1、負(fù)責(zé)公司中長期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定。2、品牌定位與策劃實(shí)施。1）結(jié)合公司行業(yè)技術(shù)引領(lǐng)定位，策劃，組織和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定等交流活動(dòng)會(huì)務(wù)，技術(shù)研討會(huì)，行業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，重要技術(shù)推廣展示活動(dòng)；2）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，完成重點(diǎn)戰(zhàn)略合作方或重要客戶的整體合作方案策劃和組織實(shí)施，指導(dǎo)和協(xié)同銷售部開展交流活動(dòng)；3）制定或更新年度品牌營銷計(jì)劃，綜合性推廣方案，明確預(yù)算和預(yù)期效益目標(biāo)。3、建立公司市場(chǎng)營銷管理體系。1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析，定位產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品策略，競(jìng)爭定位、優(yōu)化定價(jià)機(jī)制，及時(shí)制定或更新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案；2）定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，指導(dǎo)銷售部的銷售策略實(shí)施，市場(chǎng)反饋和滿意度調(diào)查，指導(dǎo)與協(xié)同技術(shù)部門開展技術(shù)改進(jìn)工作等。4、建立高效的信息收集和反饋系統(tǒng)。負(fù)責(zé)組織實(shí)施行業(yè)調(diào)研活動(dòng)。對(duì)國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展，為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，協(xié)同公司總經(jīng)辦對(duì)公司的市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析研究，制訂相關(guān)項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告和市場(chǎng)開拓計(jì)劃書，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實(shí)施。5、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)管理的各項(xiàng)制度、流程的制定，執(zhí)行和考評(píng)工作。6、負(fù)責(zé)客服體系的建立與完善。保持市場(chǎng)持續(xù)認(rèn)可度和滿意度，提升公司品牌服務(wù)形象。7、負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 年齡要求：38歲以下 職能類別：市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃市場(chǎng)營銷管理行業(yè)調(diào)研市場(chǎng)信息市場(chǎng)管理市場(chǎng)推廣方案市場(chǎng)反饋客服體系推廣方案
鄭
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)部門開展醫(yī)療產(chǎn)品的日常分析調(diào)研與評(píng)估工作；
2、負(fù)責(zé)上下游客戶的調(diào)研、溝通洽談與信息庫建立；
3、制定有效的市場(chǎng)推廣策略，實(shí)行重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣方案，協(xié)助事業(yè)部完成日常推廣方案；
4、組織開展醫(yī)療產(chǎn)品的新品研討會(huì)；
5、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的整體規(guī)劃：策略、活動(dòng)、KOL網(wǎng)絡(luò)等的管理；
6、根據(jù)政策、市場(chǎng)、產(chǎn)品等變化趨勢(shì)，發(fā)掘醫(yī)療市場(chǎng)潛在機(jī)會(huì)；
7、及時(shí)收集處理市場(chǎng)反饋、銷售人員反饋，并作出統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行預(yù)測(cè)工作
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中央市場(chǎng)部及事業(yè)部工作的協(xié)同關(guān)系。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兼具銷售與市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉醫(yī)療市場(chǎng)，有系統(tǒng)化的市場(chǎng)思維，具備市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品/市場(chǎng)定位、策略制定經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的策劃能力、敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析和解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
張純
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，搭建公司的營銷管理體系，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營銷策略、市場(chǎng)推廣方案，逐步建立品牌效應(yīng)；
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析，撰寫分析報(bào)告，為公司的營銷決策提供依據(jù)；
3.整合公司內(nèi)部資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作，制定完善品牌管理制度與流程，維護(hù)并推廣產(chǎn)品品牌；
5.不斷深入了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，了解競(jìng)爭對(duì)手情況，根據(jù)市場(chǎng)的不斷變化及時(shí)預(yù)見市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)并調(diào)整市場(chǎng)策略；
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，明確各崗位職責(zé)，不斷提高部門工作效率。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.十年市場(chǎng)營銷、品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的營銷策劃能力，有成功品牌推廣案例經(jīng)驗(yàn)；
3.善用各類資源建設(shè)品牌，思維活躍敏銳，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞悉能力，邏輯條理清晰；
4.具有較強(qiáng)的文字功底、工作計(jì)劃性及落地推動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
柳先生/招聘經(jīng)理
任職要求
1、統(tǒng)招一本以上學(xué)歷；
2、年齡32至40歲，性別不限；
