1、 負(fù)責(zé)公司抖音平臺日常直播運(yùn)營，直播營銷活動策劃，直播流程管控，直播間管理以及千川投放。 2、 熟悉抖音等短視頻平臺規(guī)則，能夠指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作，充分了解抖音直播的玩法、利益點(diǎn)、產(chǎn)品賣點(diǎn)，營銷節(jié)點(diǎn)，熟悉帶貨流程，品牌知識等內(nèi)容。 3、 負(fù)責(zé)主播日常管理，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容及培養(yǎng)主播帶貨力，擴(kuò)展挖掘主播潛力。 4、 直播腳本內(nèi)容策劃及執(zhí)行，營銷活動策劃制定，商品搭配，產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉；實時跟進(jìn)直播狀態(tài)，優(yōu)化直播流程；對產(chǎn)品和運(yùn)營方案進(jìn)行持續(xù)改善；提升直播間的轉(zhuǎn)粉率、轉(zhuǎn)化率、停留時間、互動率等。 5、 制定合理直播計劃，直播話術(shù)，挖掘新的業(yè)績增長點(diǎn)，提升店鋪直播業(yè)績，提高優(yōu)化拓寬直播間銷售轉(zhuǎn)化，對直播間的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 6、 分析后臺各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，實時調(diào)整直播方案，優(yōu)化直播效果，提出解決方案及建議，對主播留存率，活躍度，轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)有一定的分析能力。 7、 整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫，為確定直播內(nèi)容及方向提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。 8、 實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，并提出相應(yīng)對策，定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)、做好分析改進(jìn)，不斷優(yōu)化相關(guān)工作。
丁丁
直播類目】：休閑/氣質(zhì)/輕奢/通勤女裝 直播時長：4-6小時 薪資待遇：底薪2W+提成 上不封頂 （薪資可面議，敢于突破， 夠努力，薪資你說了算） 主播要求：身高158-168，體重85-105，形象好氣質(zhì)佳,穿版好看（鏡頭感強(qiáng)，上鏡好）有個人魅力;至少一年以上主播經(jīng)驗，單場有10W記錄，一周內(nèi)持續(xù)單日超過10W成功案例（優(yōu)先考慮）、播過中高客單價，接受鏡頭直播，能配合賬號拍攝視頻
丁丁
1、統(tǒng)籌管理主播做好開播前的準(zhǔn)備工作，直播預(yù)告的提前發(fā)布； 2、輔助調(diào)控主播所需要的監(jiān)控屏幕及燈光等設(shè)備，直播中氣氛的活躍與維護(hù)，配合主播介紹產(chǎn)品； 3、對直播時互動場景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控，及時發(fā)公告和解答回復(fù)粉絲問題，維持直播秩序。 4、配合主播進(jìn)行下播后產(chǎn)品圖和視頻拍攝
丁丁
1、負(fù)責(zé)直播期間，商品的上下架和價格調(diào)整;. 2、負(fù)責(zé)直播前的預(yù)播鏈接發(fā)布及調(diào)整，直播后臺操作； 3、引導(dǎo)直播平臺氛圍 任職要求： 1.熟悉抖音直播平臺中控臺控制，能熟練操作直播后臺，具有半年以上中控經(jīng)驗 2.熟悉抖音直播中控臺控制，熟練操作直播所有關(guān)聯(lián)平臺，具有直播場控經(jīng)驗優(yōu)先 3.有責(zé)任心、能夠良好溝通、掌控現(xiàn)場、有良好的應(yīng)變能力
丁丁
1、負(fù)責(zé)主播外拍,短視頻拍攝和剪輯跟進(jìn)工作,嚴(yán)格把關(guān)各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量; 2、每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行拍攝內(nèi)容腳本創(chuàng)作; 3、負(fù)責(zé)公司熱銷款、爆款短視頻內(nèi)容策劃、完成內(nèi)容拍攝、剪輯、發(fā)布工作; 4、負(fù)責(zé)短視頻賬號的日常運(yùn)營、粉絲互動,提高公司產(chǎn)品的品牌曝光度、知名度和點(diǎn)擊觀看率。 任職要求: 1、半年以上視頻策劃、拍攝、剪輯等經(jīng)驗,具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先; 2、有腦洞、懂表達(dá),抖音短視頻平臺的重度用戶,審美在線； 3、熟知當(dāng)下時尚熱點(diǎn),腦洞大、有娛樂精神,創(chuàng)意十足,能夠以當(dāng)下熱點(diǎn)制造話題; 4、熟悉抖音平臺上各種表現(xiàn)形式的穿搭垂類網(wǎng)紅賬號,熟悉垂類賬號熱門表現(xiàn)形式; 5、網(wǎng)感強(qiáng)!熱愛短視頻,能獨(dú)立完成拍攝內(nèi)容構(gòu)思,策劃。 6、有一定的視頻拍攝、剪輯技能,熟練使用手機(jī)及電腦剪輯軟件; 7、具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力。
丁丁
