與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1.建立GMP質(zhì)量管理體系框架、政策;
2.按照GMP要求,指導(dǎo)和參與各車(chē)間建設(shè),進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析,進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,制訂相關(guān)文件;
3.監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量GMP文件管理工作,審核各項(xiàng)GMP管理文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,確保GMP的有效執(zhí)行;
4.審核質(zhì)量文件;
5.指導(dǎo)GMP的申報(bào)、認(rèn)證及規(guī)范的實(shí)施工作;
6.指導(dǎo)和親自參與國(guó)外審計(jì)(如:WHO、FAD、歐盟等)。
職位要求:
1.藥物制劑及藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或碩士學(xué)歷;
2.有10年以上制藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大容量注射劑或者固體制劑、液體制劑、膠囊劑、片劑等劑型的生產(chǎn)規(guī)程、日常質(zhì)量管理程序以及國(guó)內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉藥廠生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉新版GMP及歐美GMP認(rèn)證流程,有完整的GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),有通過(guò)國(guó)外認(rèn)證(EDQM/WHO/FDA/TGA/KFDA等)經(jīng)驗(yàn),有歐美外企經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、管理及溝通能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)下屬,務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格及強(qiáng)烈的責(zé)任感;
5.較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;熟練使用各項(xiàng)辦公軟件;
6.熟悉藥品注冊(cè)程序。
只要是喜歡做民宿行業(yè)的人員,都可以應(yīng)聘我們的崗位的。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)辦理審計(jì)立項(xiàng),確定審計(jì)對(duì)象和審計(jì)內(nèi)容,編制審計(jì)項(xiàng)目方案; 2、負(fù)責(zé)受理審計(jì)范圍內(nèi)的審計(jì)申訴、來(lái)信、來(lái)訪、舉報(bào)的核查和處理; 3、負(fù)責(zé)歸口管理公司委托的社會(huì)審計(jì),負(fù)責(zé)外審委托手續(xù)的辦理; 4、根據(jù)審計(jì)制度,負(fù)責(zé)在審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后收集、歸類(lèi)、整理審計(jì)檔案。 任職資格: 1、本科及以上,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、語(yǔ)言表達(dá)能力良好,書(shū)寫(xiě)工整,熟練操作辦公軟件。
大理石維護(hù)、客房樓層早、晚班服務(wù)員、弱電工、美工 提供兩餐、提供宿舍
技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握CAD、office等辦公軟件以及solidworks等同類(lèi)三維繪圖軟件;
3、具備進(jìn)行設(shè)備構(gòu)件的力學(xué)分析,應(yīng)力分析,結(jié)構(gòu)強(qiáng)度校核的能力;
4、熟悉液壓系統(tǒng)選型、設(shè)計(jì)、測(cè)試的相關(guān)內(nèi)容;
5、具備污泥機(jī)械壓濾脫水設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、13協(xié)作進(jìn)行污泥機(jī)械壓濾、壓榨機(jī)等新品研發(fā),與工藝等組內(nèi)成員共同推進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)污泥產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及圖紙繪制;
3、參與污泥機(jī)械脫水新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試制、試用、改進(jìn)及后期支持全流程工作,負(fù)責(zé)解決設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程中的機(jī)械技術(shù)問(wèn)題;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門(mén)完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1.本科及以上學(xué)歷,土木建筑、鋼構(gòu)或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 1年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或有2年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制造、安裝;
4.具有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5.具備超強(qiáng)的系統(tǒng)分析、細(xì)節(jié)分析、模擬分析、場(chǎng)景分析能力、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。
6.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)決策能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。
7.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
8.持續(xù)的、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
9. 具備為客戶、為公司、為員工創(chuàng)造價(jià)值、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、服從執(zhí)行、敬業(yè)忠誠(chéng)的基本能力和素質(zhì);
10.熟練掌握、運(yùn)用相關(guān)國(guó)家/地區(qū)法律法規(guī),在每個(gè)項(xiàng)目洽談過(guò)程中、合同簽訂時(shí)運(yùn)用,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
11.具備一定的英語(yǔ)溝通交流能力;熟練掌握OFFICE辦公軟件及ERP等相關(guān)辦公軟件。
12.有助于提升工作業(yè)績(jī)的學(xué)習(xí)、研究、掌握
13. 政府公共關(guān)系的開(kāi)拓、運(yùn)用、維護(hù);
14.掌握政府政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的應(yīng)用;
15.掌握有效溝通、商務(wù)談判、行業(yè)規(guī)則的運(yùn)用。