3、有政府/央國企工作經(jīng)理，或政企營銷經(jīng)驗(yàn)；
4、有5000萬以上的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；
5、能接受出差；
6、有敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)捕捉能力，具備行業(yè)政策的分析整理能力，給銷售團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的支持工具；并對(duì)支持工具有正確使用辦法。
7、預(yù)判行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展，形成政策報(bào)告，為公司市場(chǎng)研發(fā)等提供一手工具；
8、對(duì)公司客戶群體進(jìn)行梳理分層分類，針對(duì)不同客戶提供不同服務(wù)；
9、針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)宣傳開發(fā)中存在的共性問題定期整理進(jìn)行復(fù)盤；
10、根據(jù)客戶（年齡、性別、消費(fèi)習(xí)慣等特征）形成客戶畫像；
11、把成功的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成模式的歸納總結(jié)能力；
12、定期開展“以客戶為中心”的市場(chǎng)調(diào)研，客戶的投訴是促進(jìn)成長的源泉，通過客戶調(diào)研報(bào)告指導(dǎo)公司內(nèi)部進(jìn)行品質(zhì)、服務(wù)的提質(zhì)；
13：具備市場(chǎng)部綜合管理能力包含（市場(chǎng)部人員搭配，職責(zé)劃分，品牌宣傳、短視頻領(lǐng)域）
圣禹排水
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總體市場(chǎng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)膳業(yè)務(wù)市場(chǎng)的管理及開拓； 2、制定部門年度、季度市場(chǎng)計(jì)劃，保證所管轄的團(tuán)膳項(xiàng)目正常優(yōu)質(zhì)運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)膳品牌策劃及推廣執(zhí)行工作，定期做好同行考察交流計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研及資料數(shù)據(jù)的回收、分析； 5、拓展團(tuán)膳類相關(guān)市場(chǎng)客戶資源，組織項(xiàng)目的初步談判，促進(jìn)合作； 6、建立客戶服務(wù)檔案，向運(yùn)營反饋客戶所提出的意見及建議。 7、完成總經(jīng)理交待的工作任務(wù)。、
余震彥
1、策略制定與落實(shí): 新產(chǎn)品上市計(jì)劃和策略，結(jié)合總部營銷政策以及OTC、、三終端和臨床中標(biāo)、醫(yī)改政策等具體情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理分解制定并執(zhí)行產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)策略; 2、KOL管理:建立轄區(qū)KOL客戶檔案并與區(qū)域目標(biāo)KOL建立與保持良好的合作關(guān)系，通過學(xué)術(shù)推廣使其為產(chǎn)品的輿論聲音做出正向引導(dǎo)； 3、OTC推廣和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)/項(xiàng)目管理: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目，并執(zhí)行落地; 4、產(chǎn)品培訓(xùn):定期完成營銷團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)策略和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、帶教； 5、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員日常管理，良性發(fā)展，包括考核指標(biāo)制定、績效考評(píng)、人員培養(yǎng)等； 6、市場(chǎng)調(diào)研和分析； 7、保健品上市規(guī)劃和推廣。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2、具備8年以上藥品推廣經(jīng)驗(yàn)，5年以上大區(qū)/多省區(qū)/全國招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉熟悉藥品行業(yè)市場(chǎng)、渠道、終端運(yùn)營和相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品知識(shí)，具備大客戶管理技巧，有良好的客戶關(guān)系; 4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)力，能獨(dú)立策劃、組織、執(zhí)行大、中、小型學(xué)術(shù)會(huì)議； 5、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?yàn)閰^(qū)域提供數(shù)據(jù)分析與輔導(dǎo); 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶導(dǎo)向思維； 7、適應(yīng)全國各地出差； 8、良好的人品價(jià)值觀； 9. 英語4級(jí)及以上。
郭大海
市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)圣才新零售業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)合伙人（學(xué)校 社會(huì)）的招募和管理維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)專升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會(huì)考證等各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、渠道拓展、資源整合等市場(chǎng)工作。
【任職要求】
1.有3-8年工作經(jīng)驗(yàn)，教培行業(yè)優(yōu)先。
2.有多年市場(chǎng)招商、商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的商務(wù)交互能力，能獨(dú)立開展商務(wù)合作項(xiàng)目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】總監(jiān)-
逯小靜