1，全面負(fù)責(zé)直播間選款、設(shè)計、或改款； 2、準(zhǔn)確把握公司的產(chǎn)品定位及公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，進(jìn)行服裝選款、搭配及設(shè)計改款工作； 3、根據(jù)主播定位，完成新品選款或改款任務(wù)，負(fù)責(zé)將篩選的商品實物、圖片詳細(xì)資料轉(zhuǎn)達(dá)到對應(yīng)的部門或系統(tǒng)； 4、熟悉各品類的設(shè)計風(fēng)格，能夠獨(dú)立安排產(chǎn)品的組合搭配； 任職資格 1、服裝設(shè)計等藝術(shù)類專業(yè)，1年以上品牌服裝設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對時尚資訊有敏銳的把握和快速的反應(yīng)能力； 3、對選款和搭配有敏銳的時尚觸覺，設(shè)計創(chuàng)意強(qiáng)，了解淘寶等網(wǎng)絡(luò)銷售市場和商品思路，有獨(dú)特的見解優(yōu)先； 4、了解服裝運(yùn)作流程和操作規(guī)范，有較強(qiáng)的色彩學(xué)和服裝搭配知識； 5、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)；
丁丁
1、負(fù)責(zé)飛鴿上客戶咨詢，解答客戶提問，促成銷售，及時提醒顧客并備注其特殊要求; 2、追蹤物流，確?？爝f及時妥善送達(dá);配合倉庫發(fā)貨 3、負(fù)責(zé)客戶退換貨投訴處理，了解投訴原因并提出改善建議。 4、完成上級分配的其他工作。 5、懂得消費(fèi)者心理，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，熟悉服裝產(chǎn)品，能準(zhǔn)確有效地在短時間內(nèi)為不同顧客做推薦參考。 6、熟悉抖音規(guī)則 工作時間 8:00-16:00 15:00-23:00
丁丁
1、負(fù)責(zé)滴滴業(yè)務(wù)安全威脅情報體系搭建，建設(shè)威脅情報庫，統(tǒng)籌開展威脅情報分析工作，通過情報和黑產(chǎn)攻擊視角賦能公司核心業(yè)務(wù)的風(fēng)險治 理； 2、通過對黑灰產(chǎn)攻擊、業(yè)務(wù)異常、行業(yè)趨勢等深入研究，分析黑產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)／盈利模式／規(guī)模／風(fēng)險／手法等，構(gòu)建全局視野； 3、挖掘針對滴滴業(yè)務(wù)場景的黑產(chǎn)行為和事件，評估黑產(chǎn)風(fēng)險水位，研究各種可用于情報相關(guān)的技術(shù)和工具，并進(jìn)行落地情報輸出，對業(yè)務(wù)產(chǎn)出 價值； 4，挖掘各種內(nèi)外部數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)黑灰產(chǎn)風(fēng)險，提煉特征，沉淀黑灰產(chǎn)武器庫； 5、協(xié)同內(nèi)外部安全團(tuán)隊，運(yùn)用內(nèi)外部資源進(jìn)行黑灰產(chǎn)溯源，對高風(fēng)險黑產(chǎn)開展打擊； 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)黑灰產(chǎn)鏈路和模式，強(qiáng)烈的興趣和專注的研究能力，持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外黑灰產(chǎn)安全動態(tài)； 2、優(yōu)先考慮具有三年以上安全攻防、黑灰產(chǎn)對抗經(jīng)驗； 3、有豐富的情報分析、溯源分析及自己的獨(dú)特分析、溯源方法； 4、有較好的數(shù)據(jù)分析挖掘能力：HiveSQL／Python等 5、思路清晰，善于主動思考，有創(chuàng)新、能獨(dú)立分析和解決問題，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
人事
職位描述：1、貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并積極主動推動解決； 2、建立有效的溝通渠道，保證信息在組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機(jī)制； 3、推動公司人力資源重點(diǎn)項目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實施，并對實施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn)； 4、梳理各業(yè)務(wù)單元HC，優(yōu)化人員配置，推動并協(xié)助招聘團(tuán)隊實現(xiàn)人員的及時補(bǔ)充與培育留用； 5、幫助管理者提升團(tuán)隊向心力，包括新員工融入、團(tuán)隊建設(shè)、員工關(guān)懷等。 任職要求：1、5-8年HR工作經(jīng)驗； 2、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動，能夠從業(yè)務(wù)角度看待人力資源問題； 3、溝通及表達(dá)能力突出，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，熱愛人力資源工作。
社招部
1、負(fù)責(zé)中小商家的成長運(yùn)營工作，為銷售訂單規(guī)模增長目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)中小商家成長生態(tài)整體運(yùn)營，包括活躍商家規(guī)模、動銷商家規(guī)模和動銷商品數(shù)等； 3、負(fù)責(zé)跨行業(yè)、細(xì)分行業(yè)的商家增長和經(jīng)營策略的設(shè)計、執(zhí)行、效果改善和轉(zhuǎn)化折損體改善； 4、負(fù)責(zé)中小行業(yè)運(yùn)營小二管理，設(shè)計運(yùn)營流程、績效管理、交付策略，推動建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營交付工具提升運(yùn)營效率； 5、緊密拉通產(chǎn)品、治理部門，不斷優(yōu)化商家經(jīng)營環(huán)境和平臺賦能工具，降低商家經(jīng)營成本、提升經(jīng)營效率。
