; 9、負責部門人員選、育、考核及組織力打造的管理工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、廣告?zhèn)髅綄I(yè)優(yōu)先; 2、5年以上大中型連鎖企業(yè)品牌營銷工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,零售行業(yè)、餐飲行業(yè)或快消品行業(yè)品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先(北上廣深工作經(jīng)歷優(yōu)先); 3、出色的品牌整體策劃能力,熟悉品牌推廣運作和全面管理; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守,有一定抗壓能力; 5、人品正直,具有良好領(lǐng)導力、創(chuàng)意策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神。
?崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司市場總體規(guī)劃及落地方案并組織實施。 2、根據(jù)產(chǎn)品上市需求,確定營銷方案,支持營銷工作落地。 3、策劃市場活動,制定活動方案與文案,組織、協(xié)調(diào)進行方案落地實施。 4、參與制定營銷渠道建設(shè)、維護和開發(fā)計劃,做好營銷通路的管理。 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),開展市場調(diào)研,科學分析市場數(shù)據(jù),定期進行市場分析及預測,為公司決策提供依據(jù)。 ? 任職要求: 1、30-45歲,市場營銷、廣告學或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、具有豐富的市場管理和運營經(jīng)驗,熟悉出版社、教育產(chǎn)品經(jīng)營單位、圖書經(jīng)銷單位,客戶資源豐富; 3、具有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的文案能力、人際溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
崗位職責:
1. 制定市場營銷策略。跟蹤市場趨勢和競爭動態(tài),分析市場情況并制定相應的市場營銷策略。結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,制定年度市場計劃,確保市場營銷策略與公司發(fā)展相一致,實現(xiàn)銷售目標。
2. 管理市場團隊,確保團隊成員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。制定團隊績效目標,監(jiān)督團隊執(zhí)行市場計劃,提供指導和支持,激勵團隊成員達成目標。
3. 負責品牌戰(zhàn)略的制定和實施。通過深入了解目標消費者和市場需求,建立和維護公司品牌形象。與公關(guān)和媒體合作,組織品牌宣傳活動,提升品牌知名度和美譽度。
4. 管理市場推廣活動。市場總監(jiān)負責策劃和管理市場推廣活動,包括廣告、新媒體、線下活動等。確定市場推廣目標和策略,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)督推廣活動執(zhí)行情況,標準化,流程化,確保活動效果和預算控制。
5. 分析市場數(shù)據(jù)。收集和分析市場數(shù)據(jù),包括市場份額、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、競爭對手分析等。根據(jù)市場數(shù)據(jù)和趨勢,提出營銷策略改進建議,并及時調(diào)整和優(yōu)化市場計劃,豐富和調(diào)整銷售工具,以實現(xiàn)業(yè)績增長。
6. 維護客戶關(guān)系。深入了解客戶需求和意見,及時解決問題,建立長期良好的合作關(guān)系。通過客戶反饋和市場調(diào)研,改進產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 精通市場營銷理論和實踐,具備市場研究與分析能力;
2. 具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的人員進行有效地溝通和合作;
4. 具備良好的判斷力和決策能力,能夠適應市場環(huán)境的變化;
5. 具備項目管理經(jīng)驗和能力,能夠合理規(guī)劃和執(zhí)行市場活動;
6. 有建材相關(guān)工作經(jīng)驗和成功的營銷案例者優(yōu)先考慮。
1. 市場調(diào)研:帶領(lǐng)市場部收集公司產(chǎn)品臨床使用情況、存在的問題及客戶反饋等信息;收集重要競品臨床使用情況、存在的問題及客戶反饋等信息;進行公司產(chǎn)品相關(guān)市場調(diào)研;
2. 課題研究:課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料、實施研究、研究成果評價和推廣等;
3. 公司新項目的篩選,包括前期的調(diào)研,市場分析,市場運作以及前期資料準備;
4. 負責對外合作項目或委托項目的技術(shù)吸收、轉(zhuǎn)移、論證、評估工作的參與并提出合理性的建議;
5. 重大活動策劃:代理市場推廣部負責公司產(chǎn)品定位定義與推廣策劃,企業(yè)招商會、展會、學術(shù)區(qū)域會、衛(wèi)星會等重大營銷活動的策劃執(zhí)行;在所負責的區(qū)域市場內(nèi)組織開展各類學術(shù)推廣活動,不斷提升公司在該區(qū)域客戶心中的專業(yè)形象,并不斷擴大公司該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的市場占率。
6. 市場推廣:
根據(jù)區(qū)域市場情況及各產(chǎn)品年度市場推廣計劃,在與營銷部門代理商充分溝通的情況下,制定月度/季度工作推廣計劃;負責申請、組織、執(zhí)行區(qū)域級重點醫(yī)院學術(shù)推廣活動,學術(shù)會議結(jié)束后進行總結(jié)并督促銷售人員開展跟進工作,以保證學術(shù)活動的效果; 組織開展公司級重點醫(yī)院學術(shù)活動,建立標桿和樣板;建立和維護區(qū)域?qū)<遥?/p>
7. 市場支持:根據(jù)區(qū)域市場情況,適時組織代理商/代表進行產(chǎn)品知識及推廣培訓;協(xié)同銷售人員,拜訪臨床醫(yī)生,宣傳產(chǎn)品,并處理與產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)學問題;
職位福利:五險一金、年終分紅、定期團建
崗位職責: (1) 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成公司的營銷目標; (2) 負責市場營銷開拓包括與銷售渠道建立,拓展公司的市場份額,以及市場營銷進度 (3)負責學術(shù)部的項目科研、論文發(fā)表等工作; (4)負責公司項目招標工作; (5)負責配合銷售部的一些日常工作; 管理工作; (1) 負責公司市場部組織體系的搭建工作,負責完善和編制部門制度和流程規(guī)范; (2) 負責學術(shù)部的日常管理工作與人才梯隊的搭建; (3) 負責組織公司知識產(chǎn)權(quán)的保護及維權(quán)工作; (4) 掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況,適時調(diào)整市場和公關(guān)策略,把握市場機會; (5) 負責培養(yǎng)儲備市場營銷管理人才,并做好梯隊建設(shè); (6) 負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)政府關(guān)系的建立工作。 任職資格: (1)45歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景; (2)有5年以上醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,5人以上的市場團隊管理經(jīng)驗; (3)精通產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)醫(yī)學知識,掌握醫(yī)藥行業(yè)市場戰(zhàn)略定位、學術(shù)課題及論文發(fā)表能力; (4)良好的職業(yè)道德修養(yǎng),較強人際溝通力和理解力,強烈的目標感和進取心,極強的市場洞察敏銳度。 (5)具備起草專業(yè)相關(guān)的文案的能力,比如專業(yè)論文等,有扎實的臨床醫(yī)學理論基礎(chǔ) (6)生物及醫(yī)學相關(guān)專業(yè) 福利待遇: 上班時間:8:30-17:30 薪資:12K-20K,股權(quán)分配,市場提成
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