崗位描述： (1) 圍繞公司的雙碳業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)政企客戶市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)對(duì)接，發(fā)掘潛在客戶，包括如下業(yè)務(wù)： * 碳資產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)； * 碳中和咨詢服務(wù)市場(chǎng)拓展； * 挖掘碳市場(chǎng)各類主體客戶的交易需求，尋求交易機(jī)會(huì)； * 推廣公司定制的雙碳信息化管理系統(tǒng)，推動(dòng)項(xiàng)目簽約； (2) 收集雙碳相關(guān)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內(nèi)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，尋找潛在客戶，推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)銷售工作。 (3) 定期了解市場(chǎng)和客戶需求情況，靈活調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和產(chǎn)品。 (4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、商務(wù)談判、合同編制、項(xiàng)目簽約、項(xiàng)目回款及后續(xù)客戶關(guān)系維護(hù)全流程工作。 (5) 負(fù)責(zé)公司投標(biāo)任務(wù)的前期溝通協(xié)調(diào)，以及投標(biāo)文件商務(wù)部分的編制。 (6) 組織公司雙碳業(yè)務(wù)培訓(xùn)與講座等活動(dòng)，及公司形象建設(shè)與宣傳工作。 任職要求： (1) 碩士研究生學(xué)歷，海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。環(huán)境保護(hù)、能源、電力、金融、市場(chǎng)管理等專業(yè)者優(yōu)先。擁有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、電力中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。 (2) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉雙碳領(lǐng)域政策，善于挖掘市場(chǎng)及客戶需求，具有1-3年以上低碳領(lǐng)域咨詢的市場(chǎng)拓展和銷售經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于碳資產(chǎn)管理、碳交易、碳信用（包括CCER、VCS）、綠證交易、碳金融等任何一個(gè)領(lǐng)域的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 (3) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)洽談能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 (4) 有著豐富的市場(chǎng)營銷傳播經(jīng)驗(yàn)，與會(huì)議、活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的籌備規(guī)劃能力。 (5) 熟練掌握至少一種平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop、CorelDRAW、Flash。
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門年度、月度工作計(jì)劃的編制與執(zhí)行,建立健全本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等； 2.負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及溝通，并建立檔案； 3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，完成外拓項(xiàng)目的管理方案、費(fèi)用測(cè)算； 4.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，完成外拓項(xiàng)目的物業(yè)管理合同的簽訂及續(xù)簽工作; 5.負(fù)責(zé)意向接管項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的跟進(jìn)，收集所屬區(qū)域市場(chǎng)信息，了解并熟悉當(dāng)?shù)厍捌谖飿I(yè)招投標(biāo)操作流程，組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。 任職要求： 1、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)新項(xiàng)目接管和前期物業(yè)招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)； 2、熟練使用office辦公軟件； 2、從事物業(yè)管理工作5年以上，招投標(biāo)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、思路清晰，工作細(xì)致，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
張方明
崗位職責(zé)：1、對(duì)新機(jī)電市場(chǎng)有一定認(rèn)識(shí)，實(shí)時(shí)掌握諸如軌道交通（輕軌、地鐵）、新能源、光伏、光電等行業(yè)機(jī)電、消防市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉傳統(tǒng)機(jī)電市場(chǎng)開拓，能根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，尋找潛在客戶，完成市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)；2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關(guān)系;3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;5、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門作為決策依據(jù);6、參與項(xiàng)目合伙，協(xié)助所拓展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、維護(hù)業(yè)主。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，消防、機(jī)電專業(yè)，市場(chǎng)營銷專業(yè)相關(guān)；2、5年以上消防、機(jī)電行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉湖北省、西南片區(qū)市場(chǎng)，熟悉項(xiàng)目市場(chǎng)拓展各環(huán)節(jié)程序；3、具備資源整合能力，有一定的社會(huì)關(guān)系和項(xiàng)目資源，認(rèn)可并積極參與公司項(xiàng)目***管理；4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)拓展能力，思維敏捷，對(duì)國內(nèi)建筑工程行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入了解；5、具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力；6、遵守職業(yè)道德操守。 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：機(jī)電消防軌道交通新能源市場(chǎng)拓展銷售
肖磊
