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職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，整合制定和實(shí)施公司不同產(chǎn)品線的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。 2、通過(guò)各種品牌建設(shè)手段，設(shè)計(jì)傳播策略，不斷樹(shù)立品牌形象，打造和提升客戶對(duì)公司產(chǎn)品群的品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度。 3、制定并實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃、區(qū)域產(chǎn)品群市場(chǎng)計(jì)劃；指導(dǎo)下屬產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理制定對(duì)應(yīng)區(qū)域的市場(chǎng)推廣計(jì)劃；與醫(yī)學(xué)部相關(guān)同事協(xié)作制定各種產(chǎn)品推廣工具，如DA，PPT，BATS等； 4、公司學(xué)術(shù)體系及專(zhuān)家資源整合，分層次進(jìn)行全面管理； 5、公司慈善項(xiàng)目，包括策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行及項(xiàng)目管理、信息統(tǒng)計(jì)及反饋等各項(xiàng)工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他項(xiàng)目或工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2、10年及以上藥品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有相關(guān)中成藥行業(yè)或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、卓越的溝通能力及跨部門(mén)合作能力。

職位描述：

家裝市場(chǎng)總監(jiān)崗位：
崗位要求：
1. 從事家裝行業(yè)，擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)經(jīng)理、總監(jiān)崗位，管理過(guò)團(tuán)隊(duì)；
2. 近期在市場(chǎng)經(jīng)理、總監(jiān)崗位有突出成果；
3. 熟悉重點(diǎn)樓盤(pán)，有重點(diǎn)樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4. 下一線參與團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)基金公司的經(jīng)營(yíng)管理，制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略，貫徹戰(zhàn)略部署； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司整合各方資源，分析公司的發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)，獲得高質(zhì)量的投資項(xiàng)目信息資源，并進(jìn)行分析和投資決策； 3、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目尋找與篩選，項(xiàng)目接洽、談判及分析，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn),并組織實(shí)施； 4、與銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，解決項(xiàng)目的融資問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)基金公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，保證團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力； 6、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目盡職調(diào)查，財(cái)務(wù)估值、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)定等； 7、 做好投后管理及項(xiàng)目退出工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有專(zhuān)業(yè)投資、券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作背景優(yōu)先； 2、10年以上股權(quán)投資基金管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)政策法規(guī)，對(duì)基金募集，基金運(yùn)營(yíng)，投后管理等全套系統(tǒng)流程等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)，分析、計(jì)劃能力強(qiáng)；具備良好的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系，擁有豐富的社會(huì)資源。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、適應(yīng)高強(qiáng)度工作和經(jīng)常出差； 加入高通，你將獲得： 1、**競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu) 基礎(chǔ)工資 績(jī)效工資 高額提成 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 股票期權(quán) 2、舒適的工作環(huán)境 高級(jí)寫(xiě)字樓，風(fēng)景優(yōu)美，交通便利，寬敞的辦公場(chǎng)地、員工專(zhuān)用茶水間； 3、明晰的職業(yè)生涯 設(shè)置專(zhuān)業(yè)級(jí)、管理級(jí)兩條發(fā)展路徑，根據(jù)員工實(shí)際情況匹配**路徑，充分發(fā)揮***能力； 4、完善的福利制度 七險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日福利、免費(fèi)下午茶、豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系 1）崗前技能培訓(xùn) 一對(duì)一輔導(dǎo) 完善的培訓(xùn)計(jì)劃 2）高端專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 跨區(qū)域管理學(xué)習(xí) 商學(xué)院研修 6、人性化管理 朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 崗位優(yōu)勢(shì)：七險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪假期、員工旅游、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、福利好，發(fā)展空間大

