與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、熟悉公司經(jīng)營戰(zhàn)略、內(nèi)部經(jīng)營體系運(yùn)作流程,充分整合公司內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)運(yùn)營內(nèi)部經(jīng)營體系和內(nèi)部經(jīng)營評估相關(guān)一切常規(guī)流程的運(yùn)營,推動以客戶為中心、以項(xiàng)目為中心服務(wù)運(yùn)營與跟進(jìn)工作;
2、制定并完善微信群運(yùn)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)私域流量池內(nèi)會員體系的構(gòu)建,設(shè)計(jì)會員增值服務(wù)內(nèi)容、提升客戶服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)公司提供的標(biāo)書、預(yù)決算服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)品的包裝及平臺APP (企業(yè)微信、標(biāo)客棧等)推廣;拓展創(chuàng)新型的平臺推廣方式,提升產(chǎn)品傳播效率和轉(zhuǎn)化效率;
3、能夠?qū)蛻暨M(jìn)行分類運(yùn)營和生命周期管理,建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù),尋找和探索提升獲客規(guī)模、老帶新規(guī)模的方式,并快速執(zhí)行;構(gòu)建客戶關(guān)系管理模型,搭建客戶分享傳播激勵機(jī)制;參與制訂和優(yōu)化客戶服務(wù)流程,評估服務(wù)結(jié)果;
4、通過對客戶標(biāo)簽、客戶畫像、客戶需求、行為分析、體驗(yàn)、數(shù)據(jù),制定營銷策略并落地執(zhí)行;對客戶進(jìn)行分層/分類/分階段分析,輸出策略與策劃、對接、規(guī)劃和運(yùn)營活動,跟蹤和評估運(yùn)營效果,并推進(jìn)策略的實(shí)施與落地,提升用戶的轉(zhuǎn)化和價(jià)值產(chǎn)出(對客戶留存率、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé));
5、負(fù)責(zé)公司增長運(yùn)營,客戶續(xù)約增收、定期復(fù)盤渠道效果,結(jié)合業(yè)務(wù)訴求,以終為始,對鏈路整體效果優(yōu)化;對數(shù)據(jù)目標(biāo)負(fù)責(zé),探索新的增長模式,通過有針對性的策略,提高獲客流量轉(zhuǎn)化率;沉淀有效策略并實(shí)現(xiàn)復(fù)用,定期匯總和匯報(bào)部門核心運(yùn)營指標(biāo)結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)全流程的過程管理和支持;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),并對業(yè)績完成指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;對銷售提出的業(yè)務(wù)、流程及系統(tǒng)問題進(jìn)行跟進(jìn)和跨部門溝通協(xié)同;
7、部門內(nèi)其他運(yùn)營類工作做承接和團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)同。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理或工程相關(guān)專業(yè)。
2.B端平臺運(yùn)營能力、銷售能力(目標(biāo)導(dǎo)向、驅(qū)動業(yè)務(wù)能力)、策劃能力;具備銷售全鏈路運(yùn)營管理能力;
3.有數(shù)據(jù)分析能力,有系統(tǒng)的方法論,能數(shù)據(jù)化解讀業(yè)務(wù),能夠運(yùn)用創(chuàng)新且可落地的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題,熟練的SQL和excel數(shù)據(jù)處理能力;有較高的邏輯分析和理解能力;較高的判斷力、執(zhí)行力、多方溝通協(xié)調(diào)能力
4.具備行業(yè)視角,挖掘客戶需求,熟悉用戶全生命、全流程周期的管理;具備行業(yè)開發(fā)和運(yùn)營策略的制定能力;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力和思考能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力;
6.多層級團(tuán)隊(duì)管理能力;人員的招、用、育、留等環(huán)節(jié);
要求:
有船廠、港口、碼頭、主機(jī)設(shè)備、鋼鐵、電廠、礦山等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并具有一定的客戶資源。
職位描述
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、出國游、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有至少3年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有政府工程類項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及反應(yīng)能力。
崗位職責(zé):
1.編制企業(yè)的年度市場營銷計(jì)劃,確定市場推廣費(fèi)用預(yù)算以及市場銷售利潤指標(biāo)。
2.對同行業(yè)市場進(jìn)行動態(tài)調(diào)研,了解競爭對手和客戶需求,分析市場趨勢和機(jī)會,為產(chǎn)品研發(fā)和銷售提供決策依據(jù)。
3.組織策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣和品牌宣傳活動,包括展會、學(xué)術(shù)會議等,提升公司和產(chǎn)品的知名度和形象。
4.與行業(yè)內(nèi)專家、客戶及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并維持緊密的合作關(guān)系,挖掘客戶需求,努力促成合作意向的達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)市場、銷售團(tuán)隊(duì)的組建、成員培訓(xùn)和管理,與臨床部門保持密切合作,提供市場營銷支持,幫助促進(jìn)臨床合作的進(jìn)行和銷售目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2.英語六級以上水平,具備一定的外語聽說讀寫能力。
3.具備市場調(diào)研、市場定位和市場推廣策劃能力,能夠制定有效的市場推廣計(jì)劃并確保執(zhí)行。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
6.具備5年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn),有三類醫(yī)療器械、機(jī)械裝備類企業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)市場特點(diǎn)和趨勢,了解質(zhì)子治療設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售流程。
8.能夠適應(yīng)出差情況。
帶領(lǐng)塑膠事業(yè)部市場部,突破現(xiàn)階段發(fā)展瓶頸,完成業(yè)績目標(biāo)
1、組建并管理市場團(tuán)隊(duì),建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵考核制度,并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
2、對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調(diào)研分析,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,洞察市場機(jī)會和消費(fèi)者需求