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度營銷戰(zhàn)略，監(jiān)制定和實(shí)施市場(chǎng)部年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，市場(chǎng)活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行、費(fèi)用控制和效果評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、營銷策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格策略、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的督導(dǎo)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)市場(chǎng)部員工開展工作，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和專業(yè)能力； 完成市場(chǎng)部日常事務(wù)和常規(guī)工作的處理。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒學(xué)、廣告學(xué)、中文或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上快消或農(nóng)資行業(yè)品牌、公關(guān)、市場(chǎng)推廣類工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有很強(qiáng)營銷策劃能力，有成功品牌推廣案例經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長文字和語言的表達(dá)，思維活躍敏銳，有良好的創(chuàng)意，出色的文案駕馭能力； 5、熟悉快消費(fèi)品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝、上市、跟蹤等新產(chǎn)品上市操作流程及手法，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 6、較強(qiáng)的分析、判斷能力，對(duì)消費(fèi)心理和行為有敏銳的洞察和把握力； 7、具備基本的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過有效溝通和激勵(lì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的相互合作。 8、能適應(yīng)全國出差；
陳家輝
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理部門客戶的開拓；公司主要做金融投資 2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績要求，實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績收入； 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2.有5年以上投資經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3.了解金融行業(yè)，有過做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 4.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力； 5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作投入度高； 6.善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成年度經(jīng)營目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)市政、園林行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場(chǎng)定位，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略建議。3、依據(jù)公司的文化，加強(qiáng)部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑。。4、依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，維護(hù)、開拓與政府、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，為企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源落實(shí)市場(chǎng)開拓工作負(fù)責(zé)與各級(jí)政府及地方企事業(yè)單位的良好關(guān)系和建立。任職要求：1、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45歲以下，身體和心態(tài)健康、精力充沛；？2、具有10年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)開拓管理經(jīng)驗(yàn)，誠實(shí)守信，具有高度的責(zé)任心和抗壓能力，豐富的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；；？3、熟悉建筑、市政、園林行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)，對(duì)建筑、市政、園林行業(yè)市場(chǎng)有深刻理解及背景資源。4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、公關(guān)、談判能力、市場(chǎng)洞察力、分析判斷力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向。5、有完整的項(xiàng)目承攬并落地成功案例。 年齡要求：30-50歲 職能類別：市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場(chǎng)拓展
新宏泰
1、機(jī)械類或市場(chǎng)營銷類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英文可作為工作語言。
2、有10年以上工業(yè)制品海外市場(chǎng)策劃及品牌推廣，5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。
楊小姐
任職要求：1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，8年以上電力工程或設(shè)計(jì)院、電力公司、電力系統(tǒng)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有豐富的電力產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理體系，對(duì)電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解和認(rèn)知。3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情。崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)公司電力產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施；2. 管理電力公司整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化；3. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；4. 組織研究電力行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；5. 指導(dǎo)、審核電力項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；6. 負(fù)責(zé)電力項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試，以及日后的維護(hù)、升級(jí)、更新；7. 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題。 職能類別：市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：高低壓成套
梅海軍
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