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)平臺設(shè)計和開發(fā)工作，參與運(yùn)維體系建設(shè)； 2、參與相關(guān)平臺系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)維，參與系統(tǒng)相關(guān)的運(yùn)維； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺自動化開發(fā)與維護(hù)，包括對開源軟件的二次開發(fā)； 4、參與開發(fā)實現(xiàn)服務(wù)器的自動化配置、管理、監(jiān)控； 5、需要在不同的運(yùn)維場景和業(yè)務(wù)場景中快速完成具有挑戰(zhàn)性的項目。 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有3年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者； 2、熟悉掌握Python/Golang至少一種以上編程語言； 3、熟悉常用開源監(jiān)控工具（zabbix、grafana、cat、 prometheus、pinpoint）； 4、熟悉MongoDB、MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫，具備一定的數(shù)據(jù)庫使用維護(hù)經(jīng)驗； 5、開發(fā)過公有云或者私有云管理平臺； 6、深入理解linux系統(tǒng)，熟悉Nginx、Apache、Tomcat等的工作原理，熟悉常用的中間件（RabbitMQ、RocketMQ、Memcached、Zookeeper、Etcd、Consul等）； 7、掌握html/css/js/jquery前端技術(shù)，有實際開發(fā)經(jīng)驗； 8、工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，團(tuán)隊合作精神；工作踏實努力，能承受工作壓力。 加分項： 熟悉DevOps的理念和結(jié)構(gòu)，有服務(wù)規(guī)范化和流程化推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 熟悉消息隊列、分布式緩存、分布式存儲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
社招部
1、貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并積極主動推動解決； 2、建立有效的溝通渠道，保證信息在組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機(jī)制； 3、推動公司人力資源重點(diǎn)項目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實施，并對實施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn)； 4、梳理各業(yè)務(wù)單元HC，優(yōu)化人員配置，推動并協(xié)助招聘團(tuán)隊實現(xiàn)人員的及時補(bǔ)充與培育留用； 5、幫助管理者提升團(tuán)隊向心力，包括新員工融入、團(tuán)隊建設(shè)、員工關(guān)懷等。
社招部
1.參與整合營銷項目的策劃及執(zhí)行：結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)及品牌投放資源進(jìn)行營銷傳播，包括但不限于社會化營銷.數(shù)字營銷.娛樂營銷等，并打造行業(yè)案例； 2.營銷策劃：參與制定線上.線下營銷活動方案，通過營銷帶動品牌和銷售過程指標(biāo)的提升，高效對接品牌及各平臺端口資源； 3.項目管理：統(tǒng)籌推進(jìn)線上.線下項目，對項目的進(jìn)度.質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4.商務(wù)對接：搜集及跟進(jìn)品牌外部資源的合作機(jī)會。 5.負(fù)責(zé)參與制定公司整體品牌策略和傳播規(guī)劃.管理品牌形象.撰寫品牌物料等； 6.負(fù)責(zé)參與品牌營銷策劃的撰寫與傳播，參與過大型品牌campaign，有用戶思維，有消費(fèi)品0-1品牌搭建經(jīng)驗者可加分； 4.結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的用戶洞察.營銷策劃.資源整合.活動執(zhí)行能力
HR
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為云redis/kafka/zookeeper/etcd的運(yùn)維保障工作，對現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)維的技術(shù)方案負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)網(wǎng)事件的負(fù)向改進(jìn)與落地。提升現(xiàn)網(wǎng)的可靠性。
3、負(fù)責(zé)從技術(shù)上改進(jìn)現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本。
工作要求：
1、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語通過四級及以上。
2、有過云服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗或現(xiàn)網(wǎng)運(yùn)維經(jīng)驗，從事相關(guān)工作3年以上。
3、熟悉共有云或私有云的相關(guān)技術(shù)，了解互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)狀。
孫亞芳
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)； 2、跟蹤每票貨物的送貨情況，統(tǒng)計核對相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、熟練使用辦公軟件，有較好的英語口語及書面能力； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)； 5、有外貿(mào)單證工作經(jīng)驗，有報關(guān)員資格證書優(yōu)先。
李衛(wèi)
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