遂昌品尚購(gòu)物(創(chuàng)新小區(qū)店)鮮迪雞鴨攤位誠(chéng)聘促銷(xiāo)員一名,年齡要求在35--58之間,會(huì)使用智能手機(jī),有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、女士?jī)?yōu)先,工作輕松簡(jiǎn)單自由,工資4000起,有興趣請(qǐng)進(jìn)店詳談。 聯(lián)系電話:18069631714 地址:遂昌縣妙高街道君子路58號(hào)
具備5年以上項(xiàng)目部管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持一建、二建證書(shū)者優(yōu)先
1)數(shù)車(chē)操作工,具備加工精密備件能力; 2)十分熟悉的加工工藝;具備極強(qiáng)的讀圖、設(shè)計(jì)、編程能力。 3)能熟練編寫(xiě)加工程序,能獨(dú)立完成編程工作,會(huì)磨刀; 5)有良好的溝通能力,愿意服從工作安排,能配合崗位工作進(jìn)行加班; 有非標(biāo)自動(dòng)化零件加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有3年以上數(shù)車(chē)操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴誠(chéng)信通產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,為客戶辦理阿里巴巴誠(chéng)信通會(huì)員業(yè)務(wù); 3、熟悉阿里巴巴1688平臺(tái)的優(yōu)點(diǎn)和特色,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的1688店鋪?zhàn)稍?xún)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測(cè)試任務(wù),保證產(chǎn)品測(cè)試工作的計(jì)劃性與規(guī)范性等日常工作;
2、日常數(shù)據(jù)記錄,異常數(shù)據(jù)處理并及時(shí)上報(bào);
3、整機(jī)性能測(cè)試(如噪音、高溫、振動(dòng)條件下),設(shè)備運(yùn)行情況記錄。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、接受三班倒,8:00-17:00,17:00-1:00 ,1:00-8:00,每周輪一次班。
沒(méi)接觸可培訓(xùn),導(dǎo)師制帶教。
車(chē)間主任崗位職責(zé)(一) 1、 協(xié)助廠長(zhǎng)統(tǒng)籌各項(xiàng)日常工作安排,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn); 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 3、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、 提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)范的管理; 7、 建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí),5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理;按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí); 8、 負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè); 9、 統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施; 10、對(duì)工廠產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)施管控及提升,對(duì)生產(chǎn)制程、工藝進(jìn)行改善,達(dá)成降本增效的效果。 車(chē)間主任崗位職責(zé)(二) 1、業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備; 4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì); 5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核; 6、責(zé)后加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理; 7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)特定產(chǎn)線的采購(gòu)及工廠訂單控量的核算 ; 2、采購(gòu)資源共享表的編制及工廠臨時(shí)采購(gòu)信息的及時(shí)傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品到貨的跟蹤,提供分部直發(fā)車(chē)輛跟蹤表; 4、負(fù)責(zé)特定產(chǎn)品少貨或破損向工廠的核對(duì)與補(bǔ)回及采購(gòu)的各產(chǎn)品在DMS系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)付確認(rèn); 5、參與商品采購(gòu)制度的制訂與采購(gòu)流程的優(yōu)化; 6、其他采購(gòu)相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷; 2、銷(xiāo)售內(nèi)勤或相關(guān)工作3年以上; 3、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、 性格穩(wěn)重,做事踏實(shí); 5、具備財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。 公司給員工提供強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及豐厚員工福利(具體以公司制度為準(zhǔn)):社會(huì)保險(xiǎn)、員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工慰問(wèn)、十年老員工獎(jiǎng)勵(lì)…… 歡迎廣大應(yīng)聘者咨詢(xún)并投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的關(guān)注! 我們承諾:將以卓越的機(jī)制、人性化的管理和良好的薪酬待遇為每一位員工提供事業(yè)發(fā)展的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與夢(mèng)想!作為浙中最大的流通企業(yè),歡迎并期待您的加盟!
1.身心健康,遵紀(jì)守法。 2.認(rèn)同學(xué)校理念,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,好學(xué)上進(jìn),積極宣傳正能量。 3.具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū),年齡在50周歲以下(整體素質(zhì)優(yōu)異者,年齡可適當(dāng)放寬)。 4.應(yīng)往屆畢業(yè)生:小學(xué)、初中教師要求全日制師范院校本科以上學(xué)歷,或?yàn)橹攸c(diǎn)本科以上非師范院校畢業(yè)生;高中教師要求省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科以上,或211及以上非師范大學(xué)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷優(yōu)先。 5.在職教師:有縣級(jí)及以上綜合榮譽(yù)、學(xué)術(shù)榮譽(yù),或有多年優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷,或有多年省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷(高中),能勝任班主任工作者優(yōu)先。
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