3、完成塑膠產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的全過程管理與跟蹤
4、制定塑膠市場產(chǎn)品、渠道策略,整合資源,制定市場整合推廣計(jì)劃并規(guī)范執(zhí)行
5、
【要求】
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、10年以上市場工作經(jīng)驗(yàn),精通線上線下渠道,熟悉家電、小家電、家居、廚電或快消行業(yè)
有0-1獨(dú)立開發(fā)千萬級別大爆款成功產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)歷
3、善于捕捉市場機(jī)會,發(fā)現(xiàn)市場趨勢,擅長市場策略制定
4、直接管理過產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),有產(chǎn)品思維,能夠很好地協(xié)調(diào)整個市場板塊
5、對品牌運(yùn)作有一定實(shí)操能力,熟悉品牌傳播方法
6、極強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)部各組織人員溝通
7、可以建立數(shù)據(jù)分析體系,對整體經(jīng)營數(shù)據(jù)和體系有較好的分析能力
8、對電商平臺有較為深入的了解
9、對項(xiàng)目工作有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理工具和管理能力,可以輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
10、有團(tuán)隊(duì)自建經(jīng)歷或整合經(jīng)歷,能提升下屬能力
11、抗壓力強(qiáng),最好有失敗后又能成功的經(jīng)歷,可以面對復(fù)雜的內(nèi)部環(huán)境
12、使命必達(dá),有必須完成目標(biāo)的自驅(qū)力,狼性
崗位職責(zé):
1、熟悉公司經(jīng)營戰(zhàn)略、內(nèi)部經(jīng)營體系運(yùn)作流程,充分整合公司內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)運(yùn)營內(nèi)部經(jīng)營體系和內(nèi)部經(jīng)營評估相關(guān)一切常規(guī)流程的運(yùn)營,推動以客戶為中心、以項(xiàng)目為中心服務(wù)運(yùn)營與跟進(jìn)工作;
2、制定并完善微信群運(yùn)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)私域流量池內(nèi)會員體系的構(gòu)建,設(shè)計(jì)會員增值服務(wù)內(nèi)容、提升客戶服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)公司提供的標(biāo)書、預(yù)決算服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)品的包裝及平臺APP (企業(yè)微信、標(biāo)客棧等)推廣;拓展創(chuàng)新型的平臺推廣方式,提升產(chǎn)品傳播效率和轉(zhuǎn)化效率;
3、能夠?qū)蛻暨M(jìn)行分類運(yùn)營和生命周期管理,建立和完善用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù),尋找和探索提升獲客規(guī)模、老帶新規(guī)模的方式,并快速執(zhí)行;構(gòu)建客戶關(guān)系管理模型,搭建客戶分享傳播激勵機(jī)制;參與制訂和優(yōu)化客戶服務(wù)流程,評估服務(wù)結(jié)果;
4、通過對客戶標(biāo)簽、客戶畫像、客戶需求、行為分析、體驗(yàn)、數(shù)據(jù),制定營銷策略并落地執(zhí)行;對客戶進(jìn)行分層/分類/分階段分析,輸出策略與策劃、對接、規(guī)劃和運(yùn)營活動,跟蹤和評估運(yùn)營效果,并推進(jìn)策略的實(shí)施與落地,提升用戶的轉(zhuǎn)化和價(jià)值產(chǎn)出(對客戶留存率、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé));
5、負(fù)責(zé)公司增長運(yùn)營,客戶續(xù)約增收、定期復(fù)盤渠道效果,結(jié)合業(yè)務(wù)訴求,以終為始,對鏈路整體效果優(yōu)化;對數(shù)據(jù)目標(biāo)負(fù)責(zé),探索新的增長模式,通過有針對性的策略,提高獲客流量轉(zhuǎn)化率;沉淀有效策略并實(shí)現(xiàn)復(fù)用,定期匯總和匯報(bào)部門核心運(yùn)營指標(biāo)結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)全流程的過程管理和支持;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),并對業(yè)績完成指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;對銷售提出的業(yè)務(wù)、流程及系統(tǒng)問題進(jìn)行跟進(jìn)和跨部門溝通協(xié)同;
7、部門內(nèi)其他運(yùn)營類工作做承接和團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)同。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理或工程相關(guān)專業(yè)。
2.B端平臺運(yùn)營能力、銷售能力(目標(biāo)導(dǎo)向、驅(qū)動業(yè)務(wù)能力)、策劃能力;具備銷售全鏈路運(yùn)營管理能力;
3.有數(shù)據(jù)分析能力,有系統(tǒng)的方法論,能數(shù)據(jù)化解讀業(yè)務(wù),能夠運(yùn)用創(chuàng)新且可落地的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題,熟練的SQL和excel數(shù)據(jù)處理能力;有較高的邏輯分析和理解能力;較高的判斷力、執(zhí)行力、多方溝通協(xié)調(diào)能力
4.具備行業(yè)視角,挖掘客戶需求,熟悉用戶全生命、全流程周期的管理;具備行業(yè)開發(fā)和運(yùn)營策略的制定能力;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力和思考能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力;
6.多層級團(tuán)隊(duì)管理能力;人員的招、用、育、留等環(huán)節(jié);
崗位職責(zé): 1、配合上級領(lǐng)導(dǎo),開展公司營銷企劃工作和其他各項(xiàng)工作; 2、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施; 3、組織實(shí)施市場、產(chǎn)品、消費(fèi)者競爭狀況等調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊; 4、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略; 5、配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作; 6、合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果; 7、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。 