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司品牌策略的制定和實(shí)施，建立并維護(hù)品牌形象，提升品牌知名度，增強(qiáng)品牌影響力。領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)品牌預(yù)算和策劃，指導(dǎo)并推動(dòng)品牌策略的實(shí)施。
主要職責(zé)：
- 制定品牌策略，負(fù)責(zé)公司品牌形象設(shè)計(jì)和管理工作，確保品牌形象的一致性和完整性；
- 策劃和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，包括但不限于：線上和線下活動(dòng)、展覽等；
- 與媒體合作，提升品牌曝光度，建立良好的媒體關(guān)系；
- 研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌策略，定期撰寫(xiě)品牌策略報(bào)告，為公司提供品牌戰(zhàn)略建議；
- 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品牌團(tuán)隊(duì)成員，確保品牌策略的實(shí)施和執(zhí)行；
- 監(jiān)督和控制品牌預(yù)算，協(xié)助公司進(jìn)行品牌投資和回報(bào)分析。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有服裝行業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 5年以上品牌市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有從0-1搭建品牌體系的能力和經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉品牌管理理論和方法，具有豐富的品牌策略制定和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行良好的合作和溝通；
- 良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠?qū)ζ放茢?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
- 具有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏銳度，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整品牌策略。
-了解實(shí)體行業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部工作，包括業(yè)務(wù)管理及行政管理等；

2.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助并督促部門(mén)成員業(yè)務(wù)開(kāi)拓、跟進(jìn)、落單及商務(wù)跟進(jìn)（包括開(kāi)具發(fā)票、收款等）；

4.負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓及相關(guān)項(xiàng)目的商務(wù)跟進(jìn)（包括開(kāi)具發(fā)票、收款等）；

5.負(fù)責(zé)跨部門(mén)工作的協(xié)調(diào)；

6.負(fù)責(zé)組織部門(mén)例會(huì)、案例總結(jié)會(huì)、知識(shí)分享會(huì)等；

7.配合公司其它部門(mén)完成相關(guān)工作；

8.完成上級(jí)交辦的其它工作

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；

2.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心；

3.具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新的挑戰(zhàn)；

4.性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

6.熟悉電腦操作，熟練使用Word Excel等辦公軟件。

職位描述：

薪資：面議 工作內(nèi)容： 1.大型論壇峰會(huì)的客戶發(fā)展與對(duì)接。 2.有政府以及企業(yè)客戶市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.善于與客戶溝通建立聯(lián)系及分析客戶現(xiàn)狀達(dá)成銷(xiāo)售。 4.把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 5.善于挖掘客戶潛在需求及運(yùn)用有效方法跟進(jìn)落單。 6.至少3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，心態(tài)積極，工作有激情。

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善； 4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 5、制定各相關(guān)部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對(duì)下屬部門(mén)及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。 區(qū)域：南岸區(qū)，九龍坡，江渝北，沙坪壩等就近安排。 任職要求：要求：年級(jí)25-35歲，有一年以上房屋租賃中介經(jīng)驗(yàn)（做過(guò)托管行業(yè)的優(yōu)先考慮，自帶1+15的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作,定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng) 2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備 3.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃 4.根據(jù)品宣等活動(dòng)和調(diào)研結(jié)果對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)和銷(xiāo)售工具 5.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 任職要求： 1.身高165-180，年齡30-42，形象氣質(zhì)佳； 2.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬） 3.專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃傳播知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)。熟悉市場(chǎng)學(xué)和心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：有TO B公關(guān)宣傳等經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)值10億企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；性格：外向、健談 、穩(wěn)重 5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率; 6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題,及時(shí)提出調(diào)整措施; 7.具有較強(qiáng)的抗壓性，市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)能力； 8.具有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思維的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略：根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，制定長(zhǎng)期和短期的品牌營(yíng)銷(xiāo)策略。
2. 市場(chǎng)分析與研究：持續(xù)跟蹤和分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，為決策提供支持。
3. 品牌建設(shè)與推廣：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造和推廣，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
4. 市場(chǎng)活動(dòng)管理：策劃、組織并執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，包括線上線下推廣、展會(huì)、促銷(xiāo)等。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的組建、培訓(xùn)和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
6. 跨部門(mén)協(xié)作：與其他部門(mén)（如產(chǎn)品、研發(fā)、銷(xiāo)售等）保持緊密溝通，確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的順利實(shí)施。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和方法，具備市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力。
4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
5. 良好的內(nèi)外部溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠不斷創(chuàng)新市場(chǎng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

職位描述：

崗位描述： 1、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和制度規(guī)范，包括店面陳列標(biāo)準(zhǔn)、導(dǎo)購(gòu)禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格管理標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控工作； 3、對(duì)目標(biāo)區(qū)域的店鋪進(jìn)行不定期的巡檢，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改； 4、負(fù)責(zé)加盟店促銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃推進(jìn)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，28歲以下； 2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備終端專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)力，學(xué)習(xí)能力佳，抗壓力強(qiáng)； 4、能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差工作。 有半年以上實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。 先于公司總部進(jìn)行為期2個(gè)月的封閉式培訓(xùn)，考核通過(guò)者進(jìn)入渠道安排資深督導(dǎo)進(jìn)行為期2個(gè)月的帶教，考核通過(guò)轉(zhuǎn)為正式督導(dǎo)，進(jìn)入渠道工作。 培訓(xùn)期2個(gè)月，培訓(xùn)期基本工資2500元-3000元/月，培訓(xùn)期內(nèi)根據(jù)考核情況可調(diào)整培訓(xùn)期工資，最高可調(diào)整至3400元/月。試用期4個(gè)月，試用期工資根據(jù)培訓(xùn)期的總體考核等級(jí)確定，最高可達(dá)到3700元-4000元，轉(zhuǎn)正后享受正式督導(dǎo)的工資和福利待遇。

職位描述：

面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進(jìn)招商工作開(kāi)展； 2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時(shí)反饋，并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案； 3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作； 4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行； 5、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作； 6、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶競(jìng)爭(zhēng)力； 7、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有一年以上購(gòu)物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)性市場(chǎng)拓展工作。 2、根據(jù)集團(tuán)及品牌發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制； 4、團(tuán)隊(duì)組織規(guī)劃與人員發(fā)展。 任職要求： 1、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、具備5年以上大型餐飲連鎖企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓統(tǒng)籌管理市場(chǎng)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)的市場(chǎng)開(kāi)拓管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的資源整合，在過(guò)去3年的管理過(guò)程中有較為成功的開(kāi)拓業(yè)績(jī)案例佐證。 3、能夠熟練使用office行政辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展部門(mén)管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、協(xié)助部門(mén)成員開(kāi)展商務(wù)談判促成合作；3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、執(zhí)行及會(huì)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、渠道開(kāi)拓、客情維護(hù)及代理商渠道開(kāi)發(fā)；任職要求：1、有同行或同崗工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有院校合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、能獨(dú)立組織開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)并制定營(yíng)銷(xiāo)方案；3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、開(kāi)拓等相關(guān)知識(shí)，懂營(yíng)銷(xiāo)技巧及理念；4、擅長(zhǎng)溝通、文字功底較強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)客戶開(kāi)發(fā)產(chǎn)品推廣渠道開(kāi)拓院校合作開(kāi)拓

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)精創(chuàng)電氣海外市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作；2、通過(guò)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)方法，如如搜索引擎、新媒體平臺(tái)、電商平臺(tái)、郵箱等，精準(zhǔn)觸達(dá)客戶；3、利用數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)手段及工具，整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)客戶增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化。-----------------------------------任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播以及理工科等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、5年以上中大型企業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)成功經(jīng)驗(yàn)或成功案例；3、有海外經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體平臺(tái)、電商平臺(tái)，并且對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌定位有深入理解。 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：國(guó)際化營(yíng)銷(xiāo)海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新媒體推廣電商平臺(tái)品牌定位數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)大數(shù)據(jù)