任職資格: 1、30-40歲,營銷管理類或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 6、具有機(jī)械加工、潤滑油脂行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述: 1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展; 3、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定公司品牌策略和推廣策略; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源落實(shí)市場推廣工作,并對市場推廣的預(yù)算、審核、管理執(zhí)行有效管控; 5、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作,組織所屬員工開展市場調(diào)研與信息收集工作,及時掌握市場訊息并資源整合; 6、負(fù)責(zé)市場部工作的優(yōu)化和管理。 任職要求: 1、至少5年以上市場推廣方面工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上行銷經(jīng)驗(yàn);3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉快消品企業(yè)市場推廣、策劃相關(guān)工作流程,對品牌的宣傳和建設(shè)有獨(dú)到的見解; 3、具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向; 4、能夠獨(dú)立的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),管理團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo); 5、溝通和講解能力強(qiáng);有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力; 6、同時具備嬰兒粉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
要求:
有船廠、港口、碼頭、主機(jī)設(shè)備、鋼鐵、電廠、礦山等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并具有一定的客戶資源。
職位描述
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、出國游、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
任職資格:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、有一定的甲方關(guān)鍵客戶資源;
3、具有超過 5 年市場拓展經(jīng)驗(yàn),其中非住類物業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)不少于 2 年;同時有物 業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,較強(qiáng)的市場開拓能力、談判 能力;
5、有較高的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識及應(yīng)變處理能力;
6、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理各級政府部門及客戶的關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市市場拓展工作的安排、協(xié)調(diào),掌握了解客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好 的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)城市信息以及競爭對手的信息收集及分析;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場研究計(jì)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市場運(yùn)營工作的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)梳理市場部相關(guān)工作流程及制度制定,保證相關(guān)制度及流程的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭對手的營銷體系進(jìn)行研究,并根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)各項(xiàng)營銷推廣計(jì)劃、營銷創(chuàng)意、主題策劃、公關(guān)活動、活動執(zhí)行等,并組織實(shí)施; 5、能夠指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng) 渠道上的品牌宣傳與資源投放的相關(guān)工作,通過線上渠道引流尋找精準(zhǔn)客戶,提高轉(zhuǎn)化率; 6、負(fù)責(zé)營銷活動策劃和落實(shí),并根據(jù)公司營銷要求持續(xù)推廣各類線下活動,提高品牌的曝光度,跟蹤實(shí)際效果; 7、負(fù)責(zé)市場部隊(duì)伍的建設(shè)與人才培養(yǎng),適應(yīng)公司的市場運(yùn)作工作要求。 任職資格: 1、5年以上行業(yè)市場研究與統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)企業(yè)市場運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ,母嬰行業(yè)優(yōu)先 2、具有實(shí)際市場運(yùn)營功底,營銷與推廣能力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng),有良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、分析、決策能力; 3、熟練運(yùn)用相關(guān)軟件; 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、具備產(chǎn)品定位、營銷策劃等方面的知識。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場拓展,項(xiàng)目信息搜集,整理篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,對潛在項(xiàng)目進(jìn)行全方位跟進(jìn),參與項(xiàng)目公關(guān)及市場運(yùn)作,參與項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂及回款等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、日常溝通和關(guān)系維護(hù); 3、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上環(huán)保工程、節(jié)能項(xiàng)目市場拓展經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,有較強(qiáng)溝通能力及公關(guān)能力; 4、勇于探索和創(chuàng)新,能很好挖掘客戶需求; 5、具有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)出差; 6、對政策、市場行情變化敏感,了解EPC、EMC、合同環(huán)境服務(wù)等商業(yè)模式,具備市場預(yù)判及業(yè)務(wù)分析能力。 7、有業(yè)務(wù)線索、客戶資源者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的開發(fā),包括商務(wù)的推進(jìn),產(chǎn)品上圖工作。
3、對接業(yè)主方進(jìn)行產(chǎn)品推廣宣講,品牌植入。
4、定期維護(hù)設(shè)計(jì)師資源。
職位要求:
1、能吃苦耐勞,有管理經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗、積極熱情、有良好的溝通能力,形象較好。
3、熟悉建筑類產(chǎn)品銷售流程,具有豐富的建筑設(shè)計(jì)院資源。
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